1樓：匿名使用者
黨的十九大提出，要以提升組織力為重點，突出政治功能，把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰鬥堡壘。農村黨組織是農村各項事業發展的領導核心，新時代背景下如何加強農村黨組織建設，提升農村黨組織戰鬥力組織力，抓好農村「四支隊伍」建設是關鍵。
一、抓村黨組織帶頭人隊伍建設，強化組織核心領導地位
為政之要，莫先於用人。要建強農村基層黨組織，發揮農村黨組織領導帶頭作用，首要的就是抓好村黨組織書記隊伍建設。
一是著力選優配強農村黨組織書記這一「帶頭人」，積極探索村黨組織書記選拔渠道，突出政治標準選人，注重從優秀大學生村官、返鄉創業年輕人、農村致富能手等中選拔村黨組織書記。
二是加強農村黨組織書記教育培訓力度，有計劃地組織農村黨組織書記到農村黨建先進地區學習經驗，拓寬發展視野和思路，提升村黨組織帶頭人推動鄉村振興的能力。
三是不斷完善農村基層黨組織建設相關制度，用制度管人、規範行為。
四是注重對村黨組織帶頭人隊伍給予厚愛，合理提升薪酬待遇，拓寬其政治出路，充分激發村黨組織書記的「領頭雁」作用。
二、抓農村黨員隊伍建設，發揮黨員先鋒模範作用
農村黨員是在基層一線貫徹執行黨和國家政策的「先行者」，積極發揮農村黨員在服務帶動群眾、維護和諧穩定等方面的先鋒模範作用，對提升村黨組織的戰鬥力組織力意義顯著。
抓好農村黨員隊伍建設要在發展黨員和動員黨員上「下功夫」，一方面要把好發展黨員的政治標準關，注重把思想政治覺悟高、素質高口碑好返鄉創業典型、致富帶頭人等納入黨組織，壯大農村黨組織的基層力量；
另一方面充分調動農村黨員參與農村建設發展工作的積極性，通過設崗定責、開展農村優秀黨員引路帶富活動等方式，讓黨員與貧困群眾進行對接，引領帶動周圍群眾創業就業、增收致富。另外，通過落實「三會一課」、組織生活會、民主評議黨員等工作，充分利用網路平臺，實施黨員分級分類管理，切實加強農村黨員教育管理。
三、抓黨務工作者隊伍建設，培養農村黨建骨幹力量
提升村黨組織戰鬥力組織力，離不開懂黨務、精黨務、善抓黨務的黨務工作者隊伍，必須培養壯大抓農村黨建的骨幹力量。一些農村基層黨組織普遍存在黨務工作者身兼數職、工作能力難以適應新形勢要求的情況，要以建立一支黨性強、能力強、作風硬的基層黨務幹部隊伍為原則，嚴把入口關，抓好選用關，注重選用學歷高、能力強的年輕幹部到農村黨組織學習鍛鍊。
充分利用縣、鎮級黨校、村講習所等平臺，增強教育培訓工作的針對性，強化黨務知識的學習，加強經驗交流借鑑，使他們真正成為農村黨務工作的行家裡手和推動農村黨建工作的主力軍。
四、抓農村人才隊伍建設，夯實鄉村振興智力支撐
堅持黨管人才原則，既是黨組織的政治責任，更是促進各項發展的良方。如何真正把「懂農業、愛農村、愛農民」的人才引進農村、留在農村，是抓好農村人才隊伍建設的關鍵。
在農村人才引進方面，不僅要結合農村發展實際健全完善人才引進機制，加大外來人才的引進力度，還要積極引導在外的本土人才、創業人員、致富能人回村投資、發展，同時鼓勵和支援農村現有的農活專家、農業技術人才發揮「傳幫帶」作用。
在農村人才培養方面，適當安排專項資金用於開展農業技術培訓、創業就業技能培訓等，注重培養農村人才新生力量，同時，積極為優秀年輕人才搭建鍛鍊成長平臺，激發優秀年輕人才幹事創業熱情。在農村人才服務保障方面，除了要強化人才服務意識，加大對人才的生活關懷，積極為人才排憂解難，提供個性化優質服務，還要拓寬農村人才發展渠道，讓人才安心、安身、安業。
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陝西寧陝：整合四支隊伍 夯實黨建促脫貧基礎
為切實推進精準扶貧、精準脫貧，陝西省安康市寧陝縣在強隊伍、打基礎、聚合力上下功夫，將基層黨建工作與「四支隊伍」整合深入對接融合，形成了「以黨建促扶貧、以扶貧帶黨建」的生動局面，為打贏脫貧攻堅提供了有力保障。
提升站位，強化擔當。加強基層扶貧工作力量，引導駐村工作隊、第一書記、鎮包村幹部和村兩委班子「四支隊伍」形成工作合力。
抓實整體謀劃。認真對標脫貧攻堅隊伍建設和整合工作需要，紮實謀劃整合措施、制定整合方案，強化「三個精準對接」(精準對接幫扶選配、精準對接培訓、精準對接指導)，通過在「個體」上建強推動「面上」鞏固。
