1樓：匿名使用者
你這個情況還是第抄一次襲聽說！當然想維權也是可以的，第一，對方給你打**是有通話記錄的，第二，就是不知道對方是否已經與你簽訂了勞動合同，如果沒簽訂的話，維權是可以但估計也只是對方說句抱歉給你賠償下車費的事，沒有多大意義；所以建議你最好私下與對方解決這件事情，就算是通過法律手段最終的結果你也是不會滿意的。
如果簽訂了勞動合同，還是這個情況那你可以直接到勞動局申訴索要賠償，這樣是對你最有利的情況，希望我的回答你能滿意。
事業單位招聘有權開通派出所戶籍檢視嗎
2樓：摩羯高大上
有權啊，只要人事部門跟公安部門打個招呼就行。
事業單位招聘問題，謝謝
3樓：熱心網友
一、面試程式
面試開始（面試開始前，將所有考生集中在一處，強調紀律並抽先後順序籤）-----入場抽籤（抽試題）-----個人自述（一般情況下是沒有這項的，因為有些評委可能從這項回答中識別是否是需要自己關照的人，可能產生作弊行為）-------回答試題（主考人宣讀考生抽中的試題，宣佈答題時間不超過15分鐘，考生思考後回答）------突發提問（考生答完規定試題後尚有時間，主考人可請評委臨時提問）------計分稽核（提問完後，主考人請計時員從評委手中收回評分表交計分員計分，計分完畢後，主考人請監督員稽核）-------公佈得分（主考人請計分員亮分，先宣佈「去掉一個最高分，去掉一個最低分，得分**分」，再亮計分牌，主考人重申考生得分）--------考生退場（所有考生集中在一處,整場面試結束才能離開）
二、面試內容
面試題目一般由3-5題組成，內容很寬泛，即使是同一場面試，每一個考生的試題都有可能不同，但主要內容與工作實際結合比較緊密。事業單位考試與公****不同，一般來說前者沒有後者那麼高的出題水平。一般情況下，題目有「如果你被錄用，你如何開展你的工作？
」「如果在工作中，你的上司因決策錯誤，你如何與之溝通使決策正確？」「你原來的下屬當了你的領導，你如何與之共事」「如果你是一個部門的負責人，你如何做*****事？」還有一部分題目可能是給你一句古文，請你說出你理解的正確的意思，等等。
三、注意事項
1、穿著得體，樸素大方；
2、有理有節，進入考場時要敲門，問好；
3、回答問題時，一是不要太緊張；二是先思考再回答（可以逐項記錄在面試桌上的一張草稿紙上，切忌主考人一提問完，就回答），可以思考完一題回答一題，也可以全部思考完再回答所有題；三是回答時語言要簡練，最好是1、2、3式回答；四是注意時間，15分鐘一般用不了，在保證回答儘可能正確的情況下，一道題按3分鐘掌握,1-2分鐘思考,1分鐘多點回答（5道題的面試較少）。
4、回答問題時，要結合實際，不要盲目自大、不懂胡說。
5、語言平和，聲音不能太低，也不能太高。
總之，最主要的就是不要太緊張，先思考後回答。
4樓：果子的粉絲
首先事業單位考試不是
5樓：匿名使用者
關鍵是要看這個事業單位招聘公告上的規定啊，一般是很少限制畢業時間的，但是你已經不是應屆生了這個是肯定的。你明年報考的時候還要看明年招聘單位的條件要求
6樓：匿名使用者
鍵要看事業單位招聘公告規定啊般少限制畢業間已經應屆肯定明報考候要看明招聘單位條件要求
為什麼事業單位招聘考試崗位稽核不通過？
7樓：綠色夢澄
錄用公務員專業參考目錄
（2023年下半年修訂）
（四十二）土木類
研究生專業
岩土工程，結構工程，市政工程，供熱、供燃氣、通風及空調工程，防災減災工程及防護工程，橋樑與隧道工程，建築與土木工程，給排水工程
本科專業
土木工程，建築環境與裝置工程，給水排水工程，城市地下空間工程，歷史建築保護工程，建築設施智慧技術，給排水科學與工程，建築電氣與智慧化，道路橋樑與渡河工程，道路與橋樑工程，建築工程 ，交通土建工程 ，供熱通風與空調工程，城市燃氣工程 ，工業與民用建築，建築工程教育，建築節能技術與工程，建築工程管理，給排水與採暖通風工程
專科專業
建築工程技術，建築工程施工與管理，工業與民用建築工程，地下工程與隧道工程技術，道路橋樑工程技術，基礎工程技術，土木工程檢測技術，建築裝置工程技術，供熱通風與空調工程技術，建築電氣工程技術，樓宇智慧化工程技術，工業裝置安裝工程技術，供熱通風與衛生工程技術，機電安裝工程，工程造價，工程監理，工程質量監督與管理，市政工程技術，城市燃氣工程技術，給排水工程技術，建築水電技術，建築水電裝置工程，工業與民用建築，建築設計技術，建築工程，建築工程管理，建築工程造價管理，工程預算管理
