1樓:書生之見是我
上海2023年加工資方案, 5月18日到帳每人加60元
去年工資*0.021
2.0元x 工齡
男65以上,女60以上另加20元
供你參考
最低工資標準提高,哪些單位會漲工資』
2樓:匿名使用者
最低工資標準上調將會帶來哪些影響?
1領取最低工資勞動者工資**
如果最低工資上調,領取最低工資標準線的職工到手的工資也會跟著**。
2因病休假期間病假工資**
如果最低工資標準上調,那麼按最低工資標準計發的病假工資也會相應增加。
3帶薪休假員工休假工資跟著漲
如果你的基本工資是按最低工資標準設定的話,最低工資標準上調,你的到手帶薪休假工資也會有所增加。
4失業員工領取的失業保險金提高 領取的失業保險金提高最低工資上調後,失業員工領取的失業保險金也會相應的增長。
5試用期員工工資更高
最低工資標準上調後,按最低工資標準領取的試用期工資也將提高。
6如果所在用人單位停工、停產,你得到的勞動報酬將增加超過一個工資支付週期的,若勞動者提供了正常勞動,則支付給勞動者的勞動報酬不得低於當地的最低工資標準。
調整最低工資標準是否意味退休金**
3樓:匿名使用者
意味著貨幣貶值,生活水平提高了。
4樓:我為你擺渡
是的,也意味著你現在要交的社保費要提高的,我個人對 社保中養老保險 是沒啥信心的...
最低工資標準上調會帶來哪些影響上調最低工資標準會帶來哪些影響
據瞭解，最低工資標準是保障勞動者本人及其贍養人口最低生活需要的工資支付保障標準。最低工資標準一般採取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用於非全日制就業勞動者。目前，上海 深圳 天津 北京這四地的月最低工資標準超過了2000元。其中，上海月...
最低工資標準的意義是什麼，最低工資標準有什麼實際意義
保護弱勢群體的利益 給予基本的生活保障 一定程度的抑制貧富差距。最低工資標準有什麼實際意義?最低工資標準對於保障職工的勞動權益和合法利益，發揮了積極的作用，有利於防止和減少剋扣工人工資現象的發生，有利於貫徹效率優先 兼顧公平的原則，維護社會穩定 實行最低工資制度，為勞動關係中的勞動報酬部分提供了一個...
2019上海最低工資標準，2016上海最低工資標準
最低工資標準調整 從2016年4月1日起，上海市月最低工資標準從1820元調整到2020元，增加200元 小時最低工資標準從17元調整到18元。小時最低工資標準適用於非全日制就業的勞動者，即在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時，每週工作時間累計不超過24小時。小時最低工資標準不包含勞動者個...