35歲才開始創業還來得及嗎

2021-07-15 07:11:54 字數 4408 閱讀 9270

1樓:九蛇銀天

柳傳志40歲創立聯想,宗慶後42歲創立娃哈哈,任正非43歲創立華為,吳志剛60歲創立桃李麵包80歲上市,褚時健51歲創立紅塔山74歲創立褚橙,山德士65歲創立肯德基,35歲你正當年。

2樓:匿名使用者

不算晚,主要看你對要從事的行業瞭解多少,行業的發展趨勢,人脈關係到什麼程度,資金的投入程度,還有你本人的創業素質等

3樓:謀事在朕

你知道肯德基的創始人多少歲開始創業嗎? 你去查查吧`` 看了過後你就知道35歲都算早的了 . .

4樓:匿名使用者

看從事什麼行業,本金幾何,對這個行業瞭解有多少,有多大的決心。這些問題才是關鍵,歲數不是問題,而你說的成功率在沒條件的情況下也沒法分析。更何況成功率多少,成為富豪的又有多少,重在起家前對所要走的路的具體瞭解,不是簡單一句起家就能囊括一切。

5樓:匿名使用者

朋友看得出來,你很迫切想改變,但是我很支援你創業,做生意不只是做熟人的生意,不是嗎?很多做生意的人,也都是從不懂到懂,不管做什麼我個人覺得要邊學邊習,這才是最棒的方式,年輕就是創業的資本,創業不缺什麼,就怕缺野心,缺一個好思路,如果你對電子商務有點興趣,小投資,大回報,兼職或在家創業都可以,一臺電腦,有時間上網,就ok,有興趣不妨交個朋友一起** 現在的趨勢是電子商務 不知道您有興趣嗎 有興趣不妨交流** 帳戶名就是我的q了

6樓:匿名使用者

奇葩的提問,創業跟年齡有什麼關係

7樓:匿名使用者

俗話說三十而立就是指的三十歲左右開創事業。其實我很信命,每個人的手紋已經決定能在哪個年齡段發展成功。我應該屬於中年以後成功一類的,47歲從工廠內退後才開店做生意的。

現在已發展到連加盟店在內共5個店,每個店都在各自地區獨佔經營,我兩個兒子都辭職加入到我的行列,老大原來還是在報社工作,薪水較高,現在的月收入都超出原來的十來倍。您要得出成功概率的答案,請您看一看手掌中指和無名指下方指紋的清晰度,基本答案就出來了。如果直而且清晰,那就勇往直前的去開闢自己的事業必能成功。

我店的情況您如需瞭解,請參考貼吧“好生意”吧《做生意競爭取勝的根本是什麼》一帖的簡介。

8樓:匿名使用者

53歲都來得及 要自信

9樓:

我也是,摸石頭過河吧

原來的工作不足以養家,三十五歲轉行,還來得及嗎?

10樓:暗夜星空

可以呀,完全來得及啊。不過在轉行的時候,你要考慮到很多很現實的問題。比如說你追求的是什麼?

你是追求工資還是追求自由的生活?還是追求自己心中的那一份嚮往?

在成年人的世界當中是沒有對和錯的,只有利益關係。雖然這麼說可能有點極端,但是你30多歲了想轉行這樣說更合適,因為你這個年紀去轉行有很多現實的問題,是你不能迴避的。

因為社會給你的定位,社會附加給你的價值是不一樣的,本質上社會不是公平的。和那些20多歲的年輕人相比,你們的家庭背景、物質追求、學習能力、利用價值、可利用時間等等都是不對等的,這最終會導致社會資源、公司資源的傾斜。

所以要知道,每個人轉行的成本與難易程度是不一樣的。而且這個成本與難易程度是與你自己的實際情況有關係的。

拋開這些不都不談,回到問題本身,35歲轉行,還來得及嗎?答案是肯定的。來得及。

什麼時候都不算晚,只要你開始行動並有著明確的目標。大器晚成不算少數。

雖然我還沒有到這個年齡,但是也在轉行中,在跟領導說離職的時候啊,其實想過很多事情。但是最後想想大家都是第一次做人嘛,都是為自己活,為什麼不能多為自己想一想?為什麼不活得自私一點兒?

