如果你即將要參加中信銀行的面試,考官問你了問題,請問你為

2022-10-16 09:57:35 字數 5516 閱讀 7944

1樓:小馬過先河

1、中信銀行的背景(中國國際信託公司,後來的中信集團,是中國三大金融集團之一,中信系勢力大,平臺好,利於個人發展);

2、中信銀行的實力(a股+h股同步上市,股份制銀行佼佼者,英國the bankers雜誌全球銀行排名國內股份制銀行第一);

3、中信銀行的待遇(年報、半年報披露的員工福利支出高,待遇僅次於招商銀行和民生銀行,高於國內國有銀行和股份制商業銀行)。

ps 本人供職於中信瀋陽分行。

2樓:司機玩

無非是多誇一下企業文化之類的

3樓:匿名使用者

專業的問題你問問天梯銀行筆試人員吧

招聘官面試中信銀行管理培訓生會提出哪些問題,–

4樓:中公教育

中信銀行管理培訓生崗位面試問題可以參考中信銀行歷年的面試問題或者其他銀行管理培訓生崗位面試問題,下面給題主分享下建設銀行管理培訓生的面試問題:

面試過程:

面試兩輪,第一輪半結構化面試,先是給你兩個問題,準備五分鐘,然後開始回答問題。然後問了一下簡歷上相關的問題,大學裡參與過的活動等等。緊接著第二輪是無領導小組面試。

無領導小組話題結束後,又附加了一個團隊益智遊戲,參加的人分成兩個小組,用桌上a4紙,膠帶和剪刀進行橋的製作,要求所製作的紙橋越長越寬越結實為好。

面試官問的問題:

1.就電信詐騙的問題,談談自己的看法?

2.大學裡參加過哪些學生社團活動?有沒有策劃活動的經驗?策劃過哪些活動?

3.用幾個詞評價一下自己?你覺得你應聘的崗位職員所需具備的最重要的素質是什麼?[page]

面試過程:

進去後12人分2組,每人一張紙上面有具體問題跟案例。問題是關於對於市場上網路貸款對大學生影響的看法。2組人員分積極跟消極2方面發表看法,最後總結。

面試官問的問題:

1、先自我介紹。

2、然後回答銀行給的2個案例的解決方案。

3、問對留學生在國外留學期間嘗試多種工作經歷的看法。

面試過程:

第一輪就是很多人進去無領導小組面試,和小遊戲,製作聖誕節禮物包裝盒,第三輪是,反面。

面試官問的問題:

1、先是個人簡介

2、然後回答紙上銀行提前準備好的兩個問題

3、你的專業不同為何選擇銀行?

4、你對銀行的瞭解?

銀行面試是有一定的技巧,首先需要了解所在地區面試的總體時間和麵試形式,掌握面試基本情況是針對性練習的基礎。其次,面試前請準備好一份2分鐘的自我介紹以應對考試,如果有條件,建議在準備一篇英語的自我介紹。好的自我介紹是為考官留下深刻印象的關鍵,大家一定要重視。

再次,準備好一系列報考的原因,諸如請談談對於本行你有哪些瞭解?你為什麼報考本行?如果錄取了你,你想在本行得到什麼?

進入工作之後,你最擔心什麼?請你談一談接下來5年的職業規劃等等。對於此類問題,我們需要提前準備好答案,避免考場思考過久。

這類題型是考試的重點。最後,面試過程中,最喜歡考察的題型是綜合分析、人際關係,需要做到心中有數。

銀行面試問題?怎麼回答啊。求高手,幫忙回答 15

到中信銀行面試要注意什麼?帶些什麼?怎麼回答刁難的問題?

5樓:匿名使用者

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6樓:匿名使用者

以往業績最重要,用人單位更看重你的資歷,所有面談很重要。因為用人單位通過面談,可看出你的資歷,以往經驗和業績,甚至包括你的個性人品是不是適合他的需要。帶一些能證明你的資料,如學歷證書,學位證書,各種職業資格證,甚至包括原單位**等。

對在職的包裝沒有什麼意義。因為人家更看重你的經驗。你不可能蒙一個單位騙人家。

對學校剛畢業的,呵呵,包裝側重專業課學習成績,以及實踐經歷等。但個人認為這不太重要,用人單位更看重你的熱情和工作忠誠度。就是他要認為有沒有培養你的價值。

這和在職的應聘有本質差別。刁難的問題?你可能電視應聘看多了吧,那是**譁華取寵的一套。

其實用人單位都很實在,我經歷的應聘還沒有遇到問刁難問題的,用人單位可能更在意你有沒有家室,家住**這樣的實在問題。實在碰到刁難的問題,外交詞令會不會,不願正面回答就不正面回答。或者顧左右言其他。

那也是看你的應變能力的。你是在校生吧?那就要讓用人單位覺得在畢業生中你是最優秀的,或者你的個性適合他。

當然,有沒有銀行內部人士推薦,也很重要啊。

7樓:匿名使用者

一般一上來都會叫你自我介紹,你的介紹基本內容必須和簡歷上的相符,再加一些你的性格和為人處世的方式!

第2,它可能會問你為什麼選擇銀行,又為什麼選擇中信銀行?

我知道中信銀行剛改名,以前叫中信實業銀行,你在面試之前一定要對該銀行有比較充足的瞭解,可以到中信銀行的主業去了解一下!

其他就注意一些小的細節,回答的時候不要東張西望啊,腳不要抖動啊等等.

最後祝你好運!

中信銀行簡歷通過了,要去面試,一般會問什麼啊?英語問不問啊?

