什麼是按勞分配與按需分配按資分配,按勞分配與按勞動要素分配有什麼區別?

2021-03-07 00:48:27 字數 5110 閱讀 1817

1樓:七情保溫杯

1、按勞分配是在生產資料社會主義公有制條件下,對社會總產品作了各項必要的社會扣除以後,按照個人提供給社會的勞動的數量和質量分配個人消費品。

在社會主義社會,由於社會生產力發展還沒有能夠達到產品極大豐富的程度,工農之間、城鄉之間、腦力勞動和體力勞動之間還存在著差別,勞動還未成為人們生活第一需要等原因,只能實行按勞分配的原則,多勞多得,少勞少得。

2、按需分配指分配的生活資料按人頭來分,不按照貢獻大小來分,不按照投資額來分,每個人想要什麼就分配什麼,想要多少就分配多少。

按需分配是馬克思所描述的共產主義社會分配方式,完整的應該是各盡所能各取所需,同時,勞動成為人的第一需要。用俗話來說,就是:每個人盡責任的勞作,然後索取自己的需求。

擴充套件資料:

馬克思主義經典作家曾經從生產資料公有制、按勞分配和計劃調節等方面闡述了社會主義經濟制度的基本特徵。

改革開放以來,我國確立中國特色社會主義經濟制度,其主要內容在《憲法》中有明確闡述:國家在社會主義初級階段,堅持公有制為主體、多種所有制經濟共同發展的基本經濟制度,堅持按勞分配為主體、多種分配方式並存的分配製度。

國家實行社會主義市場經濟。 中國特色社會主義經濟制度是對科學社會主義理論的繼承和發展,闡明現階段中國經濟制度的根本性質,為中國特色社會主義的發展奠定了可靠的經濟基礎。

對於社會主義社會的分配製度,馬克思主義經典作家提出過兩條基本原則:

一是在新的社會制度中,生產將以所有人的富裕為目的,為了社會的共同利益。

二是共產主義的高階階段將實行按需分配原則,低階階段則要對個人消費品實行按勞分配。

根據上述理論並結合中國實際,我們黨提出了堅持按勞分配為主體、多種分配方式並存的基本分配製度,既鼓勵先進,促進效率,合理拉開收入差距,調動各方面的積極性創造性;又防止兩極分化,維護社會公平,逐步實現共同富裕,使人民群眾共享改革發展成果。

初次分配和再分配都要兼顧效率和公平,再分配更加註重公平。實行這一分配製度,有利於調動各方面的積極性,促進生產力的發展。

由於種種複雜的歷史和現實因素,目前我國的收入分配體系中還存在一些突出的問題,主要是貧富差距較大、不合理因素較多。對此,必須高度重視,採取切實措施加以解決。要逐步縮小收入差距,堅持居民收入增長和經濟增長同步、勞動報酬提高和勞動生產率提高同步。

逐步提高居民收入在國民收入分配中的比重,提高勞動報酬在初次分配中的比重。完善以稅收、社會保障、轉移支付為主要手段的再分配調節機制,加大稅收調節力度,規範收入分配秩序,完善收入分配調控體制機制和政策體系。

2樓:匿名使用者

按勞分配是社會主義社會分配原則,幹得多掙得錢多。按需分配是共產主義社會的分配原則,幹多幹少需要多少拿多少。

3樓:四邑方言

①按「勞」取酬,②按「資」取酬,③按「需」分配,。一共三種。

4樓:匿名使用者

按需分配是指所生產的商品,其佔有生產資料的多少量

按資分配,按勞分配與按勞動要素分配有什麼區別?

5樓:蔗糖澱粉葡萄糖

1、按勞分配是社會主義公有制經濟中個人消費品分配的基本原則,在公有制企業中的工資、薪金、獎金、農民承包集體土地所獲得收入等都屬於按勞分配,但是按勞分配不是公有制經濟中的唯一分配方式,公有制經濟中也有按生產要素分配的方式存在。稅收是國家財政收入的主要**,但是影響財政收入的主要因素是經濟發展水平和分配政策,因此,增加財政收入的關鍵是發展經濟和調整分配政策。

1)所有制形式不同。按勞分配屬於公有制經濟的分配方式,按勞動要素分配屬於私營經濟、外資經濟等的分配方式。

(2)分配方式不同。按勞分配是對社會總產品作了各種必要的扣除後,以勞動者向社會提供的勞動為尺度分配個人消費品。按勞動要素分配是勞動者向企業提供勞動,企業將按勞動者的勞動力價值支付勞動報酬。