不過既然我們想去轉行就要考慮很多問題,我們為什麼要轉行,轉行之後做什麼轉行之後的利益工資薪酬,有現在的這份工作高麼?

把我們可能面臨的問題儘可能的考慮周全,不是盲目的去轉行,將轉行的成本、可能產生的代價降到最小。

所以無論什麼時候轉行都是可以的,只要你考慮清楚這些問題,你隨時可以轉行。

11樓:

35歲,對於漫漫人生來說,這才走到哪啊,早著呢,怎麼會遲呢。35歲的男人正值壯年,身強體壯,有幹勁,沉穩踏實,想要學習一門手藝那是很快的,因為經歷了輕浮的少年,有了家庭的壓力,學東西肯定特別刻苦努力,所以學東西也特別合適。

要想有更好的生活,那就必須得不斷地學習,一旦和社會脫節,那就是和美好的生活脫節。活到老,學到老。至理名言,人只有在不斷地學習中才能逐漸明白生活的意義,明白自己內心的渴望,對這個世界有更好的認知。

12樓:匿名使用者

30歲的我們,擁有一定的自由支配的儲蓄,父母也尚未完全老去,在工作中也已經掌握了基本生存的技能,還可以去做行動的夢想家,應該是人生中最美好的時光。

彪馬全球執行長約亨·蔡茨(jochen zeitz)就在自己27歲時辭掉了美國高露潔—棕櫚行銷經理的工作,轉投彪馬。由於他經常提出行銷上的點子,不到兩年就升任為行政總裁。

2023年,由於前任ceo無法提出改革意見而被董事會逼迫**。一時間,彪馬前景飄搖,股東一度想賣掉這個品牌。30歲的蔡茨聽到這個訊息,花了三個星期,擬出五年的“彪馬改造計劃”。

 在短短6個月的時間裡,讓一家連續8年虧損,身背2.5億美元債務,倉庫中還堆放著150萬雙10美元的廉價運動鞋的公司起死回生。

就這樣,他成為歐洲上市公司最年輕的總裁。每每提到當時的經歷,總是微笑著說: no magic, all you need is practice.(沒有魔法,只需實踐。)

現在的你,比未來的任何一天都年輕。

有知乎網友問:30歲了努力還來得及嗎?

其中一個人說:“什麼時候努力都不晚,現在的你,比未來任何一天都年輕。更何況,你除了努力,還有別的辦法讓自己抵達夢想的彼岸嗎?”

13樓:阿輝娛樂

你好,樹挪死,人挪活,只要心不死,多少歲轉行都是可以的,沒有什麼來得及來不及之說!

一,作為家中的頂樑柱,如果工作所得不能養家餬口,那麼確實得考慮改變一下了!想想啊,每個人努力工作,努力拼搏,還不就是為了給家人更好的生活,且不說生活質量有多麼好,連基本的餬口都難,那麼這份工作就是失敗的,無可留戀的!

二,轉行不可怕,可怕的是沒有勇氣,可怕的是轉行之後沒有前進的魄力,既然打定主意要轉行,就要轉的徹底,一切從頭開始,努力努力再努力,擼起袖子加油幹,一定會獲得好的結果!

三,莫道今年春將盡,明年春色倍還人!從頭開始吧,努力吧,為了更好的明天,你只有只爭朝夕,不負韶華!