報考人員應按照職位資格條件中設定的專業要求，確定本人畢業證書上所列專業名稱與職位要求的專業名稱一致後，才能在網上提交報名申請。
8樓：匿名使用者
你應該看下你的文憑是不是自考的，如果是，問題就在這。
9樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
這個可能是你的專業和畢業證上的專業不一樣，導致不通過；若果是一樣還是不通過的話，那就不知道為什麼了，你可以**到招考部門諮詢一下！
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
事業單位招聘資格審查是如何進行的
10樓：河傳楊穎
審查流程如下：
1、根據考試總成績，按計劃招聘人數從高分到低分按1:1的比例，確定參加考核、體檢的人員。
2、參加面試人數達不到規定比例的崗位，該崗位擬參加考核、體檢人員的考試總成績，不得低於同類招聘崗位中其它崗位的考核、體檢人員的最低考試總成績。
3、如報考同一崗位中出現應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定考核體檢人選。
4、考核內容包括德、能、勤、績、應迴避及報名資格複審等全面情況，根據招聘崗位的要求，可採取多種形式，全面瞭解被考核物件的思想政治、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況。
5、體檢標準按照公務員錄用通用體檢標準執行，國家另有規定的從其規定，體檢費用由醫院按收費標準實收。
事業單位工薪編制是工勤。事業單位的明顯特徵為中心、會、所、站、隊、院、社、臺、宮、館等字詞結尾，例如會計核算中心、衛生監督所、司法所、銀監會、保監會、質監站、安全生產監察大隊等。
參公事業單位是指人員使用事業編制，參照公務員法進行管理。參公改革之後的事業單位在省公務員招考中招考，普通事業單位在事業單位招聘中招考。
事業單位編制分類
1、參照公務員法管理事業單位
使用事業編制，但須參加公****。
2、全額撥款事業單位
又叫全額財政撥款事業編制，多為一些公益性事業單位，如圖書館、文化館、博物館、學校等。
3、差額撥款事業單位
由財政進行差額撥款，待遇和收入在一定程度上掛鉤，如醫院和部分景點等。
4、自收自支事業單位
實際上與企業差不多，待遇和經營狀況息息相關，多為一些服務型事業單位，如設計院等。
11樓：雪音淼
1.根據考試總成績，按計劃招聘人數從高分到低分按1:1的比例，確定參加考核、體檢的人員。
2.參加面試人數達不到規定比例的崗位，該崗位擬參加考核、體檢人員的考試總成績，不得低於同類招聘崗位(衛生類、綜合類)中其它崗位的考核、體檢人員的最低考試總成績。
3.如報考同一崗位中出現應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定考核體檢人選。
4.考核內容包括德、能、勤、績、應迴避及報名資格複審等全面情況，根據招聘崗位的要求，可採取多種形式，全面瞭解被考核物件的思想政治、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況。
5.體檢標準按照公務員錄用通用體檢標準執行，國家另有規定的從其規定，體檢費用由醫院按收費標準實收。
事業單位招聘涉及專業如何界定
事業單位招聘網上那些招聘資訊是什麼意思，需要之前通過考試麼？還是所有人都可以提交簡歷？
12樓：痴狂
事業單位招聘資訊分為有編制和沒有編制兩種。有編制的逢進必考(特招人才除外)，只要符合招聘條件，就可以報名參加考試錄用。沒有編制的提交簡歷後，不通過考試，面試後擇優錄用
事業單位招聘的時候，對於一些行政違法行為應如何維權？
13樓：uu的大腳丫
舉報。直接到事業單位的上級主管部門的信訪部實名舉報，反應事業單位的行政違法行為。
14樓：愛而不得遙遙無期
事業單位招聘的時候，對於一些行政違法行為我們想要維權，就要找一個好的律師，然後直接將這些事業單位告上法庭。
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