自己申請工傷勞動合夥合同丟了怎麼辦

2022-11-20 06:31:04 字數 634 閱讀 5171

1樓:藍天白雲

向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,單位需要在事故發生的一個月內申報,如果單位不申請,則工傷職工或者其近親屬可以在一年內提出認定申請。

1. 提出工傷認定申請應當提交下列材料:

(1)工傷認定申請表;工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

(2)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;

(3)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。

2. 工傷認定申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後,勞動保障行政部門應當受理。

3.如果員工找不到自己的那份勞動合同了,可以去單位影印一份以後蓋章即可,單位也無法提供的,員工可以提交一些有關材料,例如:本人身份證(影印)、工資支付憑證、「工作證」、「服務證」、考勤記錄、其他勞動者的證言等等來代替勞動合同。

4.如果是員工沒有勞動合同及其他證明存在勞動關係的證據,無法申請工傷認定,可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關係。經過勞動仲裁確認存在勞動關係後,再申請工傷認定。

2樓:好子

再去補辦!因為勞動管理部門有存根!

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