1樓:heart家晴波
晉級託管建議
copy:1、玩在其中bai:孩子的天性好動,愛玩遊戲。du我們組織一些活動zhi,讓家長和孩子參與其中dao,在遊戲的道具上面寫廣告。
2、激發好勝心:可以擺放一些禮品,例如通過遊戲獲得勝利來領取獎品。
3、知識問答:設定一些知識類的問題,讓孩子們和家長搶答,答對者獲得獎勵劵,兌換禮品。
4、可以給孩子體驗幾天課後的生活,讓父母和孩子都感受教學方式,生活模式。
5、可設定限時優惠,在幾號前報名的前幾名實行學費減免。
想開辦一個小學生託管班,該如何進行招生?
2樓:匿名使用者
小班一個小學生託管班該如何進行招生?所以一些海報。宣傳單。往外發或者貼各個小區門口。
3樓:只因是我
這個應該不能隨隨便便就可以辦的吧,教育部應該有規定的,需要資質。不是想辦就可以辦的。
4樓:匿名使用者
發傳單,在學校舉大牌子......
新開的小學生託管班應該如何招生?
5樓:
新開的小學生託管班的話,你可以去學校門口發宣傳單,這樣是最直接的,然後再提高自己的教學質量
6樓:匿名使用者
客戶群體定位最關鍵選擇
比努力更重要。
招生也是如此。在招生時,準確的客戶群體定位不僅能幫助您節省很多時間,還能有的放矢的根據客戶資訊制定相關的宣傳策略,讓客戶更加了解您託管班的特色和優勢,提起你的託管班,能更好的記住你的託管班名字。託管班招生宣傳、運營方面可以去關注下【中小學教育輔導機構】公仲號學習下
宣傳活動策劃有新招
新開的託管班相對老託管班來說沒有什麼知名度,要想招生最有效,必須在宣傳活動上有新招,最好是能夠吸引家長來校區參觀或是試聽課,這樣成功的機率就會大大提高。在宣傳活動的單頁設計也很重要,託管班提供的服務有哪些?優惠政策是什麼?
是買一送一還是贈送試聽課等字眼吸引家長眼球,還要有一些話術包裝你的宣傳提供的服務,其目的就是把家長吸引到校區。
校區環境和教學質量是基礎
即使你的客戶群體定位再精準,宣傳活動舉辦的再成功,當家長去你的校區,發現校區在破舊的居民樓裡,校區環境一般,或者孩子在你託管班沒有什麼進步,反而沾染了很多不好的習慣。那麼,你之前所做的一切都會像陽光下的泡沫,煙消雲散。所以,好的校區環境和教學質量是基礎,是我們在家長面前的底氣。
但這也並不是說校區環境要多麼的高大上,教師資質必須是名師怎麼樣,畢竟羊毛出在羊身上。
網際網路時代來臨,大資料,雲端計算也給傳統的託管班招生帶來了很大的衝擊。為了提高託管班的市場競爭力,很多託管班也開始搭著網際網路的順風車進行網路招生和自**招生。
建立官方**
搭建屬於自己的自己機構的地方**就像是開創屬於自己的託管班品牌一樣,是你託管班在網路上的活字招牌,家長想要了解你託管班只要點進官方**就行了,校區展示,課程介紹,教師團隊,公司文化等等官方**上展現的非常清楚,只要是想給孩子報名託管班的家長一上網搜尋,第一個彈出來的就是你的官方**。
當然,官方**除了pc端還要建立手機端,畢竟現在是人人智慧手機上網的時代。
7樓:匿名使用者
我覺得託管班兒該如何招生,寫一些他門的優勢。
8樓:德哥
招生是讓有需求的人知道你,可以採用線上招生和線下招生,線上微博,貼吧,知乎利用網路,線下發傳單,開宣講會宣傳
學生託管機構如何做好活動招生?
9樓:shine斯清婉
提升品牌市場像晉級託管那樣
建立和家長直接交流的機會,將資訊和教育理念傳遞給家長;
獲取儘可能多的生源資訊,方便後續跟進溝通;
附送免費試聽課程或優惠券,將家長及學生引流至校區。
當明確了進行活動的目的之後,就可以進行後續的步驟了。
託管班如何招生?
10樓:黎約拆吧
本文合計3300餘字,碼字及修改耗時約4個小時。希望對你有幫助!
很久以前,有個年輕人夢想成為一名武功蓋世的高手,可以一招制敵!然後去拜訪各大門派掌門人,不論師從於任何門派首先要做的是先練習基本功。請問為什麼?
官爾正不是武林高手,如果想通過看他幾篇文章就學會快速招滿託管班、迅速招到三五十個作文課學生的具體招數,那可能要讓你失望了!
先閉著思考一個問題:託管提供的產品是什麼?
