1樓:爵帝少帥
價值觀這個東西太大了,僅僅是形容一個人的價值觀就不容易。而且人的價值觀也分很多方面,版比如對於金錢的價值權觀,對家庭的價值觀等等,和工作相關的可以具體化為:對工作的願景,職業發展規劃,處理同事和上下級關係等等
在招聘面試中,如何才能測定一個人的價值觀???
2樓:匿名使用者
價值觀這個東西太大了,僅僅是形容一個人的價值觀就不容易。而且人的價值觀也分很多方面,比如對於金錢的價值觀,對家庭的價值觀等等,和工作相關的可以具體化為:對工作的願景,職業發展規劃,處理同事和上下級關係等等。。。
要得到比較準確的答案,首先需要建立一個比較輕鬆的氛圍,讓候選人在完全放鬆的狀態下,他才會把價值觀、個人看法之類的真實答案告訴你。
第二,是要會問問題,不能用引導式提問、不能封閉式提問,要問開放式問題。
第三,落到實處。最簡單的就是用一個例子,尤其是之前發生過的事情。在這件事情的基礎上**當時的情景,他的解決方式,以及他的看法
第四,最重要的是,要給於肯定、請繼續這樣的一些暗示,即使他所談的不符合你的價值觀要求,也不能明確表示出否定甚至爭執,畢竟你是在發現他的價值觀
3樓:王智精英教育
主要在設定題目上,從而測評出價值觀要素,比如說現在青年炫富現象談看法
面試時如何瞭解一個人的價值觀
4樓:雪科
回答:如果你是面試官,你可以問他:如果給你一百萬你要怎麼去花?
如果你是面試者,你可以這樣回答:1、投資;2、宴請朋友 3、打點裝扮生活。
在招聘面試中,如何才能測定一個人的價值觀?
5樓:匿名使用者
價值觀這個東西太大了,僅僅是形容一個人的價值觀就不容易。而且人的價值觀也分很多方面,比如對於金錢的價值觀,對家庭的價值觀等等,和工作相關的可以具體化為:對工作的願景,職業發展規劃,處理同事和上下級關係等等。。。
要得到比較準確的答案,首先需要建立一個比較輕鬆的氛圍,讓候選人在完全放鬆的狀態下,他才會把價值觀、個人看法之類的真實答案告訴你。
第二,是要會問問題,不能用引導式提問、不能封閉式提問,要問開放式問題。
第三,落到實處。最簡單的就是用一個例子,尤其是之前發生過的事情。在這件事情的基礎上**當時的情景,他的解決方式,以及他的看法
第四,最重要的是,要給於肯定、請繼續這樣的一些暗示,即使他所談的不符合你的價值觀要求,也不能明確表示出否定甚至爭執,畢竟你是在發現他的價值觀
怎樣順利通過面試，如何順利的通過面試？
注意銷售方面的細節問題 如何順利的通過面試？可以在面試前30秒強調自身的潛力及優點，不過不要過度地暴露自己，如果在面試的過程中漏出自己的缺點也不要做過多的掩飾，要向面試官坦白，這些方法可以幫助面試者順利通過。具體如下 1 強調潛力。每個應聘者都不是完美的，剛走出校園的年輕人更是如此。但可以舉例證明自...
如何理解馬克思主義的世界觀,人生觀,價值觀
其實馬克思哲學 第一遍看你會覺得比西方哲學簡單,價值觀一目瞭然,但是其內涵是極其深遠與深奧的,需要極強的生活感悟與實踐得到,建議,配合西哲來學 關於怎樣理解良好的人生觀,價值觀與世界觀 一般說的是正確的世界觀 人生觀和價值觀。e68a84e8a2ad62616964757a686964616f313...
如何認識社會主義核心價值觀中的「自由」
第一，馬克思主義自由理論中的自由是一種集體主義自由。馬克思主義自由理論與西方主流自由理論最明顯的不同，就是馬克思主義的自由是一種立足於集體或共同體的自由，不是個人單個的原子式自由，不是個人主義的自由。這種自由在價值判斷上，不僅考慮個人自由，同時考慮個人自由與他人自由的關係，考慮個人自由與個人組成的共...