1樓:666吧巨蟹
不發工資要問公司啊。不是問別人的,問別人能做什麼。發工資肯定是要發的內,不然上什麼容班。
沒有工資怎麼生活。沒發工資的話,問公司相關部門啊,問你領導那些,是你一個人沒發,還是大家都沒發,很多情況要搞清楚的。
就業工資
2樓:凌晨喜歡妹紙
武漢地區 剛畢業時候 基本工資1500+補貼(內業300,外業700) 年獎金約6000~10000 三年基本工資4000 補貼內業外業是食宿實報實銷 年獎金約30000 5年一級建造考完後 能力強月工資約15000 補貼就不好說了 獎金大約6~70000
求職就業 30
3樓:匿名使用者
這個還要根據你的專業和興趣來看了,現在很多工作都是隻看文憑不看專業的,而且簡單的培訓都能獲得相應的工作技巧,身體不是很好的話可以考慮下辦公室工作,比如人事、行政類的工作呢?2500以上這個概念比較模糊,實發還是基本工資呢?你是在哪個城市呢?
如果是在一線城市那很輕鬆就能拿到手,如果是小城市,就沒有那麼輕鬆了,需要一定的工作經驗才好。祝您身體健康~早日找到心儀的工作。
4樓:烏魚仔
你得找準自己的職業規劃,根據自己的規劃、興趣、長處去選擇工作,2500的工作很多,祝好運
5樓:匿名使用者
請問是什麼專業啊,最好是跟你專業有關的,還有就是你是什麼城市的,2500這個工資在不同城市有不同的意義的
6樓:冰xu封
搬磚是啥工作?在工地上做事?
求職就業:客觀評價請問現在什麼專業就業好?
7樓:鐵人
石油機械,採礦機械。
8樓:匿名使用者
求職:建築行業就業率最高
求職是大學生就業征途的第一步。根據教育部的統計,2023年全國共有559萬應屆高校畢業生走上就業之路,比去年提升64萬,再加上往年畢業但尚未成功就業的人群,給原本嚴峻的就業市場帶來了更大的壓力。我們通過8月份在招聘會現場的調查顯示,在調查取樣的一千多名2008屆畢業生中,78.
2%的人還在找工作的過程中,除了繼續深造的,僅有12.1%的學生成功就業,也就是說截止到8月底,目前仍在找工作的2008屆畢業生中,有近八成是仍沒有工作的,只有一成左右是對目前工作不滿意想跳槽。無論是**的巨集觀**,還是調查中的實際資料都顯示,2023年的就業形勢不容樂觀。
調查中,通過對不同行業的對比,發現建築行業的就業率為所有行業最高,是平均水平的一倍以上。這也說明當前的房地產行業的市場短暫低迷並未給整個行業的人才需求造成影響。接下來就業率較高的行業依次為化工、it、醫藥,分別佔到25%、23.
4%和20%。而調查顯示傳媒行業的就業率為7.5%、機械行業的僅為3.
4%。可見行業不同對就業的影響確實非常大,也許這一點可以為考生選擇專業提供些借鑑,然而是不是熱門的專業就業率就一定很高呢?在後面的章節中對此有所闡述。
「缺乏工作經驗」成為應屆畢業生就業的瓶頸
由於企業在激烈的競爭中面臨很大的成本壓力,它們中的大多數不願意對應屆生進行工作技能的培訓,而希望可以找到能夠馬上進入臨戰狀態的行業資深人士。所以,在就業過程中,沒有工作經驗的應屆畢業生面臨著很大挑戰。58.
6%的被訪者提到,現在的企業都不接受沒有工作經驗的員工。
因「職位偏低」而影響就業的為8.5%,所佔比例最小,說明高校畢業生「眼高手低」的現象較前些年已明顯改觀;另一方面,因用人單位性別歧視導致未成功就業的佔到9.4%,因「薪酬偏低」而影響就業的佔15.
9%,這兩點在以往調查中是比較突出的問題,而本次結果顯示,兩種現象都不同程度有所降低。
針對應屆畢業生缺乏工作經驗的現狀,國家相關部門推出一系列措施來推動高校畢業生技能培訓和就業見習,提升畢業生的實踐能力和就業能力,通過我們的調查也發現,接近一半的畢業生在不同的企業中實習過。但是很明顯,短期的實習經歷並不足以使企業信服。
名校光環在逐漸減弱
通過對成功就業被訪者的調查,我們發現48.9%的人,成功祕籍是不斷面試,積累面試經驗、以量取勝;其次還有21.6%的被訪者是因所學專業搶手而成功;而名牌效應和關係效應的作用所佔比例較低,分別為8.
