公務員面試冬天穿露腳面的還是不露腳面的鞋

2021-03-03 21:12:48 字數 5121 閱讀 2569

1樓:白城市中公教育

公務員面試肯bai定要職業一點du了,因為現在哪個公務員不zhi是職業裝打dao扮的,所以要內視覺疲勞面試官自己容都是,但是怎麼在所有公務員中脫穎而出呢,注重你的形象:

1、職業裝必須的,不習慣的話可以提前穿穿,適應適應;

2、職業裝一定要乾淨、整潔,西服西褲要沒有褶皺,看起來舒服;

3、皮鞋要亮,襪子要深色的(建議黑色);

4、領帶一定要整齊,那種大氣一點的節;

5、髮型要有精神,面試官一般都偏重平頭;

這是一般人都不怎麼在意的細節,以為穿了職業裝就沒事了,其實這都只是第一印象,最重要的是你說話的底氣,一定要自信,抬頭挺胸,眼睛注視著面試官(不是一直盯著,把自己表現成很有實力的那種眼神),回答問題要乾淨利索,不拖泥帶水,加油吧,希望能夠對你有幫助,祝你面試成功!

聽說每年的公務員面試通過率都很低?是不是真的啊?

2樓:說好一起離開

這話說得,面試bai都是按照一定規du則控制擬聘zhi用人數和麵試人數的,dao

比例基本都是固內

定的,而且是按照筆試容成績和麵試成績綜合排名的,何來面試通過率高低之說,有也只是培訓機構統計說他們通過率多少多少!而且是按照筆試成績和麵試成績綜合排名的。

3樓:_心似琉璃

一般的公務員面試比例都是1:3

就是如果招收1人的話會有3個人進入面版試權招收2人的話會有6個人進入面試

以此類推。。。。

所以面試通過率一般都是1/3。

但是面試不好進。幾百幾千人選三五個個進個人進入面試。。。

4樓:中公教育

您好,中copy

公教育為您服務。

這種說法bai本身就有問題,公務員是du按照1:3的比例zhi進入面試,所以,一般dao來說,公務員面試的自然通過率是固定的33%。具體到個人身上,根據分數不同,通過的概率肯定也會不同。

如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

5樓:公務猿du知道

您好,華圖教育bai為您服務。

du公務員zhi面試dao

:公務員是按內照1:3的比例進入面試,所以,一般來說,容公務員面試的自然通過率是固定的33%。具體到個人身上,根據分數不同,通過的概率肯定也會不同。

http://htwx.huatu.***/guojia/如有疑問,歡迎向華圖教育企業知道提問。

6樓:炸死b雷

都是按比例的!面試確實不好過!而且佔的總成績的分數也不低!

7樓:新星外語

確實有點難度,但要準備充分了也就沒有什麼了,多看點相關的知識,考試時別緊張就可以了,祝你成功!

公****,面試的時候都問什麼?

8樓:職場心機婊

當拿到公務員的面試資格時,相信無疑都很開心,筆試的通過,意味著對你智商的肯定。而接下來的面試,你知道有哪些技巧嗎?

9樓:中公教育瓷都

一、面試時心態

面試時要放鬆心態,不要想著得失,全力以赴進行面試就行了,在考前調整全身狀態,使自己在入場時達到最佳。

二、面試題目題量

一般而言,面試題目是3-5道題,每題題目的答題時間是5分鐘。根據以往面試考生反饋,面試有兩種考試方式:

一種是主考官把所有的題目都告訴你,然後由你自己決定這15-25分鐘的時間安排。或者當你前一個考生進行面試時,你將在另外一個準備室看面試題,上場後直接回答。

另一種是主考官提一個題,回答一個,每題5分鐘,可以提前回答完畢,但不能超時。

答題時注意事項

1:回答問題要口齒清晰,答題要思路清晰,條理分明。但是切忌不要用「播音」的方式回答問題,那樣很不自然,說的尷尬,考官聽的也尷尬。

2:聲音一定要響亮,不要羞羞答答,起碼得讓面試官覺得你有底氣,聲音低,一方面面試官可能聽不見,另一方面則代表了你不是很自信。

3:注意對時間的掌控,不要超時,每道題的答題時間是固定的,如果超時了,本身內心也會慌,導致下面的回答可能結結巴巴,另外還沒表達出自己的觀點,時間就到了,根本得不到高分。

4::答題要揚長避短。如果是多道題集中回答,對於自己擅長的題可以多說一會兒,對自己不擅長的題目少說一點,但也要注意,不要說得太多或者太少,只是相對的多和少。

10樓:匿名使用者

一般不會問專業方面的

最容易出的3道題

1、為什麼要報考公務員?

