一道智力題,比方說 現有人每天在一起辦公,問 辦公室衛生值日表怎樣排公平

2021-04-22 10:17:55 字數 5846 閱讀 1686

1樓:i夢並不遙遠

比較合bai理的兩種方法:

du如果以一個星期為週期,zhi平均下dao來可以這樣分工:

週一甲專值日屬,週二休息,週三乙值日,週四休息,... 。像這樣從週一開始值日,休息一天再值日,且換一個人,分配就較公平。

還可以每人值日一週,這樣輪流值日,但這樣顯得沒有第一種公平,而且輪到某人值日時工作量也比較大。

2樓:匿名使用者

4個人,

每人輪流管一星期的值日

當週負責主管的人負責週一和週六的打掃

其他人輪流一人一天(由負責主管當週的人安排順序)

3樓:匿名使用者

①4人一起做。②2人一起做。最後天4人一起

求幾個有趣的智力題??帶答案的

4樓:百度使用者

三隻青蛙在三分鐘裡可以

吃三隻蟲子,那麼多少隻青蛙能在二十七分鐘吃掉八十一隻蟲子?

答:九隻。三隻青蛙三分鐘吃三個蟲子,那麼在二十七分鐘就可以吃二十七個蟲子,現在需要吃掉八十一個,那麼只能把青蛙的數量乘以三就可以了。 呵呵//

關於數學的腦筋急轉彎

5樓:新野旁觀者

智力題,考智商.一共多少個方塊?

16+9+4+5+5+1=40(個)

考考大家: 這是一道可以測出一個人有沒有商業頭腦的數學題。王師傅是賣魚的,一斤魚進價45元,現虧本大甩賣,顧客35元買了一公斤,給了王師傅100元假錢,王師傅沒零錢,於是找鄰居換了100元。

事後鄰居存錢過程中發現錢是假的,被銀行沒收了,王師傅又賠了鄰居100元,請問王師傅一共虧了多少?

注意:斤與公斤的區別

一共虧了100+(45×2-35)=100+55=155元

6樓:特刺激了

1三個孩子吃三個餅要用3分鐘,九個孩子九個餅要用多少時間?

用三分鐘。

2 3個人3天用3桶水,9個人9天用幾桶水?

27桶水。

3小明的伯伯一共有7個兒子,這7個兒子又各有一個妹妹,那麼,黃伯伯一共有幾個子女?

八個子女,妹妹最小。

4盆裡有5蘋果,5個小朋友每人分到1個,但最後盆裡還有一個,為什麼?

最後一個人帶盆拿走了。

5有一隻羊,一年吃了草地上一半的草,問它把草全部吃光,需要多少年?

永遠吃不完,因為草每年都在長。

6醫生給了你三顆**智商的藥丸,要你每半個小時吃一顆請問吃完需要多長時間?

一個小時。

7樓:新野旁觀者

考考大家: 這是一道可以測出一個人有沒有商業頭腦的數學題。

王師傅是賣魚的,一斤魚進價45元,現虧本大甩賣,顧客35元買了一公斤,給了王師傅100元假錢,王師傅沒零錢,於是找鄰居換了100元。事後鄰居存錢過程中發現錢是假的,被銀行沒收了,王師傅又賠了鄰居100元,請問王師傅一共虧了多少?

注意:斤與公斤

一共虧了100+(45×2-35)=100+55=155元

8樓:210鈽濰

1.一輛汽車四個軲轆,噔,掉了一個,還剩幾個軲轆(沒有備胎)?

答案是四個,因為「燈」掉了,軲轆沒掉

2.老爺爺釣魚,掉到了6條沒頭的,8條半截的,9條沒尾巴的,請問他釣了幾條魚?

答案:0條

9樓:藫g暖環

蛋糕上有15只蠟燭,風吹滅了五隻還剩幾隻蠟燭? 答;還剩五隻,因為其他的被火燒完了。

10樓:匿名使用者

人揹著背兜上山四條腿,背兜滾下山一條腿

11樓:匿名使用者

了啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦

大家說幾個好笑的笑話....

12樓:匿名使用者

生理課上女老師和學生的精彩對白

在一個班級裡,正在上一堂生理課女老師剛講完,就問:同學們,誰還有不明白的地方,就可以舉說問老師。

這時有一個同學就把手舉起來了。問老師:「老師啊,在**的時候,是男人舒服一些?

還是女人舒服一些啊?」老師給她說了大半天。但他還是不明白。

老師就給她做一個比喻。說:「那你用你的手摳你的鼻子,是鼻子爽?