託教機構的提供的不是有型的產品,而是無形的服務,看不見摸不著!甚至教育部門把託管定義為教育服務行業。全國託教機構名稱叫法略有差異(小飯桌、託管班、午託班、託班、接送站等)但提供的服務大同小異,主要包含餐食、午休、接送、作業輔導四項,而日常細節穿插在裡面。
其中以就餐、作業輔導、日常細節最為重要,當然也有一些在此基礎上再增加週末課程。
如何做好基礎工作?讓家長口碑為你招生?
一.接送篇:難度指數效果指數
難度最低,但卻是託管的基礎,孩子安全除了問題,你後續的服務針對誰?安全分為人身安全和飲食安全。人身安全比如上下樓防止***件,要注意學校門口到機構中路途的安全,全國已經發生幾起由於學生橫衝馬路被車碰撞的真實案例。
這也就是我為什麼一直強調你機構距離學校越近越好,能不過馬路最好。飲食安全比如對你的食材採購渠道要做好把關,如果可以儘量在超市貨大型菜市場採購,不要給孩子提供冷盤、豆漿、涼皮等食品,容易發生食物中毒。也是食品藥品監督部門明令禁止的。
二.午休篇:難度指數效果指數
就是哄孩子睡覺,不同的是在家哄一個孩子,在託管哄很多個孩子。要讓孩子都睡著,對於剛開始做託管的孩子難度不小。記住善用積分獎勵或懲罰,大家可以去網上買樂學幣,表現好獎勵兩三分,表現不好扣一兩分,樂學幣可以可以兌換禮品。
三.餐食篇:難度指數效果指數
建議提前做好一個月的選單並張貼出來,這樣你後期菜品採購就方便很多,如果不做選單到你買菜的時候就知道難度有多大。剛開始可以是自己去買菜和米麵油,後期瞭解菜市場**後,可以讓廚師去或者讓賣菜的送過來。米麵油一個道理!
我機構最近一年在用「美菜**」購買菜品、肉品、米麵油、調料等,頭天晚上下單,第二天指定時間送到你廚房。這樣可以每週至少為你節省五六個小時!不過這個只有部分一二線城市開通了配送!
前幾天有個做了一學期的同行告訴我他和閨蜜創業,他們兩個負責買菜、做飯、洗碗、打掃衛生、輔導作業等等。一個本科、一個研究生,大材小用。而且會讓家長和學生覺得你不專業。
後期想開其他課程家長會怎麼想?本來說我們的就餐服務,總想把我知道的乾貨都分享出來,結果有點跑題。一句話,就是怎麼把飯菜做得可口美味!
不定期加漢堡薯條、雞腿、排骨等孩子們喜歡吃的硬菜!
四.輔導篇:難度指數效果指數
有些老師並非教育專業出身,有些多年沒從事過教育工作,擔心輔導不了作業。10歲左右的孩子都能學會的知識你為什麼不會?你現在是在創業,要有創業思維,不論哪方面不懂的要有主動學習的意識,況且你諾幹年前已經學過了一遍。
從周邊認識的家裡有學的朋友借用過的教材和練習冊,也可以去新華書店買,不過新華書店只有開學報名那幾天是齊全的,也可以從萬能的網路買!拿到教材和練習冊之後先把前一週的課程反覆的看,反覆的做練習冊,如果不過癮,再找一些配套的試卷做。花費一週時間保證你能成為小學生中的學霸!
即是開學了也要養成提前備課預習的習慣!
輔導作業有幾個最基礎的要求,第一是要書寫作業全部要在託管全部完成,第二是託管輔導老師看過的作業儘量做到100%正確,如果學生寫完作業家長還沒來接,可以給學生額外加一點點作業鞏固一下當日所學或預習下一課內容。當然可能各地的做法不一樣,僅供參考!
在掌握基礎知識後反覆聯絡自己做錯過的題是提升成績最簡單的方法。有位教育學家說過,同一道題只有做過六遍以上才會完全掌握。還記得我們小時明明平常會做的題考試時卻沒答對,就是因為練習的次數不夠,不熟練。
官爾正說過:作業沒完成前的付出都是苦勞,作業完成後你的付出都是功勞!來,我帶大家進入一個場景。
某天晚上8點,某家長來託管班孩子回家。你告訴家長,孩子還沒做完作業,試想家長是什麼感覺?你告訴家長孩子已經寫完了,但有幾道題掌握不好,我給孩子講解後再出幾道題讓練習一下!
再試想家長是什麼感覺?苦勞和功勞的區別!
