將才和帥才有什麼區別,將才和帥才分別是什麼意思?兩者的區別是什麼呢?

2022-05-19 10:29:49 字數 6300 閱讀 7700

1樓:

能帶領一支軍隊的人就是將才。能帶領很多部隊的人。就是帥才。

滿意請採納

2樓:影

一句簡單的古語是這樣說的: 「能領兵者,謂之將也」;「能將將者,謂之帥也」。 帥才與將才的提法沿用於久遠的戰爭歷史,因而比較習慣和通俗化。

帥才比將才高一個層次,偏重於戰略思維,其學識和涵養能把自己提高到應有的空間境界,因而其思維的覆蓋區域比較廣,滲透力也較強。將才是在一定區域性範圍內能掌控局勢,能帶領所屬出色或順利完成統帥分派的任務的人,他偏重於戰術或方式方法的研究。 和平年代、經濟建設時期的帥才,就是較大區域的領導、較大規模專案的決策者、跨專業或多專業協作的組織指揮者,他的學問就是領導學、謀略學,偏重於創造勢態、把握方向、制定目標以及調遣將領,關鍵的時候能告知全體「應該做什麼」或「不該做什麼」; 帥才與將才的區別就在於:

帥才更高人一等,具有更敏銳的洞察力和創新能力,帥才更善於機會的把握,更知微見著! 將才,指有衝鋒陷陣的能力. 可領兵出征,獨當一面 。

帥才,指有運籌帷幄的能力 。胸中萬點韜略,能統領三軍。 ——直接說就是將才將兵,帥才將將。

3樓:極度回憶

將才主要統兵打仗 帥才主要統領將校 將才是指在戰場上作戰勇猛賞罰分明身先士卒善於帶兵打仗的人 帥才是指運籌帷幄調兵遣將深謀遠慮的總指揮官

4樓:辣木茶

帥才shuàicái 〖aborncommander〗指能統帥全軍具有傑出指揮才能的人。 將才 jiàngcái 名詞 領導指揮軍隊的才能,也指有將才的人。

5樓:我愛血色蟥誌

將才是隻能帶兵打仗的人,個人能力強,人格魅力高 帥才是大局觀好,可以運籌帷幄,決勝千里之外的那種

6樓:繩禎

將才是一個 打區域性戰爭的,而帥才是從全域性出發,保持整體的成功,要面面俱到。

7樓:洋堂主故事匯

一馬當先身先士卒叫將才,運籌帷幄決勝千里方稱為帥才。

將才和帥才分別是什麼意思?兩者的區別是什麼呢?

8樓:職場圈掃地僧

將才一般指的是有比較厲害的陣前打戰的將軍,帥才指的是那些能夠統領全軍,能夠顧全大局,排兵佈陣的人,

由此可見將才與帥才還是有一定的區別的,在整體上來講,帥才要比將才更加的厲害一些,是能夠統領,安排將才的人。

9樓:匿名使用者

帥才指的是這類人,具有更敏銳的洞察力和創新能力,帥才更善於機會的把握,更知微見著!能領兵者,謂之將也」;「能將將者,謂之帥也」,將才指的就是那些帶兵打戰好厲害的人才

10樓:跳躍之雲兒

將才能夠衝鋒陷陣,所向披靡。帥才運籌帷幄,統領三軍,區別是帥才更善於機會的把握,將才 可領兵出征,獨當一面 。

11樓:情感神仙姐

地位不一樣。將才是能率領士兵作戰的領導,帥才是能統領士兵作戰的王者。

「帥才」與「將才」的區別? 200

12樓:在大鄣山喝可樂的飛燕草

很簡單的一個比較就是

帥是制定大的戰略方向策略,而將要做的是制定戰術上的策略。

很簡單的例子:毛先生就是一個典型的帥才,他只用考慮戰略全域性的形式,不計較一城之得失,用以制定策略。林總就是將(至少在解放前)制定戰術,怎麼進攻防守,但是不會過多考慮到全國形式的大的戰略,只會注重當前戰役的戰術。

還有就是帥不是直接帶兵的,將士直接帶兵作戰的,帥是領導將。

就像現代社會裡董事長和專案經理的關係。制定公司大的發展方向的是董事長(董事會),然後成立專案,選擇專案經理,讓專案經理來做這個專案。

在古代,帥才還需要有非同一般的管理能力,也就是御人之術。比如說:李世民。將才一般要麼勇猛(尉遲敬德),要麼有指揮才能(李靖),或者是能文能武(李勣)。

在舉個簡單的例子,帥才考慮的是全國範圍內的統一戰爭,而將才考慮的是戰爭中的戰役。(戰爭裡面會有很多很多的戰役)

