公務員年度考核登記表的政治面貌有哪些

2021-03-07 04:44:38 字數 5094 閱讀 8000

1樓:中公教育

1、填寫:中共預備黨員

2、政治面貌,也有的稱做政治面目,表明了一個在政治上的歸屬,是一個人的政治身份最直接的反映,是指一個人所參加的政黨、政治團體;間接表明本人思想傾向政治立場和政治觀點。

3、公務員政治面貌分為以下13類:

01 中**員

02 中共預備黨員

03共青團員

04 民革黨員

05 民盟盟員

06 民建會員

07 民進會員

08 農工黨黨員

09 致公黨黨員

10 九三學社社員

11 **盟員

12 無黨派人士

13群眾(現稱普通居民,與居民身份證相對應)

2樓:平淡是蕩氣迴腸

政治面貌是一個人的政治身份最直接的反映,是指一個人所參加的政黨、政治團體;間接表明本人思想傾向政治立場和政治觀點。

政治面貌分為以下13類,**及名稱如下:

01 中**員

02 中共預備黨員

03共青團員

04 民革黨員

05 民盟盟員

06 民建會員

07 民進會員

08 農工黨黨員

09 致公黨黨員

10 九三學社社員

11 **盟員

12 無黨派人士

13群眾

3樓:愛笑的悽慘

中共預備黨員

考核原則

作為公務員管理的一項制度性的基礎工作,公務員考核是公務員制度建設中的一個重要環節。因此,為了保證公務員考核能夠順利有效地實施,必須堅持以下原則。

結合原則

全面考核是指對公務員的德、能、勤、績、廉五個方面要逐一進行考核。

重點考核是指在全面考核德、能、勤、績、廉的基礎上,要著重考核工作實績,並把工作實績作為評價公務員的主要依據。

公平原則

「客觀」就是要實事求是地對公務員作出評價,全面地本質地反映公務員的政治、業務素質和實績工作情況,避免片面性。

「公正」就是對任何公務員都要按規定的程式進行考核,評定考核結果要公道,要能夠全面公正地反映公務員的情況。考核結果的使用也要公道,使考核成為激勵公務員奮發上進的有效手段。

「公開」就是要將考核的目的、範圍、時間、方法、內容、標準公之於眾,考核結果要書面通知本人。

「民主」就是要走群眾路線。比如,對非領導成員公務員進行考核時,考核委員會或考核小組必須有群眾代表參加;主管領導在給公務員寫評語、提出等次意見之前,要廣泛聽取群眾意見;對領導成員公務員進行考核時,要進行民意測驗和民主評議等等。

分類考核

考核物件不同,考核的標準和方法也有所不同。

對非領導成員公務員的考核,由主管領導提出考核等次建議,由機關負責人或其授權的考核委員會確定,以體現機關管理首長負責制的要求。對領導成員公務員的考核,按照幹部管理許可權,由黨委及其組織部門負責。

對非領導成員公務員的定期考核採取年度考核的方式進行,對領導成員公務員的定期考核採取屆中屆末考核的方式進行。在實際工作中,對專業技術類公務員、行政執法類公務員的考核,也應採取與考核綜合管理類公務員有所不同的考核標準和考核方法。

考用結合

對公務員的考核必須同正確使用考核結果有機結合起來,考核結果要作為調整公務員的職務、級別和工資以及公務員的獎勵、培訓、辭退的依據。只有這樣,才能充分發揮考核的作用,使考核工作成為公務員管理中不可缺少的重要環節。

4樓:失而復得的嚮往

你好!看了你的描述,公務員年度考核登記表的政治面貌有哪些?這個問題的回答是,政治面貌有三項,黨員,預備黨員,團員,按照本人實際情況填寫,完全沒問題,祝好運!

公務員年度考核登記表 本人意見欄 填什麼

5樓:華圖教育

一般年度考核的結果會按照優秀、稱職、基本稱職和不稱職分成四個等次,考核委員會在對公務員進行考核後,負責人會在考核意見上出具考核等級並簽章,之後會將結果通知被考核人,被考核人在接到結果通知後,如果同意考核意見則在「本人意見欄」填同意並簽字,如不同意則提出反駁意見。

6樓:_深水檸檬

一般應填寫「同意」,然後簽署日期、簽名。

年度綜合考核結果按成績、能力、基本能力和不稱職程度分為四個等級。

考核委員會考核公務員後,由負責人釋出考核等級,並在考核意見上蓋章。其後,評估結果會通知被評估人。被評估人收到評審結果通知書後,如同意評審意見,將填寫「本人意見欄」並簽名。

如果不同意,將提出反駁意見。

拓展資料:

《公務員考核規定(試行)》於2023年1月4日由中共**組織部和人事部聯合印發,2023年3月8日人事部印發的《國家公務員考核暫行規定》(人核發〔1994〕4號)同時廢止。