2.公有制經濟中的勞動者的收入並不都屬於按勞分配。按勞分配是社會主義公有制經濟中個人消費品分配的基本原則。

在公有制企業中的工資、薪金、獎金、農民承包集體土地所獲得收入等都屬於按勞分配,但是按勞分配不是公有制經濟中的唯一分配方式,公有制經濟中也有按生產要素分配的方式存在。

3.按勞分配、按生產要素分配都體現了公平和效率的統一。按勞分配是效率與公平兼顧,按生產要素分配主要體現了效率,但也體現了公平。可見各種分配方式都要兼顧效率與公平。

4.按資分配,是市場經濟條件下一種重要的分配方式,是指社會根據各種生產要素在商品和勞務生產服務過程中的投入的比例和貢獻大小給予的報酬,即勞動力、土地、資本、技術、資訊、管理等要素共同參與收益分配。按資分配有幾種形式:

一種是資本所有者把貨幣存入銀行,購買債券或購買少量**等,從而取得存款利息、債券利息或股息、紅利收入。另一種按資分配,是職能資本所有者依法獲得一定收入的分配方式。這種分配方式體現了剝削本質。

6樓:life等風來

按資分配:即按資本要素分配,比如把貨幣存入銀行,購買債券或購買少量**等。

按勞分配:即按勞動要素分配,如工人掙得的工資。

按勞動要素分配:社會根據各種生產要素在商品和勞務生產服務過程中的投入的比例和貢獻大小給予的報酬,即勞動力、土地、資本、技術、資訊、管理等要素共同參與收益分配。

但不同的是,按勞動要素分配所得可能要高於按勞分配所得,比如某作家出版書所得的版稅。

1、按資分配(全稱按資本要素或生產要素分配,以下簡稱按資分配))是市場經濟條件下一種重要的分配方式。按資分配有幾種形式:

一種是資本所有者把貨幣存入銀行,購買債券或購買少量**等,從而取得存款利息、債券利息或股息、紅利收入。另一種按資分配,是職能資本所有者依法獲得一定收入的分配方式。這種分配方式體現了剝削本質。

2、按勞分配原則是指把勞動量作為個人消費品分配的主要標準和形式,按照勞動者的勞動數量和質量分配個人消費品,多勞多得,少勞少得。

從我國實際情況出發貫徹按勞分配原則,是***建設有中國特色社會主義理論的一個重要構成部分。

3、按勞動要素分配是指生產要素所有者憑藉要素所有權,從生產要素使用者那裡獲得報酬的經濟行為。它包括三層含義:

(1)參與分配的主體是要素所有者,依據是要素所有權;

(2)分配的客體是各種生產要素共同作用創造出來的價值;

(3)分配的衡量標準,這涉及到按生產要素的質量、數量還是貢獻大小進行分配。因此,按勞動要素分配的內在依據是生產要素的所有權,其直接表現和標準是生產要素的數量和質量以及生產要素貢獻的大小。

拓展資料:

1、社會主義經濟中產品的分配方式是以按勞分配為基礎的,按勞分配是社會主義公有制中個人消費品分配的基本原則。按勞分配是公有制在分配領域的實現。舊的社會分工是按勞分配的直接原因。

2、按勞分配的具體含義和實現形式在市場經濟條件下與非市場經濟條件下有所不同。市場經濟條件下,按勞分配分配的特點:社會主義市場經濟條件下,按勞分配可以通過不同形式實現。

3、按生產要素分配是指社會根據各種生產要素在商品和勞務生產服務過程中的投入的比例和貢獻大小給予的報酬,即勞動力、土地、資本、技術、資訊、管理等要素共同參與收益分配。

4、按需分配是馬克思所描述的共產主義社會分配方式,完整的應該是「各盡所能各取所需」,同時,「勞動成為人的第一需要」。用俗話來說,就是:每個人盡責任的勞作,然後索取自己的需求。

7樓:匿名使用者

區別如下:

按資分配:即按資本要素分配,比如**,**什麼的收益。

按勞分配:即按勞動要素分配,如工人掙得的工資。(尤其是國企)

