1樓：羅羅羅羅小七
職場中老闆更喜歡工作能力強的人。在職場當中，老闆一定更喜歡工作能力強的人，因為工作能力才是職場的立足之本，雖然人際交流能力強的人在某種程度上可能表現得更受歡迎。但是歸根到底老闆還是更喜歡工作能力強的人，因為這樣的人才能夠為公司創造更多的效益。
人際交流能力強的人雖然也有一定的優勢，但是優勢終究不如工作能力強的人。
工作能力強的人大多人際交往能力也不差。因為工作能力中已經包括了人際交往能力這一方面，很多工作的內容當中都包括了人際交往或者是和人維繫關係這一方面，尤其是與客戶和上級領導的關係，工作能力強的人非常擅長於維繫這些關係，也非常擅長與這些人溝通，他們的人際交流能力也非常的強。工作能力強，並不僅僅是隻會工作的書呆子型，相反他們的各方面綜合能力都很強，這樣的人在職場中才是最受老闆歡迎的。
工作能力不強，但是人際交往比較強的人，這樣的人通常是隻會耍嘴皮子，並不受老闆的欣賞。這些人雖然能短暫的獲得一些目光，但是並不能長久的獲得老闆的認可，所以也無法長久的在公司中立足。
不管是什麼企業，想要立足下來只有一個選擇，那就是提高自己的工作能力。他們的想法都是非常單純的，不管你的能力如何，只要你能為公司創造最大的笑柄，那可就是最受老闆歡迎的人。
2樓：眾智晨辰
1.工作能力強的喜歡，人際交流強的也喜歡
2.所以既要工作能力強，人際交往能力也要強
3.雙方面合二為一是當今社會人才
3樓：匿名使用者
這要看老闆需要什麼樣的人才了，如果是需要技術方面的人才，，那當然是工作能力強的人，如果老闆需要跟人打交道，拓展人際關係的人才，那就是人際交流強的人更好，不過，如果兩方面都兼而有之，那老闆肯定更喜歡。
4樓：匿名使用者
我覺得這兩個都很重要，人際關係決定了我們在公司裡跟同事相處的是否融洽，我們是否被團隊接受，以及我們的工作是否順利，還有就是它能夠決定我們在公司待得開不開心，但是工作能力也是非常重要的，因為公司聘用我們的原因就是想讓我們完成工作，如果我們沒有工作能力，那公司要我們幹嘛。
而且你想要在公司裡混的好的話，這兩樣東西也是必不可少的，如果我們只有人際關係，沒有工作能力，我們確實可以天天找同事幫忙，但是首先不說這樣他們會不會煩，天天讓人家幫忙，這也是一筆巨大的人情債呀，一次兩次就算了，經常這樣的話，老闆也是不會允許的，說不定過幾天就把你開了。
5樓：匿名使用者
這得看他是做什麼工作，有的工作崗位不需要人際交流，比如技術研發部門，有些銷售部門就需要人際交流。
6樓：匿名使用者
只能過適合崗位的員工老闆更喜歡，不管怎麼樣只有被需要的人老闆才是最喜歡的。
7樓：利刃
看分工，對外當然找交流能力強的，對於做實際工作的要選工作能力強的。
8樓：匿名使用者
當然是人際交流強的。交流強的人變通能力強，應對能力和工作能力不會弱於工作能力強的人。所以老闆更喜歡人際交流強的人。
9樓：深藍
老闆喜歡能幫他賺錢的人。
10樓：田鯨
交流能力就是工作能力
11樓：匿名使用者
這似乎得看老闆的意思啊！
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