還是手爽那?」他一想。嗯。

是鼻子爽!就坐下了。

老師問,還有沒有同學有不明白的地方,可以舉手問老師。然後那個同學又把手舉起來了。問老師:

「老師,為什麼女人來了月經。就不能**那?」老師又給她做了一個比喻。

說:「那你鼻子出血的時候。你還用你的手摳你的鼻子嗎?

」學生一想,嗯,也是啊!

不一會,他就又把手舉起來了,問老師一個問題,老師。「既然女人比男人舒服多一謝,為什麼男人強 j女人的時候,女人都要反抗呢?」老師一生氣,叭地一拍桌子,說:

「你在大馬路上遛噠的時候。別人過來摳你鼻子。你願意嗎啊~

13樓:匿名使用者

《1+2=?》爸爸問孩子:「1+2=?」孩子說:「不知道。」爸爸說:「就像我加媽媽再加你一共多少人?笨蛋!」孩子說:「三個笨蛋。」

《恐怖事件》一晚,一位女乘客要司機載她去殯儀館,並且還要出雙倍價錢,司機見女乘客出的錢多,便答應了。路上,司機往鏡子裡看,發現女乘客不見了,趕緊剎車,轉過頭,女乘客還坐在後面的座位上,司機重新開車;過了一會兒,司機再次往鏡子裡看,又發現女乘客不見了,又剎車,轉頭,女乘客還是安然無恙地坐在那裡;之後這樣重複了四五次,到了第六次,司機轉過頭,發現女乘客披頭散髮、流著鼻血坐在後面,司機嚇得趕緊開啟車門準備逃跑,這時女乘客發話了:「喂,你會不會開車呀?

我每次俯下身繫鞋帶,你就剎車,你幹什麼呀你?」(

14樓:模範豬

郭晶晶任「中日青少年友好交流年」大使

面試時公司問你對薪資的要求?該怎麼說

15樓:匿名使用者

面試問你「期待工資是多少?

16樓:啦啦啦

太低,那顯然貶低自己的能力;如果你對薪酬的要求太高,那又會顯得你分量過重,公司受用不起。一些僱主通常都事先對求聘的職位定下開支預算,因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最**錢,他們問你只不過想證實一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣。

回答樣本一:我對工資沒有硬性要求,我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機會,所以只要條件公平,我則不會計較太多。

回答樣本二:我受過系統的軟體程式設計的訓練,不需要進行大量的培訓,而且我本人也對程式設計特別感興趣。因此,我希望公司能根據我的情況和市場標準的水平,給我合理的薪水。

回答樣本三:如果你必須自己說出具體數目,請不要說一個寬泛的範圍,那樣你將只能得到最低限度的數字。最好給出一個具體的數字,這樣表明你已經對當今的人才市場作了調查,知道像自己這樣學歷的僱員有什麼樣的價值。

17樓:錄哥哥喲

二、我注重的是找對工作機會,所以只要條件公平,我則不會計較太多,同時我相信如果公司可以看到我的表現並予以認可,公司將給予我更高的重視。僱員和用人單位都應該考慮到一個長期的合作,而對於我個人除了薪金外也還更多的關心公司對於員工的培養和職業規劃的幫助。

知識延展

面試過程中需要注意的

一、入職包括應聘過程和入職試用期兩部分,入職時要做到誠實、自信,入職後要做到謙虛、謹慎。否則你將會「秒殺」自己惑給自己職場設立障礙,致使自己成為自己言語和行為的「犧牲品」。

二、入職面試是必須經歷的一關,一般面試要經歷兩次,第一次是人力資源,其會根據部門的需求,稽核你的資料和詢問相關問題,此時你的回答言語可以略帶誇張,但幅度不能超過20%,(比如說問你一次能拿多重東西,如果你只能拿100斤,你可以說可能在120斤左右。)

三、如果通人力資源的稽核後,將由部門主管或部門經理來面試[3],此時回答問題的專業性會很強,面試者多半經驗老道,並且會察言觀色,此時入職者必須誠實、自信,問什麼答什麼,儘量精煉,不要扯東拉西,滔滔不絕,給人華而不實的感覺。要注意:不要說自己以前如何如何……,更不要誇張、玄虛自己的能力,否則將埋下禍根或日後失去信任。

四、當順利入職了這才僅僅邁出第一步,試用期更為重要,此時必須做到謙虛、謹慎。原因在於老員工都有排外性,願意雞蛋裡挑骨頭,以資格壓人,此時一定要牢記「謙虛、謹慎」。做事勤快、仔細、認真、多看、多學、多問,熱情而不多言,尊敬他人。

禁忌與別人爭強好勝,做事毛手毛腳。

五、試用期內不能留下工作瑕疵,不能留下人格汙點。否則對以後升值、調薪是一種奢望,甚至會因此在試用期內被解僱。

18樓:wan平凡的生活

按照你應聘的工作崗位普偏工作再多一點就可以了,你也可以說出你的想法。

19樓:原創**夢工廠

這有什麼不好說,

你的目標工資要求,

自己應該知道吧。

20樓:成功眼裡

薪資的要求使我們跳槽的主要原因,不用避諱,認為自己值那個**就直言不諱,當然你如果看重的是在這個企業的發展前途,你也可在提出自己薪資要求之後宣告這一點,你可以說,我很看重在貴公司的發展前景,若是我提出的薪資要求有悖於公司的人力資源要求,我們可以再協商,我不想因為暫時的利益衝突影響了我們長期的合作。希望對你有用!

