我們單位各個部門要做文化牆,我們編輯部應該取個什麼樣的別名呢?有創意 好聽點的

2021-03-28 05:33:30 字數 2953 閱讀 2557

1樓:匿名使用者

一朵太陽花的五片花瓣,如何?

2樓:木頭笨小孩

華山論劍————東邪、西毒、南帝、北丐、中神通。

中華儒釋道文化團隊

公司各部門要做文化牆,人力資源部應該怎麼設板塊,體現自身的特色,想有點創意,謝謝!

3樓:匿名使用者

由人事部出題目,分部門來做,評比出優勝。但時間不能太長,最好在十天為一期

公司文化牆怎麼做才有創意不俗套?

4樓:依然明朗哈哈

找一名手繪,給你獨特的彩繪方案,你直接搜【一名手繪】就可以找到

5樓:海浪的告別

用心去做,

慢慢感受,

你總會做好的。

加油吧!

班級文化牆,要以和諧、快樂、進步為主題的設計,不要貼**的那種。要有創意。

6樓:匿名使用者

以和諧、快樂、進步為主題,發動全班同學一起參與設計,必有創意。請採納!

7樓:匿名使用者

1. 毛領 用物一 2. 騙吃騙喝抄 詞彙一 3.

古鳳凰漫步 潮汕口頭語一 4. 暗戰 政法詞一 5. 亡羊補牢 交通名詞一 6.

精心製作謎面 成語一 7. 整容 物理名詞一 8. 一致通過 數學名詞二

公司文化牆準備搞個創意金點子的板塊,這個怎麼設計好?我們是做科研的有儀器儀表及智慧家居,物聯網之類

8樓:匿名使用者

物聯網啊,還是聯動啊!所以,可以在文化牆上面一個做一個一個的點,用線連線回

,然後把一答個一個的金點子貼在上面,連線成一個網路,想成萬物相連的網路!或者可以把一個一個的點給具象,做成一個一個的家電,然後連線起來!

基於vane life平臺的va ne智 能生活也是做物聯網行業的!

企業文化牆裡員工風采怎麼設計

9樓:單牙殭屍

公司牆文化牆製作方案:

文化牆的建設是一個企業ci形成過程中的重要體現,能夠集中的體現出企業內涵、企業形象、員工風采等內容。同時也可以給員工直觀的刺激,激勵員工、鼓舞員工向更高一步發展,同時也最大限度的把企業文化在一張小小的板報上體現出來。

文化牆的製作方面,文化牆底板材質可用120×90cm規格的kt板或裝飾軟木片,,即美觀大方同時又方便更新。版塊(1)內容可大體分四塊。

1 總經理寄語;

2 企業簡介(隨著公司業務方向及工作中心的變化更新);

3 團隊活動風采展示(team building、員工集體出遊活動**);

4 企業發展的近期規劃和遠景目標。

版塊(2)內容可大體分四塊。

1 內部通告欄:張貼公司各部門通知及公司各種最新規定;

2 銷售人員成長樹(由公司及銷售部門確定入選標準,並提供素材,能夠極大限度上直觀的體現出銷售標兵們的風采,同時由能夠激勵其他同事奮發向上的精神);

3 交流天地(對公司及總經理等領導有任何意見、建議及問題,可以以公開信的形式在此版塊提出)。

4 員工資訊互動欄(比如:有同事生日、新婚,可由各同事自由寫上祝福的話語!);

10樓:默美男子

建議:1、首先要有主題,放置在文化牆的上端;

2、主題下面,寫一段話語,相當於簡介,可煽情;

3、然後是正文,最好是**並茂型,一張員工風采**,一段介紹文字。總之,要讓大家愛看,讓大家能夠有所感觸。

既然是文化牆,那自然是要體現貴公司的企業文化咯,公司的核心價值觀、發展觀(理念、目標)等,如果公司發展得比較久,企業文化有一定的積澱,那就好好的挖掘總結歸納,不要為了完成任務而走形式(不屬於自己的文化內涵的表現形式掛在自己的公司內),讓公司所有員工參與出謀劃策,要做到形式多樣且生動形象,要力量,要真實可信,員工認可,能鼓舞士氣,達到這樣的效果的話,那麼牆文化價值就得以實現來。還有補充一點:要在企業發展的過程中不斷完善和發展企業文化。

內容不外乎以下幾種:

企業願景、目標、價值觀(這些內容需要提煉)企業發展歷程(以**加說明為宜)

企業重要活動(年會、大型活動、員工活動等,**為宜)企業獲得榮譽

上面的內容根據你的文化牆的要求可選擇進行設計。

11樓:怡海東方紅

1、首先要有主題,放置在文化牆的上端(實在沒詞兒就用「員工風采」幾個字);

2、主題下面,寫一段話語,相當於簡介,可煽情;

3、然後是正文,最好是**並茂型,一張員工風采**,一段介紹文字。

總之,要讓大家愛看,讓大家能夠有所感觸。

12樓:可樂可氣

你這個可以找寧波江東敏廣廣告公司製作的。

公司需要做文化牆,求各位給些意見,在武漢

13樓:匿名使用者

這個要看你的要求了,例如採用什麼元素設計,什麼材質,多大平方等等,特別是多大尺寸,只有知道這樣才能開始設計,具體可以搜下創意陽光~

14樓:那天

結合公司企業文化建設的導向

做積澱升化處理

空間規劃利用

15樓:冰冰baby之歌

找工作 讓別人做了

銀行文化牆怎麼設計

16樓:遵之規律

包括的內copy容多了,如銀行的發展願景,目標,價值觀。銀行發展歷程,重要活動,要有**加以說明。還有銀行獲得的榮譽。

設計可以大體分四塊。一,董事長或行長寄語。二,銀行發展簡介。

三,團隊活動風采展示。四,發展的近期規劃和遠景目標。

17樓:海棠明月夜

牆的外觀一定要突出銀行的特點,讓人一看就知道是關於銀行的

企業都由哪些部門組成的,各個部門用英語怎麼說

市場部marketing department 銷售部 sales department 也有其它 如寶潔公司銷售部叫客戶生意發展部cbd 客戶服務 customer service 例如客服員專叫csr,r for representative 人事部 human resource departm...

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