1樓：我是顧未易
答你買斷工齡時交了13年養老保險，斷交了還差一年就到退休年齡，現在的政策是不能一次性補交社保年限，要買滿十五年社保，到退休年齡才能領退休金，你現在開始買剩餘兩年的社保，就只能延遲一年領退休金，你現在快點到政務中心辦理個人繳交社保吧，你越遲辦理，到時領退休金就會再被延遲。
2樓：石畫記
可以補繳，速到社群居委會辦理，因為辦退休就要提前一年去，別耽誤了
3樓：陽光的碣石客
如果斷交時間不長還可以補交，時間長了夠嗆，但可以轉居民社保。詳情諮詢下社保局吧。
甘肅省關於買斷工齡後幹害工種13年,交養老保險15年,為什麼45歲不給辦理退休手？
4樓：愛喝粥
特殊工種可提前5年退休，前提是繳費和視同繳費年限15年以上。兩年不繳肯定對退休後的養老金有影響，至於差對少錢就不好說了，這和所在地的養老金計算辦法、社評工資、個人的工齡都有聯絡
從單位買斷工齡出來，一直交養老保險還繼續算工齡嗎？
5樓：小雨手機使用者
從單位買斷工齡出來，一直交養老保險是繼續算工齡的。
按規定是買斷工齡以前的工齡不算（工齡已補償買斷），以後的繼續算工齡。
工齡是買不斷的，所謂買斷工齡只是按照工齡給予解除勞動合同的經濟補償金。
只要繼續繳納養老保險，將來計算養老金的時候都會作為繳費年限（就是你說的工齡）計算，一年工齡增加1%的基礎養老金。
擴充套件資料：
1、連續計演算法，也叫工齡連續計算。
例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。
如果職工被錯誤處理，後經複查、平反，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續計算工齡的時間和平反後的工作時間，連續計算為連續工齡。
2、合併計演算法，也叫合併計算連續工齡。
是指職工的工作經歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前後兩段工作時間合併計算。
如精簡退職的工人和職員，退職前和重新參加工作後的連續工作時間可合併計算。
3、工齡折演算法。從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人，連續工齡可進行折算。
如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場所工作的職工，計算其連續工齡時，每在此種場所工作一年，可作一年零三個月計算。
在提煉或製造鉛、汞、砒、磷、酸的工業中以及化學、兵工等工業中，直接從事有害身體健康工作的職工，在計算其連續工齡時，每從事此種工作一年，作一年零六個月計算。
在計算一般工齡時，應包括本企業工齡在內，但計算連續工齡時不應包括一般工齡（一般來說，因個人原因間斷工作的，其間斷前的工作時間只能計算為一般工齡）。
確定職工保險福利待遇和是否具備退休條件時，一般只用連續工齡。
所以一般工齡已經失去意義。
實行基本養老保險個人繳費制度以後，以實際繳費年限作為退休和計發養老保險待遇的依據，之前的連續工齡視同繳費年限。
工作年限或連續工齡計算應按國發[1978]104號檔案的規定計算，即「滿」一個週年才能算一年。
6樓：匿名使用者
工齡是買不斷的，所謂買斷工齡只是按照工齡給予解除勞動合同的經濟補償金。只要繼續繳納養老保險，將來計算養老金的時候都會作為繳費年限（就是你說的工齡）計算，一年工齡增加1%的基礎養老金。
7樓：匿名使用者
按規定是買斷工齡以前的工齡不算（工齡已補償買斷），以後的繼續算工齡。
8樓：農場司務長
只要交養老保險就算。
退伍軍人買斷工齡了，養老保險斷繳了怎麼辦
9樓：司涉富察慧穎
應該可以補交，先去當地的社保中心諮詢一下看看原來單位倒閉了你的養老保險本有沒有檔案記錄。能補要按現在的計演算法上，差不多4萬左右。
企業買斷工齡後與正常退休，工資有何區別？
10樓：愛喝粥
一、買斷工齡和正常退 休的職工退休金沒有不 同，都是按照企業 退休養老金的標準 發放。
退休金是跟實際交納年限有關。養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。
從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
二、根據《中華人民共和國勞動法》第十六條規定："建立勞動關係應當訂立勞動合同"；第七十二條："用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費"。
