1樓：親吻你的雙腳
當兵的工齡計算 ：《退伍義務兵安置條例》第十五條規定：義務兵從兵役機關批准入伍之日起至部隊批准退出現役止， 為服現役的軍齡，滿十個月的，按週年計算。
退伍後新分配參加工作的，其軍齡和待分配的時間應計算為連續工齡。入伍前原是國家機關、企業、事業單位的職工，其入伍前的工齡和軍齡連同待分配的時間一併計算為連續工齡，享受與所在單位職工同等待遇。
所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動關係起，以工資收入為主要**或全部**的工作時間。對計算社會保險待遇有法律意義的只是連續工齡和繳費工齡。
工齡是指職工以工資收入為生活的全部或主要**的工作時間。工齡的長短標誌著職工參加工作時間的長短，也反映了職工對社會和企業的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。
計算方法
連續計演算法
也叫工齡連續計算。例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。如果職工被錯誤處理，後經複查、平反，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續計算工齡的時間和平反後的工作時間相加，連續計算為連續工齡。
合併計算
也叫合併計算連續工齡。是指職工的工作經歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前後兩段工作時間合併計算。如精簡退職的工人和職員，退職前和重新參加工作後的連續工作時間可合併計算。
工齡折演算法
從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人，連續工齡可進行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場所工作的職工，計算其連續工齡時，每在此種場所工作一年，可作一年零三個月計算。在提煉或製造鉛、汞、砒、磷、酸的工業中以及化學、兵工等工業中，直接從事有害身體健康工作的職工，在計算其連續工齡時，每從事此種工作一年，作一年零六個月計算。
在計算一般工齡時，應包括本企業工齡在內，但計算連續工齡時不應包括一般工齡（一般來說，因個人原因間斷工作的，其間斷前的工作時間只能計算為一般工齡）。
現今確定職工保險福利待遇和是否具備退休條件時，一般只用連續工齡。所以一般工齡當今已經失去意義。實行基本養老保險個人繳費制度以後，以實際繳費年限作為退休和計發養老保險待遇的依據，之前的連續工齡視同繳費年限。
工作年限或連續工齡計算應按國發[1978]104號檔案的規定計算，即「滿」一個週年才能算一年。
2023年8月，山西省人社廳規定，大學生在見習期間被見習單位正式錄（聘）用的，在該單位的見習期可作為工齡計算。
2樓：匿名使用者
算，《退役士兵安置條例》第四十四條 退役士兵服現役年限計算為工齡，與所在單位工作年限累計計算，享受國家和所在單位規定的與工齡有關的相應待遇。
3樓：樂觀羅江山
當兵時間算工齡。
根據國家工齡政策規定，凡依照中華人民共和國兵役法服兵役取得軍齡的軍人，復員、轉業、退伍後參加國家機關、企事業單位工作的，其軍齡都應與參加機關、企事業單位工作後的時間合併計算為連續工齡。
隨著國家社會保障制度的不斷完善，特別是企業養老保險制度的逐步規範，原來計劃經濟時期的「工齡」已經逐步被「企業職工養老保險實際繳費年限」所取代。
為此，人力資源社會保障部、財政部、總參謀部、總政治部和總後勤部於2023年下發《關於軍人退役養老保險關係轉移接續有關問題的通知》(後財〔2012〕547號)，規定：
軍人退出現役參加基本養老保險的，國家給予退役養老保險補助，軍人服現役期間單位和個人應當繳納的基本養老保險費由**財政承擔，所需經費由總後勤部列年度預算安排。不管是「工齡」還是「實際繳費年限」，都是國家認可的職工社會服務年限，也都能夠作為確定職工享受勞動保險待遇的依據。
4樓：王者今天歸來