為了正確評價公務員的德才表現和工作實績,規範公務員考核工作,促進勤政廉政,提高工作效能,建設高素質的公務員隊伍,根據公務員法規定。共計三十一條。

7樓:搞雷老慕

優秀、稱職、基本稱職和不稱職。

考核委員會在對公務員進行考核後,負責人會在考核意見上出具考核等級並簽章,之後會將結果通知被考核人,被考核人在接到結果通知後,如果同意考核意見則在「本人意見欄」填同意並簽字,如不同意則提出反駁意見。

擴充套件資料:《公務員考核規定(試行)》:

第七條 確定為優秀等次須具備下列條件:

1.思想政治素質高;

2.精通業務,工作能力強;

3.工作責任心強,勤勉盡責,工作作風好;

4.工作實績突出;

5.清正廉潔。

第八條 確定為稱職等次須具備下列條件:

1.思想政治素質較高;

2.熟悉業務,工作能力較強;

3.工作責任心強,工作積極,工作作風較好;

4.能夠完成本職工作;

5.廉潔自律。

第九條 公務員具有下列情形之一的,應確定為基本稱職等次:

1.思想政治素質一般;

2.履行職責的工作能力較弱;

3.工作責任心一般,或工作作風方面存在明顯不足;

4.能基本完成本職工作,但完成工作的數量不足、質量和效率不高,或在工作中有較大失誤;

5.能基本做到廉潔自律,但某些方面存在不足。

第十條 公務員具有下列情形之一的,應確定為不稱職等次:

1.思想政治素質較差;

2.業務素質和工作能力不能適應工作要求;

3.工作責任心或工作作風差;

4.不能完成工作任務,或在工作中因嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會影響;

5.存在不廉潔問題,且情形較為嚴重。

公務員考核規定(試行)黑龍江省選調生工作網

8樓:匿名使用者

優秀、稱職、基本稱職和不稱職

公務員年度考核登記表中主要不足怎麼寫?

9樓:被偷的free歲月

公務員年度考核登記表中主要不足的寫法例子:

一、「回顧一年來的工作,儘管我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但是我也深刻地認識到自己在工作中還存在很多不足之處,主要表現在理論知識水平還比較低,現代辦公技能還不夠強,很大程度上對創造性開展工作造成了制約性束縛」。

二、「回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現代辦公技能還不強。今後,我肯定認真克服缺點,發揚成績,自覺把自己置於黨組織和群眾的監督之下,努力學習、勤奮工作,做一名合格的人民公務員,為全面建設小康社會目標作出自己的貢獻」。

三、「一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學習、服務上還不夠,和有經驗的同事比較還有一定差距,內容上缺少縱深挖掘的延伸,在今後工作中,我一定發揚吃苦耐勞精神和孜孜不倦的進取精神認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好」。

一、公務員年度考核程式如下:

1、被考核公務員按照職位職責和有關要求進行總結,並在一定範圍內述職。

2、主管領導在聽取群眾和公務員本人意見的基礎上,根據平時考核情況和個人總結,寫出評語,提出考核等次建議和改進提高的要求。

3、對擬定為優秀等次的公務員在本機關範圍內公示。

4、由本機關負責人或者授權的考核委員會確定考核等次。

5、將考核結果以書面形式通知被考核公務員,並由公務員本人簽署意見。

二、公務員的年度考核標準:

1、德:是指思想政治素質及個人品德、職業道德、社會公德等方面的表現。

2、能:是指履行職責的業務素質和能力。

3、勤:是指責任心、工作態度、工作作風等方面的表現。

4、績:是指完成工作的數量、質量、效率和所產生的效益。

5、廉:是指廉潔自律等方面的表現。

10樓:極速之藍

給幾個例子:

1.回顧一年來的工作,儘管我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但是我也深刻地認識到自己在工作中還存在很多不足之處,主要表現在理論知識水平還比較低,現代辦公技能還不夠強,很大程度上對創造性開展工作造成了制約性束縛。因此,在今後工作中,我一定要認真克服缺點,發揚成績,自覺把自己置於黨組織和群眾的監督之下,刻苦學習、勤奮工作,全面完成組織交給的各項工作任務,真正做一名組織信任、人民滿意的合格公務員。

2.回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認識到自己的不足之處:首先,在理論學習上遠不夠深入,尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次,在工作上,經驗尚淺,情況瞭解不細,給工作帶來一定的影響,也不利於儘快成長;再次,在工作中主動向領導彙報、請示的多,相對來說,為領匯出主意、想辦法的時候少。

在以後的工作中,我一定會揚長避短,克服不足、認真學習、發奮工作、積極進取、儘快成長,努力完成好各項工作。

3.一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學習、服務上還不夠,和有經驗的同事比較還有一定差距,內容上缺少縱深挖掘的延伸,在今後工作中,我一定發揚吃苦耐勞精神和孜孜不倦的進取精神認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好,以對工作、對事業高度負責的態度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同志們對我的期望。

4.回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現代辦公技能還不強。今後,我肯定認真克服缺點,發揚成績,自覺把自己置於黨組織和群眾的監督之下,努力學習、勤奮工作,做一名合格的人民公務員,為全面建設小康社會目標作出自己的貢獻!

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