發揮示範引領。尊重和倡導基層首創精神，注重發現、培樹基層在整合「四支隊伍」力量上的經驗做法，發揮黨報黨刊宣傳推介作用，利用《寧陝組工》重點對鎮村「四支隊伍」整合實踐創新進行推廣，為引領基層實現「四支隊伍」整合到位、管理規範、責任明確、作用發揮突出的目標提供學習借鑑。
2樓：澄雯賽空
按照建設社會主義新農村規劃的要求，「重視基層，加強基層建設，進一步關心村幹部的成長，建設一支高素質的村幹部隊伍」事關全域性，至關重要。
三觀是什麼？各是什麼意思？詳細點！
3樓：匿名使用者
三觀指世界觀、價值觀、人生觀。
1、世界觀
世界觀是人們對整個世界的總的看法和根本觀點。是指處在什麼樣的位置、用什麼樣的時間段的眼光去看待與分析事物，它是人對事物的判斷的反應。它是人們對世界的基本看法和觀點。
世界觀和方**是一致的，有怎樣的世界觀就有怎樣的方**。
2、價值觀
價值觀是基於人的一定的思維感官之上而作出的認知、理解、判斷或抉擇，也就是人認定事物、辯定是非的一種思維或取向，從而體現出人、事、物一定的價值或作用；在階級社會中，不同階級有不同的價值觀念。價值觀具有穩定性和永續性、歷史性與選擇性、主觀性的特點。
3、人生觀
人生觀是指對人生的看法，也就是對於人類生存的目的、價值和意義的看法。人生觀是由世界觀決定的。人生觀是一定社會或階級的意識形態，是一定社會歷史條件和社會關係的產物。
人生觀的形成是在人們實際生活過程中逐步產生和發展起來的，受人們世界觀的制約。不同社會或階級的人們有著不同的人生觀。
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世界觀、人生觀和價值觀三者是統一的，有什麼樣的世界觀就有什麼樣的人生觀，有什麼樣的人生觀就有什麼樣的價值觀。
世界觀**於人的生產和生活實踐。人生觀是世界觀的重要組成部分，是人們在實踐中形成的對於人生目的和意義的根本看法，它決定著人們實踐活動的目標、人生道路的方向和對待生活的態度。
4樓：月下者
三觀一般而言是指世界觀、價值觀、人生觀，這是被大多數人所認知的三觀，它們辯證統一，相互作用，崇高的真善美為三觀的追求目標。
世界觀世界觀，也叫宇宙觀，是哲學的樸素形態。世界觀是人們對整個世界的總的看法和根本觀點。由於人們的社會地位不同，觀察問題的角度不同，形成不同的世界觀。
也叫宇宙觀。哲學是其理論表現形式。世界觀的基本問題是精神和物質、思維和存在的關係問題，根據對這兩者關係的不同回答，劃分為兩種根本對立的世界觀基本型別，即唯心主義世界觀和唯物主義世界觀。
人生觀人生觀是指對人生的看法，也就是對於人類生存的目的、價值和意義的看法。人生觀是由世界觀決定的。人生觀是一定社會或階級的意識形態，是一定社會歷史條件和社會關係的產物。
人生觀的形成是在人們實際生活過程中逐步產生和發展起來的，受人們世界觀的制約。不同社會或階級的人們有著不同的人生觀。
價值觀價值觀是指人們在認識各種具體事物的價值的基礎上，形成的對事物價值的總的看法和根本觀點。一方面表現為價值取向、價值追求，凝結為一定的價值目標；另一方面表現為價值尺度和準則，成為人們判斷價值事物有無價值及價值大小的評價標準。
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樹立正確三觀的重要性：
1.誠信、友善則是做人的基本原則了。友善，私以為更多來自性格與修養，咱飛行部幾乎所有的領導幹部、老大哥都非常的和藹可親，一點架子都沒有，像家人一樣關心彼此，難怪公司氛圍這麼好，這確實讓初來乍到的新人心裡非常的暖，並且很快就能融入這個充滿歡樂的大家庭。
2.對於別人的好，我們更應懂得感恩，投桃報李。當工作環境讓人放鬆、愉悅時，遇到不順心的事也更容易保持淡定的心態了，從而形成良性的迴圈。
3.能做到敢於承擔責任這點也絕非易事。其實每個人都有很多的責任要承擔，有很多的人要顧慮，當在組織需要時還能堅定果斷地接受任務，在狀況出現時還能挺身而出主動擔責，真是需要莫大的勇氣和意志力。
參考資料
5樓：匿名使用者
三觀指的是人生觀，價值觀，世界觀。佛教語，天台宗的基本教義之一。謂從事物緣起中觀悟空、假、中三諦。