參軍期間的工齡計算 ：《退伍義務兵安置條例》第十五條規定：參軍期間可計算連續工齡，入伍時間應以縣（市）革命委員會徵兵辦公室（或人民武裝部）批准入伍日期為準；戰士退伍時間以批准退出現役時間為準。
滿十個月的，按週年計算。退伍後新分配參加工作的，其軍齡和待分配的時間應計算為連續工齡。入伍前原是國家機關、企業、事業單位的職工，其入伍前的工齡和軍齡連同待分配的時間一併計算為連續工齡，享受與所在單位職工同等待遇。
此外，部隊幹部復員、轉業以辦理離隊手續時間為準。
5樓：匿名使用者
這是基本常識，當然算工齡、
6樓：匿名使用者
2023年12月12日以前，城鎮退伍義務兵待分配的時間，不計算為連續工齡。2023年12月12日以後待分配的時間，應計算為連續工齡。但接到安排工作通知後，逾期半年無正當理由經多次教育仍不報到的，按社會待業人員對待。
農村退伍義務兵回農村安置後又被招工參加工作的，其年齡與參加工作後的工齡，合併計算為連續工齡。不算是15年內的，因為保險是要交費15年，當兵雖然算是工齡，但沒有交費，所以不算
7樓：匿名使用者
農村當兵算不算工齡？
8樓：匿名使用者
我一九八八年當兵，當兵五年一九九二年退伍，這五年算不算社保年數
當兵兵齡在企業算不算工齡
9樓：火腿嘗
當兵服役軍齡算工齡，《退伍義務兵安置條例》第十五條規定如下：
1、義務兵從兵役機關批准入伍之日起至部隊批准退出現役止，為服現役的軍齡，滿十個月的，按週年計算。
2、退伍後新分配參加工作的，其軍齡和待分配的時間應計算為連續工齡。
3、入伍前原是國家機關、企業、事業單位的職工，其入伍前的工齡和軍齡連同待分配的時間一併計算為連續工齡，享受與所在單位職工同等待遇。
10樓：匿名使用者
沒有當兵的付出青春，保家衛國，你們有好生活，好工作，還你你們所謂的，企業公司，像敘利亞，戰亂國，企業，公司，能好嗎。
11樓：匿名使用者
不算，因為你在部隊裡就職，怎麼可能算是企業的呢
當兵時間能算工齡嗎?
12樓：小然然與小鑫鑫
《退役士兵安置條例》（下稱條例）對退役士兵的保險關係接續做了規定，服現役年限可以計算為工齡、當兵兩年，則這2年時間計入工齡。
條例對退役士兵保險關係的接續做了三方面的規定：
一是退役士兵服現役年限計算為工齡，與所在單位工作年了累計計算（第四十四條）。
二是軍隊的軍人保險管理部門與地方的社會保險經辦機構，應當按照國家有關規定為退役士兵辦理保險關係轉移接續手續（第四十五條）。
三是退役士兵應當依法參加相應型別的養老保險、醫療保險和失業保險（第四十六條、第四十七條、第四十八條）。
第四十四條 退役士兵服現役年限計算為工齡，與所在單位工作年限累計計算，享受國家和所在單位規定的與工齡有關的相應待遇。
第四十五條 軍隊的軍人保險管理部門與地方的社會保險經辦機構，應當按照國家有關規定為退役士兵辦理保險關係轉移接續手續。
對自主就業的退役士兵，憑退役士兵安置工作主管部門出具的介紹信，由社會保險經辦機構按照國家有關規定辦理保險關係接續手續。對安排工作的退役士兵，由接收單位按照國家有關規定辦理保險關係接續手續。
第四十六條 退役士兵到城鎮企業就業或者在城鎮從事個體經營、以靈活方式就業的，按照國家有關規定參加職工基本養老保險，服現役年限視同職工基本養老保險繳費年限，並與實際繳費年限合併計算。退役士兵回農村的，按照國家有關規定參加新型農村社會養老保險。
退役士兵在服現役期間建立的軍人退役養老保險與其退役後參加基本養老保險的關係接續，由軍隊的軍人保險管理部門和安置地社會保險經辦機構按照國家有關規定辦理。
退役士兵服現役年限視同職工基本養老保險繳費年限的養老保險待遇計發辦法，按照國家有關規定執行。
第四十七條 退役士兵到各類用人單位工作的，應當隨所在單位參加職工基本醫療保險；以靈活方式就業或者暫未實現就業的，可以參加職工基本醫療保險、城鎮居民基本醫療保險或者新型農村合作醫療。退役士兵參加基本醫療保險的，其軍人退役醫療保險金，按照國家有關規定轉入退役士兵安置地的社會保險經辦機構。實行工齡視同參加基本醫療保險繳費年限規定的地區，退役士兵的服現役年限視同參保繳費年限。
第四十八條 退役士兵就業應當隨所在單位參加失業保險，其服現役年限視同失業保險繳費年限，並與實際繳費年限合併計算。參加失業保險的退役士兵失業，並符合《失業保險條例》規定條件的，按照規定享受失業保險待遇和相應的促進再就業服務。
