招教考試的最低分數線是根據啥來的

2021-03-03 20:50:51 字數 2136 閱讀 2998

1樓:中公教育

一般是根據筆試bai成績,按du照1:3的比例從高zhi分到低分確定參加資格複審人員dao

,末位成績並列的,專一併進入資屬格複審;

對筆試成績在最低分數線之上應聘人數少於招聘計劃3倍的崗位,達到最低分數線人員全部確定為資格複審人員。

國考筆試最低分數線 是不是就是 面試分數線?

2樓:陽光味道的家

最低面試分數線只是一個參考,例如最低面試線是60分,一個職位如果招考1個人

專的話,那麼應該屬3個人進入面試,也就是說這3個人的分數一定要高於60這個線,如果高於60的人達不到1:3的比例,那麼就直接取消這個職位的招考。但是實際情況是,往往招考1個人,需要有3個人進入面試,但是有幾十個人都高於這個最低面試線,那麼就從這幾十個人中由高到低錄取3個人進入面試。

3樓:華圖網校

您好,華圖教育為您服務。

2023年國家公****大概在14年10月中旬報名,11月底12月初考回

試。國考筆試最低答分數線不是面試分數線

根據《招考簡章》中規定的面試人選的比例,按照筆試成績從高到低的順序,確定參加面試和專業科目考試的人選名單,並在考錄專題**上統一公佈。其中,7個非通用語職位按照公共科目筆試成績與外語水平考試成績1:1的比例進行合成後排序;銀監會、證監會及其派出機構特殊專業職位按照公共科目筆試成績與專業考試成績1:

1的比例進行合成後排序。

招考職位上通過公共科目筆試最低合格分數線的人數達不到計劃錄用人數與面試人選的比例時,招錄機關通過調劑補充人選。調劑職位及調劑相關事宜,在公共科目筆試成績公佈後,通過考錄專題**面向社會統一公佈。

2015國家公****成績的計算方法為:公共科目筆試總成績(非通用語職位和特殊專業職位筆試合成成績)佔50%,面試成績和專業科目考試成績共佔50%.

2023年國家公****大概在14年10月中旬報名,11月底12月初考試。

如有疑問,歡迎向華圖教育企業知道提問。

4樓:大師兄申論

最低分複數線和麵試分數

制線是兩回事:

最低分數bai線是指你低

du於這個分數就不能進面zhi,哪怕你dao第一名也沒用,主要為了防止某些特殊情況下讓一些超低分的考生進入面試,也保證公務員隊伍的素質。

面試分數線是指進入面試的分數,每個崗位都不同的,假如1比3進面,招2個,那麼第六名的分數就屬於面試分數線了。

所以,你想進面,就高於面試分數線,同時高於最低分數線。

ps:最後給個建議,進入面試後,你的筆試分數相對別人越高越好,面試的壓力也越小,所以最好提前複習,純手工打字,求精。

5樓:丁針

不是的,面試是有進入比例的,筆試成績達到比例的最後一名就是最低分數線。

6樓:永夜

是錄取分數不是面試分數

國考最低分數線是如何得來的,最後一名的成績就是最低分數線的分數嗎

7樓:華圖網校

您好,華圖教育為您服務。

國考每個職位還有個進入面試最低合格分數,這個分數主內要是說明某個職位進入面試容的最低分數。

推薦參考《2023年國考面試分數線

報考**機關綜合管理類職位的合格分數線為:總分不低於110分,且行政職業能力測驗不低於60分。

報考省級直屬機構綜合管理類職位的合格分數線為:總分不低於105分,且行政職業能力測驗不低於60分。

報考市(地)級直屬機構綜合管理類和行政執法類職位的合格分數線為:總分不低於100分,且行政職業能力測驗不低於55分。

報考縣(區)級及以下直屬機構綜合管理類和行政執法類職位的合格分數線為:總分不低於95分,且行政職業能力測驗不低於50分。

將根據各職位規定的面試比例,按照筆試成績從高到低的順序,確定各職位參加面試的人員名單,具體崗位檢視進入面試人員的分數。

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8樓:v98視界

國考每個職位還有個進入面試最低合格分數,這個分數主要是說明某個職位進入面試的最低分數,如計劃錄用2人,1:3進面試,那就取筆試的前6名,第6名的分數就是該職位的最低分數。

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