21樓:匿名使用者

實話實說 根據你個人能力

一般去面試辦公室文員,都會問些什麼問題啊?

22樓:好問則裕

我做的就是文職內勤一類的

老闆無外乎看重這個崗位的辦事穩妥、效率高、不拖沓、負責任你抓住這幾個點,應該**不離十

還有,談你的工作經歷經驗比你說空話要有用,所以就舉些例子說明,如何體現你的細心、用心、耐心,效率不錯,對公司前端工作的支援響應反應快速

23樓:匿名使用者

下面是辦公室文員面試題,希望對你有幫助!

1.辦公室文員的基本素質是什麼?日常用語有哪些?

答:我認為辦公室文員的基本素質是踏實肯幹,靈活機動,細緻周全,積極上進。日常用語有:

見面時:「您好!見到您很高興!

」「您有什麼事需要我幫忙嗎?您是初次來這裡嗎?路上辛苦了。

」 「請您稍等,我馬上幫您去辦。」分別時:「再會!

」 「明天再見」「祝您一路順風,請轉達我們對您家屬的問候」 「請對我們的工作提出寶貴意見」等。

2.如何對檔案進行分類?標準是什麼?

答:檔案分類常用的有以下三種,在現實中可根據實際情況結合運用。

年度分類法:根據形成和處理檔案的年度進行分類;

組織機構分類法:根據內部組織機構進行分類;

問題分類法:按照檔案所反映的問題進行分類。

3.辦公室文員的具體工作是什麼?

答:辦公室文員的具體工作包括接待工作、檔案工作、文書擬寫與處理、會議組織、資訊工作、辦公室日常事務、協調工作等幾個方面。

4.在工作中如何處理與上下級的關係?

答:這屬於辦公室文員工作中的協調部分的內容。

對上級:辦公室文員在工作中要維護領導成員的威信和形象,尊敬領導,積極配合領導工作;維護領導層內部的團結,請示或彙報工作,應嚴格按領導成員職責分工進行,不越級請示,不利於團結的話、閒話、氣話不說。

對下級:可個人之間談心交流;以平等身份、商量的態度、**的口氣發表自己的意見,徵求對方的看法,共同尋求解決問題的最佳辦法;以建議的態度、謙遜的語言將自己的意見轉告給對方,以達到協調的目的。

5.談一談你的個人工作體會。

答:在我從事辦公室文員工作過程中,感覺到了辦公室文員這一職位在公司運轉過程起著銜接與協調重要作用。作為一名辦公室文員,要熱愛本職工作,兢兢業業,要有不怕苦不怕累的精神,也要有甘當無名英雄的氣概。

辦事要公道,忠於職守並在工作中努力掌握各項技能。

6.請寫一份通知。

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一道智力題

解 根據題意可知abcd 9地得數為一個四位數,而且a.b.c.d這幾個數必須滿足0 9之間且a和d均不為0的條件.由此可首先判斷 得知a 1 d 9 根據以上結果,可以判斷出在abcd這個四位數中,b只能是0或者1 因為大於1的乘積就成五位數了 根據題意我們知道a.b為不同的兩個數,那麼b 0.這...

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這樣想 客人拿出30塊錢給房主 房主 退回3塊一人一塊 還剩27 給小弟2元小費 自己留25 就是25房費 2塊 小弟 3塊 客人一人一塊 30 客人一人10塊 唉 就是你不能按照他的問題的思路走 那個是舞蹈你的 27裡面本身就包含了這2塊錢 所以27就只能減去2 而不能加上2 應付的25加上服務員...

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把墩布扶起 掃把收起 放好得人 家鄉的變化 放假了,媽媽要帶我去我外婆家。我一想起外婆家那既泥濘且崎嶇不平的鄉間土路,我就有點發愁。一輛輛巴士車在馬路上疾馳而過,馬路兩側的居民樓拔地而起,路邊的高壓線 線 閉路線縱橫交錯 我一下子被眼前這些新奇的景象深深的吸引住了!下了車,我便更感到新奇 咦?外婆家...