1樓:職場心機婊
首先要告訴你,職場沒有不委屈的工作,要哭你就回家哭
2樓:匿名使用者
樓主應該在zf部門工作,zf不好混,不知道你是編內還是編外。鑑於此況1、審時度勢去相應的做zf領導工作(你應該懂的該怎麼做)。2、樓主如果高節清風,建議還是辭退吧,心委屈了暫且不說,為工作把身體弄壞了得不償失,況且如這般下去以後肯定還會更委屈身體會更糟糕,坦開豁朗點,工作應該很好找的(在哪不能掙碗飯吃呢?
),我相信你愛人應該會理解你的,(沒有男人會看著自己媳婦在外經常受委屈的)。3、如因種種原因不能離職的情況下,可以遵照1條,然後弄個事情少點是非少點的崗位隱忍吧。
3樓:曠岑
看到你的經歷感到挺心酸的,沒想到街道和社群的工作人員也這樣累,從之前的描述能看出你是比較實幹型的,能通過自己的努力換來豐盛的勞動果實,但可能就是因為你的時運不濟,或者是人脈不濟,導致你一再受到委屈,其實工作中這都是難免的,私企更是這樣,不過有一點,若果因為工作落下一身病的話,那就不值得了,掙錢共同維持一個家庭有些時候是要我們有所付出,但是當付出不能換回相應的回報的時候,我們就應該換換思路,如果還想去其他辦事處的話,就花花錢拖拖關係,應該沒有問題的,當然,你也可以選擇辭職,找一份新的工作,從你的工作態度來看,你無論做什麼工作都能做的不錯,不一定非得在社群或者是街道幹!!和你老公商量一下,相信他會理解你的。
4樓:匿名使用者
個人認為,你儘管工作努力,也取得不少成績,但你所說的所有問題,均透露出你在團隊中,尤其是向上級方面的溝通工作做得很不好,你所說的委屈,更多的原因是自己造成的,你僅把自己定義在一個踏實肯幹的好員工上面,自己在工作中存在的困難、問題沒有讓同事、上級及時知曉,從一開始上級就認為你是一個非常努力、認真負責的好員工,但不知道你為此付出了多大的努力和具體的艱辛,一旦累積到你自己不能承受之重時,你提出,領導會認為你是在自滿、翹尾巴,而不認為是確非你人力之所及,故會產生此種結果!
建議你在以後的工作中,要一如既往地努力,更要加強溝通、交流工作。現在是「酒好也怕巷子深」啊!
5樓:常城
工作中是很辛苦,辛苦的同時你有廠長了!現在結合家庭實際情況處理你工作的問題,有關係的話就動動,向領導申請一下
6樓:在潯陽臺擊沙袋的巨果鬆
你每個月把工資的1/3用來送禮和請客 你堅持一年看看 那個時候你的境遇將會改變一些!
工作中受到委屈該怎麼辦呢
7樓:職場心機婊
首先要告訴你,職場沒有不委屈的工作,要哭你就回家哭
8樓:匿名使用者
遇到委屈的時候又不能跟領導說,只能和朋友交交心,時間久了,朋友就覺得你煩,不愛聽你每天的嘮叨與委屈。所以自己必須知道怎麼樣把委屈化悲痛為力量。
委屈了,可以哭哭,放聲的大哭。這樣對自己的身體也好,不容易憋壞了。
委屈了,還可以找 個心理醫生看看。是不是自己心理承受能力有點弱了。
委屈了,可以換個角度來對待這件事
9樓:匿名使用者
遇到委屈了,出去旅遊,或者經常散心。聽聽**,多參加些戶外活動。轉移注意力
工作中,受委屈了,你會怎麼辦?
