1樓：深圳市韋博企業管理顧問****
1、公司的合法性：
客人通過對公司營業執照、稅收登記證、消防走火圖等檔案資料的檢視以證實該公司是否合法及安全。
2、童工和未成年工：
客人絕對禁止公司僱用未滿16週歲的童工，能接受僱用16週歲以上18週歲以下的未成年工，但必需有**部門的批文以及有實際行動確保未成年工的身心健康。
3、岐視：客人不允許公司在錄用及提升員工的時候存在有性別、種族、年齡、信仰等各方面的岐視。驗廠人員一般會檢視所有的在職人員人事檔案及最近6個月離職的人事檔案及勞動合同。
公司必需要按當地的法律法規確保工人的休息時間，每週至少休息一天，每週工作不可以超過60個小時。
5、勞動報酬：
平時加班及法定假日加班要按當地法律規定的資率支付員工的工資，並且每個月的工資不可以低於當地的最低工資標準。客人一般會檢視最近3個月或12個月的員工考勤及工資發放記錄。
6、懲戒性措施：
客人不接受公司對員工進行任何的罰款、打罵等措施，更不接受公司有強迫勞動的行為。
7、健康與安全：
公司要提供健康安全的工作場所以及有必須的環境保護措施及相關的許可證件。對特種職業的員工要有相應的操作證件。
aeo驗廠稽核檔案清單具體如下：
1、工資表（過去十二個月）
2、人事花名冊及員工個人檔案。
3、勞動合同。
4、社會保險收據、花名冊及合格證明檔案等。
5、工商營業執照。
6、消防檢查報告或合格證明檔案。
7、 消防演習記錄、緊急疏散計畫及工傷記錄等。
8、環保證明檔案。
9、廠規或員工手冊。
10、**有關當地最低工資規定檔案。
11、 裝置安全許可證（如電梯使用許可證、廚房衛生許可證等）
12、特種工人上崗（如電梯工、電工、廚工衛生許可證等）
13、當地勞動局關於延長加班之批文。
14、 未成年工體檢及勞動局登記記錄。
15、廠房平面圖。
16、其它檔案（視乎稽核情況所需）
2樓：匿名使用者
你的是icti驗廠，兩者是截然不同的。
aeom驗廠常見問題有哪些？
3樓：深圳市韋博企業管理顧問****
驗廠常見問題具體如下：
1、宿舍條件不達標，宿舍居住人數過多；
2、對工人進行搜身、體罰等侵害工人人身權益的行為；
3、工廠的環境保護不達標；
4、工廠的通風設施不足，空氣流通存在問題；
5、消防栓和滅火器的數量分佈不均；
6、拖欠員工工資；
7、工廠沒有對員工進行消防培訓；
8、化學品的儲存不達標；
9、沒有進行性別的隔離；
10、工廠沒有安全負責人；
11、安全通道、消防通道數量不足；
12、使用童工；
13、廁所數量不足、洗浴裝置數量不足；
14、三合一的廠房，車間機械裝置沒有安裝防護裝置；
15、工資低於當地最低工資標準；
16、工廠的衛生條件不達標；
17、沒有法定的福利待遇；
18、扣押員工的證件以此限制員工的人身自由；
19、未獲得當地衛生部門的檢查及衛生證書；
20、加班超過相關規定。
為什麼要aeom驗廠？
4樓：深圳市韋博企業管理顧問****
因為通過aeom驗廠有以下具體好處：
1、滿足客戶強制性標準要求，獲取客戶訂單；
2、得到國際品牌客戶認可，避免國外客戶對**商的重複稽核，節省成本；
3、降低管理控制的風險，增加遵守當地法律法規的自主性與自律性，避免法律訴訟，提高整體管理水平和競爭力；
4、改善生產系統和設施，並不斷升級，增加企業產能，提高製造安全和健康性，讓企業獲得更高的企業效益；
6、建立國際公信力，提高企業形象；
7、使消費者對產品建立正面情感；
aeom驗廠輔導流程怎樣？
5樓：深圳市韋博企業管理顧問****
驗廠輔導流程具體如下：
1、由諮詢師陪同工廠人員巡查工廠相關專案，指出不符項提出改進方案並拍照備註；
2、跟進員工的入職檔案及合同，以及工廠的相關法律證件；
3、檢查工廠的考勤表，針對不合乎驗廠的名目提出更改籌劃；
4、綜合前面發現的問題給出任務報告，列出廠區不符合驗廠的專案提出改進方案；
5、召開部門主管會議，將問題推行實施至各部門；
6、督促各部門執行改進方案，實現後，諮詢師檢查現場及各種材料、報表；
7、諮詢師做出最近一年的工資考勤，一年的工資須要全廠員工簽名；
8、驗廠日期落實後告知諮詢師，諮詢師在驗廠前兩天到工廠進行員工培訓；
9、抽查部分員工答覆問題，看能否準確答覆，如有差錯再側重培訓；
10、再次檢視各種材料，確保各種材料能符合驗廠的要求；
11、驗廠前一天再次招集各部門主管閉會，交代驗廠時注意事件及工廠現場材料的收拾，最後諮詢師會再次走訪現場檢視；
12、諮詢師陪伴驗廠直到驗廠結束。
AVE驗廠常見問題有哪些，CK驗廠常見問題有哪些？
柯爾驗廠常見問題具體如下 宿舍條件不達標，宿舍居住人數過多 對工人進行搜身 體罰等侵害工 ck驗廠常見問題有哪些？驗廠常見問題具體如下 1 宿舍條件不達標，宿舍居住人數過多 2 對工人進行搜身 體罰等侵害工人人身權益的行為 3 工廠的環境保護不達標 4 工廠的通風設施不足，空氣流通存在問題 5 消防...
Wal Mart沃爾瑪驗廠流程有哪些
沃爾瑪驗廠主要包括三大方面 1 道德標準稽核 ethical standard 也叫社會責任驗廠，簡稱es稽核或者es驗廠。es稽核主要內容包括童工 強迫勞動 結社自由 歧視 工作時間 工資福利 健康環境安全等方面。2013年以來，沃爾瑪的es稽核對消防和電氣安全要求更加嚴格，只要出現問題點，均需要...
管理包括哪些內容文件管理包括哪些內容？
一般包括 建立 審批 釋出 修改 分發 簽收 追繳 歸檔 廢止與恢復這樣幾個版環節。我們公司用權日事清做文件管理，日事清作為一種電子文件管理工具給我們提供了完整的文件管理功能，它覆蓋了文件管理全生命週期各環節的管理要求。通過手機客戶端 伺服器 c s 架構收集整個專案組成員的各類文件，通過管理員合理...