1樓：是醬油來打我的
每天都來有辦卡任務，完成不
自了最低量，第二天早上會被要求站在臺上當所有人的面像做傳銷一樣宣誓，每週有周任務，沒月有月任務，連續2個月沒完成直接勸退，完成了上頭的指標完成不了卡中心的指標一樣要扣錢（可能連最低工資都沒有保障），辦完卡，要像蒼蠅一樣盯著客戶開卡，開完再盯著客戶去指定的地方刷卡，應為完成不了指標要被扣錢，所以即使你有人脈找一群親友辦了卡，你還得挨個求他們去指定的地方刷（指標一般是首刷率85％，沒達標，少一個扣50大洋）你去了就要連交三個月的社保公積金，但是你走的時候社保本子社保卡一樣看不到，錢是實實在在扣掉的咯，看來這所謂的國企財政真得好好調查調查，那裡面的的工資演算法你永遠只有多算了，沒有工資明細單的國企我是第一次聽說的，很多沒有明目的扣款扣了也就扣了，你不問是不會告訴你的，問了也是說幫你查但是今天推明天明天推後天，沒鬼誰信。
2樓：匿名使用者
天津交行信用卡中心工作真的不咋的，讓人來了，離職前還不讓走。真心地不咋的。面試說8:30-5:30不加班，結果每天7-8點下班。。每天出去地推膜拜
3樓：葉子依然
樓上回答是之前的考核內容。目前商務部根本不涉及信用卡的任何銷售，只負責對公商戶洽談，比如刷卡打折，返還刷卡金，pos機業務洽談等等。完全高大上……
4樓：匿名使用者
我以前就是交行客服，我那邊是每天八點，六點下班，5天8小時，沒有加班，每天就是和客戶聊天，剛開始壓力會有點
5樓：匿名使用者
待遇怎麼樣啊？ 是編織還是第三方？ 求解答
交行太平洋信用卡中心的工作怎麼樣好不好
6樓：匿名使用者
交通銀行太平洋信用卡中心(上海總部)招的都是大專生為主,工作5休2,每天回8小時,也有每天10小時的做
答4休3.
工資,底薪本科是1500,專科1000,不過交行的獎金很難拿的,就是天天打**,據說一天要打200個/10小時的量才能拿獎金,也可能是150,具體的經常變的,不過工資不高的．
他們的勞動合同是一家勞服公司的. 你有關新的勞動法的問題，交通銀行應該還是根據老的一套做的．還有除非你很出色（工作超量），並有望竟升主管（即在進入信用卡中心兩年內成為見習主管），才有成為正式員工編制的可能．
繳4金,有每月200元的交通費，伙食很好，每餐15元標準，是每天免費分發飯票的
另有內幕供參考,上海交通銀行總部的信用卡中心客服的平均每週新進員工20人,離職10人
7樓：銅陵人
信用卡中心的工作壓力大是肯定的，現在又在推行國外經驗，由單獨稽核制往小組稽核制轉變，把稽核的責任跟持卡人的風險**在一起~~~
8樓：匿名使用者
我應聘的是交行信審部抄的。沒有2面，只是體檢完了，到現在也沒有通知。鬱悶啊。
前途麼，每個人感覺都不一樣的。看到很多關於交行的負面訊息，但是就我所知很多是假的，不進去又怎麼知道真假。信用卡中心壓力還是蠻大的，但是有多少工作壓力不大呀。
雖然交行比不上招行等，但是積累點經驗也是好的。
什麼是交通銀行太平洋信用卡中心裡面的工作怎麼樣
9樓：雪梨卡貝爾
我零七年在抄交行信用卡中心，不襲
過這是個業務單
bai沒有業績，除了你不掙錢du，三個月不zhi達標，就會讓退出卡中心dao的，任務就是信用卡是批下來的，不是辦了卡的。一般每月完成八十張左右應該沒問題了呵呵。挺困難的，因為有卡的人太多了，有卡的辦了就不算業績了。
想請問一下交通銀行太平洋信用卡中心的招聘崗位和薪資待遇以及福利怎麼樣？詳情看補充。 80
