1樓:蒼洱白子
勞動者在單位上班4年,那麼不管怎麼說,對單位還是有感情的,因此,有點傷感是正常的。不過,既然離職了,那麼要積極主動的去找工作。
2樓:匿名使用者
您好,現代bai社會,已經不可能像我du們父母那一輩在一個單zhi
位工作一dao輩子,主要在每
內一段工作中有所收穫,和原容來的同事保持友誼,就沒有什麼可以遺憾的,我想,職業規劃需要不斷向上發展,如果在一個地方看不到發展和學不到新東西的時候,就應該選擇離開,這對你和企業是一種雙贏,而且,世界那麼大,你就不想去看看嗎。
跳槽去了一個新公司,不知道會怎樣!在原來公司工作四年了突然有點捨不得這裡的人!有點小難過
3樓:匿名使用者
我當年是工作七年才跳槽的,走得時候也很難過,擔心新的地方不如原來,擔心領導不好相處,擔心關係過於複雜。如今可能因為一些原因又要離開這裡了,才發現原來這裡更讓我捨不得。所以,你難過說明你重感情,是好事情,但是你也要知道,只有新的,未知的出現,才能讓你知道是不是你即將選擇的是更好的,而所以不捨都將是你的財富。
4樓:mark哥
剛開始你會很不習慣,慢慢就會習慣了,4年的感情了肯定會又不捨的,到處呆呆也好的
剛畢業出來工作感覺好傷心,單位不太重視還被老員工針對受氣,一個人的時候有點想哭好想家?
5樓:匿名使用者
與你抄說說這件事吧,不要灰心,振作bai精神,以後會好的。du是的,一開始,新zhi單位的dao人不熟悉,尤其是對新入職的,都會不同程度地排斥,調整一段時間後,會改變的。先要明白一個道理,這個世界上誰也不欠誰的,只有對別人好,別人才會對自己好,也就是說要有付出,才會有收穫,除非手中有資源,別人缺不了,這之外,都是相對應的,所以要常想一個問題:
我有沒有對別人付出?人與人之間如同國家之間的關係是一樣的,想不想就明白了,問題存在什麼地方。第二嘛,要研究一下週圍的人及人群,哪些人是常在一起的,誰又是他們中的核心,他們的作用有多大,如果有必要,就高潮融入到這個群體中,研究他們的愛好,關注他們的活動。
說話可以甜一點,多叫叫師傅,這個不吃虧的;第三,不要急於換地方,其實那裡都一樣,起碼也得爭取在一個地方學到點什麼。可以思考一下,這家公司在哪些方面值得自己學習,什麼人有什麼優秀的方面。如果發現不了每個人的長處,這樣的眼光是有問題的,每個人一定有值得稱道的地方。
不但要發現人的弱點,還要善於發現別人的優點,這樣才能正確看對待自己,有自知之明,否則就是瞎自信。祝你成功。
6樓:超級
剛畢業走上新的抄工作崗位,確實會有很bai多的不適應。所有的傷心
du難過
zhi都是沒有用的,把它們化作激勵自dao己的動力,讓自己變得更加強大起來。
難過的時候,可以做一些自己喜歡的事情轉移注意力。工作上努力做好自己分內的事,積極學習同事的優點和長處,讓自己變得更加優秀。
7樓:
首先剛畢業出來
來作為新人,
自經驗能力都bai相對較差,不受待見也是du正常的,但自zhi己應更積極一點,dao
去維護好和其他同事之間的關係,並做好自己的本職工作,多表現。老闆是要賺錢的,不可能晾著一個明明有能力的人不用,但你首先得讓他知道你有能力。
當然很多事情是自己無法控制的,實在堅持不下去,也可以試試換個工作、換個環境,不失為一種很好的選擇。但你要知道換環境可能導致更好,也可能導致更差,且不嘗試堅持就頻繁更換,只會把自己折騰得越來越累,得不償失。
平常也可以利用業餘時間乾乾自己喜歡的事情、鍛鍊身體,儘量讓自己的心情好起來,不要有太多的心理負擔,自己放過了自己,才能更好地解決問題。
如有用請採納。
8樓:知竹常樂
你之所以會有這樣的感覺,有可能是因為你剛畢業出來還不適應這個社會。或許過版一段時間你就會習權慣了。你通過運動的方式來釋放自己不好的情緒,這種方式很正確。
一些不好的情緒,只有通過正確的方式釋放以後,才不會對自己的心理造成影響。
9樓:金牛不花錢
估計你從小被嬌寵,受不了一點委屈,導致待人處事不被社會接受。反省下自己吧
我今年23，第一份工作幹了月，在家呆了半年考公務員也沒考
看來你人脈不怎麼樣啊 可能你覺得扯遠了 但有一定關係 如果你平易近人 很好相處 你不會別人都手把手教你 反之 你人品不行 你求人家人家都懶得理你 巴不得上司炒你魷魚。多和一些同事打好關係 如果不會看看書 推薦人性的弱點 二戰之前的書卻還在熱銷 這其中定有理由 你看了就知道了 只要會做人，一切困難都很...
畢業一年，換了兩份工作，第一份自己跳槽，第二份試用期被辭。請
我認為沒有必要在簡歷上動太多腦筋，如實寫就好，面試中真誠是很重要的，各個單位面試的人肯定都是比較有工作經驗的人，即便你做掩飾也會被發現的，還會影響到你給面試官的印象。根據你上面說到的情況，第一次跳槽沒有任何問題，人往高處走，這沒什麼大不了的。第二份工作因為人際關係的原因也很正常，畢竟你還年輕，這方面...
一份工作做了四年，犯了兩次老嚴重的錯誤，今天被要求去找經理，現在心理很擔心，我該怎麼辦
那你就去找領導，把事情說清楚啊，你就告訴他，不信可以去調查，不要光憑別人怎麼說就怎麼聽，凡事要有證據的，沒有證據就沒有任何發言權，不管是領導還是什麼大人物！有誤就勇敢承擔，並用心去改正。主動的去取得經理的信任，這樣就算你走了，也不會後悔。如果別人沒有抓住你收回扣的證據，你不必擔心，讓別人去說吧，這年...