1樓:無影神九
弗洛伊德的相關書籍
專業的心理學都是理論不夠實戰
所以要看些非專業的心理學書籍
2樓:靜姝
你可以讀一
bai下這本書:du
《透視心理的巧妙技術:zhi心理測量/**dao現代人心理新話題》
本書專運用心理學屬的理論,精選了數百道生動活潑的心理測試題,配以生動有趣的**,對人的自我意識、情緒情感、智力、人格、人際交往、戀愛婚姻和職業興趣等七大方面進行測試,幫助讀者洞見自己的內心世界,瞭解自己的心理特徵。
我想看一些有關於人際關係的心理學書籍,請高手推薦幾本?
3樓:匿名使用者
不要那麼浮躁。這世上是有很多會做人,卻不會做自己。不要為了別人做不是自己的自己。
但是不要給別人造成傷害為底線。可以讀點哲學方面的書籍,從哲學的高度來理解人生。看眾生云云,品人間百味!
4樓:匿名使用者
如果人際關係不好的話,用書是解決不了的,只能用——心,你說我說的對麼??
看書也解決不了什麼的
需要別人給你的鼓勵,一句話的點醒
不是麼???
看書,我想你看多了就不耐煩了,書上的也不全面的
5樓:匿名使用者
我建議您看劉墉的書,屬於很至理的那種,其中多數講的是為人處世,特別是交際。
《螢窗小語》
《小生大蓋》
《點一盞心燈》
《超越自己》
《創造自已》
《肯定自己》
《人生的真相》
《生死愛恨一念間》
《冷眼看人生》
《衝破人生的冰河》
《我不是教你詐》
《生生世世未了緣》
《尋找一個有苦難的天堂》
《心往寬處想》
6樓:匿名使用者
1.《厚黑學》---李宗吾
世道險惡,學學防身
2.《鬼谷子》
揣摩別人心理
什麼是人際交往心理學
7樓:秒懂心理學
交往是一門藝術,然而交往需要讀懂對方的心理,所謂知彼 知己,百戰不殆。
8樓:有趣地心理學
人際交往是一門重要的學科,我們生活的社會中,必須要掌握這種技能,這些技巧你必須懂
9樓:阿迪
社會學將人際關係定義為人們在生產或生活活動過程中所建立的一種社會關係。心理學將人際關係定義為人與人在交往中建立的直接的心理上的聯絡。中文常指人與人交往關係的總稱,也被稱為「人際交往」,包括親屬關係、朋友關係、學友(同學)關係、師生關係、僱傭關係、戰友關係、同事及領導與被領導關係等。
人是社會動物,每個個體均有其獨特之思想、背景、態度、個性、行為模式及價值觀,然而人際關係對每個人的情緒、生活、工作有很大的影響,甚至對組織氣氛、組織溝通、組織運作、組織效率及個人與組織之關係均有極
特點人際關係是人與人在交往中建立的直接的心理上的關係。其特點是:
(一)個體性
在人際關係中,角色退居到次要地位,而對方是不是自己所喜歡或願意親近的人成為主要問題。
(二)直接性
人際關係是人們在面對面的交往過程中形成的,個體可切實感受到它的存在。沒有直接的接觸和交往不會產生人際關係,人際關係一經建立,一定會被人們直接體驗到。 (三)情感性 人際關係的基礎是人們彼此間的情感活動。
情感因素是人際關係的主要成分。人際間的情感傾向有兩類:一類是使彼此接近和相互吸引的情感;另一類是使人們互相排斥分離的情感。
人們在心理上的距離趨近,個體會感到心情舒暢,如若有矛盾和衝突,則會感到孤立和抑鬱。
1.相互性原則
人際關係的基礎是彼此間的相互重視與支援。任何個體都不會無緣無故地接納他人。喜歡是有前提的,相互性就是前提,我們喜歡那些也喜歡我們的人。
人際交往中的接近與疏遠、喜歡與不喜歡是相互的。
2.交換性原則
人際交往是一個社會交換過程。交換的原則是:個體期待人際交往對自己是有價值的,即在交往過程中的得大於失,至少等於失。人際交往是雙方根據自己的價值觀進行選擇的結果。
3.自我價值保護原則
自我價值是個體對自身價值的意識與評價;自我價值保護是一種自我支援傾向的心理活動,其目的是防止自我價值受到否定和貶低。由於自我價值是通過他人評價而確立的,個體對他人評價極其敏感。對肯定自我價值的他人,個體對其認同和接納,並反投以肯定與支援;而對否定自我價值的他人則予以疏離;此時可能啟用個體的自我價值保護動機。
4、平等原則
在人際交往中總要有一定的付出或投入,交往的兩個方面的需要和這種需要的滿足程度必須是平等的,平等是建立人際關係的前提。人際交往作為人們之間的心理溝通,是主動的、相互的、有來有往的。人都有友愛和受人尊敬的需要,都希望得到別人的平等對待、人的這種需要,就是平等的需要。
5、相容原則
相容是指人際交往中的心理相容,即指人與人之間的融洽關係,與人相處時的容納、包涵、寬容及忍讓。要做到心理相容,應注意增加交往頻率;尋找共同點;謙虛和寬容。為人處世要心胸開闊,寬以待人。
要體諒他人,遇事多為別人著想,即使別人犯了錯誤,或冒犯了自己,也不要斤斤計較,以免因小失大,傷害相互之間的感情。只要幹事業、團結有力,做出一些讓步是值得的。
6、信用原則
信用即指一個人誠實、不欺騙、遵守諾言,從而取得他人的信任。人離不開交往,交往離不開信用。要做到說話算數,不輕許諾言.與人交往時要熱情友好,以誠相待,不卑不亢,端莊而不過於矜持,謙遜而不矯飾作偽,要充分顯示自己的自信心。
一個有自信心的人,才可能取得別人的信賴.處事果斷、富有主見、精神飽滿、充滿自信的人就容易激發別人的交往動機。博取別人的信任,產生使人樂於與你交往的魅力。上述這些人際交往的基本原則,是處理人際關係不可分割的幾個方面。
運用和掌握這些原則,是處理好人際關係的基本條件。 7、理解原則 理解主要是指體察了了解別人的需要,明瞭他人言行的動機和意義,並幫助和促成他人合理需要的滿足,對他人生活和言行的有價值部分給予鼓勵、支援和認可。
10樓:今晚看啥
主要以人際關係的處理以及注意事項,發展,由來
11樓:匿名使用者
就是學會以怎樣的方式與別人打交道,才能保證彼此都達到自己目標,是彼此都快樂。
大學生人際交往心理學講的是什麼?
