1樓:匿名使用者
可以通過抄快遞或**信的方式郵寄給該bai用人單位,保留好快du遞單與回執即zhi可。
一、個人提出dao離職分三種情況:
1、用人單位存在違反《勞動合同法》38條的情況,你提出離職後可以立即走人並要求支付剩餘的工資及經濟補償金(每工作1年支付1個月工資);
2、依據《勞動合同法》37條,你提前30天提出的書面離職,不需要用人單位批准就可以離職。其中,試用期提前3天書面提出;
3、沒有提前30天提出離職,用人單位也沒有違法情況存在,直接提交辭職信就走人,這個時候就是你違法了,給用人單位造成的直接經濟損失、招聘你產生的費用,你要承擔。支付相應用人單位損失後,可以要求用人單位為你辦理離職手續;
二、用人單位不支付你工資或不為你辦理離職手續,你可以申請勞動仲裁;
三、法律依據:
《勞動合同法》37、38、46、47條!
辭職信該怎麼寫，辭職信應該怎麼寫
辭職申請是指員工在離職時，填寫的書面申請文字。辭職申請書通常有標題 稱呼 正文 結尾 落款等五部分構成。尊敬的領導 你們好！我很遺憾自己在這個時候向廠裡提出辭職。來到廠裡差不多快一年了，在這很感謝各位領導的照顧，是你們給了我乙個又乙個很好的學習機會，讓我在踏進社會後第一次有了歸屬的感覺。其實，在這段...
本人出納崗位,如果在遞交辭職信的月後,公司還沒有請到新人
勞動者以書面的形式向用人單位遞交辭職一個月後，不管用人單位是否有接替勞動者的工作崗位人選，勞動者而離開崗位，都不違法。1 勞動合同法第四章第三十七條，關於勞動合同的解除和終止規定 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。2 有下列情形之一的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知...
我在工廠做辭職信怎麼寫，工廠員工辭職信怎麼寫
勞動法 第31條 勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位。勞動合同法 第37條 勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。工廠員工辭職信怎麼寫 工廠員工辭職信可以按照以下模板寫 離職申請書 尊敬的領導 您好，本...