10樓：是醬油來打我的
每天都有辦卡任務，完成不了最低量，第二天早上會被要求站在臺上當所有人的面像做傳回銷一樣宣誓，每週答有周任務，沒月有月任務，連續2個月沒完成直接勸退，完成了上頭的指標完成不了卡中心的指標一樣要扣錢（可能連最低工資都沒有保障），辦完卡，要像蒼蠅一樣盯著客戶開卡，開完再盯著客戶去指定的地方刷卡，應為完成不了指標要被扣錢，所以即使你有人脈找一群親友辦了卡，你還得挨個求他們去指定的地方刷（指標一般是首刷率85％，沒達標，少一個扣50大洋）你去了就要連交三個月的社保公積金，但是你走的時候社保本子社保卡一樣看不到，錢是實實在在扣掉的咯，看來這所謂的國企財政真得好好調查調查，那裡面的的工資演算法你永遠只有多算了，沒有工資明細單的國企我是第一次聽說的，很多沒有明目的扣款扣了也就扣了，你不問是不會告訴你的，問了也是說幫你查但是今天推明天明天推後天，沒鬼誰信。
11樓：匿名使用者
帶薪培訓期4000多，上海也沒這麼高啊。一年所有的獎金工資都算上，交行上海信用卡中心一般的業務員年薪最多6萬了。
12樓：lbc汪偉
沒見過我們的年終獎，你聽誰說的
交通銀行太平洋信用卡中心讓我去面試,我該做些什麼準備??
13樓：匿名使用者
信用卡業務屬於銀行的核心業務之一，並隨著社會經濟的發展，越來越深入生活，影響到人們生活消費的各個方面。由於其專業要求相對較高，因此交通銀行信用卡中心面試，除了一般面試所需要的基本禮儀、自己的專業優勢、自我介紹之外，你主要作如下準備即可。
一是，你對交通銀行做全面瞭解，通過其**、搜尋新聞等途徑瞭解交通銀行的基本概況；
二是，對交通銀行太平洋信用卡中心做深入瞭解，瞭解其品牌特色、優勢，與其他銀行信用卡的區別，因為交通銀行近些年在信用卡方面居於同業領先地位，所以，你一定要深入地瞭解它；
三是，你自己對信用卡的認識和體會，比如用卡消費習慣的培養、如何識別套現和對套現的態度（肯定是反對，套現很熱門但違規違法）、如何營銷推廣信用卡、如何針對不同人**行有針對性的信用卡等等。這些問題，你不需要太專業，但要要自己的見解。
14樓：匿名使用者
1.你要心裡有個準備，這種信用卡中心很有可能並不是直屬於銀行，說白了並不是說到那工作就等於進入銀行工作了。你知道他們究竟是做什麼的嗎？
說白了就是基層的業務員到外面按片區或者按行業推銷辦理信用卡，客服人員就是接待辦理會員卡的。倒不似我說的這麼簡單，但大體如此。這樣的工作壓力大、難度高、對人的性格和心理是個考驗，但是銷售工作回報高、鍛鍊人。
你要了解兩個問題，一是做銷售工作的發展前景，這是你必須考慮的；二是這家單位和銀行是什麼關係，你們的勞動合同是什麼性質的。
2.面試的方式通常就是雙方面對面做好，對方可能是一個人也可能是多個，因為你已經筆試過了，所以肯定是這種方式。大多數的都會說簡單介紹一下自己吧（即便是不讓你介紹，問的問題也是和你自己介紹的差不多的，無外乎就是問你的客觀情況），你簡單介紹一下自己的姓名、年齡、學歷、畢業院校，有過哪些工作經驗（或兼職），有過什麼證書或獎勵，這些一定要簡短。
然後比較多的問題就是你在之前的單位做什麼有哪些心得以及為什麼不做（如果你之前參加過工作的話）？你為什麼要到我公司來工作？你對自己的職業前景是如何規劃的（不要說自己有什麼野心之類的，之說積累經驗）？
還會有幾個情景模擬題，比如什麼客戶反覆拒絕你你怎麼辦？拜訪客戶前需要準備什麼之類的。
