退休老人工資很高,是不是不合理呢?

2023-07-11 02:04:48 字數 4978 閱讀 6614

1樓:射手灬神龜

截止到今年,我國退休人員的退休金已經實現了「16連漲」,這意味著退休人員的晚年生活得到了充分的保障。但是另一方面,退休人員退休金過高的現象,也引起了廣泛的討論。現實生活中,有很多家庭,其主要收入**並不是年輕人上班的薪水,而是家裡老人的退休金。

有的退休老人,每個月的退休金高達七八千元,甚至是上萬元。如果是兩位老人都有退休金,基本上一個月就接近2萬元的淨收入。即便兩位老人每人的退休金只有5000元,一個月也有1萬元的淨收入。

而老人的退休金過高,也引發了一些不好的現象,比如說子女不願意去工作,經常「啃老」。而老人也比較放縱子女的這種行為,認為自己的退休金的確很多,養活孩子是沒有任何問題的。而且這個退休金非常穩定,且不用自己工作,到月就會有。

但是另一方面,很多剛剛步入社會的年輕人,很多都拿著3000—4000元左右的薪水,甚至是1000—3000元左右的薪水。這個工資水平,去掉每個月的房租、餐飲開銷等,基本上就所剩無幾了,甚至於有很多年輕人都表示自己養不活自己。年輕人的收入自己都不怎麼夠花,就更別提照顧家裡了。

因此,就有不少人表示,退休人員的退休金,比大多數年輕人的工資還要高,他們可以輕鬆養活一家人,但年輕人起早貪黑的奔波,收入卻難以養活自己。眾所周知,社會的發展和執行,主要就是靠青壯年勞動力,也就是年輕人。但現在很多年輕人,既要為房貸發愁,又要為彩禮發愁,甚至要為如何養活自己發愁。

究竟原因,還是因為薪資待遇不高。那麼,退休老人和在職年輕人的收入差距為何會這麼大,這種現象的存在真的合理嗎?

首先要說的是,退休人員的退休金都不是白來的,他們年輕的時候,都按規定繳納了社保,所以才能享有退休金。從這個角度來看,退休人員無論擁有多少退休金,都是他們應得的,這是毋庸置疑的。其次,並非是所有退休人員都能拿到上萬元的退休金,退休金的多少,主要是根據社保繳費年限、比例決定的。

在職的時候,繳納的社保年限越久,繳納的比例越高,退休以後的退休金自然就越高。如果在職的時候,只繳納了最低的一個標準,那麼退休金肯定沒有那麼高。以2023年為例,全國平均養老金只有3000多元,很多人甚至還拿不到3000元,只有2000多元。

每月2000—3000元的退休金,對於退休老人而言,還是很正常的,再少就不怎麼夠用了。

而那些退休金過萬的老人,其實無外乎兩種情況,一是在崗的時候,繳納的社保年限久、

2樓:如理如法的養生

退休老人工資很高。這個在中國不是普遍現象只是存在一小部分階層大部分中國退休老人的退休金不高。

那麼。最多的是分佈在幾個很小的階層,比如說。高階幹部階層,他們的退役也很高。

動輒一兩萬起步。另外一部分是公務員階層他們的平均收入平均也在萬元以上。另一部分是教師節曾。

還有一部分是企事業單位的。高層或者中層。還有一部分是。

工人。他們同事是特種危險行業。退休金在這一部分人群裡也是比較低的。

但是這一部分退休工資高的人在中國退休人員裡,所佔的比例是很低的。應該不超過10%。

所以看問題不能以點看面。要從大多數的群體中作比較才有意義。

很多退休老人的退休工資高於上班的年輕人的工資,認為合理麼?

