未滿年限的特殊工種退休政策,特殊工種退休最新規定

2022-11-20 11:05:53 字數 5275 閱讀 1900

1樓:匿名使用者

你好,未滿特殊工種工作年限的,是不能享受特殊工種提前退休政策。

特殊工種指:從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲。

從事特殊工種的年限:

必須是從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年;

從事井下、高溫工作累計滿9年;

從事其他有害身體健康工作累計滿8年。

另外,職工從事多個特殊工種的,可將其從事特殊工種的實際工作年限相加計算,但是在決定退休條件時應根據這幾個特殊工種要求從事工作年限最長的一種來確定。

2樓:周律師說

1、國家法定的企業職工退休年齡是:男年滿60週歲,女工人年滿50週歲,女幹部年滿55週歲。

2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50週歲、女年滿45週歲。

特殊工種退休最新規定

3樓:匿名使用者

你好,到今天為止,特殊工種提前退休還沒有新規定。

特殊工種指:從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲。

根據國家有關檔案,對辦理特殊工種退休有如下規定:

(1)特殊工種名錄須經地級市以上勞動保障部門確認。

特殊工種名錄必須經國家勞動部門或2023年前經國家有關部門確認為特殊工種的,且只限於本行業,其他行業不能參照。

企業已將本單位特殊工種名錄報市勞動部門備案的;

單位所報特殊工種名錄經市勞動和社會保障局確認符合特殊工種條件的。

(2)職工本人符合特殊工種退休的條件。

累計從事特殊工種時間符合特殊工種退休條件的,即從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年;從事井下、高溫等工作累計滿9年的;從事其他有害身體健康工作累計滿8年的。

符合法定提前退休年齡,男需年滿55週歲,女需年滿45週歲。

符合上述特殊工種條件,本人從事特殊工種累計工作年限符合上述規定,且到達上述退休年齡的職工應該退休。

國家規定的特殊工種的退休年齡是多少?

4樓:

特殊工種退休年齡:男年滿 55週歲、女年滿 45週歲,且累計繳費年限滿 15年。國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60週歲,女工人年滿50週歲,女幹部年滿55週歲。

原國家勞動部將從事井下、高空、高溫、特重體力勞動和有毒有害的工種定為特殊工種,並明確特殊工種的範圍由各行業主管部門或勞動部門確定。特殊工種不是一個正式的概念,只是約定俗成的叫法。所以,標準或法規對它沒有正式的定義。

特殊工種,不同於特種作業。2023年,原勞動部頒發的《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》第二條對特種作業作出了定義。國家經貿委2023年釋出的《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》對上述定義作了部分更改,明確特種作業是指容易發生人員**事故,對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的作業(如電工、金屬焊接和切割等)。

從事這類作業的人員稱為特種作業人員。

5樓:布樂正

特殊工種男年滿 55週歲、女年滿 45週歲,且累計繳費年限滿 15年。國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60週歲,女工人年滿50週歲,女幹部年滿55週歲。

因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50週歲、女年滿45週歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲;

按照《***關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條第(二)項辦理。 從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年的; 從事井下、高溫工作累計滿九年的; 從事其他有害身體健康工作累計滿八年的。

辦理退休的範圍是養老保險關係在北京市人才服務中心社保部(以下簡稱社保部)檔案關係在北京市人事檔案社會管理中心的存檔人員,符合退休條件,退休報批手續由檔案管理中心負責辦理; 養老保險關係在其他社保機構的存檔人員,由本人及繳費單位向該社保機構申請辦理退休。

6樓:法妞問答律師**諮詢

國家規定的特殊工種的退休年齡是男55週歲,女45週歲。

1、根據《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發〔1999〕8號):

從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55週歲,女年滿45週歲,因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50週歲,女年滿45週歲。從事特殊工種的人們,退休年齡相較於其他崗位的會提前5年。

2、原國家勞動部將從事井下、高空、高溫、特重體力勞動和有毒有害的工種定為特殊工種,並明確特殊工種的範圍由各行業主管部門或勞動部門確定。特殊工種不是一個正式的概念,只是約定俗成的叫法。所以,標準或法規對它沒有正式的定義。

