1樓：夜色戀愛學
天大的喜歡。
不管男生還是女生，喜歡一個人的時候，會故意去逗對方，打壓對方。
因為他們確實沒什麼經驗，也不知道如何和異性相處，導致出現和前天不一樣的表現。
也因為他在公司人多的時候害怕被同事看見自己對你那麼好，所以保持一種同事的關係。
我是到公司的一名的新人，有個女同事很討厭，我和她說話什麼的，愛理不理，和男同事之類的就有說有笑。
2樓：劉楊最棒
誒，我也不太懂，這個社會就是這樣，不如人所願，我就是討厭誰看誰不順眼就不和他說話，連看都不想看，可這樣的性格很不好，我現在也在嘗試著改變自己，嘗試著對自己討厭的人微笑，這樣我們就成功了，如果我們只按照自己的方式生活那麼我們一定會受傷的，因為這個世界黑暗人心難測啊，就連一個寢室的人你有時候都不知道她在想什麼,願你開心快樂！
3樓：匿名使用者
在有其他人在現場的話，走上去詢問她，有什麼問題對不起她?如有請原諒，如沒有就指正她(你為什麼老說我,我那裡做錯了?請你不要再這樣了),要讓其他人聽到.
(不要擔心,口氣不要嚴厲,這樣才有效果), 如不能解決就向領導反映.
4樓：天才啊澤
習慣就好了，這是現在社會的通病。我剛參加工作的時候也遇到這種情況，做人都是將心比心的。你做的正，行的直，以後慢慢會好的。
5樓：匿名使用者
總看鑰匙是強迫症吧，沒事，其實就是心理作用。那個女同事不用管它，不過還得在一起工作，表面過得去就好。那同事可能是嫉妒你年輕，怕你搶了她的男生緣。
一個說話很愛損你的同事，但又經常喜歡找你聊天
6樓：山水木南
你應該先搞清楚她為啥會這麼黏人，是性格問題，還是家庭狀況問題，還是別的什麼的，她是隻粘你還是誰都粘，如果只是性格問題，那就可以當面把給你造城困擾的地方說出來，一定要平和地溝通，之後嘗試著去迴應一些善意，對她好一些，但是隻要她一犯那些給你造成困擾的毛病，就立刻指出來，時間久了形成條件分反射的，她就明白對於你哪些是不能做的，這樣她就不會煩到你了。
7樓：匿名使用者
這是真愛啊，地球人怎麼都那麼在意性別。
8樓：匿名使用者
也許因為她很寂寞，沒人陪，覺得你好相處所以才會粘著你，實在不喜歡的話，挑機會委婉的告訴她，問她有什麼事，就好啦。
9樓：江岸區人
就從你這麼抹不開面子，你就是被她吃定了。沒辦法的。
10樓：鐲而不凡玉隨緣
如果對方沒有意圖的話，肯定是一個好的閨友，你應該多珍惜的，只有好有說話才是肆無忌憚地
11樓：匿名使用者
個人覺得她的性取向或許有問題，你最好還是表明立場比較好！
12樓：起名脫俗好難
難道她想跟你.................搞基 不對 是叫百合是麼
13樓：小知道
也許是她為了吸引你的注意
請問在公司裡同事為什麼都不理我，他們都不怎麼吊我，我和他們說幾句話，他們都愛理不理的？ 20
14樓：匿名使用者
在公司裡面，就是多幹活，少說話
特別是初來乍到，如果總是找人說話，別人肯定不睬你。人家會認為你是沒本事，就想套近乎。還是做好自己的事情，讓別人看到你的能力
15樓：弒神love快樂
可能是關係還不夠鐵吧，，交朋友是要用心的，多幫他們做點事，他們認為欠你了，就會對你好了
16樓：匿名使用者
首先要查詢個人原因，是否有些自私。其次考慮下是否新員工，大家都不瞭解你。想要和別人相處好，先要學會吃虧，長眼色，多幫助別人。
17樓：敏敏萌寵
自己走自己路，不要在意他人，只要無愧於心就行了
18樓：迎合大學書
是不是你哪得罪人家了，
或者你平時做事什麼的不討人喜歡了
19樓：匿名使用者
那你就要檢討一下自己了。
20樓：匿名使用者
回答者：a -這小子說的有道理.
熱情過度就是賤.