按勞動要素分配:社會根據各種生產要素在商品和勞務生產服務過程中的投入的比例和貢獻大小給予的報酬,即勞動力、土地、資本、技術、資訊、管理等要素共同參與收益分配。

但不同的是,按勞動要素分配所得可能要高於按勞分配所得。比如某作家出版書所得的版稅。

1、按資分配(全稱按資本要素或生產要素分配,以下簡稱按資分配))是市場經濟條件下一種  重要的分配方式。

按資分配有幾種形式:一種是資本所有者把貨幣存入銀行,購買債券或購買少量**等,從而取得存款利息、債券利息或股息、紅利收入。另一種按資分配,是職能資本所有者依法獲得一定收入的分配方式。

這種分配方式體現了剝削本質。

2、按勞分配(distribution according to work),分配個人消費品的社會主義原則。即在生產資料社會主義公有制條件下,對社會總產品作了各項必要的社會扣除以後,按照個人提供給社會的勞動的數量和質量分配個人消費品。

在社會主義社會,由於社會生產力發展還沒有能夠達到產品極大豐富的程度,工農之間、城鄉之間、腦力勞動和體力勞動之間還存在著差別,勞動還未成為人們生活第一需要等原因,只能實行按勞分配的原則,多勞多得,少勞少得。

3、按勞動要素分配是指生產要素所有者憑藉要素所有權,從生產要素使用者那裡獲得報酬的經濟行為。它包括三層含義:

(1)參與分配的主體是要素所有者,依據是要素所有權;

(2)分配的客體是各種生產要素共同作用創造出來的價值;

(3)分配的衡量標準,這涉及到按生產要素的質量、數量還是貢獻大小進行分配。因此,按勞動要素分配的內在依據是生產要素的所有權,其直接表現和標準是生產要素的數量和質量以及生產要素貢獻的大小。

8樓:物料盤

按資分配,按勞分配與按勞動要素分配的區別如下:

1、按資分配(全稱按資本要素或生產要素分配,以下簡稱按資分配))是市場經濟條件下一種  重要的分配方式。按資分配有幾種形式:

一種是資本所有者把貨幣存入銀行,購買債券或購買少量**等,從而取得存款利息、債券利息或股息、紅利收入。

另一種按資分配,是職能資本所有者依法獲得一定收入的分配方式。這種分配方式體現了剝削本質。

2、按勞分配(distribution according to work),分配個人消費品的社會主義原則。即在生產資料社會主義公有制條件下,對社會總產品作了各項必要的社會扣除以後,按照個人提供給社會的勞動的數量和質量分配個人消費品。在社會主義社會,由於社會生產力發展還沒有能夠達到產品極大豐富的程度,工農之間、城鄉之間、腦力勞動和體力勞動之間還存在著差別,勞動還未成為人們生活第一需要等原因,只能實行按勞分配的原則,多勞多得,少勞少得。

3、按勞動要素分配是指生產要素所有者憑藉要素所有權,從生產要素使用者那裡獲得報酬的經濟行為。它包括三層含義:

(1)參與分配的主體是要素所有者,依據是要素所有權;

(2)分配的客體是各種生產要素共同作用創造出來的價值;

(3)分配的衡量標準,這涉及到按生產要素的質量、數量還是貢獻大小進行分配。

因此,按勞動要素分配的內在依據是生產要素的所有權,其直接表現和標準是生產要素的數量和質量以及生產要素貢獻的大小。

實行按勞分配和按生產要素分配的依據是什麼

我國分配製度是以按勞分配為主,多種分配方式並存。實施按勞分配為主,多種分配方式的原因。1.生產關係一定要適應生產力狀況的規律。生產力對社會的發展起決定性作用,生產關係對生產力具有反作用,適應生產力的的生產關係對生產力的發展起促進作用。2.我國實施以公有制經濟為主體,多種所有制經濟共同發展的基本經濟制...

三為什麼要堅持和完善按勞分配為主體,多種分配方式並存的分

在社會主義初級階段,個人收入分配必須堅持以按勞分配為主體 多種分配方式並存的制度。要把按勞分配和按生產要素分配結合起來,堅持效率優先 兼顧公平,允許一部分地區一部分人先富起來,帶動和幫助後富,逐步走向共同富裕。實行這樣的分配製度,是由我國社會主義的性質和初級階段的國情決定的。馬克思主義認為,生產方式...

什麼是生產要素按貢獻參與分配的制度

這個問題要從分配製度的含義 可行的原因及其意義來分析。1 我國現階段必須吧按勞分配和按生產要素分配接合起來,確立勞動 資本 技術和管理等生產要素按貢獻參與分配的原則。這是發展社會主義市場經濟的客觀要求,是充分調動各方面積極因素 促進資源合理配置 加速我國社會生產力發展的重要舉措。2 價值創造與價值分...