1樓：環球網校
所有成績不合
格，bai就du是重新考試。若是有一門zhi不合格，可以補考的dao。
根據回：國家職業資格全國統一答鑑定工作規程（試行）第十六條：全國統考職業的單科合格成績保留一年。
在成績保留期內，考生可參加一次補考。 無論幾級，若有成績不合格，則合格成績均保留一年。如果所有成績均不合格，或者所有成績合格（可獲得證書），都不存在考試成績保留與否的問題。
省級鑑定中心負責受理考生提出的成績複核要求，成績複核時間不超過六個月。
2樓：匿名使用者
考試沒有通過是可來以在一年內補自考的，可以補考一次。
人力資源管理師的單科合格成績保留一年，在成績保留期內，考生可參加一次補考。
目前大部分省份都是按照該規定製定的人力資源管理師補考有效期的，所以通常人力資源管理師考試補考沒過，是不可以接著補考的。但我同事在中鵬考**是沒有補考的，考的挺順利的。
不過有個別部分省份出現過在有效期內，進行兩次補考的。所以對需要進行二次補考的考生，建議是先查清楚當地補考的情況，如不能二次補考，則補考前已合格的單科科目，下次仍需重新考試。
3樓：煙臺幸福人
初次考試，只要有一門通過了考試，其他不過的，有一次補考機會。
人力資源管理師考試，如果補考不過，還可以繼續考嗎？一共有幾次機會？
4樓：匿名使用者
可以繼續考，成績的
bai有效期是兩年du的zhi時間。在兩年之內考過未通dao過的那一門就版可以了。
人力資源管理師是分為
權四個不同的等級的：人力資源管理員（國家職業資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業資格**）、人力資源管理師（國家職業資格二級）、高階人力資源師（國家職業資格一級）。
不論參與的是哪一個級別的考試，考生都是在同樣的時間考試，只是考試內容不同。如果是考取人力資源管理師、高階人力資源管理師，那麼還需進行綜合評審。
人力資源管理師的考試分為理論知識考試、專業技能考核。理論知識考試採用閉卷筆試方式。專業技能考核按照各等級技能需要進行，其方式主要為小組討論和情景測試。
其中，理論知識考試與技能考核均採用百分制，60分以上為合格成績。理論知識考試、專業技能考核的合格成績兩年之內有效。
考試每年組織兩次，一次是上半年的五月份，另一次是下半年的11月份。考生如果只通過了一科，那麼在下次考試報名的時候是需要報考未通過的科目就可以了。
5樓：匿名使用者
bai可以繼續考，成績的有效期是du兩年的zhi
時間。在兩年之內考dao過未通過的那一門就可專
以了。人力資源屬管理師是分為四個不同的等級的：人力資源管理員（國家職業資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業資格**）、人力資源管理師（國家職業資格二級）、高階人力資源師（國家職業資格一級）。
不論參與的是哪一個級別的考試，考生都是在同樣的時間考試，只是考試內容不同。如果是考取人力資源管理師、高階人力資源管理師，那麼還需進行綜合評審。
人力資源管理師的考試分為理論知識考試、專業技能考核。理論知識考試採用閉卷筆試方式。專業技能考核按照各等級技能需要進行，其方式主要為小組討論和情景測試。
其中，理論知識考試與技能考核均採用百分制，60分以上為合格成績。理論知識考試、專業技能考核的合格成績兩年之內有效。
考試每年組織兩次，一次是上半年的五月份，另一次是下半年的11月份。考生如果只通過了一科，那麼在下次考試報名的時候是需要報考未通過的科目就可以了。
6樓：桔梗花開終有落
人力資源管理師bai考試du，屬於國家組織的職zhi業技能資格證得考試dao，與英語四六級、版計權算機等級考試一樣，考試機會是無限的。只要交費即可。
但是，根據你報名的方式不同，情況會有所不同。通過培訓機構報名的，補考費用會有機構做相應的調整，比如說，會有***（在機構不損失的情況下）；通過其他的機構，如學校等機構報名的，補考費用則會有規定，只需交報名費的一部分即可。
人力資源管理師（**）可以補考嗎
7樓：nice永不止步
可以繼續考，成績的有效期是兩年的時間。在兩年之內考過未通過的那一門就
內可以了容。
人力資源管理師是分為四個不同的等級的：人力資源管理員（國家職業資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業資格**）、人力資源管理師（國家職業資格二級）、高階人力資源師（國家職業資格一級）。