0%和11.4%,並且較之以往有明顯降低。
這些總體反映了企業對人才的定位,已經從單純追求名氣,或是注重關係、人際利益而逐漸轉化到重視個人能力的務實層面。
應屆生薪酬心理預期大幅下降
面對日益加劇的就業壓力,被訪者群體的普遍薪酬要求趨於現實。超過80%的應屆畢業生的期望薪酬在2000元以下,期望工資水平超過3500元的被訪者僅佔3.6%。
這種較低的心理預期,真實地反應了就業市場的現狀。同時,也在某種程度上反映出應屆生務實的心理與行為轉變。
對於就業空間的期望,超過一半的被訪者不再關注企業的性質,自身在企業中的發展空間成為他們最關注的問題。無論是外資企業、國有企業、或是民營企業,只要有發展空間,36.3%的人就會進行嘗試。
民營企業和私人企業依然不是畢業生們選擇的重點。令人驚奇的是,以往很熱門的事業單位,僅僅成為5.5%被訪者的首選。
這在一定程度上表明事業單位的按部就班、慢條斯理的辦事方式,很難與80後一代追求激情和奮鬥的性格相吻合。
it、教培和金融等行業成為就業熱門
調查顯示,目前的求職熱門行業仍然集中在傳統的it、金融行業。令人關注的是教育行業成為第二大就業熱門行業,反映了新形勢下教師相對穩定的工作環境和日益提高的待遇,對應屆畢業生的吸引力逐漸提高。
然而與我們前一調查專案中顯示的結果相比較,就業率為3.4%、位居十行業中最末位的「機械」行業,卻在就業熱門排行榜中名列第四;而就業率名列榜首的建築行業,似乎並不太引起就業者的熱情,排名直落到第七。這樣的對比是否能夠成為一個悖論?
哪些地方該引起人們的注意?有什麼可以借鑑的嗎?應該是所有職場人以及研究者值得關注的問題。
不同專業畢業生對薪酬的期望差異明顯
調查結果反映出不同行業的畢業生對薪酬的期望也有明顯的差異。從平均水平上看,建築、醫藥、服裝和it行業的起薪要求明顯高於其它行業。畢業生比較關注的教育行業,期望薪酬並不高,這也在某種程度上反映了他們選擇教育行業的初衷,並不是從薪酬出發,而是從穩定性出發的。
值得關注的是,建築行業的表現十分特殊,它是就業率和行業期望薪酬最高的行業,但是選擇這個行業的畢業生比例很低。這說明在就業過程中,如果能冷靜分析市場**,選擇一些非熱點但是發展潛力大的行業,可以起到意想不到的效果。
80%職場人期盼得到就業指導
被訪者中有80%的人表示需要各種形式的就業指導,以便在以後的求職過程中,起到事半功倍的效果。另外有20%不願接受就業指導的應屆生,據我們現場瞭解,發現原因大多集中在「浪費時間」,或是「就業指導起不了多大作用」。
由此,我們可以預計,應屆生就業市場呼喚專業而有效的就業指導,而這種強烈的市場需求,必將成為人力資源專業機構的下一個機遇。成功把握機會的企業或機構,不僅可以獲得商業利益,而且可以為大變革時代的中國盡到一份社會責任。
9樓:匿名使用者
分性別的;還要考慮個人情況,適合大叢的比一定適合個別,恩,中學教師類及會計類好像就不錯,都比較適合長期從事
零工資就業是什麼意思?