10樓:職場心機婊
首先要告訴你,職場沒有不委屈的工作,要哭你就回家哭
11樓:孤單一個人的戲
怕什麼,你可以直接說出來,你越不說越伏低做小,人家越是覺得是你的錯,切記,不該認的錯不要亂認。不然以後你毫無威信
12樓:柳林滄海
既然任務交給拉你 你為什麼不事先弄清楚呢 錯啦就是錯啦 沒什麼委屈的 吃一次虧長一智,建議不要像領導解釋 這樣會使他更加的反感你 做好本職工作 你的未來很美好的
13樓:押證不押車劉
先想辦法補救吧,之後在慢慢解釋。現在沒有誰會聽你解釋
14樓:閱讀看看障礙症
哎,其實工作不開心,可以換一個工作啊,現在又不是不好找工作
工作中受了委屈我怎麼辦
15樓:職場心機婊
首先要告訴你,職場沒有不委屈的工作,要哭你就回家哭
16樓:金蔚逮忻歡
1加1不一定等於2,職場上的確有不辨是非的時候,作為職員,工作中受點委屈是很正常的事。此時,與其在那兒怨天尤人,不如學會化委屈為動力,因為還有比委屈更為重要的事,比如您在職場的生存和發展。
17樓:晁蘭英衡月
堅持,bai別說是**了du,誰工作不受委屈啊zhi,就看怎麼看待這件dao事情了,還回有你做人做事的答底線,如果你覺得你能接受,那麼就去堅持,如果不能,就不要委屈自己,這個是進入社會的首要條件,你必須要明確,。再有一點就是,你要知道自己的方向。這個很重要。
18樓:許源鄲耘濤
沒事、這是常有的事情、但是要明白為什麼受委屈的原因、不然、下次還會這樣的。
19樓:匿名使用者
先要看這份工作是不copy是你很滿意的。如果是,那就要和上司處好關係,平時多找機會和他接觸,其實上司也是人,可能是本身你性格就比較內向,不擅長和人溝通。上司批評你的地方,不要和他硬碰,也不要硬為自己辯護,那樣會給他和別人留下你推卸責任的印象,即使說責任本來就不在你,也沒用。
努力把本職工作做好。如果這個工作本來對你不重要,那就怎麼著都行了
20樓:匿名使用者
我不想來跟你講什麼大話或大道理之類源的東西,但作為bai
一個打工者,du在人家手底下幹活,zhi有時受點氣是很正常的dao,因此,你需要學著去適應.如果你還不想離開,那麼就得忍受,甚至拍拍馬屁也是有必要的,關鍵是要把人家的技術弄到手.這樣,當有一天你受不了時,你便可能挺著胸膛離開,現在這個社會,文憑並不是最重要的,只要你的過硬的技術,到哪兒都能混飯吃.等有一天,你有了自己的事業,你可以自己作主時,你就不用再受現在的氣了.到那時,我想你會感謝現在所受的氣.
21樓:張利芳
工作中復
受了委屈,在職業生涯中制是很常見的一件事,關鍵是受了委屈看你怎麼去處理它,怎樣去看待這個委屈,很關鍵:具體問題怎麼去分析,受委屈不是平白無故,總會有這樣或那樣的因素。湊巧是你遇上了。
你處理它的態度,就可以看出你的思想,能力是怎麼樣的啦。
22樓:一步步不放棄
人在生活和工作上都沒有很順利的,必須都經歷一些曲折,才會成熟起來,你怎麼受到的委屈的
23樓:匿名使用者
只想對你說三個字_"堅持住"
當你有一天,在這裡成為核心骨幹後, 領導會對你採取不同態度的!
不要浮躁!
24樓:匿名使用者
寧願笑著流淚,也bai別du哭著說委屈。——佚名zhi相信很多人都有這樣的體會dao:明明受了專委屈,不屬被人理解,不被人支援, 很心酸,很想流淚,但表面卻裝得很堅強。
但是,一旦有個人懂你,理解你 的苦衷,給你安慰時,你會發現,之前所有的委屈都不重要了。因為,再多 的委屈都抵不過一個明白的人。
生活中,沒有誰不會遭受委屈,很多時候,由於溝通不暢、資訊不透明 或者一些其他因素,我們總是容易被人錯誤地理解或對待。當遭遇這種不公 平的對待時,你大可不必非要爭個高低。有句話說:
懂你的人不需要解釋, 不懂你的人何須解釋。
承受委屈,有時候反倒是一件好事。因為旁人的不信任更能激起你的鬥 志,激發你的力量,使你努力證明自己。這麼看來,委屈是一種財富,它鍛 煉了你的忍耐力,讓你的內心更加強大,精神更加富有。
所以,我們要感謝 那些委屈,是它們讓你開出燦爛的花。
25樓:匿名使用者
解釋一下就好了 工作中經常會這樣的
26樓:匿名使用者
工作本來就是這樣的,除非你自己當老闆
工作受委屈了,怎麼辦
27樓:職場心機婊
首先要告訴你,職場沒有不委屈的工作,要哭你就回家哭
28樓:匿名使用者
你好:時間可以證明一切,打起精神好好幹。人的一生不會一帆風順,這只是小小的挫折,調整好心態,加油。
29樓:
從新做,別抱怨別委屈,這是成功的必經之路,相信嗎?別人給你錯的報表,一定是故意的
30樓:匿名使用者
你把原始資料拿給老闆看呀!必不是我一個人的錯。
31樓:清華神範
工作中遇到不順是正常的,以後注意就是了