分析:對於報考公務員的理由,應考者可以從三個方面來回答:

(1)對公務員的認識。公務員是履行國家公務的人員,代表著國家從事社會公共事務管理的。公務員在國家**機構運作中的作用和重要性,有位楊博士作了形象比喻:

老百姓像是坐車的人,而公務員則像司機,既要懂技術,還得認路,判斷方向,把一車的人帶好,別掉溝裡。:

(2)考公務員的目的。主要是想充分發揮自己所長,更好地為國家和人民服務,以實現自身的價值。同時,公務員收入穩定、在社會上具有一定的地位也是吸引考生報考公務員的原因之一;

(3)所具備的報考公務員的條件。(例:我畢業於漢語言文學專業,具備一定的文書處理能力;7年的基層管理工作,使我具有較強的協調組織能力;8年學習計算機的經歷,讓我能相當熟練地使用計算機進行各種操作(比如文書處理、編制報表、日常維護、常見故障排除、網上收發郵件、查詢資料、設計簡單的軟體、製作一般的網頁等等),完全能滿足現代文祕工作的需要;同時在中文方面的興趣愛好,使我對所報考的崗位充滿了高漲的工作熱情;雖然與其他考生相比,我的歲數稍大,但我身體健康、幹勁十足、充滿活力,十幾年積累的工作經驗更是一般的年輕人所不能比擬的。

我記得有人說過,如果能把自己的興趣、愛好和事業很好地結合起來,便可以做到最好,我想我可以。)

2、如果這次你沒有被錄取怎麼辦?

分析:現在的社會是一個競爭的社會,從面試中也可看出這一點,有競爭就必然有優劣,有成功必定就會有失敗.往往成功的背後有許多的困難和挫折,如果這次失敗了也僅僅是一次而已,只有經過經驗經歷的積累才能塑造出一個完全的成功者。

這個問題可以從以下幾個方面來回答:

第一、要敢於面對,面對這次失敗不氣餒,接受已經失去了這次機會就不會回頭這個現實,從心理意志和精神上體現出對這次失敗的抵抗力。要有自信,相信自己經歷了這次之後經過努力一定能行.能夠超越自我.

第二、善於反思,對於這次面試經驗要認真總結,思考剖析,能夠從自身的角度找差距。正確對待自己,實事求是地評價自己,辯證的看待自己的長短得失,做一個明白人.

第三、走出陰影,要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力,時刻牢記自己弱點,防患於未然,加強學習,提高自身素質.

第四、認真工作,回到原單位崗位上後,要實實在在、踏踏實實地工作,三十六行,行行出狀元,爭取在本崗位上做出一定的成績.

第五、再接再厲,努力實現成為國家公務員的夢想,以後如果有機會仍會再次參加競爭.

3、能談談你的優點和缺點嗎?

分析:這個問題主要考察考生對人才的基本素質的正確認識以及能否全面、客觀地評價自己,從考生對這個問題的回答上考官還能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。考生回答時除了注意上面三個要點外,還應注意以下幾點:

(1)儘管這是你的主觀評價,受個人自信程度、價值取向等影響很大,也就是說你所描述的優、缺點與實際情況可能不符,但你的陳述在一定程度上會影響考官對你能力的判斷。例如考生謙虛地說自己語言表達能力尚需完善,那麼儘管你實際在面試中語言流暢、結構清晰、層次分明,且能夠充分利用非言語符號,但考官下結論時多多少少會受到考生自己否定性結論的影響。

(2)作為一個「社會人」,考生實際具有的優點是很多的,如:勤奮學習、集體觀念強、善於分析問題。人際溝通能力,甚至連聽母親的話、對愛情忠貞也是優點,但考生一定要突出重點:

非常出色的特質和與報考職位相關的優點。若考生反覆強調的優點其實很一般,就會適得其反了。同樣談缺點也應從這兩點出發,不過具體處理卻恰恰相反;一個是「避實就虛」,談一談無關緊要的小缺點,而不要過於坦白暴露自己能力結構中的重大缺陷,另一個是談一些與報考職位無關或關係不大的缺點,例如考生報考某局資料室檔案管理員,就可以坦然相告自己組織大型社會活動能力較差。

此外還有一個「投機」的辦法,就是談自己的「安全缺點」,就是那些在某些場合是缺點,但在另外一些場合下又可能是優點的缺點,如你與那些對工作不負責任的人很難相處,經常由於苛求自己做事十全十美而導致工作的延誤等。不過這種「安全缺點」由於易讓經驗豐富的考官認為你是「油嘴滑舌」,所以應慎用!

