1樓：職
那要看加班是怎麼核算的了？公司這樣估計是為了控制人員請假次數，如果其他待遇還內不錯的話，
容就好好幹吧，畢竟事假也不是經常請！ 來自職q使用者：劉女士
他們扣工資的依據是什麼？有制度規定嗎？符合勞動法嗎？堅決不能呆 來自職q使用者：賈女士
請一天病假，公司給我開事假，而且是扣2倍多的工資，這樣合理嗎？
2樓：麥積財稅
你們公司這樣做是不合理的,病假\工傷之類的只要憑單都是要支付60%-80%的工資的.但你公司按事假扣2倍工資是不合理的。
3樓：匿名使用者
你有醫院證明麼？
或者公司對於事假、病假有什麼規定麼
請事假公司能扣工資嗎
4樓：兆信防偽技術****
可以扣工資，事假屬於員工未出勤，事假的日平均工資是沒有的，需要按實際請假天數扣除日工資。
5樓：敢問夜狼
當然會扣除基本工資和當月全勤獎。
固定資產工資3500，請5天事假扣2000合理嗎
6樓：lx_英英
月工作計薪時間是21.75，正常是3500，除21.75，是日工資，乘五天是你應該扣除的部分
7樓：山東千慧智慧財產權**諮詢****
不合適，您可以通過勞動仲裁找回應該屬於你的工資
快遞員一天工作多久，做順豐快遞員一天工作幾個小時
快遞員一天工作一般是十二個小時，負責快件攬收 分揀 封發 轉運 投送 資訊錄入 查詢 市場開發 疑難快件處理等工作。快遞員的日常工作內容 1.負責區域內取件 派件工作，確保客戶及時無誤收 發貨件及貨款的及時返回 2.嚴格執行業務操作流程，準時送達物品，指導客戶填寫相關資料，並及時取回 3.按計劃及要...
曠工一天老闆扣除十天工資合理嗎，曠工一天扣三天工資合法嗎？
什麼怎麼辦？先看可以爭取解決不，不行也就算了。社會上不公平的事多得很，被警察捉錯入獄的少嗎？被騙黑工地作奴隸的少嗎？被迫作雞的少嗎？醒醒吧，兄弟。社會不是你想象中的那些，你要學會適應。你上了多長時間的班了？第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每...
工資月,月休息三天,那我的一天工資是多少
工資一個月4000,一個月休息三天,按每個月27天工作日計算，每天工資是148元左右。我來幫你算一下 你的工資4000其實是27天的工資。一般按一個月30天算，減去3天就是27天。也就是27天掙了4000元。那麼平均每天的工資就用4000 27大約是148.1元 工資4000塊錢一個月，一個月休息三...