1樓：羅毅然
2023年10月，hroot公佈了當月人力資源軟體排名，共分為招聘類、兼職類、實習類、職業社交類、社保類、人力資源新聞類、ehr類等七大榜單，基本涵蓋了國內所有人力資源類別的軟體。
榜單反映了市場對人力資源類軟體的使用反饋。人力資源軟體分類繁多，但從市場調研和觀察中看，企業最關注、最難挑選的是ehr類的軟體，因為ehr在企業日常管理中的嵌入型最強，企業往往在這方面的投入也更大。藉此榜單公佈機會，業內專業人士也根據自身的經驗，對一些極致好用的ehr類人力資源應用做了一番盤點，以供企業參考，以便做出更好的選擇。
1、sap
概況：德國創立，目前世界排名第一的企業管理軟體，體現了德國人嚴謹規範的企業管理思維和特點。軟體效能穩定，相對要求企業流程也標準化，較適用於大型的成熟企業。
優點：功能齊全，基本包含了企業管理、日常運營的各個模組
前期需求溝通充分，後期很少出錯
實施團隊、後期服務優質
缺點：費用貴，成本高
實施複雜、系統上線難度高，使用複雜
2、oracle
概況：美國製造，sap最大的競爭對手，是目前世界上第二大企業管理軟體，體現了美國人的管理風格：務實求真，追求效率，使用過程中可以根據企業的實際需求做調整，靈活性高，適用於快速發展中的多元化跨國公司。
優點：產品靈活度高，對企業管理流程標準化要求低，可以緊隨企業發展過程中各個階段的實際需求，對流程進行區域性優化。
缺點：產品**高昂，後期的維護、服務等費用也居高不下，對企業的成本造成很大壓力。
與企業的業務流程銜接性不好，無法支援部分管理流程
3、i人事
概況：國內領先的一站式人力資源解決方案**商力德國際talent spot研發的人力資源管理軟體，功能覆蓋人力資源6大模組，具體有組織、人事、考勤、薪酬、移動審批、招聘、績效、員工自助軟體，打通人力資源管理系統，覆蓋員工從入職開始的全職業生命週期，徹底將hr從繁瑣事務中解脫出來，釋放核心價值。特別適用於人員比較缺乏的中小型企業使用。
優點：功能齊全，基本上用1個軟體就能搞定所有人力資源管理乃至企業管理基礎事務。
研發團隊強大，由hr專家、it、網際網路精英共同組成，功能設計非常貼合企業人力資源管理的實際場景。
員工自助端與企業端互動良好，提高員工對企業管理的參與度。
價效比高，50人以下免費。
缺點：比較年輕的品牌，2023年推出，期待後期發展
比較專注於人力資源領域的功能，還未關注到企業管理的其他領域
4、workday
概況：人力資源軟體界的「網紅」，近年來發展迅猛，以年輕之姿與大牌sap、oracle廝殺，首家提出基於「雲」的人力資源軟體服務商。
優點：以多租戶與底層軟體服務為基礎，使用者無需與軟體深度繫結
更新迭代速度快
介面設計較為美觀
缺點：不適於中國企業使用，訪問速度慢。
5、用友
概況：亞太地區最大的企業管理軟體商，以行業、管理流程的形式整合功能模組，中大型製造類企業使用居多。
優點：軟體開發面廣、介面舒適友好
績效管理模組領先市場普遍水準
缺點：收費較高
操作複雜，不易上手
上線速度慢，客戶端需再安裝外掛
通過專業人士盤點的5大使用體驗良好的軟體，我們不難總結出企業挑選人力資源管理軟體時可遵循的一些標準：
1、功能齊全，能真正幫助企業提高人力資源管理效率，並且節省成本；
2、靈活性強，可以跟隨中小企業發展的步伐，在不同階段滿足不同的需求；
3、員工端與公司端兼備，互動性強，從長遠來看，可以很好地落實企業文化，激發全員管理。
不過這其中，還有一條顛撲不破的真理，那就是「適合自己的才是最好的。」專業人士建議，所有他人的盤點與體驗都可以作為參考，卻不能代替企業進行決策，企業可以在上述軟體中選擇適合自己的進行試用，根據自己需求，選擇最「對」的軟體。
2樓：目標九段經理人
不像製造企業，比五g專利，比營業額，比影響力……。軟體行業更新太快。單一套人力資源管理軟體沒辦比。所以我認為沒有這樣的排。只有你要排第幾，想要排第幾，就可以有。