3樓:科外蒯老師

很多退休老人的退休工資高於上班的年輕人的工資,我認為這是合理的。之所以這麼說,一方面是因為有一些退休老人的工作單位本身就好,所以退休金高也是正常的。還有一方面是因為他們的工作時間久,而且職位高。

有一些年輕人覺得老人的退休金甚至比自己上班的工資還要高,他們很疑惑,甚至覺得難以接受,覺得自己工作辛苦又天天加班,但是卻不如這些老年人。實際上,這種想法是不對的,退休老人的退休工資高,並不是不合理的。

首先,有一些退休老人的工作單位本身就是很好的,這樣福利待遇也好,退休金也高。我們不能拿年齡去比較,應該看工作單位,有一些人本人所在的單位就比較不錯,社保交費水平也挺高的,特別是一些機關事業單位,他們退休之後一般是能拿到在職工資的80%左右。而且現在有很多鼓勵退休的措施,提前退的話還會漲一些工資。

還有一些單位會有各種各樣的補貼,前後加起來的話,他們的工資高其實是合理的。雖然說年輕人上班很辛苦,但是工作單位本身就沒有什麼門檻,換句話說就是單位不太行,工資也不可能特別高。

其次,這些老年人工作時間久,而且職位高,退休金肯定高。很多單位基本上都是年紀越大,經驗越豐富,工資待遇也會越來越高,退休的時候也是按照他的職務以及工作年限來確定退休工資的,都是時間的問題。如果說你已經工作很多年了,工資依然很低,就證明你在這個崗位上確實沒有什麼發展前途了,也要好好考慮一下怎麼提升自己的工資了。

那些老年人的退休工資之所以高,都是憑本事換來的,不是平白無故得來的,人家早就經歷了努力工作加班的時候,甚至比現在還要努力還要辛苦,才換來了這樣的回報。

總而言之,除了工作單位優勝劣汰之外,還有就是老年人在年輕的時候並不是沒有努力的。因此,年輕人不能夠這麼去比較。以上就是退休老人退休工資高,我認為合理的原因。

4樓:晴天在哈佛

我覺得這樣的工資確實是非常合理啊,因為對於那些退休的人員來說,他們在早期的時候做的工作其實比我們現在年輕人做的很辛苦。

5樓:斯蒂芬斯

我認為這也是非常合理的,退休老人的退休工資高也是因為在年輕的時候工作非常辛苦,而且在年輕的時候特別認真工作,所以在老了以後退休工資才會特別高。

6樓:小白家美食

現在很多老人的退休金還是比較多的,我認為這是合理的,這也是老人之前所繳納的社會福利。這也是為了更好的完善養老制度。

7樓:危宅呵慘蔥

合理,一切合理。老一輩負出太多。我覺的合理。

8樓:綻開新新蕾

退休老人這一輩年輕時為中國奉獻了多少 下鄉當知青各種的 退休工資高也是理所應當的。

9樓:匿名使用者

準確來說那不叫退休工資,那是養老保險,是工作期間為退休以後的生活有保障而繳納的保險!交的多退的多,是一種保險啊。我買的保險,到期領取收益,難道不應該?不合理?

10樓:二個人的一輩子

合情不合理!國家認識到不合理,現在每年的退休金調整在縮小這一差距。

11樓:唐你喵

提這個話題的是腦殘,等它到了退休年齡就明白啦。

退休老人的工資高過年輕人合理嗎?

12樓:哈哈哈

我認為是合理的。

退休老人的退休工資高於現在年輕人這是因為退休工資是國家的發放的。凡是跟國家掛鉤的,我覺得他都是合理的,因為國家要支撐一個這麼龐大的人口,他的付出肯定是非常多的。

要讓人民群眾可以安享晚年,那麼退休工資高是正常的。

退休以後,畢竟人們慢慢的失去了勞動能力,並不像年輕人,他們還有40年左右的,可以勞動的時間而作為行將,朽木的60歲以上的老人,他們的身體已經大不如從前了,你讓他再去做一份高強度的工作,這顯然是不可能的。