3.既然他有非英語崗位的工作，那麼如果你英語水平一般的話他們不會問你也不會在意你會不會英語。去之前到網上好好檢索一下關於該公司的客觀資訊，比如成立於哪年，什麼性質的公司，銷售、市場、做過的宣傳等等。
15樓：快樂的飛魚
應屆本科生別去幹這個。要是叫你做銷售的話就別去了，做英文的客服那就去試試！我大專畢業的。
剛畢業時，也是做的招商銀行信用卡中心的銷售代表的，跟你的想法一樣，能進銀行工作是覺得挺好的！可一上班就後悔了，做信用卡的銷售就是整天到外面跑去給人辦卡。我們那時都掃樓，所謂掃樓呢就是去大的寫字樓，去一個一個的敲門，問人家需要辦理信用卡嗎？
大多數人都不辦，人家在辦公嘛！會招別人很煩的。後果就是 被人家噴了幾句！
當你進入寫字樓時，還要想辦法進去 因為保安是不讓推銷人員進去的。平常不掃樓就是去比較繁華的地方和**量多的地方 去擺攤！這兩個方式就是你平常的工作。
說實話真不好辦這卡，工資也就夠自己花的1000來塊錢。而且壓力非常大！！！但是，你要真做的成績出色的話，工資還是很高的。
（真不好做）這就是做銷售！我幹了1個月就不幹了。勸你別去做這個。。。
但是要是英文客服的話，你就去試試吧。 該說的都說了，自己拿主意吧
16樓：匿名使用者
銀行現在的壓力很大，一定要做好心理準備！如果是信用卡中心，那麼你的壓力會更大！銀行的招聘我不太清楚，就算是給你一個忠告吧！不再是鐵飯碗了！
17樓：手機使用者
一般不會有英語面試，但可能有筆試。對英語還是
有點要求的。待遇的話，如果你被錄用了，人力資源部會和你洽談薪資的。如果你沒有什麼工作經驗的話，工資也不會高到**去，大概2000-2500左右。
但是馬上就要年底加薪了呀，哈哈哈～～～～～
18樓：匿名使用者
趁著還有想法的時候，就好好做吧.
即使不能成功，也沒有對不起自己。
起碼你努力了....加油
19樓：銘哥
儘量少說
能多做就多做
20樓：匿名使用者
呵呵,哥們,那個只要你有一點的溝通能力就好了,我就有好幾個朋友在交行信用卡中心上過班的
21樓：紫荊銀行
就是銷售的一種，壓力挺大的，薪水可以。
交通銀行太平洋信用卡中心南昌辦事處有哪些
拱，如設計無要求時，起拱 交通銀行太平洋信用卡中心屬於什麼機構 交通銀行太平洋信用卡中心是交通銀行和匯豐銀行依據戰略合作協議，在國內市場聯手發展信用卡業務的合作機構，專門負責信用卡業務。它於2012年12月05日在自貿區市場監督管理局登記成立，位於中國 上海 自由 試驗區松濤路80號1 2幢。它的主...
交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心南昌分中心怎麼樣
拱，如設計無要求時，起拱 交通銀行股份 太平洋信用卡中心南昌分中心怎麼樣？交通銀行股份 太平洋信用卡中心南昌分中心是2013 11 22在江西省南昌市註冊回成立的股份 分公司 上市答 國有控股 註冊地址位於江西省南昌市西湖區八一大道2號 南賓國際金融大廈 1單元808至816號。交通銀行股份 太平洋...
交通銀行信用卡中心的業務員和交通銀行是什麼關係
交通銀行信用卡中心的業務員同屬於交通銀行的職工，業務員和交行是僱傭的關係。內 1 信用卡中心容業務員基本分為兩類 一是內部職員 由交通銀行總行任命人事進行招聘和管理 主要是稽核，認證，管理等重要崗位，也包含小部分業務員 二是外聘僱員 就是俗稱的分包業務員工 由交通銀行總行任命人事做基本管理，其他類都...