女方可以用男方生育保險嗎,男方交社保女方可以享受生育保險嗎

2022-04-20 20:46:18 字數 5672 閱讀 5245

1樓:慧擇網小哥

您好!如果您現在沒有繳生育保險,而您老公的生育保險滿足了生育保險的政策,主要有三大點:

一:在同一個地方連續交生育保險滿一年(有的地方是10個月);

二:在你生產的當月生育保險還在繳;

三:符合國家的計劃生育政策。

那麼你老公的生育保險可以報銷50%的生產醫療費,在你老公休10天的陪產假的時候有10天的生育津貼。具體的你可以諮詢一下你們當地的社保局

2樓:匿名使用者

如果你老公單位參加生育保險,而你未就業,發生的符合計劃生育政策規定的生育醫療費用可以在你老公處報銷。

3樓:too小花

回答親親,如果是夫妻的話。可以的,就是男方的生育險津貼沒有女方的高希望可以幫忙到你。

《中華人民共和國社會保險法》

第五十三條職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。

第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

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4樓:爛掉的毛球

應該不能。男跟女的生育險是不一樣的,據我瞭解,女方的是有報銷,而男的則會轉化為帶薪休假一類的

5樓:周晨律師

女方沒有工作或社保,只有男方繳納社保的情況下,女方是否能享受生育津貼?

男方交社保女方可以享受生育保險嗎

6樓:ss輕聲

1、可以的,女方生育的費用在男方單位報銷,不過只能報銷額度的50%,不是實際花費的一半。順產和剖腹產有不同的額度。

2、生育保險男女都應該繳納,其中女方自己繳納的生育保險可以報銷75%左右,男方則可以報銷50%左右。

3、男方享受生育保險待遇的要求為,生育當月男職工正常繳納生育保險且連續繳納滿10個月。如果女方使用男方的生育保險,男方要提供其配偶無收入的證明。

4、一般由男方職工單位或者其所在社群開具其配偶無收入證明,或者提供其配偶的就業失業登記證。」

7樓:芸初

不可以的 但是妻子生育時男方可以享受生育險 具體怎麼報銷 要根據當地政策來看 你可以諮詢你當地社保局

8樓:我愛保險網

「生育保險男女都應該繳納,其中女方自己繳納的生育保險可以報銷75%左右,男方則可以報銷50%左右。男方享受生育保險待遇的要求為,生育當月男職工正常繳納生育保險且連續繳納滿10個月。如果女方使用男方的生育保險,男方要提供其配偶無收入的證明。

一般由男方職工單位或者其所在社群開具其配偶無收入證明,或者提供其配偶的就業失業登記證。」

男職工享受生育保險需提供的材料:

要享受生育保險待遇,男職工要提供哪些材料呢?根據有關規定,要提供的材料包括:男職工社會保障卡、男女雙方身份證、生育服務證(準生證)、結婚證及男職工單位開具的《配偶未就業(無勞動收入)證明》(加蓋公章)或男職工配偶《就業失業登記證》或《殘疾證》、男職工本市銀行卡《現金業務憑單》。

可以使用男方的生育保險嗎?

9樓:匿名使用者

男方生育保險即只要丈夫買了生育保險,全職太太生孩子的醫療費將由生育保險**支出,只是不能享受生育津貼。據規定,男方生育保險使用只要滿足以下條件即可:

1、配偶是城鎮戶口的,須提交失業證或居住地居委會的無工作單位證明和經辦機構規定的相關資料;是農村戶口的,須提交其居住地村委會出具的無工作證明和規定的相關資料。

2、女職工生育時或男職工配偶生育時,生育保險連續繳費滿6個月,還要符合國家和省人口與計劃生育法律、法規、規章規定生育或實施計劃生育手術。

3、連續參保繳費的用人單位因依法關閉、破產、撤銷等原因與職工解除勞動關係或勞動合同終止的,其職工在勞動關係解除或合同終止後10個月內發生生育的,享受生育保險待遇。

