1樓：阿元
在廠裡下班出
廠門，被同事弄摔倒受傷，不算工
傷。因為既不專是因為工作原因，也不屬是發生交通事故。
《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
2樓：香林菸酒
上班期間工作期間算工傷
下班後和同事打鬧應該不算。
3樓：雲南新華電腦學校
工傷保險根據風險，將用人單位分為三類，分別控制在用人單位版工資總額的0.5％、1.0％、
2.0％。用權人單位屬
二、三類行業的，根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度
等因素，每兩年浮動一次。
下班時在廠門口自已摔倒算工傷嗎
4樓：匿名使用者
下班時在廠門抄口自已摔倒，因bai為不是工作時間和du工作時間前後，在工作zhi場所因為工作原因遭受事故傷害，不dao能認定為工傷。
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
我在廠裡上班幾天，不管是上班時間還是下班時間廠里人沒人主動和我說話的，不懂的只有我去問
工廠裡確實比較冷漠，特別是如果班組長又管理粗暴更是如此。我原來在紙廠上班，人們也多是這樣，只有在下班後一起喝酒的才在一起。所以能不在工廠就不在工廠上班，太教條，也學不到東西，工資還一般，向上升也是論資排輩，沒前途。先上著，攢點錢以後，去公司做個行政人員，如果學習能力強，做人力資源或者學個會計也不錯。...
在廠裡上班腳被砸骨折，工傷怎麼賠付
準備小號若干，把官藍官藥放小號上，把小號扔到幫會倉庫，把需要找的npc全都定好旗子，找npc飛點完回幫交任務，要東西小號直接原地扔地上大號撿起來交，無限重複 只要繳納了社保，繳納了工傷保險，單位工傷申報社保局，社保局認定工傷後，就按工傷給予醫療費報銷，工傷 恢復階段的工資福利待遇由單位照發。只要因工...
我在廠裡上班我自己有事情做同事叫我幫她做事我不幫就說我自私，我做完自己的事我會去幫別人做
你的做法對，在廠裡就應該先把自己份內的工作完成，哪不是自私，是應該做的。不能說不幫這樣子打擊人。應該說等我忙完了就過去幫你 別搭理這種人，不幫是本分，幫了是人情 這只是他自私而已，不用理他。大家幫幫我，我是普通上班的，有一個同事，原來我們關係不錯，現在關係挺僵，因為他為人強勢自私霸道？我覺得你根本就...