另外學生多了後,教師的紀律也非常關鍵,積分管理(可以用樂學幣)是個不錯的方法,後續專門來寫文章講解。
五.細節篇:難度指數效果指數
11樓:只抽藍牌的卡牌
對於很多託管班而言,每天思考的問題就是生源
,而生源除了受到營銷宣傳影響外,更主要的還是託管班自身的實力。想要弄清楚「託管班如何招生?」首先,託管班需要對目標人群有著清晰的定位,不同的年齡的孩子所需要的也會不一樣。
針對這一需求,託管班可以打造一門課程,有針對性的培養孩子,幫助孩子更好的過渡到小一年級。步入小一年級的孩子,更加需要注重知識認知探索、思維能力訓練、學習習慣養成、秩序培養規範,全能雙師特意打造了小一銜接課可以提供給託管班。因此,只有找準了定位,才能讓自己的營銷更加精準。
12樓:楊微蘭旗珍
有規劃的招生,看小學生適應能力來決定要不要託管
再看看別人怎麼說的。
託管班怎麼招生
13樓:麥田安親
生源多少決定託管班的營收能力,招生能力決定著託管以後發展。本人現經營兩家品牌託管校區,針對自己的招生經驗跟大家分享一下:
招生渠道
一般託管班對應的生源**於所在旁邊的學校學生,所以要摸清學校裡的生源分部在**。最直接的就是學校校門口的活動推廣,學校周邊小區,社群,公共場地等家長的活動推廣,還有一塊就是周邊培訓學校的生源,這一塊也不可忽視。
招生方案設計
招生方案是方法,方案活動設計直接關係著能吸引多少家長及學生上門數量。活動策劃要根據自身校區的定位及周邊情況來制定。根據前期的市場調查瞭解學校周邊其他託管班的情況及周圍居民消費水平情況來制定收費標準。
海報單頁的設計也很重要,風格設計要有特色,活動內容要有吸引力。單頁內容要把校區服務內容羅列出來,利用話術包裝你的宣傳提供的服務。
可以採取買一送一,半價優惠,免費等字眼吸引家長,也可以開設公開體驗課,贈送小禮品收集家長資訊等等。
活動執行,全員參與
託管班招生前,要進行工作編組,確定好負責人。分工要明確,相互配合協作。比如那些負責發放宣傳單,哪些負責展臺區,哪些負責資訊收集,各個年級招生分組等等。
注意各自重點工作的開展,**需要人相互協調。
校區負責人要做好動員工作,設立目標,可以制定對應的獎勵制度,提升員工積極性。負責人要精心組織,自己要上前陣,靠前指揮。招生期間要有嚴格的招生紀律,當天工作之後要及時總結及點評反思。
服務流程,招生話術標準化
針對上門諮詢的家長,要有統一的服務流程,校區老師的服裝要統一整潔,服務態度要溫和熱情。要隨時跟進家長在校情況,特別注意不要出現家長沒人管的現象發生。
針對校區的介紹要有統一的標準,各個功能的使用要講解清楚。特別是成單的話術要有流程設計,校區校長和老師要培訓演練,成單策略跟方案要有,捨不得孩子套不住狼,前期的投入要有一定的資金支撐。
校區環境
校區環境也是很重要的環節,校區的裝修選材是否環保,裡面有沒有氣味,顏色的搭配細節,這些都會影響家長及學生的選擇,好的環境,能吸引學生留住,不想走,校區功能劃分要齊全實用,一定要整潔乾淨,家長也比較放心信任。
總體來說,招生這塊的工作是比較系統的,特別是活動方案的制定尤為重要,一般品牌託管都有方案活動的支援,也節省了自己不少時間跟精力,當然還是要結合自身校區的情況來制定完善的活動方案。全員努力,執行落地到位。
學生託管機構如何提供更好的託管服務？
更全方位瞭解其託管者 學生 的需求，以及委託管理人的期待，有時後委託管理人有過高的期待，或是對推管機構所能提供的服務並不完全瞭解，這個在合同簽訂前，必須要充分的溝通，在託管服務內容也可以儘可能地篩選適合的，專業並有經驗的老師及輔導員，當然一分錢一分貨，但是如何能讓在託管過程中，孩子本身覺得被尊重，而...
2019新小企業會計準則下，如何進行開辦費處理
新準則是允許當期一次性計入當期損益 是允許，不是規定一定要計入當期損益 所以要解決你的問題的話，可以按原來的做法，將開辦費轉入長期待攤費用，按稅法規定在不少於三年的時限裡用直線法攤銷。國家稅務總局關於企業所得稅若干稅務事項銜接問題的通知 國稅函 2009 98號 規定，對企業所得稅法實施以前年度企業...
如何開一家藝術培訓機構，我想開辦一個藝術培訓機構，需要怎麼註冊公司。
找個好的助教系統可以有效提高管理效率，可以查查我們系統 我想開辦一個藝術培訓機構，需要怎麼註冊公司。你好，培訓可以在教育局或者工商局註冊，教育局比較難，工商局吧，首先帶著租房合同去工商局核名，行了就辦營業執照，再刻章，組織機構 證，稅務登記，就ok了。手動回答請採納。如何開辦一家藝術培訓中心？如何開...