1樓：中公教育
考試形式不同：招教考試以縣或地級市、區進行，而農村特崗教師招聘考試以各省或直轄市教育廳執行教育部的有關政策進行。
1.招教考試各地時間不太固定，每年5月-10月期間招教考試尤為集中，而特崗以省為單位統一進行，每年只有一次。
2.一般特崗教師招聘考試是網上報名，而招教考試的報名形式不統一，有的是網上報名，也有很多是現場報名的。
報名條件上的區別：不同招教考試報名條件不同，具體需要根據招教的公告來確定。而特崗教師招聘的報名條件是全省統一的。
專業方面：一般來說，招教考試比較關注考生的專業和教師資格證的學科，特崗教師招聘在專業方面限制比招教較少。
學歷方面：河南招教考試對學歷要求因考試而異，具體需要根據招教的公告來確定。河南特崗教師招聘在學歷方面要求較為嚴格。
招聘崗位學段的區別：教師招聘指的是事業單位編制的普通崗位教師，普崗教師不限於農村義務教育階段學校，幼兒園到大學都有。特崗教師則只招聘義務教育學段。
考試內容：招教考試筆試內容由各地或招聘單位確定，不同地區招教考試內容不同，具體需仔細閱讀招教公告。特崗教師招聘考試的筆試內容全省統一。
教師招聘考試知識點一般涵蓋教育學、心理學、教育心理學、新課程改革、教材教法、教育法規、班級管理、教育寫作、公共基礎知識、專業基礎知識、說課、答辯、教案等，具體情況各地不同。根據義務教育管理體制，各縣區教師招聘考試由本縣區負責，市直學校教師招聘考試由市教育局負責，各地考試時間沒有統一規定，由各地根據本地教師隊伍狀況、編制狀況等確定，考試時間也由當地自行確定。備考可以參考當地歷年考試情況。
特崗教師筆試全省統一，以閉卷方式進行，主要考試內容為師德、教育學、心理學、新課程理念、教師專業標準等。筆試注重應試者分析問題、解決問題的能力和教師基本技能的測試，滿分為150分。無論報考哪個學科，筆試內容都是一樣的。
考試題型：招教考試題型不固定，常見涉及題型有：單選，多選，不定項，判斷，名詞解釋，案例分析，簡答，論述，寫作等。
特崗教師招聘考試常以選擇題，判斷，資料分析，教案設計，論述，作文為主。具體題型需關注當年釋出的公告。
編制待遇：招教考試的公告中一般都有關於考上後的編制待遇描述，比如聘用制合同制等，對試用期有明確的時間規定。
特崗教師三年服務期內沒有編制，工資發放分為國家撥款部分和縣財政補助部分，保險公積金由當地縣財政負責解決。三年服務期滿，特崗教師轉為正式教師，三年服務期算教齡和評職稱的憑證。
特崗教師的選擇明顯要多於招教教師，服務期滿國家教育部發「特崗服務證書」，特崗教師被列為「四項人員」，檔案中明確是到基層鍛鍊的高學歷人才。教育部規定服務期滿特崗教師可以免試得到在職教育學碩士學位。這些對今後的發展有很大的用途。
但是需要注意的一點是，部分招教考試公告中明確規定「服務期內特崗教師不可報名」，也就是如果考上特崗教師以後，有此規定的招教考試就不能再報名了。
2樓：楊建朝
內容基本是一樣。
考試科目：
教育綜合：教育學、教育心理學、心理學、教師版法律法規、新課權程改革、新課程標準、時事政治等；
學科專業：相應學科的專業知識，主要以高考題型難度為主，中考題型難度為輔 面試：面試形式一般為試教，無學生聽課，限時8至15分鐘。
特崗教師考試和教師招聘考試，考試內容不一樣嗎？
3樓：謙幻雪戀
特崗教師招聘要求相對低一些，只需要具有教師資格證和在規定年齡內都可以報名參加，而且，特崗教師招聘每年每個省只有一次，招聘的人數比較多，考試難度比教師入編考試小，應聘上之後必須在農村任教三年，三年之後如果留在當地任教，當地**會為你解決編制問題。
普通教師招聘考試一年有很多次，只要有學校招老師，如果你符合招考單位的要求，你就可以去參加。考試內容也不一樣，特崗教師和普通教師招聘考察內容側重點不同，考察內容當然也就不一樣了。
