請假兩個月回家養病,公司說社保要自己全額買,合理嗎

2021-03-09 09:37:25 字數 1327 閱讀 9475

1樓:易春寒

我覺得不合理,因為休病假公司是沒有任何理由開除員工,沒有理由扣取除員工的工資的。像這種情況你完全是可以去勞動局告這個公司的。

2樓:匿名使用者

請假兩個月,回家養病,社保自己全額買,應該是合理的,當作是你為公司做出了很多貢獻,那公司可以酌情的繼續為你繳社保

3樓:都子成

如果您請假回家養病有醫院出具的相關證明,那麼您公司說的社保要自己全額交就是不合理的行為。

4樓:匿名使用者

我覺得是不合理,你是在公司上班的時候生病的,回家養病,你是請了病假,公司有義務為你假社保

5樓:匿名使用者

合理,請假2個月不上班,公司沒有義務給你發工資,也沒有義務為你繳納各類社保費用。有的公司給繳納那是這個公司自己本身的福利好。

6樓:一剪寒梅

你傢什麼公司呀,這麼苛刻。養病是帶薪假期的呢。怎麼可能是自己買社保呢。

公司想剝削你的權益吧。

7樓:會跳舞的肘子

當然不合理,你又沒有辭職,你還屬於公司的員工,所以社保公司應該出

8樓:匿名使用者

公司以利益為上你不給人家掙錢人家為什麼給你交社保呢

9樓:跑馬的漢子

不合理,病假期間,頂多是按病假髮放工資,但是相關的社保都要跟以前一樣交,這是勞動法規定的

10樓:匿名使用者

自然不合理,請假是請假,又沒有解除勞動合同,自然需要公司繳納社保了

11樓:夜殤灬獨家記憶

不合理,員工生病有權利請病假,公司不能無緣無故扣除你應得那部分,可以申請勞動仲裁

12樓:樓裡相遇不相知

個人感覺自己原因回家養病,肯定需要自己買單,沒毛病!

13樓:匿名使用者

感覺這個不合理吧。即便你請病假也應該幫你買的,你最多就是拿基本工資這樣的。除非是私人公司,就有可能會這樣

14樓:愛中華愛家人

不合理,因為你是病假,公司這麼做是違反勞動法的。

15樓:匿名使用者

公司給一個月,後面一個月可能自己負擔

16樓:神洲美景

按照政策是不合理,但都是這樣私下操作的!

17樓:匿名使用者

請假兩個月回家養病,公司說社保要自己全額買,合理嗎?這個找找勞動仲裁去諮詢一下會有明確答付。

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