10樓:王旭很

不可以。只有女方沒有工作單位,才能由男方的生育保險報銷生育時的醫療費用。而女方有工作單位,因為沒有生育保險,則生育時的所有費用和生育津貼或者產假工資是由女方單位支付的。

男職工參加生育保險,配偶無工作的,可由配偶戶籍所在地村(居)民委員會開具無工作的證明,並持準生證、出生證明、病歷(剖宮產的提供住院病歷影印件)、發票等材料到所在地社保經辦機構領取生育補助金,

工作人員表示:「生育保險男女都應該繳納,其中女方自己繳納的生育保險可以報銷75%左右,男方則可以報銷50%左右。按男方享受生育待遇的要求為,生育當月男職工正常繳納生育保險且連續繳納滿10個月。

如果使用男方的生育保險,最重要的是提供其配偶無收入的證明。一般由男職工單位開具其配偶無收入證明,或者其配偶的就業失業登記證。」

參加生育保險的男職工所需要的材料:男職工社會保障卡、男女雙方身份證、生育服務證(準生證)、結婚證及男職工單位開具的《配偶未就業(無勞動收入)證明》(加蓋公章)或男職工配偶《就業失業登記證》或《殘疾證》、男職工本市銀行卡《現金業務憑單》。其中,最難出示的就是「男職工單位開具的《配偶未就業(無勞動收入)證明》(加蓋公章)」一項。

11樓:深藍保專心保險

如何使用生育險呢?生育險可以給女性朋友帶來什麼好處呢?

12樓:匿名使用者

1、只有女方沒有工作單位時,才能由男方的生育保險報銷生育時的醫療費用。

2、如果女方有工作單位,則不能用男方的生育保險。

【延展閱讀】

【生育保險】

一、概念

生育保險是國家通過立法,在職業婦女因生育子女而暫時中斷勞動時由國家和社會及時給予生活保障和物質幫助的一項社會保險制度。

二、範圍

所在城市常住戶口的職工和持有所在城市工作居住證的外埠人員;及在北京工作並參加生育保險的外埠人員。

生育婦女申領生育保險待遇必須符合「屬於計劃內生育」的條件,範圍是:

(一)符合政策生育第一胎的;

(二)符合再生育條件並經衛生計生行政管理部門批准的;

(三)符合政策規定生育第一個子女或者再生育但妊娠後流產的。

參考資料生育保險.360百科[引用時間2018-1-26]

男方的生育保險可以給女方使用嗎?

13樓:baby無知的螞蟻

男方的生育保險是可以給女方使用的。但是有條件限制,而且享受的待遇也是有限制的。

條件:1、女方需要沒有就業,生育時處於失業狀態。

2、女方沒有達到享受本人生育保險的條件。

3、男方就業,並且屬於參保狀態。

4、符合計劃生育規定。

享受待遇:

僅僅享受生育保險中,醫療費用報銷的待遇,並沒有生育津貼的待遇。

《社會保險法》

第五十五條 生育醫療費用包括下列各項:

(一)生育的醫療費用;

(二)計劃生育的醫療費用;

(三)法律、法規規定的其他專案費用。

14樓:匿名使用者

如果男方參加生育保險,其配偶未就業,發生的產前檢查、分娩醫療費用可在男方按規定報銷。

15樓:職場導師馬老師

回答您好,很高興為你服務。我是職場百事通馬老師,擁有超五年生涯職業規劃經驗,擅長入職輔導、職業規劃、優勢挖掘。我已經看到你的問題了,正在給您整理回覆,您也可以提供更多有效資訊,以便我更好給您解答。

您好!女性在生育時,生育保險是否可以用其配偶的,主要得看該女性是否滿足相應的條件。一般來說,只有女方沒有工作單位,未就業且無處報銷時,才能在生育時用其配偶的生育保險報銷相關的醫療費用。

