1樓：華圖網校
您好，華圖教育為您服務。
你好，事業單位招教情況較少，單從政法幹
警與招警考試做一下對比：
政策背景不同
公務員招警這種快速補充方法僅僅是應急而已，畢竟在編制達到滿員後，隨後的每年所需新警的數量將大大縮小。公務員招考的優越性（面廣，影響面大，符合報考的人數多）也隨之失去影響。現在需要 「既通業務、又有專業」的複合型人才，由此，具有各種專業學歷、又有警校學歷的政法幹警就成了必然。
學習方式不同
公務員招考進入公安機關的新警按照有關要求，一年的試用期中、通過崗位實習和4個月的初任培訓後即具備正式幹警身份。政法幹警需再次進入校園通過2年正式的學歷教育形式，獲取所必須的學歷以及學位證書並參加相應的崗位實習，畢業後進入培養單位方可具備正式幹警身份。
入門門檻不同
公務員相對寬鬆。政法幹警很多要求必須是應屆普通高校畢業生的身份和學歷。
專業背景不同
公務員招警的警察所受的專業培訓只有為期4個月的初任培訓，而政法幹警需經歷正常的專業學歷教育，兩者的院校培養方面不具備可比性。但是不可或略的是，工作也是學習的一個過程，所以盲目認為政法幹警比公務員招警更專業，個人認為嚴重片面。要知道的是，不要能簡單的拿四個月和2年相比，即使用2年的成長期來橫比，其實公務員招警的還有20月的工作實踐，這其實也是一種的成長學習的過程。
個人認為，政法幹警剛畢業時警務專業知識豐富，能夠快速適應工作崗位，這是一個不可忽略的優勢。
待遇成本不同
公務員招考後從報道之日起即計算工資，培訓期間工資也正常發放。政警在校期間不具備公務員身份，只發放生活費用（好像幾百塊錢）。目前安徽公務員新警最差的待遇也能達到1000以上。
所以政法幹警所承擔的經濟成本比公務員招警的要多的多。
河南人事考試網：
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2樓：就是願意醜
您好，中公教育為您服務。
政法幹警與公務員招警，事業單位考試招警，三者區別於：
中國政法幹警招錄指的是法院、檢察院幹部和法警，公安民警，司法所幹部及獄警。首先經過中國政通教育培訓之後，經過基層政法幹警招錄考試，被錄取後
到所報考的院校進行為期兩年的學習深造，並在畢業後被授予相應的畢業證和學位證[1]， 然後分配到相應的崗位任職的一種政法類公務員錄取的新程式，包括法官，檢察官，警官，司法所工作人員等。政法幹警的一般是基層幹警，不要求工作經歷，招考 物件是應屆生和退伍軍人，具體考試時間和考試資格以及報名，資料參考等相關問題可諮詢中國政通教育的工作人員，安排相關責任人給予解答。
法官和檢察官首先要過的是司法考試，考試與錄取的程式和公務員是一樣，經過中國政通教育培訓後，參加由人力資源社會保障部舉辦的政法幹警錄用考試，一般在每年的九月份舉辦的政法幹警錄用考試[2]，考試合格進入報考院校進一步深造，兩年後分配到相應的單位工作。
政法幹警考試中的警察類(公安幹警和監獄民警)的體檢執行統一參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》[3]和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行。
政法幹警的錄用程式與一般公務員相同，但錄用後要到規定的院校接受兩年的專業培訓，學習期間免學費有補助。畢業後，研究生要在基層服務5年，本科7年，專科9年。
如果違約，交違約金，在規定年限之內不可以報考任何地方的事業單位與公務員 。
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3樓：匿名使用者
事業單位是事業編，公務員和政法幹警都是公務員編，但二者是有區別的，公務員考上就直接工作了，政法幹警還要有兩年的第二學歷的教育，就是說再上兩年學
公務員真的比事業單位好嗎，事業單位比公務員真的差很多嗎
發展前景咯。編制決定的。公務員編制可以升職，帶動工資 福利甚至是權力的上升。貌似事業編制升職機會渺茫。但是與公務員相比，我很羨慕一個事業單位，那就是圖書館。大把大把的空閒時間啊。要做副業的話，圖書館管理員是不二的選擇。如果是同地區，同型別崗位的話，公務肯定要好得多。舉個例子吧，我們這裡的檢察院裡有公...
事業單位與公務員有什麼區別，事業單位和公務員有什麼區別？？？
回答不同之處有 工作性質不同。公務員從事的主要是國家行政事務性工作 事業單位人員從事的主要是社會公益性工作，或者說是非營利性的工作。工資收入不同。公務員的工資收入是按照 國家公務員管理條例 的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資 事業單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業單位根據市場情況而定。...
事業單位人員可以考公務員，機關事業單位的工勤人員可以考公務員嗎
當然可以的，公務員與事業編制的區別 公務員是納入國家行政編制的人，工資完全由國家財政承擔 事業單位是某一行政單位或者其下屬事業單位自己根據要求而招考的工作人員，工資主要有單位的財政收入來支付，並不納入國家人力資源社會保障部或者當地省的人力資源社會保障廳的編制裡 中國有編制的公務員只有600 800萬...