14樓:閏六月十三

35歲意味著什麼?“上有老,下有小。工作嫌你老,退休嫌你小。

”“35歲危機”是人才市場上存在的一種現象,即許多用人單位在招聘員工時,都明文規定只要35歲以下者。這種“35歲危機”不僅對求職者的影響較大,對那些企業在職員工也造成了不小的衝擊。許多企業員工在過了35歲以後,都不免有些擔心:

公司裁員,一旦中年失業,生活就危險了。

35歲的職業人士,如過還沒有在職場重要職位上佔據自己的一席之地,或者也不曾在專業領域初有建樹,無論你是否意識到,35歲危機都已是既成事實。

35歲至40歲時,許多人發現自己的職業發展進入“滯漲期”,出現方向不明的困惑,包括不知是在企業維持現狀還是跳槽?是將專業進行到底還是改行?缺乏職業興奮點也是職場人在工作近10年後容易出現的問題。

不少職場人會反思自己當初的選擇,產生跳槽或創業的念頭。要提醒他們的是,無論是轉行還是創業都要重新定位,成本會非常高。

35歲也意味著,你不再敢相信生活有詩和遠方,只希望所在的單位能夠看在自己上有老下有小的份上,裁員名單千萬別出現自己的名字。

維持現狀吧,前景不明,升遷無望,因為職位的技術含量低,被替代的可能性極大。跳槽吧,許多用人單位的招聘啟事裡明確規定,年齡要求35歲以下。改行或者創業吧,過去十年的經驗與經歷付諸東流,況且,**又是一片藍海呢?

真是進退失據,兩無所容。

我們該如何去應對

加強與職場新人的溝通磨合,越是有危機感、壓力感,就越是應該主動學習。職場沒有永遠的仇人,只有永遠的榜樣。所以35歲的職場“老人”應該主動與職場“新人”溝通磨合,這不僅能給對方留下平易近人的良好印象,而且自己也能很快地融入他們的精神團隊,清醒地意識到自己的缺陷,學習到35歲職場人所欠缺的東西。

與你信任的人約會與你最信任的親朋好友聯絡,告訴他們你的感受,尤其是工作上遇到的挫敗、焦慮或者憂愁。把你的心事告訴他們,然後用心聆聽他們的迴應。

記日記不要一味壓抑你的壞情緒,把你對工作的抱怨都寫在日記裡,這是一個情感疏導的好方法。

同時,你在寫日記時其實也是在思考,也許當你寫完一個月的日記後,你就會對自己是否該跳槽、轉行有了一個清晰的決定。

參加培訓在業餘的時間給自己“充電”,以加強和豐富自己的職業技能。在獲得更多知識的同時,你其實也獲得了更多的從業機會。當你真的被職場“更年期”折磨得不得不改變時,也可以充滿自信地選擇離去,然後大步流星地邁向新的崗位。

35歲兒子都上中學了,現在考注會還來得及嗎

肯定會有人說,年copy紀都那麼大 bai了,什麼都不靈活了,工du 作都那zhi麼忙了,來得及。但是我dao告訴你的是,學無止盡。而且不學習會被社會淘汰。當你達到一定程度以後,你還會發現,身邊的人都在不斷的進步,不斷的學習。而且不會有人在像一開始那麼說了。加油吧!送你一句話 追求卓越才能走向成功。...

38歲大學畢業還來得及嗎

有目標什麼時候都不晚,在這個年紀才大學畢業,我覺得你不僅有勇氣更加是有志向的,沒有什麼晚不晚的只要你有足夠的勇氣,我相信你過幾年不會差到 去,畢竟碌碌無為且沒了鬥志的中年人太多了,你的每一次勇敢對於他們都是超越。當然來得及,古代考狀元還不要求年齡呢,你在三十多歲還能考上大學,說明你有本事啊,你如果拿...

mba聯考 6月才開始備戰考研,還來得及麼

2018年mba到底在什麼時候開始準備最合適呢?根據我們的經驗,以往mba的考生的準備時間沒有一個規律。有的也許頭一年就開始有所起步了,但有的可能會跟著普研大多數人的節奏走,就到了6 7月才拿起書本,甚至不少上班族,因為工作和家庭的羈絆,拖延到11 12月都才擠出一點時間去備考mba。但是顯然,早作...