(3)談論優點應注意表情、神態、語調等,請「低調」處理。有時可表示自己「更上一層樓」的希望和努力;談論自己的缺點不要停留於缺點本身,可將重點放在自己克服缺點的決心和行動上。

(4)不要泛泛而談,可以結合事例具體說明——儘管考官未明確要求。

(5)談優點不要超過三個(具體或強調談論的優點);談缺點只談一個並不少。

其他的就難說了,比如 智慧、權利、金錢什麼最重要 等等。

就這型別的。

穿著只要大方點,不要太豔,也不要太邋遢一般都不會有什麼影響

11樓:兔子愛吃蘿蔔

政和教育為你解答:公務員面試的題目主要出在處理關鍵、突然、棘手的行政性質的題目。

比如,在北京前年的公務員面試中有一道這樣的題目:你負責採購單位的一批

電腦,張領導說要買品牌機,氣派;王領導說要買相容機,實惠。你要怎麼辦? 這就涉及到人際關係和上下級、上級之間的關係調和問題。

還有一道國家公****的面試題,是問如果你是導遊,帶隊第一次去往新的旅遊線,在景區突然有隊員出現食物中毒的症狀,你怎麼辦? 這要求的是你處理突然、緊急事務的能力。

其實,考這類題目往往要求你的是穩重,以及大局觀,既要面面俱到又要事事抓在點上,更何況面試的問題往往有彼此的重複性和模式化,並不難對付。第一個問題看似棘手,而且很多人也會為難自己的立場,又難討好上級又怕下屬說自己諂媚,其實這類題目的回答模式就是兩不得罪,另立山頭。自己去做市場調研,分析品牌機和相容機的優劣,自己做主選擇一類,而且和張領導解釋你買的電腦式樣好,質量也靠得住;對王領導則說明電腦的**和其他的電腦相比是比較低的,而且效能也不差。

這樣,就是這一道題目的解題技巧,實際上,並不難。

再比方第二個問題,你是導遊,出現隊員食物中毒了,你要馬上做以下幾件事:1、穩定局面,讓大家的情緒冷靜。 2、做簡單的護理工作,打**給急救中心請求援助 3、告訴旅行社詳細情況,做好相關的保險理賠事項 4、 追究飯店的法律責任。

這樣一來,就比較全面了。

綜上而言,面試題目雖然有些出的比較刁難,但是都是有跡可循的,有方法化解的。所以,保持冷靜是關鍵,回答的不一定全面但是要點都說到了,考官也會滿意的。

冬天公務員面試女生要穿什麼,公務員冬季面試女生著裝穿什麼?

您好冬天的話面試您可以把正裝穿在外套裡面,您可以在面試的時候脫掉外套女生的話正裝一定不要太過時尚,越正式越好 具體您可以關注 jl.offcn.com 吉林中公總部 地址 長春市西安大路與康平街交匯處吉發廣場c座 0431 81706024 81706095 81706098 88585502 報考...

公務員面試可以穿中山裝嗎,公務員面試是穿西裝呢,還是中山裝呢

最好別 現在 以留洋為榮 你表現的越西化越好 沒辦法,風氣就這樣 您好,中公教育為您服務。可以,公務員面試中的著裝,就要大方得體就可以了,沒有限制必須穿某一類服裝。如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。您好,華圖教育為您服務。最好是正裝,面試第一印象是比較重要的。如有疑問,歡迎向華圖教育企業知道提問...

公務員面試必須穿職業裝嗎,公務員面試的時候必須穿西裝打領帶嗎

這個沒有規定,但是面試時得體的著裝能起到舉足輕重的作用。怎樣的著裝才能給考官良好印象呢?面試著裝有一個總體要求,那就是 端莊得體 幹練精明 樸素大方 溫文爾雅。最近山東公 網釋出面試禮儀指導,可以參考 著裝禮儀,男生。不燙髮 不捲髮。如果戴有眼鏡,應擦乾淨眼鏡片,剃去鬍鬚 領帶深色套裝,淺色襯衫,通...