1樓：匿名使用者
直接責任 主持工段例會，並參加有關會議。
主持本工段生產線的班前或班後會對工段存在問題進行決策，制定改進措施並實施。
正確傳達上級指示檔案。
按車間下達的生產指標組織生產任務的實施。
向下屬員工佈置的工作任務。
根據生產需要進行現場指揮。
向上級報告真實情況。
向上級報告生產完成情況包括日均衡、月均衡的產量質量指標的完成情況。
按車間指示制定工段產量、質量的生產目標。
制定下級的崗位描述並界定好下級工作。
協調與相關部門工作聯絡。
按程式做好與相關部門之間的工作界定。
向下級授權。
巡視、監督、檢查本工段生產線各項工作。
定期接受下級述職並對下級做出工作評定。
制定工段各項工作計劃報批並執行。
瞭解生產情況及有關產品工時利用的數字、質量、產量數字。
根據工作需要調配生產線操作工人。
負責安排工段下屬員工“崗位職業道德規範”的教育。
負責完成上級下達的產量指標和質量指標。
編輯本段領導責任 對生產線產品的產量和質量負責。
對工段工作完成情況的好壞負責。
對所生產產品完成質量指標負責。
對下屬人員的紀律行為、工作秩序負責。
對管轄和使用裝置工具的完好性負責。
對生產工段主管的生產及工藝程式的執**況負責。
編輯本段主要權力 對生產工段各工序的生產有批准權。
對生產工段的產品產量質量的檢查權。
對工段生產的管理權。
對下屬員工勞動紀律有管理權。
對工段文明生產管理權。
對生產環境保護管理權。
對違反勞動紀律和工藝紀律有批評權。
對產品的質量事故向上級報告權。
2樓：南憐容
工段長是負責生產員工是管理，以及建立領導與員工的一個通道。
根據不同的崗位，具體的職責會不同。
請問華晨寶馬面試後如果成功一般多久會得到體檢通知，職位是工段長！謝謝 10
3樓：南憐容
一般兩週內，主要根據他們內部的安排，我第一天面試完，第二天就收到體檢通知了。安靜等待吧
華晨寶馬內部工段長面試都提問那些問題？要如何回答
4樓：匿名使用者
華晨寶馬面試bai必問的一個問題du就是 你為zhi什麼願意來寶馬dao工作？
還有一內
些供你參看：
你為什麼離容職？
你手下有多少工人？你如何安排他們的工作？
你手下如果有工人不能按時完成工作任務怎麼辦？有人偷懶怎麼辦？
你3或5年的計劃是什麼？
你的優缺點是什麼？
你對華晨寶馬瞭解多少？
你能給公司帶來什麼？
把你放在所應聘的職位上，你要如何開展工作？
回答問題就要本著如下原則：
一是 能說明你自己非常適合所應聘的職位
二是 對華晨寶馬的熱情，認可，和對工作的積極態度（注意是積極態度不是野心）
三是 穩定性好，溝通好，管理能力強
我是給寶馬做招聘的獵頭，這些問題都是候選人反饋的，希望對你有幫助，祝面試順利~
我馬上要到瀋陽的華晨寶馬面試了，招的是生產技師和工段長，這兩個在華晨寶馬那個好？都是幹什麼的
5樓：王智精英教育
工段長好，生產技師是技術類人員，工段長是管理層
具體有做什麼工作的，圖文工作具體是做什麼？
工作沒有好壞，適合自己的才是最好的。求職迷茫期，如何才能順利度過，請總結起來說，就是要回答三個問題 1 我想做什麼？也就是自己的興趣愛好，目前自己所瞭解到的所有職業中，哪些是自己非常樂意去從事的。2 我能做什麼？3 市場要什麼？不同的時代有不同的需求，所對應的崗位需求是大不一樣的，瞭解社會招聘需求的...
超市文員一般做什麼工作？要具體的！謝謝
兩個不同的崗位！文員主要負責打字 影印 接待 接聽 整理檔案資料 等事務性工作！求職就業 各地的就業形勢及薪資水平都不太一樣，最好是多到招聘 和招聘會去看一看，瞭解一下，不要太盲目，要把心態放好 我一直在這個行業多年的人才，尤其是求職者瞭解難的問題。教育是一個敲門磚塊，但小磚可以敲破產，企業招聘的目...
科委是具體是什麼單位,是做什麼工作的
科委是 的科技工作的主要職能部門。它充分發揮參謀和綜合管理職能的作用，研究擬定貫徹落實黨和國家科技方針 政策 法規的具體政策 規定和 實施措施，深化科技體制改革。組織科技發展戰略 規劃和計劃的制訂經及先進適用科技成果的引進示範和推廣，在推動工農業生產和全社會的科技進步中發揮主導作用。科委工作職責 1...