1樓:匿名使用者
錄取的比例還要看具體的單位
單位差點的,估計也是五六十個人取一個人
單位好點的,大概就是幾百個人錄取一個人
總之公務員錄取的比例肯定遠遠低於高考和研究生錄取比例加油吧
2樓:泥幹自落
不怎麼樣,一般都是幾十比一,我們巢湖這次是34比一。
3樓:匿名使用者
嗯,我去年考的國考,最終的淘汰率是98.3%。 所以。。。。。自己想去吧。
報考公務員招考人數重要嗎,能報只招一人的嗎?
4樓:匿名使用者
有些人認為,只招抄1個人的職位一般都是內定的或者競爭比較激烈,是否應該報考那些招考人數相對比較多的職位?
比如有些職位可能招考的職位不是一個兩個的,而是相對比較多的像5個10個等等,這樣的招考職位對與考生來說概率會不會大一些呢?這樣我們得看相對的比例,招考的人數多,但是報考的人數同樣也很多,報考的人數平均到招考的人數比例,它實際上跟幾百個競爭一個崗位是一樣的。所以,當你這樣想的時候,你的競爭對手也是這樣想的。
所以考生在報考的時候,不要單一的考慮報考人數,還要綜合全面的考慮報考的職位。
還記得我一個師姐曾經和我說過的一句話:看到只招一個兩個人的職位,不要怕,大膽去報,不見得就比別的職位分數高。分數夠了,考哪個都能上,分數不夠,報哪個都白扯。
5樓:匿名使用者
不一定,招考人數多的一般報考的人也比較多,所以招考一個人的一樣可以報考,不要想那麼多。
6樓:普育華師教學站
招考人數當然重要,算比例的時候是招考人數:報考人數。這個比例越小,競爭越激勵。內
不管招幾個人容只要你符合條件都是可以報考的,一般熱門職位不管招考幾個人報考的人都相對多一點,但也有熱門職位爆冷的現象。
你可以根據自身情況進行選擇。
7樓:學歷
你好,公務員一般是按比例通知面試的。可以報考單位只招一人的,好好複習,機會還是有的。
8樓:echo飛蛾
國考面試好一點
機率肯定很小的,無論怎麼都很小,所以提高几率只能是儘量考招考人數多的。
9樓:匿名使用者
國考好點,其次是省考,深圳市的市考也算比較公正,報考當然是找一些自己符合專業要求更好啦,專業不限意味報考人數更多競爭更大。
10樓:中公教育
您好!報只招考一人的是機率比較小的!建議您還是先報跟自己限專業的吧!
11樓:流言止於智者
按自身具備的條件,限制越多競爭壓力相對會更小,你聽說面試水分大,您是聽誰說的,哪個省份?
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