1樓：匿名使用者
會的，這般老闆見了勞動局人員像孫子一樣。
2樓：綠籮長青
沒問題的，我上個月才通過勞動局要了工資
本人在家紡紗廠上班，今年4月1號去的，太累不想幹了，公司每個月都壓一個月工資，比如我4月去的就留5
3樓：大森林乁
去有關部門投訴、或報警
4樓：匆匆忙忙
維權，打勞動監察**，叫他們直接來查，打114查詢
5樓：路人邴
我辭職從來都是給人炒的，教你，有多懶就多懶麵皮要厚，今天說發燒明天7說弄到手什麼的，過幾天他都不想要你
我四月二十號進了一個工廠上班，本來以為工資壓一個月五月份就可以得工資了，可是聽別的同事說壓了四十五 10
6樓：實在人
堅持就是勝利，即使跳槽也要到領到工資後在作決擇。請採納！不然你會很慘。
7樓：匿名使用者
稍微正規點的應該都不會扣
我今年春天四月份在一工廠上班壓一個月工資，到了十一月份，老闆說我幹活不行，把我開除，到了12月10
8樓：蓋普希金
解除勞動合同當日應該結清工資。
《工資支付暫行規定》第九條規定：勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
拖欠工資，不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333**投訴，該**是人力資源和社會保障局的**。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關係，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結論拒不執行的，可以申請法院強制執行。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
我現在在的工廠本來剛進去的時候說壓一個月工資，後來壓了45天，到六月份23號了都還沒發4月份的工資
9樓：楊風蘭律師
《勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。 協商不成，你可以向當地勞動監察大隊舉報。
我剛到一家小工廠上班三個月了 規定壓一個月工資。到現在一分錢沒發。我想辭職 能不能就拖欠問題
10樓：匿名使用者
壓一個月工資是違法勞動法的 公司不能以任何原因及名義剋扣員工工資及繳納押金。
辭職估計你們公司不會給你解決拖欠工資問題 建議你找到當地勞動仲裁機構 他們可以幫助你解決 只是耗費力氣
所以你可以找到公司說他們做法違法 如果他們不發工資你就告他們 嚇唬下看他們會不會補發給你 現在社會都是欺軟怕硬
11樓：凍不死人
可以把你應該得的工資拿到的
我是4月21號入職的，公司壓一個月工資公司是每個月20號發工資的，那我4月份的工資是5月20收嗎？
12樓：
沒錯。4月20日發的是3月份工資，5月20日發4月份工資，6月20日發5月份工資，以此類推。只要單位在一個計薪週期結束後的一個月內發放工資都是合法的。
剛畢業進工廠工作要壓一個月工資，比如我做了幾個月，然後不做了，在最後一次發工資給我的時候是不是也把
13樓：清茶醉人
辭職當天可要求公司一次性把你的工資都結清，也可在辭職後三天內要求公司結清。
如你本人與公司雙方有其他約定，可按約定支付工資。
我是名技工 在工廠上班 可是這裡壓一個月的工資 也就是說 明天才發上個月發工資 這種情況常見嗎？ 5
14樓：匿名使用者
說正常也正常說不正常也不正常，不過現在外面好多廠都是這樣的。你想繼續做下去就只能忍著。
15樓：淡漠瀟瀟
通常是半個月，每月15號開上月工資
16樓：金蟾裝飾
非常正常，辭職後下一個工資發放日結清
本人在一傢俬有企業上班兩年半,是從今年8月1號才籤的勞動合同,合同簽到號,我在11月25日寫了
從你所描述的情況看，公司有至少2個方面是違法的，並且需向支付經濟補償金。1 按勞動合同法規定，企業與勞動者建立勞動關係1個月內需簽訂勞動合同。你工作2年半，公司才與你簽訂合同，按規定公司要你與你簽訂的勞動合同應該為無固定期勞動合同，並且從建立勞動關係滿1個月後，公司需按每個月2倍工資給你補償，至正式...
本人在杭州一家飯店上班，後老闆拖欠工資不發，無奈之下自動離職
收集證明勞動關係的證據，向當地勞動 爭議仲裁委員會申請勞動內仲裁。取容證方式參見 我在飯店打工，老闆拖欠工資不發，我辭職也不批，不幹走了又說我是自動離職工資就沒有了，我該怎麼辦？到勞動局監察大隊投訴。由於公司未能按時發放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關係，並要求經濟補償。當事人可以向當地...
本人在一家茶樓上班因為上夜班的緣故不太適應上24小時休24小時。但上完夜班第二天就休息不好因為已經
上24休48才對，這種班就是耗費健康。早走！還給你的工資都要爭取，不給讓他付出代價 明星群求職表和職位！入職，是人家公司要你了啦，進入公司後你的上崗申請，申請，是你要從這個崗位調整到其它崗位的！畢業生就業推薦的自我評價 優點 特長 愛好 求職意向 成長經歷 怎麼寫?你這人肯copy定沒優點 特長 愛...