1樓：匿名使用者
下班後在公司上網被歹徒搶劫不屬於工傷的範圍，這明顯是由第三方暴力犯罪所致，不在工傷之列。
根據《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
2樓：凝視著你
根據你所說的三種情況,個人認為:
(1)上班途中交通意外,如果是受到機動車事故傷害的,可以認定工傷.
(2)出差發生意外和下班後在公司上網被歹徒搶劫,要看是否是為了工作,由於工作原因而受傷害.
所以說僅憑"上班途中交通意外、出差發生意外、下班後在公司上網被歹徒搶劫",難以認定是否屬於工傷範圍.
以下的資料供你參考:
一、工傷概念
工傷，又稱為職業傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的事故傷害和職業病傷害。
[編輯本段]
二、工傷型別
1、按照《工傷保險條例》第十四條的規定，工傷主要有以下型別：
1.1在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
1.2工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
1.3在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
1.4患職業病的；
1.5因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
1.6在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
1.7法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
2、《工傷保險條例》第十五條規定，職工有下列情形之一的，視同工傷：
2.1在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
2.2在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
2.3職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
3、但是如果有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
3.1因犯罪或者違反治安管理**的；
3.2醉酒導致**的；
3.3自殘或者自殺的。
3樓：匿名使用者
上班途中肯定是工傷，此無異議；
出差發生意外，下班公司上網這兩種情形需要區別對待：
1.如果這兩種行為可以證明是從事與工作有關的行為或者說是為了工作而採取的直接或者間接的行為，認定為工傷；
2.不能舉證證明存在上述相關行為，不認定為工傷。
4樓：勤靜恆思樂
下班後在公司上網被歹徒搶劫
5樓：匿名使用者
下班後在公司上網被搶不是工傷。
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