不論參與的是哪一個級別的考試，考生都是在同樣的時間考試，只是考試內容不同。如果是考取人力資源管理師、高階人力資源管理師，那麼還需進行綜合評審。
人力資源管理師的考試分為理論知識考試、專業技能考核。理論知識考試採用閉卷筆試方式。專業技能考核按照各等級技能需要進行，其方式主要為小組討論和情景測試。
其中，理論知識考試與技能考核均採用百分制，60分以上為合格成績。理論知識考試、專業技能考核的合格成績兩年之內有效。
考試每年組織兩次，一次是上半年的五月份，另一次是下半年的11月份。考生如果只通過了一科，那麼在下次考試報名的時候是需要報考未通過的科目就可以了。
8樓：智聯校園
還是有效的。
成績的有效期是兩年，只要兩年內通過為通過的考試就可以了。
9樓：匿名使用者
沒有補考一說，如果沒有通過考試，可以重新報名參加考試。
10樓：錦鯉沫沫
以呼和浩特為例：來
職業資格成績保自留一年，只可以補考一次。
換句話說：
人力**考試考兩科，一年考兩次。
在掛了其中一科後，你可以選擇在接下來的一次考試中補考，或者等待半年多，參加下下次的補考。
雖然成績保留一年，但如果你在第一次補考中掛了，那麼儘管成績還有半年的保留時間，你依然不能參加第二次補考。
內蒙古自治區直屬報名機構**
確認不了的建議打**查詢
人力資源**考試，如果其中有一門沒有過？是不是全部都要重考？還是隻要補考其中一門就可以？
11樓：薇薇採兒
只補考其中沒過的那一門，不過要交補考的費用。
1. 考試共有兩個科目：「理論版知識」；「專業能力」權。
「理論知識」都是客觀題；「專業能力」都是主觀題。客觀題共125道，分單選題和多選題；主觀題共6道，分簡答題、計算題、綜合題、方案設計題。
2. 兩個科目應該是兩場不用型別的考試。一場是專業理論考試，一場是專業實踐能力考試。
3. 單科合格成績保留一年，不合格的科目可補考一次，需要交納補考費。補考仍未通過，則需要重新報名，全部重考，重新繳費。
12樓：中公教育
不需要全部抄
科目重新考襲試，只需補考未通過的bai一科。
考生在下一次考試du報名時zhi交補考費即可。兩科補考費用不dao同。
人力資源師考試**考試科目：理論知識、技能操作。
《理論知識》題型是單項、多項選擇題。
《技能操作》題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等。
以2023年人力資源管理師考試為例，考試時間一年2次，一般在5月和11月的倒數第二個週日舉行。時間安排如下：
全國統一考試：5月17日；11月22日。
上海：5月9日—5月10日；11月7日—11月8日。
13樓：我無所不在哈哈
只要考沒過的納悶就可以了，只不過要交補考費。我也學人力的，考過
人力資源管理師（二級）可以補考嗎
14樓：匿名使用者
人力資源管理師考試如果有成績通過的話，成績是保留一年！
人力資源管理師考試一年兩次，每年5月11月第三週週日開考。
也就是說你還有兩次的補考的機會！
但如果成績一門都沒過，就必須重新提交資料報考啦！
15樓：艾德教育全國總校
全國除了杭州，其他地區一年都可以補考2次
人力資源管理師，什麼是人力資源管理師
人力資源管理師指從事人力資源規劃 招聘與配置 培訓與開發 績效管理 薪酬福利管理 勞動關係管理等工作的管理人員 人力資源專家何志工博士認為，人力資源管理師證書應該培養四個方面的能力 其一，學歷水平應達到碩士以上，要了解國際上大公司的人力資源是怎麼發展過來的。其二，作為企業的人力資源管理師，如果沒有新...
人力資源管理師報考條件，人力資源管理師報考條件
人力資源管理師考試是由勞動部組織的全國性的職業資格考試，全國統考，每年要考兩次，上半年一次，下半年一次。人力資源管理師考試有四個級別，其中一級也就是高階人力資源管理師考試，還不是全國統考的，所以這個大家不必太多關注，四級也就是人力資源管理員，這個比較容易考過。考的最多的就是二級和 人力資源管理師了！...
人力資源管理師報考條件是什麼，人力資源管理師報考條件
現在不少大小型企業都有專門的人力資源部門，不管您是從事什麼行業，現在都需要持證上崗，特別是對於人力資源管理師來說，可以根據自身實際要求來選擇適合自己的工作。周邊的很多朋友都希望報考 人力資源管理師，在大城市中不少企業都需要持有高階職業資格證書的人員，從事hr工作的人員在晉升，評級考核等有著非常重要的...