見到同事撇撇嘴角點點頭就夠了,關係好的就出聲,一般的連聲都省了.
現在啊,你混牛比了也不一定有人理你.在以前的,普通員工見了老闆都不打招呼的(老闆是日本人).現在來個有身份的鬼子也沒人理.
但和你那種沒人裡性質不一樣.我們這覺得自己還不夠級別呢.
和同事工作，年輕人，對我不理不睬，問他什麼愛理不理的，做什麼事都不管我，一起幹活一句話也不說，除了
21樓：桑泊莫
呵呵，你們年齡差多少，他不願意理你？他不理，你就別問了啊，把工作上的事做好就行了。我工作的公司，有比我年紀大20歲，10多歲的人都有，她/他們都挺待見我的，可另外一個人，他們 他們就不待見，也不怎麼理。
這是沒辦法的，做好自己就行了。你非要他理你做什麼，只是同事而已，不等於朋友。
22樓：小仙女之艾米
你也不理他 熱臉貼冷屁股沒勁 這樣的人也行你也不理他他反倒理你了
23樓：匿名使用者
直接一拳過去，丫的還有什麼好說的？！！！
同事有敵意想孤立我怎麼辦
24樓：匿名使用者
他如果有意孤立你，你就不要理他。也不要假裝討好他，你只管做好自己的事情足矣，你想做什麼就做什麼不要總想著他在孤立你，在我們的生活或工作中，他不可能沒有你需要幫助的地方，即使在你需要他幫助的時候他沒有幫你，而你在他需要別人幫助的時候，卻舉手之勞幫了他，他會對你另眼相看的，有時候一個人對另外一個人產生敵意其實什麼原因都沒有，僅僅可能是表面上看起來覺得對方不順眼，但通過雙方的交往印象會大有不同。祝你擁有好的人際關係
25樓：匿名使用者
首先檢查一下自己，你在同事圈中，有沒有朋友。如果跟其他人人緣極好，那他就算想孤立你，也孤立不了，只能接受你。否則被孤立的就只有他自己。
你說的這種人，是那種把敵意寫在臉上的人。呵呵，這種比較好解決。找一個大家很多人都在的場合，主動跟他示好。這樣多試幾次，如果還是不行，那他也太不會做人了。那就不用理會。
在寫字樓中，白領們曾抱怨同事間難有真正的情誼，而如今越來越多的人發現，同事已成為自己社交圈的主要成員：工作時，大家各司其職；下班後，三五成群難捨難分。30歲的文小非是某商業銀行會計部職員。
5年前，她和另外5個女職員一同來到這家銀行。現在，儘管各自都已成家，但她們還是經常一起聚餐、逛街、泡吧。有時候，她們還相約到彼此家中走動走動，把各自的朋友介 紹給大家，久而久之，以她們為中心，形成了較大的交際圈。
在某房地產公司做策劃的沈嘉說，同事是他最好的「心理諮詢師」，每當遇到不順心的事，他會在下班後，約上關係好的那幾個同事去喝茶聊天，鬱悶的情緒很快就會煙消雲散。周興說，工作上遇到麻煩時，對朋友說，他們不瞭解內情，難得談到問題的關鍵；對家人說，又會讓他們增加心理負擔；而對同事關係的朋友說，則能很快找到問題的癥結和解決的方法。
很多人認同，和同事朋友在一起很開心，共同語言多，不僅能增加溝通和了解，而且還可以提高工作效率。同事朋友圈更能讓白領人士找到友情歸屬，消除孤獨感。從事媒介執行和購買的陳方鴻認為，同事關係已變得越來越重要，它已成為白領們實現各方面價值的基礎。
因此，同事朋友圈的良性發展是必然的，它甚至有取代傳統朋友圈的趨向。
現在，沈嘉在同事圈(tongshiquan.***)**上建立了一個圈子，並加入了其以前所在公司的同事圈。每個月想起來的時候，就上**看看這些新老同事的狀態和以前那些公司的狀況，跟他們一起玩玩遊戲。
沈嘉說，這個**把我原來的那些公司同事也找出來了。我現在的交際範圍比以前廣多了。我的女朋友就是一個原來不是很熟悉的同事，在這個**一起玩遊戲認識的。
根據調查，在城市的生活壓力下，人們一般只能維繫3-5個好友，時常在一起吃吃飯，聊聊天。其他的好友都會漸漸疏於聯絡。但是我們又想話較少的代價，將他們維繫住。