12樓:秒懂心理學
交往是一門藝術,然而交往需要讀懂對方的心理,所謂知彼 知己,百戰不殆。
13樓:有趣地心理學
人際交往是一門重要的學科,我們生活的社會中,必須要掌握這種技能,這些技巧你必須懂
14樓:匿名使用者
***域的員工表現:
1) 與競爭對手公司接觸。
2) 工作狀況不向主管及老闆彙報,產生管理的「盲區」。
3) 工作時間忙於「私活」。
4) 對於企業目前的經營體制有不平與不滿。
5)不肯接受領導對自己的職務調動。
黃燈區域的員工表現:
1)上班即是上網,清閒無事。
2)遲到早退,老闆也不予追究。
3)老闆交待的工作,經常再交給別人回爐。
4)偶爾有對工作上的建議,老闆充耳不聞。
5)被排斥在部門或公司的主要專案之外。
綠燈區域的員工表現:
1) 工作業績平庸,但是總覺得自己潛力無窮,在辦公室裡有種表現欲。
2) 固執任性,與同事、主管甚至老闆發生衝突。
3) 向老總或各部門主管提出異議者,聲音超過70分貝讓同事聽見,領導下不了臺。
4) 佔有同事勞動,遭到團隊強烈**。
5) 被排除在同事們的業務娛樂活動之外。
被稱為汽車銷售大王的世界基尼斯紀錄創造者喬·吉拉德,曾在一年中零售推銷汽車1600多部,平均每天將近五部。
他去應聘汽車推銷員時,老闆問他,你推銷過汽車嗎?
他說,沒有,但是我推銷過日用品,推銷過電器,我能夠推銷它們,說明我能夠推銷自己,當然也能夠推銷汽車多說話多做事
多和上司來交流
朋友之間不省錢
禮尚往來多問候
工作大小要多問
多問多學才上進
多積極多努力
上司才會欣賞你
朋友同事多客氣
客氣好了都喜歡
老闆相處多說話
知道他人要關心
過年過節多問候
小氣之人要小心
後面的是個人自編出來的,沒有心理學,主要是對上司要知道怎麼相處,你個人在職場裡這個公司需要什麼,現在社會很複雜,打工都難,好比電視劇裡的宮廷鬥爭
想當心理醫生應該讀哪方面的心理學
心理學分很多種，教育類院校的心理學專業，是指臨床醫師，現在要想有資格當心理諮詢師並且被人錄用的話，是大學學心理學的教材，你可以讀 普通心理學 病理心理學 人際交往心理學 兒童發展心理學 教育心理學 諮詢心理學 這些書都很不錯，推薦一下心理學的書籍。主要是學著給病人開什麼藥的。這個主要要看你畢業時所拿...
有關心理學專業的問題有關心理學專業的問題
心理學是個很不錯的專業，在國內發展前景很好的，你若能去北師大讀本科，出國公費的幾乎就很大，但是還要取決於你的本科成績和水平，你現在高三，等研究生畢業了還是回國發展的機會多，因為中國缺，為美國已經很成熟了，當然是去美國讀更專業些，但是你才高三，先好好考大學吧，想這些真的還太早 首先真的很負責任地告訴你...
心理干預屬於心理學的哪方面？有沒有心理干預比較專業的老師或是課程
指在心理學理論指導下有計劃 按步驟地對一定物件的心理活動 個性特徵或心理問題施加影響，使之發生朝向預期目標變化的過程。教育心理學對教育實踐有什麼樣的作用 教育心理學對教育實踐具有描述 解釋 和控制的作用。在實際應用中體現為以下幾個方面 一 幫助教師準確地瞭解問題 一 幫助教師瞭解學生學習困難的原因。...