所以退休工資比年輕人的工資高,我覺得這是非常合理的,畢竟他們已經喪失了勞動能力,在這種情況下,他們沒有一個高額的退休金,是無法保證他們的生活。

年輕人還有奮鬥成長的空間,即使他的工資不滿3000,但慢慢的在他的業力能力的不斷提高之下,工資肯定會有所增長,但老年人他的能力是慢慢在退化的,所以退休工資高是正常的。

因為他的退休工資是不會有大幅度增長的,只能由國家每年有適量的增加而已,年輕人的工資和老年人的工資發生倒掛,我覺得這是正常的,這正是體現了我們國家,退休制度是合理的,是為老百姓著想的。

所以很多老人的退休工資比在職的年輕人工資高,我覺得是非常合理的。

13樓:生活小百科達人

老人養老金有高有低,大多沒有年輕人工資高,個別交費多的比年輕人高點,也屬正常,老人辛苦一輩子也不容易,交的多領的多,不能嫉妒,努力工作,多交費,老了一樣多領,別光盯著老人說事,應著眼自己發展!非常合理。這些退休老人在職幾十年,為國家迠設做出了應有的貢獻,這些退休金是他們應該享受的。

現在的年輕人等熬到了退休,養老待遇肯定比這些退休老人要高的多。先當媳婦以後才能當婆婆,如果一開始就想當婆婆,那是不可能的。因為退休老人社保、醫保交得多,工作年限長,在工作崗位上做出了相應的貢獻。

我們不要和退休老人的養老金所對比,因為二者之間沒有任何對比的意義可言。我們就要從自身的原因出發去找這個問題,為什麼你的工資收入比較低?那麼是不是由於你從事的工作崗位,工作單位和你自身的工作經驗所決定的?

這就是說你自身的能力不足,自身並不能夠給自己所在的工作單位創造出一個良好的經濟價值,那麼你自然是不會獲得一個更高的工資,所以說我們工資低要從自身的原因出發去解決這個問題,並不是說要對比老人的養老金。去解決這個問題。老人的養老金他是工作了一輩子,可能幾十年甚至30年以上40年以上都比比皆是,才可以獲得幾千塊錢的養老金收入,其實那並不是很高的。

要跟自己所工作的實際情況相結合去分析這個問題,舉個簡單的例子,比方說你剛剛大學畢業,在沒有任何工作經驗的前提下,那麼作為管理培訓生來給你發放相關的薪酬待遇,相對來說這個水平自然是會比較低一些,但同時如果說你管理培訓生一旦學出來之後,相應的崗位匹配之後,那麼你的工資一定會有一個大幅度的提高,甚至會超過老人的養老金待遇。

老人退休工資比年輕人高合理嗎?

14樓:如理如法的養生

如果老人的退休工資確實比年輕人高一些,我覺得也是比較合理的。但是事實上大部分退休老人的工資並不比年輕人高。

目前國內的平均工資水平。退休男子大概是3000到4000女的是2000到3000。這個退休金真的高麼?對比一下在職的年輕人。如果低於三四千,有人會去幹嗎?

當然也有一部分退休,老人退休工資確實比較高,但這個也是很少的一部分。只要有幾下幾個階層。

一個是高階幹部高階公務員。他們的退休金確實是很高的一般可能達到一兩萬多的三四萬都是有可能的。

另一個就是普通公務員階層,他們的平均收入也在萬元左右,發達城市在1萬以上欠發達的城市公務員。能拿到六七千七八千。

還有一部分是企業事業單位的中層領導,他們的退休金,其實也挺高的。通常也接近萬元。

還有一部分是退休教師教師的退休工資相對來說也高一些,但是還是還是低於以上一些。

還有一部分是工人階層,退休金也比較高。但是這些人數量很少,一般集中在一些比較危險的行業比如說。礦山開採野外勘探石油等等特殊行業。

但是從中國絕大多數人的普通退休金來看是比不過在職年輕人收入的。

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