13樓:閒擲葡萄

帥才是戰略、全域性,運籌帷幄決勝千里;將才是指揮、實戰,揮灑萬軍,攻城克地。

14樓:天堂極了鳥

簡單來說 就是

大將(大將是指將軍武將)才華的人稱之為將才

大帥(是指某次大戰的**帥的尊稱)才華的人 稱之為帥才

15樓:匿名使用者

帥才可以獨當一面,震懾一方,戰略意識強,指揮三軍,影響戰爭;將才可以 獨領一軍,擅長戰術安排,影響一場戰役。

16樓:

帥管將,將出戰時大多具備行軍取勝的能力,帥則著眼全域性,在意全盤謀劃。

17樓:最愛小蘿蔔青菜

帥才 統 將  ; 將才統兵, 底下複製貼上一大堆有屁用?  明明一句話能說明白的東西搖脣鼓舌扯半天。

18樓:水泊楓

一個會領兵,一個會打仗。將有末將,帥無末帥。這純屬個人理解。

19樓:洋堂主故事匯

一馬當先身先士卒叫將才,運籌帷幄決勝千里方稱為帥才。

20樓:時英豪

將才是特別會吹牛逼,帥才是不會說話幹活特棒

21樓:旭日東昇

帥才是用在戰略上,將才是用在戰術上。

22樓:黎付貴

帥才不衰,將才不犟。

23樓:

領導者與被領導的區別

24樓:野草蒼茫

「能領兵者,謂之將也」;「能將將者,謂之帥也」。

帥才與將才的提法沿用於久遠的戰爭歷史,因而比較習慣和通俗化。帥才比將才高一個層次,偏重於戰略思維,其學識和涵養能把自己提高到應有的空間境界,因而其思維的覆蓋區域比較廣,滲透力也較強。將才是在一定區域性範圍內能掌控局勢,能帶領所屬出色或順利完成統帥分派的任務的人,他偏重於戰術或方式方法的研究。

和平年代、經濟建設時期的帥才,就是較大區域的領導、較大規模專案的決策者、跨專業或多專業協作的組織指揮者,他的學問就是領導學、謀略學,偏重於創造勢態、把握方向、制定目標以及調遣將領,關鍵的時候能告知全體「應該做什麼」或「不該做什麼」;

帥才與將才的區別就在於:帥才更高人一等,具有更敏銳的洞察力和創新能力,帥才更善於機會的把握,更知微見著!

將才和帥才的區別在什麼地方?

25樓:自報調查

個人認為,將才和帥才的區別在於執行力 、管理水平、溝通能力、性格、理想 、價值觀 、親和力 、家庭觀等方面。

將軍是什麼?什麼是帥氣的人才?12將軍與帥氣的區別!管理必須學習!

1行政權力

帥氣:帥氣人才善於分解任務,預留空間,防止突發事件發生;

2管理層

將軍:將軍們有當下屬管理的大師和學徒的味道。他們經常以身作則,希望下屬嚴格按照自己的規章制度辦事。不善於處理管理矛盾;

三。溝通技巧

將領:酒遇知己,不到千杯,不足半句;

帥氣:溝通能力強是帥氣人才的基本技能。如果你和別人或鬼魂交談,你總能找到「共同的聲音」,並且有很強的適應性;

4性格將軍:要麼內向,要麼外向,直接自由,容易對付人,不馬虎;

帥氣:性格內向多於外向,內向比外向,人生中庸,不暖不火;

5理想將軍:將軍的理想是充分利用自己擅長的,追求第一;

帥氣:帥哥的理想是把自己擅長的、不擅長的一切都做出來,追求更高、更快、更強;

6價值觀

將軍:將軍們想做得少,做得更好,追求個人工作的完美,善於享受樂趣;

帥氣人才:帥氣的價值在於帶領一支隊伍從一個成功走向另一個成功,善於享受千里之外決定性勝利的樂趣;

7密切關係

將軍:將軍們在接觸之初並不覺得親和力,但他們發現很容易相處很長時間;

帥氣:帥氣的親和力無處不在,這是形象的象徵。經過很長時間,發現陪君子就像是隨行虎;

8族檢視

帥氣:一個帥氣的家庭時間非常有限,不會是稱職的家庭角色;但是,一年一兩次會讓家人驚喜;

9學習能力

將軍:對事物領域興趣濃厚,研究深入,不斷學習,工作得到兩倍的成果,付出一半的努力;

帥氣人才:涵蓋領域廣,注重學習方法,注重管理營銷的綜合學習,特別善於網路學習;

10左右腦

將軍:他們大多是左腦,系統在文字思維、邏輯、合理性、分析和數量上;

帥氣:他們中的大部分人都有右腦,體現在形象思維、形象、感性、描寫、模擬等方面;

11休閒娛樂

將軍:將軍們的休閒娛樂一般是卡拉ok、網路遊戲、小發明、超市裡的家庭購物;

帥氣人才:帥氣人才的休閒娛樂有咖啡店、網球場、各種小派對和家庭假期;

12最後一句忠告

將軍:不要對自己的生活太滿意,這往往是職業危險的標誌;

帥氣:不要太多地考慮明天、後天、後天的變數,這往往是健康風險的一個訊號;

你是將軍還是帥哥?我相信你有初步的答案。其實這個社會會有很多人才,但真正缺乏的是帥氣的人才。如何做好轉型需要培養三個要素:

1心得:學會吃虧,也要承受大損失,心胸不開,世界上只有兩種人,一種是為了名利,一種是為了盈利,他什麼也得不到。你為什麼總是這樣對待你?