擴充套件資料
工齡介紹：
所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動關係起，以工資收入為主要**或全部**的工作時間。對計算社會保險待遇有法律意義的只是連續工齡和繳費工齡。
工齡是指職工以工資收入為生活的全部或主要**的工作時間。工齡的長短標誌著職工參加工作時間的長短，也反映了職工對社會和企業的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。
參考資料：服現役年限可算工齡 退役士兵保險關係如何接續？——中華人民共和國國防部
13樓：樂觀羅江山
根據國家工齡政策規定，凡依照中華人民共和國兵役法服兵役取得軍齡的軍人，復員、轉業、退伍後參加國家機關、企事業單位工作的，其軍齡都應與參加機關、企事業單位工作後的時間合併計算為連續工齡。
隨著國家社會保障制度的不斷完善，特別是企業養老保險制度的逐步規範，原來計劃經濟時期的「工齡」已經逐步被「企業職工養老保險實際繳費年限」所取代。
為此，人力資源社會保障部、財政部、總參謀部、總政治部和總後勤部於2023年下發《關於軍人退役養老保險關係轉移接續有關問題的通知》(後財〔2012〕547號)，規定：
軍人退出現役參加基本養老保險的，國家給予退役養老保險補助，軍人服現役期間單位和個人應當繳納的基本養老保險費由**財政承擔，所需經費由總後勤部列年度預算安排。不管是「工齡」還是「實際繳費年限」，都是國家認可的職工社會服務年限，也都能夠作為確定職工享受勞動保險待遇的依據。
14樓：水嵐天碧
當兵是算工齡的.你可以拿著你的檔案到區勞動局做個工齡認定.3年
15樓：匿名使用者
你解決了嗎，我也有這個問題
16樓：匿名使用者
認定幾年了？我和你一樣的時間…我也在電力工作…
當兵五年算不算工作年限？
17樓：種花家的小米兔
當兵的工齡計算 ：《退伍義務兵安置條例》第十五條規定：義務兵從兵役機關批准入伍之日起至部隊批准退出現役止， 為服現役的軍齡，滿十個月的，按週年計算。
退伍後新分配參加工作的，其軍齡和待分配的時間應計算為連續工齡。入伍前原是國家機關、企業、事業單位的職工，其入伍前的工齡和軍齡連同待分配的時間一併計算為連續工齡，享受與所在單位職工同等待遇。
在計算一般工齡時，應包括本企業工齡在內，但計算連續工齡時不應包括一般工齡（一般來說，因個人原因間斷工作的，其間斷前的工作時間只能計算為一般工齡）。現今確定職工保險福利待遇和是否具備退休條件時，一般只用連續工齡。
所以一般工齡當今已經失去意義。實行基本養老保險個人繳費制度以後，以實際繳費年限作為退休和計發養老保險待遇的依據，之前的連續工齡視同繳費年限。工作年限或連續工齡計算應按國發[1978]104號檔案的規定計算，即「滿」一個週年才能算一年。
當兵兵齡在企業算不算工齡當兵的兵齡在企業算不算工齡？
當兵的兵齡算工齡。但必領跟企業說清楚，企業有記錄。這樣，在退休保險中就有有記載，就會在你的退休保險上加上軍齡，比如你在企業5年上了五年退休保險加上三年軍齡就是交了八年退休保險了。如果壓退休年齡前沒有中斷保費，退休時按的工齡實際是交保險的年頭，當兵七年，在公司工作了四年 而且是依據規定繳納社保五金一險...
在外省私企購買社保當兵年限算不算
不管你在 工作只要是給你買了社保，都能 累計計算，也就是說養老保險專 你不管在 交只要屬交夠15年，到時候就有資格辦理退休了。再就是你說的當兵年限國家有政策，也應該計算，但是隻能視同繳費，你還得需要實際繳費15年，比如你當兵3年到退休的時候，就安18年給你計算退休金，具體的還得按照當地的政策去執行，...
請問本人當兵2年養老保險算不算我當兵的服役年限視為繳費年限呢
退役士兵的服現役年限視同參保繳費年限。根據 退役士兵安置條例 第四十六條退役士兵到城鎮企業就業或者在城鎮從事個體經營 以靈活方式就業的，按照國家有關規定參加職工基本養老保險，服現役年限視同職工基本養老保險繳費年限，並與實際繳費年限合併計算。退役士兵回農村的，按照國家有關規定參加新型農村社會養老保險。...