擴充套件資料
在編教師擁有的編制為事業編，即在編老師為事業單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。教師作為事業單位工作人員，入職後按照相關規定，簽訂合同期一般為五年（實際操作中，一般只簽訂一次合同）並按照相關規定，享受事業單位工作待遇，但我們說的合同工一般指臨聘人員。
非在編老師，一般稱作代課老師。
第一，教師的編制屬於全額撥款事業單位編制，享受事業單位工作待遇。但實際操作中，因各地區經濟水平發展不同，有些地方教育系統在繳交社保方面只繳交部分，不繳交生育保險和養老保險。機關事業單位養老並軌，有望解決這個問題。
第二，有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡增加工齡工資也增加。無編制人員工資固定，在職稱晉升和工齡方面，一般無法保證。
近幾年雖然在改革，但實際操作中仍然與在編老師存在很大差異。
第三，有編制的教師工作更有保障，更穩定。可以調動，退休後享有相應的社保和職業年金。
參考資料
4樓：匿名使用者
區別是考試內容不一樣，特崗教師考試出題比較統
一、固定。
招教考試各地市、區、縣出題範圍和內容比較靈活、不太固定。
而且，招教考試以縣或地級市、區進行，而特崗教師招聘考試各省教育廳執行教育部的有關政策進行。
拓展資料：
特崗教師考試面試：
在所有的招教類考試中，面試所佔的比重是非常大的。
現在特崗教師的考試當中，很多時候面試佔到六成的分數。
在一些在編教師考試當中，甚至會更高，佔到70%，80%，為什麼這麼設定呢？因為你將來是做老師，不管基礎知識答的有多麼好，如果你不能很好的講課的話，全都是白費。
從面試準備的角度來講，首先也是講一個儀表，所有的面試都很注重儀表，但是對於自己身份的識別認知要非常清晰，你現在去考老師，儀表、談吐要像一個老師，不是像，是從角色認同上就把自己當成老師來看待。
如果不像一個老師，可能一下就會被淘汰掉了。雖然現在麻辣教師很受學生歡迎，但是我希望大家在考的時候，還是不要麻辣，要更中庸化一些，社會認知上老師是什麼形象，你就打扮成什麼樣，不要過於前衛，當然邋遢就更不用說了，永遠不會受到主考考官的認可。
另外，在面試的過程中，主要採取的形式是說課和試講，試講就是正常的講題。
說課很多學生沒有接觸過，它是老師進行教研活動的方式，就是介紹課程的設定，設計思路，你最終要達到什麼樣的教學目標等等，既是對在座的考官進行一個闡述，它不是講課，而是你對課程的設計的講述。
然後說課也好，試講也好，都可能會有考官提問，考官提問說明比較好，如果不提問大家就可以準備下一場考試了。基本上老師都會提問。
提問主要是分幾個型別，最主要的是針對說課的內容，怎麼做相應的設計，這很重要。
作為試講或者說課最好的方式是，讀師範的同學都知道，就是把自己講的課錄下來，哪怕沒有老師看，你自己也能看到自己的毛病。
5樓：山西中公教師
特崗教師和教師招聘考試內容每個省份可能不太一樣，以山西為例，山西教師招聘考試內容根據各地市招聘會涉及到教育基礎知識，學科專業知識，公共基礎知識等；
山西特崗教師是全省統考，考試內容為教育基礎知識+學科知識 分值比例為1:9 滿分100分
6樓：中公教育
1、考試形式不同：招教考試以縣或地級市、區進行；而農村農村教師招聘考試各省教育廳執行教育部的有關政策進行。
2、考試時間不同：招教考試各地時間不太固定（一年都有）；而農村以省為單位統一進行。
3、報名方式不同：農村教師是在湖北教育教育院網上報名；其他招聘一般在人事網或者現場報名
4、考試內容不同：農村教師考試題目全省統一，分學科學段；其他招聘以d類為主，或者考試內容為與農村一致
7樓：中公教育