10樓:匿名使用者
「零工資就業」是指大學生與用人單位建立勞動關係,但是用人單位不用支付工資。
有的「零工資」就業大學生認為:「如果能積累經驗、鍛鍊實際操作能力,為了今後的發展,為用人單位白乾一段時間也是有意義的,就當是用錢買經驗。」
11樓:匿名使用者
「零工資就業」 是一種求職方式,一般是指求職者與用人單位之間沒有簽訂合同,並且 自動放棄所有的報酬,也不需要承擔其他義務和責任,待雙方約定的期間經過後,由用人單位決定是否聘用該勞動者的一種臨時就業方式。
這種就業方式是不受法律保護的,依據《勞動合同法》第85條規定,用人單位應承擔不支付勞動報酬的法律責任。
12樓:
零工資就業就是不籤勞動合同,並且主動放棄報酬。但這種方式,應該說單一的只為增加工作經驗,如果想增加經驗我個人覺得還不如去做些公益事業,當個自願者。因為這種零工資就業存在著很大的風險。
13樓:匿名使用者
就是沒有工資,但是有一份工作合同,證明你已經開始就業有工作了。
14樓:尤冰雪
就是指「零工資就業」是指大學生與用人單位建立勞動關係,但是用人單位不用支付工資。
網上的蘇州一些招聘資訊是真的嗎?工資都是5000以上,招聘是真的假的啊?(求職就業)
15樓:匿名使用者
也有真的,但實際工資沒那麼高,因為我在蘇州待了5年,比較瞭解,希望能幫到你
16樓:紅色鮭魚
麻痺的我是被騙了 身份證也壓在那了 是在火車站制證室開的證明才買的票
17樓:晚風過夜影搖
有假的,我上過一次當,交了200元,來回車費還花了幾百
18樓:匿名使用者
五千一萬,算不上高工資,等到你有的時候你就知道
19樓:匿名使用者
肯定有真有假,注意鑑別
20樓:home就家裡
凡事不要學歷工作年限專業技術假的多
21樓:那個美美_的你
那些都是放棄的,千萬別相信
求職就業:請幫我看一下給我的offer上的薪酬福利合理嗎?包含五險一金嗎?
22樓:安若職業顧問
如果你只是初級的行政類工作,沒有擔任管理職務,這樣的工資福利還是可以的。
1、offer中提到的法定福利:上海社會保險、基本公積金,指的就是我們通常所說的「五險一金」,即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險(其中最後兩項保險沒有個人繳納部分,全部由公司繳納)以及住房公積金。這裡說「基本公積金」,是指不包括補充公積金。
一般只有福利待遇非常好的公司才會為員工繳納補充公積金。
2、offer中還提到了「固定加班工資」,可能是指平時加班不會再另行支付加班工資。
3、公司還提供了40萬的人生意外險及補充醫療保險,這些指的是商業保險。很多公司除了法定的社保之外,一般都沒有為員工辦理商業保險。
綜合以上情況,在當前就業形勢這麼嚴峻的情況下,你能拿到這樣的offer還是不錯的。好好努力吧,保持工作的相對穩定性,相信未來一定會有更好的發展。
23樓:冥月沁
上海市社會保險就應該包含五金(養老、醫療、失業、生育、工傷),這是基本的社保。但是外企的話一定要問清楚,社保包括哪幾項。有的外企是不買社保,把社保是外包出去的。
求職就業
24樓:匿名使用者
要是銀子那麼
copy好掙,為什麼還要這麼多人找不到能養活自己的職業?
你非要相信那些自稱高薪賺錢的廣告,出門左轉電線杆上多的是!
這樣的好事,誰不會做,誰不想找?
敢情你以為敢情你以為網友都是天使,
知道正當的職業能賺到這麼多,
不自己動手,還有閒情雅緻守著知道非要告訴你?
25樓:匿名使用者
狂頂我上面的那位仁兄,都21世紀了錢那麼好掙啊!!!
萬達廣場坐地鐵在哪下車，大連高新區萬達廣場坐地鐵站
您需要知道哪個城市的萬達廣場？大連高新區萬達廣場坐地鐵站 地鐵1號線，海事大學站下車。下車出站後，延黃浦路向西走150米即是。廣州萬達廣場附近有哪些地鐵站？距離白雲萬達廣場bai1號門最近du的地鐵站zhi 地鐵飛翔公園站c出入口 途經線路dao 地鐵二號內線a 飛翔公園 地鐵站 途經地容鐵 地鐵2...
蘇州高鐵站離蘇州高新區朝金燕路8號多遠
駕車路線 全程約16.4公里 起點 蘇州站 1.從起點向東北方向出發，行駛10米，右前方轉彎 2.行駛230米，左轉 3.行駛130米，直行進入齊溪路 4.沿齊溪路行駛80米，直行進入齊溪街 5.沿齊溪街行駛90米，過錦齊橋，左轉進入和合街 6.沿和合街行駛180米，過錦齊橋，左轉進入錦芳路 7.沿...
政務區萬達廣場到合肥高新區怎麼走
方案1113路10.8公里 翡翠園步行約570米,到達長豐路橋站 乘坐113路,經過15站,到達市政務辦公版區西站步行約380米,到達萬權達廣場 合肥天鵝湖店 萬達廣場 合肥天鵝湖店 方案2125路 地鐵2號線 156路13.3公里方案3125路 103路11.8公里 方案4125路 13路11.2...