32樓:yxlei天蠍
你跟大家說清楚不就是了
33樓:手機使用者
原始資料不對你沒有發現,這就是你錯,因為那是你的工作
34樓:黑羽寂楓
那就想辦法證明自己的清白。
工作中遇到委屈,應該怎麼辦
35樓:職場心機婊
首先要告訴你,職場沒有不委屈的工作,要哭你就回家哭
36樓:匿名使用者
工作遇到委屈應該具體情況,具體分析。受到委屈,原因是不一樣的,如果郭作方式在自己至今應該能夠誠實的去接納自己的自己。如果收到委屈是因為別人。
比如說別人的誤解之類的致敬,應該儘可能地嘗試著和別人多溝通,讓別人明白自己的想法。你至於別人不要誤會自己的作為。而不是光受了委屈就也為了在那裡生悶氣,而不去想任何解決措施,那是沒有任何作用的。
37樓:影視劇小哥
工作中遇到委屈就要心態堅強一些,心理承受能力大一些,這樣才能讓自己不斷成長,鍛鍊自己,豐富自己的閱歷,在工作中不斷打磨和鍛鍊自己,客服工作中的困難。一顆平常的心態去看待問題,其實這點委屈不算什麼,太平常了,當事情過去的時候,就會覺得其實也沒那麼難,只要自己有強大的心理承受能力,迎接挑戰。
38樓:匿名使用者
在職場中受一些委屈,如果是我們的錯,哪怕是一丁點的錯,我們都需要端正自己的心態,虛心接受領導的批訓,從中總結自己的原因,分析整個事情的前因後果,將其記錄在自己的工作總結中。
要是我們夾在兩位領導之間受了委屈,我們要學會保護自己,同時有必要的話,我們可以單獨去找兩位領導聊聊天,以朋友的方式把自己的困惑講出來,讓他們給你解惑。
39樓:壤駟坤
工作中遇到委屈,應該具體情況具體分析。如果是因為自己的問題而犯的錯,那麼應該找到原因,加以改正。如果委屈是因為別人欺負你了,你也不要太在意這件事,就當它是一個小的人生教訓,工作中還要繼續努力,不斷加強自己的業務能力,等自己足夠強大了,就不會再受委屈了!
40樓:來自東吳石塔意志堅強的甘蔗
有一句老話說的好 退一步 海闊天空 ,如果在工作中受到委屈 可以自己選擇先銀們再告訴上級 並且讓上級作出指示 千萬不要自己魯莽 ,也不要衝動 有可能是他真的錯怪你了 你傷害了他就變成你錯了 ,所以工作中 應該學會隱忍
41樓:
工作中遇到委屈,應該怎麼辦?我認為你應該剋制自己的情緒。不要因為一點小事影響你的工作能力。有了工作的能力。以後不再會遇到委屈事了。
42樓:由維
工作中遇到委屈。只可能忍著。只要把你自己的工作幹好。以後是沒人敢給你受委屈的。
43樓:匿名使用者
工作中誰都會受到委屈。
要安慰自己,告訴自己這是工作中必須經歷的。
在以後的工作中,把工作做得更加的好。
只有工作做得更加出色,才會減少委屈。
44樓:在三峽潛泳的江梅
工作中遇到委屈可以:首先要調節自己的情緒,既然已經受了委屈,再去想也於事無補,不妨調整自己的心情,調節情緒
45樓:小幽
職場中遇到委屈是很平常的事,所以不要太在意這件事,就當它是和人生教訓,工作中還要繼續努力,不斷加強自己的業務能力,等自己足夠強大了,心裡不會太在意別人對自己的看法。
46樓:衣然榮章
工作的委屈無非是些誤解,一般有幾種情況,一領導和同事,在公共場合的誤解,一般情況下不必立即解釋。除非有將誤會和影響放大,會有不良結果產生的。我說的***。
另一種是自己善意的行為,沒有被其他人正確理解。無論種種只要不是真心做事不求回報,就不會委屈了。
委屈的說說心情不好,工作中受了委屈心情不好說說
一 我想裝瘋賣地傻過一生,可以聽不到那些刺耳,看不見那些揪心,感覺不出那些疼。二 成長的路上被辜負得多了,自然也就學會了防衛,結果防住了惡意,也擋住了好意,只剩一身疲倦與孤獨。三 你是我用心用命去愛的人,到最後終究是過客,你叫我怎能不難過。四 我要用怎樣無所謂的表情,才能偽裝對你的在乎。我要用怎樣的...
在工作中和同事之間相處,受點小委屈,心裡不痛快
同事之間受點小委屈,確實很正常,屬於牙齒碰到舌頭的事情。但你要分析,你受的小委屈,你有沒有責任,同事有多大責任,這個同事是不是讓別的同事也受了委屈,而不是光是心裡不痛快。只有分析到位了,以後同事就不會讓你受委屈了。同事之間相處沒有什麼大不行的事,估計也是因為工作中意見不統一唄,應該都是對事不對人,受...
好委屈,工作中我人沒有朋友親人,她們喜歡拉幫結派可以不喜歡,兩個人一起欺負我好委屈難過哭了
在工作中沒有朋友 別人喜歡拉幫結派 這種情況就會很糾結 但是也要學會正確面對 建議努力做好自己的本職工作 努力提升自己 就是正確的做法 也建議平時多看些人際交往的書籍 對自己都會有很大的幫助 感情,煩惱,30 姑娘,放了吧,看得出來你物件應該是個老實人,不太會說話,你把負面情緒宣洩給他時,他不會安慰...