同樣,作為一名高管,他的下屬為什麼願意跟我們走,也值得思考。

2品德:首先,我們應該正直,不要給任何人機會利用他們。

其次,我們應該誠實。我們必須控制自己的私慾和貪婪。很多人不會因為太貪婪而被別人欺騙。

因此,我們決不能在財政上有問題。其次,我們應該誠實。如果我們說我們必須做某事,我們不會說。

最後,我們必須誠實,關鍵是要坦誠。

三。能力培養:這種能力不是做事的能力,而是做人的能力。

我們應該不斷學習,注意我們每天和什麼樣的人打交道。有三種思維:一種是做事而不是做人;第二種是做事做人;第三種是隻做人而不做事。

理解:思維決定出路;氣度決定高度;格局決定結果,最重要的是:「性格決定命運」,至少決定命運的方向。

畢竟,這個社會需要更多的將軍而不是英俊的人才。讓更多的人成為將軍也許是更好的選擇。沒有必要讓將軍們處於不愉快的地位。

26樓:風雨俏佳人

2023年全面抗日戰爭爆發後,山東地下黨和革命群眾組織了多次武裝起義,包括天福山起義、徂徠山起義和湖西起義等等,建立了第一批八路軍游擊隊,也就是後來「山東縱隊」的前身。而為了加強山東的抗日力量,八路軍第115師主力也在代師長陳光、政委***的率領下奮勇東進,於2023年初勝利到達山東境內,於是在山東抗日根據地出現了兩支隸屬關係平行的武裝,他們都受延安的直接指揮。

(***元帥)

隨著抗日戰爭形勢的不斷髮展,山東我軍實現統一指揮勢在必行,最初選定的軍事領導人是原紅四方面軍總指揮、八路軍第129師副師長***。2023年4月,徐帥出任整合後的八路軍「第一縱隊司令員」,以朱瑞為政治委員,統一指揮山東八路軍各部,當然,以***的軍中資歷和威望,指揮的順暢性絲毫沒有問題,可惜徐帥因身體原因,2023年不得不返回延安療養,第一縱隊番號隨之撤銷。

於是山東八路軍的統帥人選,再次成為一道難題,首先接掌指揮權的是分局書記、山東軍政委員會書記朱瑞,然而一段時間的工作證明,由於歷史和能力等方面的原因,朱瑞將軍領導115師的部隊確實有一定困難,而面對日軍的進攻和掃蕩,作戰仍然為第一要務。於是在2023年7月,第18集團軍(八路軍)總司令部只好採取臨時性過渡辦法:由陳光、羅榮恆主要負責軍事,而以朱瑞主要負責山東分局的工作。

(***元帥)

八路軍前敵總指揮部當時的意見是:「山東暫由陳、羅統一指揮,將來**去山東」,但是**畢竟還在蘇聯治病,而山東的對敵鬥爭卻是時刻在進行,所以這種臨時性的辦法不可能長久,其中也存在很大的問題:山東分局的主要領導無法負軍事責任,而第115師的師首長由於不是山東黨組織的主要領導,全面領導山東的工作以及指揮山東縱隊也有困難。

經過再三溝通和考慮之後,2023年3月,延安批准成立以陳光為首的第115師軍政委員會,然而軍事指揮上的多次失誤,使陳光的軍事威信也有所下降,8月間再行調整,決定由分局書記朱瑞主持組織工作,***主持軍事工作,黎玉(山東地方黨的代表)主持**工作,陳光負責財委工作,這已經是第三次變化了,而山東的軍政工作因此始終沒有實質性的大發展。

(朱瑞將軍)

而且這種各司其職的分工協作辦法,意味著山東統一領導問題並未真正解決,隨著日軍加緊對山東抗日根據地進行「掃蕩」(僅2023年就進行了29次大規模的「掃蕩」),八路軍的軍事壓力驟然增大,而山東分局、115師和山東縱隊在對敵策略上又多次出現分歧,嚴重影響了軍事和政治工作,山東我軍集中統一領導問題,已經到了非解決不可的地步。

所以2023年起,***的的份量明顯加重,不久以後陳光調回延安工作,再不久朱瑞也回延安工作,至2023年初終於正式明確,以***為山東軍區司令員兼115師代師長、政治委員,統一領導山東所有的八路軍部隊和黨政工作,而自從羅帥擔任山東軍區主要領導人之後,整個山東軍區的抗日局面煥然一新。

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