1樓:情面
廈門大學在全國排名20多名,有些專業在中國都是數一數二的,所以有些給的工資高是可能的,至於樓主說的為何職有你給的工資那麼高,這個就要企業和選手本身的能力問題。
面試時公司問你對薪資的要求?該怎麼說
2樓:匿名使用者
面試問你「期待工資是多少?
3樓:啦啦啦
太低,那顯然貶低自己的能力;如果你對薪酬的要求太高,那又會顯得你分量過重,公司受用不起。一些僱主通常都事先對求聘的職位定下開支預算,因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最**錢,他們問你只不過想證實一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣。
回答樣本一:我對工資沒有硬性要求,我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機會,所以只要條件公平,我則不會計較太多。
回答樣本二:我受過系統的軟體程式設計的訓練,不需要進行大量的培訓,而且我本人也對程式設計特別感興趣。因此,我希望公司能根據我的情況和市場標準的水平,給我合理的薪水。
回答樣本三:如果你必須自己說出具體數目,請不要說一個寬泛的範圍,那樣你將只能得到最低限度的數字。最好給出一個具體的數字,這樣表明你已經對當今的人才市場作了調查,知道像自己這樣學歷的僱員有什麼樣的價值。
4樓:錄哥哥喲
二、我注重的是找對工作機會,所以只要條件公平,我則不會計較太多,同時我相信如果公司可以看到我的表現並予以認可,公司將給予我更高的重視。僱員和用人單位都應該考慮到一個長期的合作,而對於我個人除了薪金外也還更多的關心公司對於員工的培養和職業規劃的幫助。
知識延展
面試過程中需要注意的
一、入職包括應聘過程和入職試用期兩部分,入職時要做到誠實、自信,入職後要做到謙虛、謹慎。否則你將會「秒殺」自己惑給自己職場設立障礙,致使自己成為自己言語和行為的「犧牲品」。
二、入職面試是必須經歷的一關,一般面試要經歷兩次,第一次是人力資源,其會根據部門的需求,稽核你的資料和詢問相關問題,此時你的回答言語可以略帶誇張,但幅度不能超過20%,(比如說問你一次能拿多重東西,如果你只能拿100斤,你可以說可能在120斤左右。)
三、如果通人力資源的稽核後,將由部門主管或部門經理來面試[3],此時回答問題的專業性會很強,面試者多半經驗老道,並且會察言觀色,此時入職者必須誠實、自信,問什麼答什麼,儘量精煉,不要扯東拉西,滔滔不絕,給人華而不實的感覺。要注意:不要說自己以前如何如何......,更不要誇張、玄虛自己的能力,否則將埋下禍根或日後失去信任。
四、當順利入職了這才僅僅邁出第一步,試用期更為重要,此時必須做到謙虛、謹慎。原因在於老員工都有排外性,願意雞蛋裡挑骨頭,以資格壓人,此時一定要牢記「謙虛、謹慎」。做事勤快、仔細、認真、多看、多學、多問,熱情而不多言,尊敬他人。
禁忌與別人爭強好勝,做事毛手毛腳。
五、試用期內不能留下工作瑕疵,不能留下人格汙點。否則對以後升值、調薪是一種奢望,甚至會因此在試用期內被解僱。
5樓:wan平凡的生活
按照你應聘的工作崗位普偏工作再多一點就可以了,你也可以說出你的想法。
6樓:原創**夢工廠
這有什麼不好說,
你的目標工資要求,
自己應該知道吧。
7樓:成功眼裡
薪資的要求使我們跳槽的主要原因,不用避諱,認為自己值那個**就直言不諱,當然你如果看重的是在這個企業的發展前途,你也可在提出自己薪資要求之後宣告這一點,你可以說,我很看重在貴公司的發展前景,若是我提出的薪資要求有悖於公司的人力資源要求,我們可以再協商,我不想因為暫時的利益衝突影響了我們長期的合作。希望對你有用!
8樓:匿名使用者
實話實說 根據你個人能力
廈門大學到底怎麼樣翱能詳細介紹下嗎
廈門大學不錯的，985和211工程院校，尤其硬體和環境非常不錯，人文素養也非常高。比如海濱城市旅遊城市的廈門大學，環境非常優美，又靠近南普陀鼓浪嶼各種地方，是非常不錯的景點 硬體很好，教室和宿舍都有現代化電算裝置，而且非常人性化 食堂眾多，而且每個食堂的口味和主打菜品不一樣，非常有特色，而且據說是全...
西華大學到底怎麼樣啊，西華大學怎麼樣啊
總體來說還是可以吧，西華大學現在發展得也挺好，學校設施修得挺豐富的，校內外環境也挺不錯，雖在郊區但交通也很方便，學校周圍是有名的成都小吃集中區，生活配套設施相當不錯。當然一個學校不可能在各個方面都很好，就個人而言，專業是最重要的。學校在某些學科上，如機械 電氣 車輛 材料等方面還是挺不錯的。學校也有...
請問廈門大學經濟系的就業情況怎麼樣啊？如果本科生就想著就業什麼方向比較好啊
廈大最強的專業之一，你說怎麼樣。廈大經管院出來的工作基本都沒什麼問題.挺好的 其實主要看個人能力 廈門大學經濟學就業怎麼樣 本問題由高頓acca研究院院長龔老師為您解答 經濟學專業是綜合分析研究經濟增長和衰退的起因及社會表象，如通貨膨內脹 失業率 銀容行利率 進出口額等的一門學問。資源相對稀缺制約經...