1、人生觀
人生觀是指對人生的看法，也就是對於人類生存的目的、價值和意義的看法。人生觀是由世界觀決定的。人生觀是一定社會或階級的意識形態，是一定社會歷史條件和社會關係的產物。
人生觀的形成是在人們實際生活過程中逐步產生和發展起來的，受人們世界觀的制約。不同社會或階級的人們有著不同的人生觀。
2、世界觀
世界觀也叫宇宙觀，是哲學的樸素形態。世界觀是人們對整個世界的總的看法和根本觀點。由於人們的社會地位不同，觀察問題的角度不同，形成不同的世界觀。
也叫宇宙觀。哲學是其理論表現形式。世界觀的基本問題是精神和物質、思維和存在的關係問題，根據對這兩者關係的不同回答，劃分為兩種根本對立的世界觀基本型別，即唯心主義世界觀和唯物主義世界觀。
3、價值觀
價值觀是指人們在認識各種具體事物的價值的基礎上，形成的對事物價值的總的看法和根本觀點。一方面表現為價值取向、價值追求，凝結為一定的價值目標；另一方面表現為價值尺度和準則，成為人們判斷價值事物有無價值及價值大小的評價標準。一個人的價值觀一旦確立，便具有相對穩定性。
但就社會和群體而言 ，由於人員更替和環境的變化，社會或群體的價值觀念又是不斷變化著的。傳統價值觀念會不斷地受到新價值觀的挑戰。
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黨的三觀
1、事業觀
只有為國家為社會為民族為集體的利益，奮不顧身地工作著，毫不保留地貢獻出自己的聰明才智，這樣的人生才是有意義的人生，才是光榮的人生，閃光的人生。」由此可見，如何正確看待自己的工作，實質上是個人價值觀的問題。因此，馬克思主義事業觀，就是不論從事何種職業，都會樹立忠於黨的事業的觀點，在任何情況下都不忘記團幹部的身份，以優秀青年的標準嚴格要求自己，以強烈的事業心和責任心，站在黨和人民的角度看待事業，從黨的利益出發對待工作，以艱苦奮鬥、敬業、勤業、創業、精業的精神，忠誠於黨的事業，立足本職為人民謀利益、為社會做貢獻和為國家而獻身。
2、工作觀
要勇於在服務大局中主動出擊，把握好職業觀與事業觀的關係。團的工作是黨的事業的重要組成部分，需要一代又一代的團幹部在這個崗位上自覺奉獻。首先，我們要實現精神境界的定位。
團的崗位不僅是一份職業，更是一種光榮、一種責任、一份事業。「心中有團火，共青團需要我」，這意味著我們對團工作要有火一般的熱情和奮發向上的拼搏精神；意味著我們要超越眼前利益、個人利益和區域性利益；意味著我們要淡化職業觀、強化事業觀，用誠心去幹這份事業、用責任去幹這份事業。給後人留下的是業績，而不是包袱；留下的是希望，而不是隱患。
要樂於在提供服務中凝聚青年，把握好青年官與青年友的關係。共青團是先進青年的群眾組織，所以團工作是一份既充滿熱情，更需要感情的事業。一是要真誠深入青年。
共青團生命之源是青年。我們不能以青年官的身份來突出自己的形象，而是要以青年友的身份和青年打成一片：
工作上，能與青年愉快合作到一起；學習中，能與青年平等交流到一起；生活裡，能與青年融洽交心到一起。這不是團幹部的個人興趣，而是共青團組織的責任；不是與個別青年交朋友，而是面向廣大青少年；不是隻體現了感情，更是一種工作方法。
二是要竭誠服務青年。共青團為青年服務的過程，就是密切黨與青年的聯絡，為黨贏得未來做出貢獻的過程。服務青年就要適應青年需求。
農村青年、企業青年、在校學生、失足青年、精英青年、務工青年等不同層次青年有不同需求，要著眼青年政治的、經濟的、文化的、生活的、社會環境的多方面需求，從青年的政治思想、道德品質、體魄強健、審美情趣、個人事業、素質提高等方面加強引導、提供服務。
三是要熱忱發動青年。青年中蘊含著共青團無窮的資源，共青團情結是我們共同溝通的橋樑和紐帶。我們既要交個人的朋友，也要交共青團的朋友；既要引導好青年，更要發動好青年及青年界的朋友們。
要學會憑藉組織的影響及個人的魅力，延伸團的工作手臂。
3、政績觀
所謂政績觀，是幹部對如何履行職責去追求何種政績的根本認識和態度，對幹部如何從政、如何施政具有十分重要的導向作用，包括幹部的政績為誰，樹立什麼樣的政績和怎樣樹立政績的認識，是人生觀、價值觀和世界觀在領導幹部中的根本體現。黨的十六屆四中全會強調：堅持科學發展觀和正確政績觀。