3樓：非武夷大學
迅邦人力資源管理系統
鼎捷軟體****
鼎恆達人力資源管理軟體
個人瞭解不計排名
4樓：陽光的古木
人力資源管理軟體分為兩類，一類專業廠商，一類是綜合性廠商。在專業廠商中有巨集景軟體、嘉揚、kronos、kenaxs等，在綜合廠商中有ps、sap、用友、金蝶等。
5樓：匿名使用者
現在人力資源管理軟體蠻多的，有國外的、國內的，只有適合的軟體，沒有好壞區分。
**的話，國外的偏貴，對於國內的管理，還是有那麼點點不合適；國內的，便宜的一大堆，但是好多也不敢用！
目前國內市場上品牌口碑比較好的有匯通科技、鉑金軟體、i人事、北森、仁力名才、盤哲、用友、金蝶、薪人薪事、巨集景軟體等，注意多對比即可！
6樓：燕子
排名前十，目前還沒有這個排名，都是瞎排的！選擇人力資源管理系統，要結合企業自身的情況，如行業、預算、需求等！
反正目前人力資源管理軟體分為以下幾類。綜合性廠商：用友、金蝶、賽捷等品牌；專業性廠商：匯通科技、施特偉、巨集景軟體、等品牌；saas性廠商：i人事、三茅、釘釘等品牌。
請問目前排在前十名的人力資源管理軟體有哪些?
7樓：仁秀英
2023年 人力資源hroot的人力資源軟體排名 顯示i人事 排名第一
要到 排名第二
sap 排名第三
看實用性和客戶評價等客觀資料還是比較靠譜的
8樓：
好像沒有什麼權威的排行榜，目前國內市場上品牌口碑比較好的有匯通科技、鉑金軟體、i人事、北森、仁力名才、盤哲、用友軟體、薪人薪事、巨集景軟體等，數一數應該有十家了
9樓：活寶
人力資源管理軟體的功能是幫助企業規範管理，提高工作效率，用過的瑞人云人力資源管理軟體挺好用的。
10樓：則科hr軟體
則科專注實用型人力資源管理系統研發，沒有空也不會參考任何機構任何一次的排名活動．更不會出錢買排名．主要是認為太亂，不敢信任吧．
11樓：最近還是一樣努力
北森、萬古、嘉揚這些專業hr系統都不錯，但是有專門對應的行業領域，我們公司現在用的是i人事，人事管理、考勤、薪稅管理、智慧績效等功能
12樓：大漢逍遙遊
其實適用就好了，最近我發現一款通用軟體，叫爻池erp,裡面的人力資源系統挺全面的，反而某些大品牌的太複雜，不適合我們公司實際情況。
13樓：匿名使用者
匯通科技 i人事 北森 薪人薪事 巨集景軟體 2號人事部 我就知道這些
14樓：
樓主，依據我多年hr諮詢管理工作分享我個人覺得比較靠譜的幾大系統廠商，目前人力資源管理軟體主要分兩大陣營，第一類是專業性人事管理軟體廠商，有匯通科技、嘉揚、施特偉這些，產品比較專業，功能強，做的時間也都比較長。第二類是綜合性廠商：金蝶、用友、東軟等，名氣很大，服務範圍廣，但不是專門做人事軟體的。
以上是我個人分享，希望能幫到您，謝謝！
排在前十名的人力資源管理系統有哪些？
15樓：匿名使用者
市場上的人bai力資源管理軟體根據
du功能、zhi使用者體驗、客戶評價、品牌dao效應等多
專方面評判，屬排名前十的包含東寶軟體、oracle、workday、sap、萬古、嘉揚、巨集景、用友、金蝶、泛微等，企業在選擇人力資源管理軟體時需要根據企業管理的實際需求來匹配。
16樓：匿名使用者
好像沒有什麼權威的排行榜，目前國內市場上品牌口碑比較好的有匯通科技、鉑金軟體、i人事、北森、仁力名才、盤哲、用友軟體、薪人薪事、巨集景軟體等等！
人事工資管理軟體排名情況是怎樣的？
17樓：原味涼
排名不知道，不過可以看下有譜ehr人事管理軟體的績效管理板塊，有績效選項設定比如加分項、減分項、之類的特殊項，之後是流程審批的設定，然後就是統計圖表等，這個也是可以通過手機移動端來進行的。
18樓：匿名使用者
我們用的是手機版的管理軟體，智慧查詢。
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