7樓:百度文庫精選

內容來自使用者:農夫先生

8樓:匿名使用者

特殊工種,男55,女45週歲可以辦理退休,但是必須符合條件才可以

9樓:周律師說

1、國家法定的企業職工退休年齡是:男年滿60週歲,女工人年滿50週歲,女幹部年滿55週歲。

2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50週歲、女年滿45週歲。

10樓:利淑英尋嬋

一般是要按國家的規定來的,你可以到當地社保局諮詢。各地政策不一樣,具體情況,或撥打勞動保障**12333你好

11樓:十六十六不吃石榴

男年滿55週歲、女年滿45週歲,且累計繳費年限滿15年。

其他要求如下:

1、工種必須按原勞動部和國家行業主管部門批准的特殊工種目錄執行,不同行業之間的特殊工種不能互相比照。

2、必須是在原國有、集體企業從事高空和特別繁重體力勞動累計滿10年的;從事井下、高溫工作累計滿9年的;從事其他有毒有害工作累計滿8年的。

3、職工檔案內對其從事特殊工種的情況有原始記錄。

12樓:匿名使用者

法定退休年齡:

(一)男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,女幹部年滿五十五週歲,並且連續工齡滿十年的;

(二)男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;

(三)男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。

13樓:前程似景

2023年幾歲退休?

特殊工種工齡未滿十年不能退休嗎

14樓:鑽誠投資擔保****

根據2023年6月***頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休:

男職工年滿60週歲,女幹部年滿55週歲,女工人年滿50週歲,連續工齡或工作年限滿10年;

從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55週歲,女年滿45週歲,連續工齡或工作年限滿10年;

男年滿50週歲,女年滿45週歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工;

因工緻殘,經醫院證明(工人並經勞動鑑定委員會確認)完全喪失工作能力的。

根據《工傷保險條例》(自2023年1月1日起施行)規定:

職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的,保留勞動關係,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;

工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇;

基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險**補足差額。

15樓:匿名使用者

目前國家規定退休年齡為:男60歲,女50歲,女幹部55歲

16樓:匿名使用者

這個是根據國家的政策來執行的

特殊工種退休新規定

17樓:我愛保險網

一、特殊工種提前退休條件(必須同時符合以下四個的條件)

(一)工種必須按原勞動部和國家行業主管部門批准的特殊工種目錄執行,不同行業之間的特殊工種不能互相比照。

(二)必須是在原國有、集體企業從事高空和特別繁重體力勞動累計滿10年的;從事井下、高溫工作累計滿9年的;從事其他有毒有害工作累計滿8年的。

(三)職工檔案內對其從事特殊工種的情況有原始記錄。

(四)男年滿55週歲、女年滿45週歲,且累計繳費年限滿15年。

二、特殊工種提前退休資料的認定

(一)特殊工種退休審批以職工檔案為審批資料,以職工檔案的原始記載稽核認定職工的出生時間、參加工作時間、視同繳費年限、工作崗位、從事工種等。

(二)職工檔案中從事特殊工種原始記載資料不全,或達不到規定年限的,不能辦理特殊工種提前退休。

(三)職工檔案中沒有從事特殊工種記錄,通過後來補辦的證明材料,不能作為辦理特殊工種提前退休的依據。

(四)對於工種名稱、勞動條件、專業性質與其他行業相同的工種,如果原行業主管部、委下發檔案時,經國家原勞動部同意,已明確規定可以比照其他行業特殊工種執行的,可比照執行;否則,不得比照執行其他行業的特殊工種。

(五)對從事特殊工種基層幹部的界定,僅限於工作條件與職工相同且跟班作業的班組長。

三、特殊工種提前退休的辦理程式

(一)凡要求按特殊工種提前退休的人員,每月10日前向所在單位(或檔案**機構)遞交提前退休書面申請,並提供本人從事特殊工種的工種名稱、具體從業期限及能證明所從事特殊工種的原始資料。

(二)所在單位或職工檔案託管機構對個人提出的申請理由、工種崗位、具體從業期限及原始資料結合個人檔案進行稽核,並對要求辦理提前退休人員的年齡、工種、參加工作時間、從事特殊工種年限等基本情況進行公示,公示期五天。

(三)所在單位或職工檔案託管機構於每月20前將當月公示無異議的提前退休的名冊及個人檔案、個人補充的輔助材料報送縣人社局稽核彙總,並於每月25日前上報市人社局審批。

(四)市人社局具體負責審批全市特殊工種提前退休,實行每月審批一次,從審批的次月起計發基本養老金。

(五)縣人社局對不符合提前退休條件的,在市局審批的次月10日前將個人檔案退還給原單位或職工檔案託管機構並簡要說明不符合的理由。

(六)單位或職工檔案託管機構應在十日內將審批情況及不符合的理由告知申請人。

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