各個省份要求不一樣，特崗教師大多以教育學，教育心理學為主，各省有差別，教師招聘考試內容多以教育理論綜合和學科專業知識為主，也有省份以d類為主，部分省份特崗題型如下：
地區 2023年特崗考試題型題量
重 慶 單項選擇題、多項選擇題、簡答題、案例分析題
四 川 單項選擇題、判斷簡析題、簡答題、論述題、分析說明題
河 南
一、單項選擇題(本大題共25小題，每小題2分。共50分)
二、案例分析題(本大題共3小題，每小題10分，共30分)
三、論述題(15分)
四、教學設計題(15分)
五、作文題(40分)
湖 北
一、單項選擇題(本大題共40小題，每小題1分，共40分)
二、多項選擇題(本大題共l0小題。每小題1分，共10分)
三、案例分析題(本大題共2小題，案例一10分，案例二10分，共20分)
四、材料作文題(30分)
內蒙古
第一部分 教育學
一、單項選擇題(每題1分，共10分)
二、多項選擇題(共5題，每題答對2分，少答1分。共10分)
三、名詞解釋(共3題，每題3分。共9分)
四、簡答題(共2題。每題4分，共8分)
五、案例分析題(13分)
第二部分 教育心理學
一、單項選擇題(共10題，每題1分，共10分)
二、多項選擇題(共5題，每題答對2分，少答1分，共10分)
三、名詞解釋(共3題，每題3分，共9分)
四、簡答題(共2題。每題4分，共8分)
五、案例分析題(13分)
第三部分 教育技術學
一、單項選擇題(共10題，每題1分，共10分)
二、多項選擇題(共5題，每題答對2分，少答1分，共10分)
三、簡答題(共4題，每題4分。共16分)
四、案例分析題(14分)
8樓：cq中公教師考試
這個要看各個省的考試內容定，以重慶為例，重慶教師招聘考試科目是綜合基礎知識（教育類）加上學科知識，特崗是教育基礎知識加上學科專業知識。不考綜合基礎知識，相對來說就會比較簡單
9樓：山香教師
特崗教師：各地考試內容不盡相同，具體考試內容以當地公告為準。一般為以下幾類。
第1種內容為：專業基礎知識 和 教育學、 心理學、 教材教法、 教育法規 、新課改等相關的教育理論知識。
第2種內容為：專業基礎知識和公共基礎知識。各佔150分，總分300分。這個公共基礎知識也有不同，有的地區就是指上面的教育理論知識，有的地區是指文史 法律
數學 政治 時事等綜合知識。
教師招聘：各地考試內容不盡相同，具體考試內容以當地公告為準。一般為以下幾類。
教育基礎知識：教育學、心理學或教育心理學、教育法律法規、新課改或公共基礎知識。
專業學科：學科基礎知識、教學知識(教學設計、教學實施、教學評價)。
貴州特崗教師筆試版塊是考哪些內容
近日，有可靠訊息稱 貴州省2020年特崗教師招聘第一批考試將會增加筆試環節！兩次招錄或合併一次！參照2019年貴州特崗教師第二批招錄筆試，預計2020年貴州特崗教師筆試內容為 教師綜合素質 學科專業知識。具體請以官方資訊為準。2020年貴州特崗教師第一批招錄確定招5527人 第一特崗教師會以筆試 面...
小學教師資格證筆試考試考什麼內容
小學教師資格證考 綜合素質 教育教學知識與能力 教學能力測試 普通話 然後要體檢合格，我把考試的資料分享給你。提取碼 2356 一共要考兩個科目，科目一為綜合素質，科目二為教育教學知識與能力。教師資格證的具體解釋如下 教師資格證是教育行業從業人員教師的許可證，在我國師範類大學畢業生須在學期期末考試中...
2023年河南特崗教師招聘考試的筆試時間是什麼時候呢
您好bai，中公教育為您服務。2015年河南du特崗教師考試報名時 河南特崗教師招聘考試筆試內容。筆試以閉卷方式進行，主要考試內容為師德 教育學 心理學 新課程理念 教師專業標準等。筆試注重應試者分析問題 解決問題的能力和教師基本技能的測試，滿分為150分。具體請檢視2015年河南特崗教師招聘考試筆...