河南鄭州公務員工資多少,鄭州市公務員工資多少錢

2022-03-06 02:05:18 字數 5294 閱讀 2546

1樓:九江人事考試資訊

一、基本工資:

辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級 5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。

辦事員三週年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十週年按正科級對待;正科級十週年按副處級對待;副處級十週年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

二、工齡工資:

每年60元,以虛年計算,按月發放。三年一調。

三、獎勵工資:

每月300元,年度考核不合格者次年1月停發,直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。

四、補助工資:

1、車補,隨工資每月發放,標準=基本工資÷5,逢一進十。

2、取暖補助,一年發放一次,標準=基本工資÷3,逢一進十。

3、出勤補助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發30元,經單位領導批准的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。

4、山區補助,農村和山區公務員享受山區補助,標準=基本工資÷10,按月發放,三年一調。

5、地區差別補助,各地根據實際情況確定地區差別工資。

除養老、醫療補助按現行政策執行外,公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。

五、新參加工作人員基本工資確定方法:

高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。

六、退休公務員和參照公務員管理人員

退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。

2樓:師桂

你好!公務員的工資全國是不一樣的。都是根據當地經濟收入來確定的。河南鄭州新考入的公務員工資接近3000元。退休人員不足6000元。

3樓:所元冬

全國公務員城區內的工資標準是一樣,河南鄭州公務員跟其它城區工資也一樣。

鄭州市公務員工資多少錢

4樓:九江人事考試資訊

一、基本工資:

辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級 5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。

辦事員三週年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十週年按正科級對待;正科級十週年按副處級對待;副處級十週年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

二、工齡工資:

每年60元,以虛年計算,按月發放。三年一調。

三、獎勵工資:

每月300元,年度考核不合格者次年1月停發,直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。

四、補助工資:

1、車補,隨工資每月發放,標準=基本工資÷5,逢一進十。

2、取暖補助,一年發放一次,標準=基本工資÷3,逢一進十。

3、出勤補助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發30元,經單位領導批准的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。

4、山區補助,農村和山區公務員享受山區補助,標準=基本工資÷10,按月發放,三年一調。

5、地區差別補助,各地根據實際情況確定地區差別工資。

除養老、醫療補助按現行政策執行外,公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。

五、新參加工作人員基本工資確定方法:

高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。

六、退休公務員和參照公務員管理人員

退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。

5樓:職場達人小張

回答鄭州公務員工資待遇情況:

1、鄭州市直公務員工資試用期四千多,轉正不到 6 千。

2、省直,算上文明獎和車補,科員實際到卡工資 4 k左右。

3、一般市直單位新入職轉正後 8 ~ 9 萬一年(公檢法等有津貼,不清楚),縣裡要低 1 ~ 2 萬,社保走法定最高標準,有職業年金。

4、鄭州公務員待遇一年 10 來萬還是有的。

5、市直單位科員大概能發到 7000 ,前提是有車補、文明獎。

6、鄭州公務員平均工資在 6000 左右。

7、鞏義公務員待遇到手5萬+( 注:未計算公積金)。

8、滎陽市區的話工資加補貼差不多能拿到 4000 ,滎陽鄉鎮公務員待遇正式算上所有 4000 +。

9、新密公務員月工資月收入到手過五千。

10、鄭州周邊地市市直單位,月薪 3500 左右(試用期),其他福利如果單位包住宿、機關食堂吃飯便宜、發手機話費補貼算得話那就這麼多吧,剛參加工作,有沒有

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河南省公務員工資多少?

6樓:公職阿洋

公務員的工資由四個檔構成,一檔基本工資、二檔工齡工資、三檔獎勵工資、四檔補助工資。顧名思義,下面說說每個檔對應的含義及拿到的數字。

一、基本工資,即職務工資加級別工資,是工資的主要構成,也是確定之後退休金、撫卹金等專案的主要依據,這個是兩年一調,但是也不知道是否會落實。

二、工齡工資,公務員工齡工資又稱年功工資,按照員工的工作年數,即員工的工作經驗和勞動貢獻的積累給予的經濟補償。工齡工資是分配製度的一個重要組成部分,雖然金額不是很高,但工齡工資的作用不可小瞧。

三、獎勵工資,獎勵工資實際上是指公務員的年終獎,也就是獎金,它是對崗位角色超履職標準的努力和貢獻所給予的經濟福利補償。也就是說,沒有超履職標準的努力和貢獻,就不能享有任何形式和數量的獎勵工資。但凡在定期考核中被確定為優秀、稱職的公務員均可享受。

四、補助工資,資性補貼為了補償公務員額外或特殊的勞動消耗及為了保證他們的工資水平不受特殊條件的影響,而以補貼形式支付給公務員的勞動報酬。包括按規定標準發放的物價補貼,煤、燃氣補貼,交通補貼,住房補貼,流動施工補貼等等。

請問鄭州市公務員工資多少

7樓:青青牆外草

普通公務員的工資並不高,福利也很一般,勝在穩定、地位和工作強度。

8樓:職場達人小張

回答鄭州公務員工資待遇情況:

1、鄭州市直公務員工資試用期四千多,轉正不到 6 千。

2、省直,算上文明獎和車補,科員實際到卡工資 4 k左右。

3、一般市直單位新入職轉正後 8 ~ 9 萬一年(公檢法等有津貼,不清楚),縣裡要低 1 ~ 2 萬,社保走法定最高標準,有職業年金。

4、鄭州公務員待遇一年 10 來萬還是有的。

5、市直單位科員大概能發到 7000 ,前提是有車補、文明獎。

6、鄭州公務員平均工資在 6000 左右。

7、鞏義公務員待遇到手5萬+( 注:未計算公積金)。

8、滎陽市區的話工資加補貼差不多能拿到 4000 ,滎陽鄉鎮公務員待遇正式算上所有 4000 +。

9、新密公務員月工資月收入到手過五千。

10、鄭州周邊地市市直單位,月薪 3500 左右(試用期),其他福利如果單位包住宿、機關食堂吃飯便宜、發手機話費補貼算得話那就這麼多吧,剛參加工作,有沒有

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9樓:匿名使用者

這個很難回答,看具體的單位,科室的,市直單位不如街道辦,你想考**?

10樓:仕途幫公考

市直小3000,剛進公務員大多數這個水平

11樓:匿名使用者

應該是看具體哪個部門吧,不同的部門不一樣

河南省公務員工資待遇

12樓:光之綠巨人

在河南當公務員的話工資不會太高,要買房還是有壓力的,除非家裡有錢能夠幫扶一下,去貸款的話每個月都要還高額的貸款,這對於公務員來說有一定的壓力。

不過就算工資買不起房也沒有什麼關係吧,有多少人是靠自己的死工資買房的呢?公務員的工資雖然不高,但是工作任務沒有那麼繁重。一個月的工資足夠生活,並且還能存下一點錢。

長此以往的話,還是有一定的存款的,而且公務員工作穩定,不怕被無故炒魷魚,這也算是一種保障。

河南公務員的薪資待遇在全國是倒數的,但是考試難度卻是很高,很多人考了很多次都進步了,競爭實在是太過激烈了。雖說工資低但是還是很多人擠破腦袋也要進去的。很多人都說只夠解決溫飽問題而已,而且河南公務員的待遇不好,能出省考是最好的。

不過我們也不能太過於相信網上的資料,畢竟城裡的人想要出來,而城外的人卻想要進去。一些人雖然在網上吐槽河南公務員工資低,但是看他們轉行了嗎,並沒有對吧,說明河南公務員縱然有不好,但也是有好的地方讓人留戀的。

河南的物價比較低,當公務員的話又是包餐,還有車補,其實日常基本花銷都省了。這樣的情況下工資中等也很正常。有些人月入一兩萬,但是我們看不到他們背後的付出,可能他們凌晨三四點就要起來幹活,而那個時候我們還在被窩裡。

所以不能以工資來判斷一個職業的好壞。

13樓:華圖教育

公務員工資包括基本工資和各類津補貼。首先說基本工資(這個全國統一)。以本科畢業(考入公務員一年試用期滿轉正定級)為例,剛畢業級別好像是25級2檔,職務科員,基本工資就是947+600=1547(公務員第13個月工資,只發這個基本工資)。

津補貼大概有個三四千塊錢(這個各地就不同了)。本科畢業考入公務員,扣掉各種,每月實際發到到手基本上能保證4000+(加多加少,視地區不同、部門不同)。有些地區和部門年底有績效考核獎,標準不確定,從幾千到幾萬,差別很大。

至於工資增長,按照現行制度,基本工資兩年調一檔,兩年後就變成25級三檔1595塊,五年調一級(這個懶得算),補貼看政策,沒新的政策就一直執行。

還有職務的調整,在沒有晉升空間的情況下,按照職務與職級並行,晉升副科級須任科員級或科員滿12年,晉升正科級須任副科級或鄉科級副職、副主任科員滿15年,晉升副處須任正科級或鄉科級正職、主任科員滿15年,晉升正處級須任副處級或縣處級副職滿15年。

14樓:職場達人小張

回答鄭州公務員工資待遇情況:

1、鄭州市直公務員工資試用期四千多,轉正不到 6 千。

2、省直,算上文明獎和車補,科員實際到卡工資 4 k左右。

3、一般市直單位新入職轉正後 8 ~ 9 萬一年(公檢法等有津貼,不清楚),縣裡要低 1 ~ 2 萬,社保走法定最高標準,有職業年金。

4、鄭州公務員待遇一年 10 來萬還是有的。

5、市直單位科員大概能發到 7000 ,前提是有車補、文明獎。

6、鄭州公務員平均工資在 6000 左右。

7、鞏義公務員待遇到手5萬+( 注:未計算公積金)。

8、滎陽市區的話工資加補貼差不多能拿到 4000 ,滎陽鄉鎮公務員待遇正式算上所有 4000 +。

9、新密公務員月工資月收入到手過五千。

10、鄭州周邊地市市直單位,月薪 3500 左右(試用期),其他福利如果單位包住宿、機關食堂吃飯便宜、發手機話費補貼算得話那就這麼多吧,剛參加工作,有沒有

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