1樓:匿名使用者
這個嘛. 既然她有靠山. 何必為點小事找她麻煩.
弄得自己跟上司不好 . 要是得罪上司大家都知道後果的. 不妨讓她犯大點的錯.
公司來處理她. 再者想辦法把她t到其他部門去
2樓:匿名使用者
;hehe2管不了。。為了自己好受,你就睜隻眼閉隻眼吧。。
3樓:匿名使用者
可以的話換個地方工作,不受這氣.或者討好上司...保身
4樓:匿名使用者
還是睜一隻眼閉一隻眼吧!~ 反正她事情少,所以不會影響主要工作的你就少在他那花精力了
5樓:匿名使用者
給你領導說了。要不留你,要不就留她了。這種人夾在中間,你真的很難做了。
工作中如何看出來領導和下屬有不正當關係,從哪些細節能看出來
6樓:匿名使用者
基本上,當兩個人之間的交往狀態,已經超越了他們之間的社會關係狀態的時版候,就應該屬權於不正當關係的範疇了......
領導與下屬,應該怎麼交往,誰都知道......如果他倆的交往超越了同事關係的範疇,那麼,誰都能看出來,他倆關係不正常!
7樓:阿鳳
用時間去觀察,是可以感覺到這種曖昧氣氛的,可以說是很難藏住的!
8樓:吳宮甜
眼神和他們相處的方式,有些人會故意避嫌。
看見自己的領導有不正當男女關係怎麼辦?
9樓:匿名使用者
其實在現在的單位中,這樣的事情已經是很少發生了,甚至於說,有些人在看到這些領導與員工間的不正當的關係,他們也是選擇睜一隻眼閉一隻眼的,畢竟事不關己高高掛起嘛!其實準確的說是我們沒有這個義務去管的!就像我之前工作的一個地方就是這樣的,老闆與員工之間有那種曖昧的關係!
但是一開始的時候我們並沒有觀察出來,後來這個員工總是把自己說的高高在上,甚至她把店裡的一切都管理著,我們一開始還覺得可能是這個人對老闆是忠心呢吧,後來才發現不是這麼回事,老闆娘因為不在這個店裡,所以我們根本不知道老闆對於她來說,就是一個老公一樣的存在,所以在跟我們對話的時候,她永遠端著老闆娘的口氣!
之後老闆說了一句,「以後讓她費心帶帶你們,你們有什麼事了就去找她!」我們才終於明白,原來她和老闆的關係是不一般的,不過我們作為一個聰明人來說,看透不說透,我們誰也沒有把事情挑明,直到我從店裡辭職,都沒有人把他們的事情說出來,其實真的覺得這是沒有必要的,畢竟這是老闆和老闆娘跟她之間的事!
我們作為員工是沒有發言權力的,所以乾脆裝作不知道,這樣還能讓自己安心的工作!其實在職場中就是要這樣,難道說我們看到不正當關係到時候要拿這個威脅老闆嗎?威脅他什麼,給我們漲工資還是說給自己提拔,這些都是沒有必要的,所以寧可安生的打自己的工,做自己的工作,把什麼事都不要看那麼明白就好了!
10樓:憶五and無聊
難道要舉報嗎?怎麼想的。
11樓:別揪她的貓耳朵
選擇睜一隻眼閉一隻眼
12樓:_____噓丶低調
要小心這個人,然後裝沒看見,那還能怎麼辦呢
老公和女同事有不正當關係我讓他辭職他不辭職要和他離婚他還不離
說明你老公不想結束你們的婚姻。如果你和他離職，你首先得讓他找到一份新的工作，畢竟事業對你老公來說還是比較重要的。至於婚外戀，你應該找尋一下原因，再具體的進行對策。農村書記和一個女的有不正當關係，被發現了，女的丈夫和這個女的離婚 書記應該受到怎樣的處分 20 樓主你不起訴告他就無濟沒事，象這種事情撤銷...
看見自己的領導有不正當男女關係怎麼辦
其實在現在的單位中，這樣的事情已經是很少發生了，甚至於說，有些人在看到這些領導與員工間的不正當的關係，他們也是選擇睜一隻眼閉一隻眼的，畢竟事不關己高高掛起嘛！其實準確的說是我們沒有這個義務去管的！就像我之前工作的一個地方就是這樣的，老闆與員工之間有那種曖昧的關係 但是一開始的時候我們並沒有觀察出來，...
發現媽媽跟小好多的男人關係不正常，我該怎麼辦
這種事和你爸爸說了，後果可想而知。所以只有你來阻止這件事，私下和你媽談談。你不要回避 也迴避不了啦。只有你能挽救這個家庭。要求你媽馬上中止這個不光彩的事情。為了你的家庭完整，你一定要有勇氣！因為這裡面疑點很多，比如為什麼親密照不刪，為什麼經常在一起，為什麼父母總是吵架？其實說句實話父母吵架受傷害最大...