8樓:匿名使用者

中信銀行現在主要以發展大額存款為主的銀行,他的服務態度相對別的銀行而言都非常不錯,屬於一個服務行業,所以在你面試的時候,微笑是必不可少的,還有親和力,所以說你如果討要問你問題 你也許需要表現出自己非常有耐心 保持微笑---至於英語,好像進入銀行做少也得大學英語四級,你可以介紹的時候稍微夾帶一些英語,如果你懂英語口語的話,也許成功的機會會很多,你可以告訴考官你喜歡英語,但是以後生活中還有太多學習的地方,如果英語差的話,就不要衝槍口了----主要以你的好的服務態度微笑來打動它們

9樓:匿名使用者

你是說中信銀行?不是信用卡中心。

如果是銀行的話我可以肯定告訴你會要求你英語的,

如果是信用卡中心那就什麼都不要,只要你的簡歷,在加上你發揮你的口才隨便說點絕對要你

10樓:匿名使用者

英語當然問呢嘛

比如中外朋友來到中國取款

你不可能跟他打手勢嘛

另外有關係也可以

今天去中信銀行信用卡中心面試了。很鬱悶!

11樓:無知小女巫

不一定哦,面試中技巧固然重要

可是真誠的回答還是必不可少的。

自我介紹說的多少並不能說明問題,考官每天聽那麼多自我介紹,產生聽覺疲勞的

所以關鍵的還是個人條件,那些外在的因素佔據的比例並不是很大,所以有沒有機會,還是看你個人的條件哦~

12樓:風子哈

有機會 相信我 你會上的! 如果上了要給我加分哦!

13樓:匿名使用者

恩 估計是沒戲了。你要知道你就是要你展示一下你的優點在**。

中信銀行招聘面試和筆試都通過了,但是還要複試,一般考些什麼啊?

14樓:匿名使用者

複試可免試相似,只是複試的考官比面試考官的級別高。都是根據個人和專業進行提問。

15樓:匿名使用者

面試時候人因為在乎才會緊張,你心裡想著:此處不留爺,自有留爺處戰術上要藐視對手,戰略上要重視對手事前的準備還是必不可少,面試官和你差不多,你會打敗他的越放鬆越能表現出最好的狀態熟悉的問題要詳細地回答,越流利越好不會的問題,先重複一遍問題,或者讓對方解釋得更清楚一點,要得到哪部分的答案,這時你要拼命去阻止語言,回答要肯定,但是想辦法用簡單的語言把問題引到你熟悉的地方去!

小弟今天剛參加完中信銀行面試,有些問題,請這方面的專家幫我回答下

16樓:冠平文

這一行如今不好做了,前幾年還可以。但無論是以前還是現在,這個工作幾乎100%的沒有人能長久的做下去。最常時間的大概也就一年多。

一般都是半年左右。所以,你要有心理準備,不要認為這是個很有前途發展的工作。至於為什麼以後你能體會。

一:你思考一下,全國符合銀行發行信用卡的人一共多少?扣除18歲以下的55歲以上的老幼。

再扣除農村人、打工的、自己做小生意的等等,全國來說,就剩下那麼幾個大城市裡的所謂精英人士才能獲批。而這些人,還要扣除已經辦理過中信卡的人,(二卡,你是拿不到提成的)這樣剩下的就更少了。還要扣除一些對信用卡根本不敢冒的人。

這些人有的是錢,怎麼會辦卡借銀行的錢花?剩下的有多少?而你,就要去挖掘這些人。

二:大多數人都是做到最後,實在完成不了任務,比如,一個月要求你進件200個。你完成不了,就會給你壓力,時間長了就會要你走人,所以除了開始,一般到後來,做完了周圍的人,基本就能難完成任務了。

而你要想拿到提成必須是新客戶被批卡才能,中信怎麼提的我不清楚,交通的是普卡一張50元,金卡好像更多。底薪一般1000左右,北京的估計要高點吧,但如果你完成不了任務,底薪也是要扣的,三個月沒完成,走人。

中信和民生今年的卡都不好批了,尤其是民生的,非常嚴格。別人批不了卡,你也拿不到提成。招商的也沒以前好批。

但待遇來說,好像招商的是最好的。

你剛到北京,人生地不熟,很難開展工作。最好的辦法就是掃樓(到寫字樓去辦公室挨個的求人辦卡,最好自己買點小禮品,別人填表辦就送,但是你要最好被保安、門衛等歧視驅趕的準備)還有就是在**量大的地方擺攤。但這個也要收費的好像,如果你能找到免費的地點,每天去擺攤也可以。

總之,暫時沒工作,這個做做也可以先。積累一點人生經驗。然後找個好點的穩定的又發展前途的去做。

這個是我的經驗之談。我在這個圈子裡混了三年多了。什麼沒見過,都麻木了。雖然不是在北京,但這個圈子全國都一樣。2

17樓:匿名使用者

我的回答很簡短,實習期就是學習各種銀行知識用的,派遣是三方不是正式員工,只有正式合同才是編制內的,派遣轉正式相當的難。

18樓:匿名使用者

你現在在;裡面上班了嗎?

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面試時注意以下幾點 表現出你的 1 學習能力 2 團隊合作傾向 3 專業知識 4 溝通技巧 5 創新性 6 壓力轉化 7 語言流暢,不要緊張 祝你成功!p禮來,我自己在諾華,朋友在禮來,禮來真的不錯,是真的想做出成績,走自己的路的,去了就知道了,明天要去諾華面試了,請各位幫幫忙指點一下,越詳細越好哦...