如果企業與員工解除勞動關係，員工即使不能迅速重新就業，也能依法享受失業保險、養老保險、醫療保險等社會保障待遇，而不存在買斷工齡和正常退休的職工退休金不同的問題。
11樓：昆重帥師
不會有影響的
因為養老金跟退休前1年當地社平工資、交費基數和交費時間有關，並且跟基數和時間成正比關係，多交多得
買斷了，然後自己交1年，這樣交費時間沒有中斷，不會影響養老金的，就算這最後1年不交了，少了1年交費時間，對於養老金的影響也是少一點點而已，不會有嚴重減少的的
買斷了單位還得支付一筆補償金呢
12樓：匿名使用者
沒有本質的區別，只是跟單位的勞動關係有變化。
1.對於買斷工齡的，需要視當地社保政策對以前的工齡是否作視同繳費年數計算。
2.無論是實際繳費年數還是視同繳費年數，都要達到最低繳費門檻才能領取養老金，一般是15年，有個別地區針對老國企職工是10年，有極個別地區是20年以上的。
3.如果經濟允許的話，最好補繳這幾年欠繳的錢，也是為了將來多領取點。
4.至於繳費年數是多少，是否達標，可以憑社保帳號和身份證到社保局查詢。
13樓：匿名使用者
沒有本質的區別，這只是跟單位的勞動關係問題。
退休金是跟自己的實際交納年限有關的。
是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
退休領取，有這樣計算養老金公式：社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和，顯然跟社平和個人交納金額有直接關係。針對交納時間段和檔次，一般為當地最低生活水平左右。
另外，畢竟中國是一個人口大國，國家推出社保的目的是解決將來的養老，醫療問題，體現社會主義的均化原則，而不是拉大差距，進而製造矛盾，所以就算交得再多，都規定了上限。
如果說想提高養老品質，建議你在購買社保的基礎上，再根據自己的實際經濟情況購買一定的商保作為補充比較好。
買斷工齡後自己繼續交養老保險算不算工齡
14樓：特特拉姆咯哦
從單位買斷工齡出來，一直交養老保險是繼續算工齡的。買斷工齡以前的工齡不算（工齡已補償買斷），以後的繼續算工齡。
工齡是買不斷的，所謂買斷工齡只是按照工齡給予解除勞動合同的經濟補償金。
只要繼續繳納養老保險，將來計算養老金的時候都會作為繳費年限（就是你說的工齡）計算，一年工齡增加1%的基礎養老金。
15樓：勞動法諮詢師韓飛
從單位買斷工齡出來，一直交養老保險是繼續算工齡的。
按規定是買斷工齡以前的工齡不算（工齡已補償買斷），以後的繼續算工齡。
工齡是買不斷的，所謂買斷工齡只是按照工齡給予解除勞動合同的經濟補償金。只要繼續繳納養老保險，將來計算養老金的時候都會作為繳費年限（就是你說的工齡）計算，一年工齡增加1%的基礎養老金。
16樓：楓林晚
現在沒有工齡，都是按照繳納養老保險年限計算，繳費就計算，不繳費就不計算。
17樓：匿名使用者
買段工作後我自己又續交20年養老金，這20年算工齡嗎？
買斷工齡後 是不是還可以自己繳納養老保險
18樓：中顧法律網
從單位買斷工齡出來，一直交養老保險是繼續算工齡的。買斷工齡以前的工齡不算（工齡已補償買斷），以後的繼續算工齡。
工齡是買不斷的，所謂買斷工齡只是按照工齡給予解除勞動合同的經濟補償金。
只要繼續繳納養老保險，將來計算養老金的時候都會作為繳費年限（就是你說的工齡）計算，一年工齡增加1%的基礎養老金。
19樓：特特拉姆咯哦
買斷工齡後還可以自己繳納養老保險。可以以個人身份或者靈活就業人員身份參加。
靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。
如果買斷後不再交養老保險金，不能辦理退休，會讓你補交，還有最低交費年限為十五年。退休後可以領買斷前的養老保險金。
20樓：匿名使用者
買斷後你還可以領兩年的失業保險金，養老金你可以去社保中心去自己交就行。退休養老金的領取和計算是跟正常退休是一樣的。
退休後可以領買斷前的養老保險金。
以上回答如果滿意，請不要辜負我的一片辛苦勞動，及時採納為最佳答案。
21樓：匿名使用者
買斷後必須要自己交社保的。最好不要斷交，否則不僅影響養老金的領取數額，更會喪失領失業保險金及醫療保險金的待遇。
22樓：quelihotel中國
可以，到人力資源和社會保障局繳納養老保險。
在買斷工齡後還要交幾年社保可以辦理退休
23樓：匿名使用者
社保的退休年齡以檔案登記為準.