如果女性有工作單位的話,就不能用其配偶的生育保險報銷生育的醫療費用了。

而且男性想要享受生育保險待遇的話,在其配偶生育的當月得處在正常繳納保險費的狀態,且得連續繳納生育保險滿10個月。並且需要提供其配偶的無收入證明或者就業失業登記證。可由男職工單位開具加蓋了公章的《配偶未就業(無勞動收入)證明》,或由其配偶戶籍所在地的居(村)民委員會開具無工作的證明。

希望我的回答能夠幫助到您哦[心]

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16樓:匿名使用者

其他地方不知怎麼樣,反正重慶是不行。具體得諮詢當地社保局

生孩子女方可以用男方的生育險嗎

17樓:abc保險網

女方生育險未滿一年可以用男方的生育保險報銷;

1、參加生育保險的男職工連續不間斷繳納生育保險費滿12個月的,其配偶屬於未參加生育保險的非城鎮人口、城鎮無業人員或已參加生育保險但繳費不滿12個月的(不含補繳),按《辦法》第八條規定享受女職工生育醫療費的50%的一次性生育醫療費補貼。

2、夫妻雙方均參加了生育保險,女方符合享受生育保險待遇條件的由女方享受,男方不再享受生育醫療費補貼。由男方享受生育醫療費補貼的,其配偶按其它政策規定已享受生育保險待遇

3、但未達到本實施細則規定生育醫療費補貼標準的,其差額部分由生育保險**補足;已達到本實施細則規定補貼標準的,生育保險**不再支付。

擴充套件閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

18樓:周晨律師

女方沒有工作或社保,只有男方繳納社保的情況下,女方是否能享受生育津貼?

19樓:瑞議生活

今天我們就生育保險這件事來聊一聊。

男方的生育險女方可以用嗎

20樓:abc保險網

女方生育險未滿一年可以用男方的生育保險報銷;

1、參加生育保險的男職工連續不間斷繳納生育保險費滿12個月的,其配偶屬於未參加生育保險的非城鎮人口、城鎮無業人員或已參加生育保險但繳費不滿12個月的(不含補繳),按《辦法》第八條規定享受女職工生育醫療費的50%的一次性生育醫療費補貼。

2、夫妻雙方均參加了生育保險,女方符合享受生育保險待遇條件的由女方享受,男方不再享受生育醫療費補貼。由男方享受生育醫療費補貼的,其配偶按其它政策規定已享受生育保險待遇

3、但未達到本實施細則規定生育醫療費補貼標準的,其差額部分由生育保險**補足;已達到本實施細則規定補貼標準的,生育保險**不再支付。

擴充套件閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

21樓:法律快車

可以的。

生育保險是社會統籌的保險種類,只要是參加工作的職工,用人單位都有義務替其繳納,不區分男女。此外,如果男職工參加了生育保險,其妻子無業、未參加生育保險,一樣能按規定從保險**中報銷費用。第三,按照規定,男職工的配偶生育,符合計劃生育晚育政策並領取《獨生子女父母光榮證》的,可享受10日的護理假津貼,所以這錢並不算「白交」。

根據2023年1月1日起實施的修訂的《中華人民共和國社會保險法》第54條:用人單位已經繳納生育保險的,其職工享受生育保險待遇,職工配偶按照國家規定享受生育保險待遇。所需資金從生育保險**中支付。

生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。   新規明確,「職工未就業配偶未參加城鎮居民基本醫療保險或新型農村合作醫療的,已辦理失業登記或取得統籌地區規定其他證明的,可以享受生育醫療費用待遇,由生育保險**一次性支付。具體標準由所屬統籌地區人民**參照當地城鎮居民基本醫療保險生育醫療待遇水平確定。

」   此外,生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼,所需資金從生育保險**中支付。參保職工分娩或實施計劃生育手術前累計繳費不足1年的,其發生的生育醫療費用由生育保險**支付,生育津貼先由用人單位墊付。自分娩或實施計劃生育手術下月起,連續繳費滿12個月後,職工的生育津貼由生育保險**支付給用人單位

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