1樓:匿名使用者
有影響:第二天,單位用車,喲呵,沒司機開車,感覺不便便了...................................
其它,沒啥影響。
2樓:匿名使用者
有的,對單位在比評文明單位等評比是有影響的。
3樓:匿名使用者
要看你什麼單位,公安?
工,酒駕被拘留,對工作有影響嗎
4樓:匯法網
屬於嚴重違法bai單位規章或者屬於刑事犯du罪zhi,有可能被解僱主dao要還是看單位的規章對回
酒駕、拘留如何規定《答勞動合同法》 第三十九條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同: (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴重違反用人單位的規章制度的; (三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的; (四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的; (六)被依法追究刑事責任的。
事業單位的人如果酒駕處罰後會不會對工作有什麼影響
5樓:開心生活噢耶
有影響呀,一定要注意啊!喝酒不開車,開車不喝酒啊,也是對自己生命安全負責任,也是對別人的生命安全負責人呀。
6樓:匿名使用者
最多也就是被開除而已。
7樓:車載風投
一般情況下,對工作不會有太大影響,不會因為這個就開除你的工作,因為你在工專作上並沒有犯嚴重的錯誤,受屬影響的可能是單位的精神文明獎,因為你這種行為屬於不文明行為,一旦彙報給單位上報了,那麼就會影響單位整個形象,影響精神文明獎的發放,對個人形象也不好,如果你是一個領導,可能以後會影響你的晉升,因為誰也不希望有一個有汙點的人往上走
酒後駕駛被交警抓住公司有權開除嗎
8樓:馬邊綠茶
bai公司聘用的司機酒駕被交警部du門處罰zhi的,公司可按照其管理辦法或與司dao機籤內訂的合同為依據處理。酒後駕駛容是道路交通安全法明令禁止的違法行為,醉駕入刑後,對交通違章行為的處理更加嚴厲,所以,公司對酒駕是否開除,取決於公司領導層的集體議定,鑑於需要對其他人員的一種震懾作用,被開除的可能性是較大的,如果領導層從人性化管理的角度出發,給違規者給予改過自新的機會也是有可能的。
公司員工福利體檢專案表,一般什麼公司有員工體檢福利
體檢專案copy通常主要包括了血生化bai的檢查,包括了血常規 肝功能 du,以及血脂分析 zhi腎功能等各方dao面的情況。同時也包括肝膽胰脾腎臟的彩超檢查以及心電圖 胸片的檢查,除了這些一般的檢查專案以外,還可以增加一些其他的檢查專案。建議主要是根據患者的身體情況來進行增加,比方說頭部ct或者是...
對員工培訓有什麼好處企業員工培訓對公司對個人分別有什麼好處？
首先，培訓是一種福利，能夠提升員工的技能，思量，技術。第二，培訓是一種企業文化，能夠增強員工的集體榮譽感，和企業歸屬感。傳播企業文化，提高員工技能和素質。更好的讓員工為公司去奮鬥 良好的bai培訓對企業好處有五點 du 1 培訓能增強員工對zhi企業的歸屬感和主dao人翁責回任感。2 培訓能促進企業...
公司上市對我們有什麼好處，公司上市對員工的好處
上市公司的優點 1 得到資金。2 找大眾來和自己一起承擔風險。3 增加股東的資產流動性。4 可以減少對銀行貸款的過度依賴。5 提高公司透明度，增加大眾對公司的信心。6 提高公司知名度。公司首次發行上市可以籌集到大量的資金,上市後也有再融資的機會，從而為企業進一步發展壯大提供了資金 可以推動企業建立規...