以檔案裡最原始的記載為準,無論你真實年齡是多少,是不能改動的.
買斷工齡後要繳費至退休年齡才可以辦理退休.
沒有別的辦法,只能託關係,找找人,解決吧.
24樓：匿名使用者
1、要看你從什麼時候購買社保年限計算。如果你已經交足15年，那麼就不用再交版了，達到退權休年齡即可從社保機構領到養老基本工資了。
2、如果你未交足15年，那麼看看還欠幾年，可以一次性繳交，也可以按月交。
3、如果在2023年6月30日前到齡退休，那麼繳交10年保費就行了；如果2023年7月1日以後才到齡退休，那麼要交足15年。
4、買斷工齡也一樣。你可以參照以上方式繳交保費。呵呵祝順利！
25樓：匿名使用者
你需要檢視一下你的du檔zhi案，來確定你的年齡dao，以及是否達到退休條
專件。國家明確規定，年齡屬不一致時以檔案年齡為準，按檔案的第一次記錄時間為準。
***************==政策********************===
2023年3月9日,勞動和社會保障部《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》（勞動部發<1999>8號）第二條第二項規定：
對職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法，當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為準。目前勞動部門都在執行這個規定。
26樓：匿名使用者
是這樣的,養老保險最低交納年
內限為180個月即15年時間，可容以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。
醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
你可以針對自己的實際情況補交剩餘的年份,一般在退休前一次性補交,否則會影響自己的養老金和醫保報銷待遇.
退伍軍人買斷工齡了，養老保險斷繳了怎麼辦
勞動法 規定 建立勞動關係應當訂立勞動合同 16條 用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費 72條 如果企業與員工解除勞動關係，員工即使不能迅速重新就業，也能依法享受失業保險 養老保險 醫療保險等社會保障待遇，而不存在員工離開單位就沒人管的問題，因此也就無須買斷工齡。但現在仍有一些國有...
關於買斷工齡 養老保險 失業金領取的問題
1.你聽說的不確切，現在依然是可以買斷的 2.無論什麼合同，單位都可以解除的，只是要合法解除，對於無固定期限合同，單位經營不下去了，也是可以解除的，但是工作滿10年的，離退休年齡不滿5年的，不能輕易解除 3.養老保險已經夠15年了，理論上可以不交了，等退休，但是南京醫保規定超過60日不交，原來的交費...
原來有工作單位,後來買斷工齡,自己交養老保險,50歲能拿退休金嗎
目前政策，以靈活就業人員身份參加社會養老保險，退休年齡，男六十歲，女五十歲。買斷工齡後自己繼續交養老保險算不算工齡 從單位買斷工齡出來，一直交養老保險是繼續算工齡的。買斷工齡以前的工齡不算 工齡已補償買斷 以後的繼續算工齡。工齡是買不斷的，所謂買斷工齡只是按照工齡給予解除勞動合同的經濟補償金。只要繼...