從而保持聯絡。以前是通過**互相問候一下，或者每逢節假日發發祝福簡訊。現在有了很多交友**，像校內網，開心網等等。
可以用少量時間，拓寬人們的交際範圍。
26樓：匿名使用者
首先，你要明白這是工作生活中肯定會遇到，這樣你就可以以正常的心態來處理了。
其次，既然是同事就是抬頭不見低頭見，你應該想想為什麼會這樣呢，是你的問題，還是同事故意找你麻煩，但是不論如何都要發生正面的衝突
最後，如果你覺得自己是有一些問題，可以找他談談問問原因，說不定就成為朋友了吖，永遠不要給自己樹敵，對於其他同事，可以熱情點主動點，因為在職場中永遠是主動點的熱情的人受歡迎
如果他不接受你的建議也不和你談，那就做好自己的工作
這裡有個小小的祕訣，在他的朋友面前可以適當誇獎他，那時就知道他自己誤會你了，呵呵，這可能是我的經驗之談，希望對你有幫助
27樓：子熙曾經
建立自己的小圈子，別和其他同事講起，當然也不要表現出來接觸他，主動
還是不行，就孤立他好了
看個人能力
28樓：匿名使用者
愛理不理，理他遠點，你以後也沒必要跟他在打什麼招呼。覺得不滿，你也可以
晾著他。
29樓：匿名使用者
你應該找她單獨談談，沉默不是解決問題的最好辦法。大家都說出來可能會好些。
——個十三歲女孩給你的意見
30樓：匿名使用者
排擠我就排擠我唄，，我幹好自己分內的事。
小人無需多理
31樓：匿名使用者
先自我反省，到底自身有何毛病，會讓對方不滿，若實在找不出有何不對之處，再與此溝通一下，溝通時最好心平氣和的，平靜似的！！若實在無法達到溝通的地步，那就把那人離開你的交友圈吧！！
32樓：匿名使用者
不要在乎他的言行,就當你不知道.用自己真誠的心去接近他,相信&&&&&慢慢地,他一定會被你感動,而按受你.相信,只要態度誠懇,應該怎麼樣就怎麼樣,,公平地對待每一個人,就算他真的那樣的話,還有別的同事嘛~!
33樓：金疙瘩子
假裝不知道，該幹嘛幹嘛，每天過的開心，讓他覺得自己沒意思
34樓：匿名使用者
打丫得。。甭廢話~~
35樓：俞橋生
做好本職工作，把他當透明，讓時間來證明一切！
36樓：匿名使用者
如果你們之間沒有誤會就不要管他,自己平時主動點,和別的同事搞好關係,只當他不存在就行了...
37樓：黃賢庭
你就要辦法讓你的同事主動的接近你啊 這樣慢慢的人家就會覺得他像只蒼蠅啊
38樓：玩玩
他是個小人,我也遇到這樣的人~~我的辦法就是當他是個p.......
39樓：匿名使用者
無論他做什麼，你不要在意，並且時時面帶微笑，以旁觀者的身份看代。時間久了，他自己覺沒勁，就不會那樣做
剛來到這個公司，第一天上班都沒人交接，剛一個同事說話。愛理不理的，招我進來的負責人也沒跟我說公司的
40樓：人升
我有個朋友大學是祕書專業的
畢業後做保險一年，在這之間學了一個hr 的證書，然後一年之後他就面試了很多公司，做hr 然後公司行政
很多公司現在都是這樣，因為你是新手，別人都不會重視你，看你也沒有什麼太大反應，用你把你害什麼不會，教你也閒麻煩，現在的工作他們自己就能做，但是就是位置缺人
我朋友當時特別的困惑，找了3家公司都是這樣，大家都有工作，不會因為一個新來的和你聊天，就比如你現在手上有個工作，你會讓新人過來看看嗎，當然不會，那是hr 的事
慢慢等待，別人不理你沒事，工資又不是沒有，如果感覺這個工資靠譜，可以在這裡做一段時間，慢慢的就會有任務上門的，但是不是馬上
我這個朋友第四個公司做一個小hr ，慢慢的做的比較好，到南方一個分公司當大hr ，這就是人生的機遇，沒談過戀愛在那邊直接找到個女的還結婚了，現在月工資7·8千 生活就很幸福待遇也不錯
所以不要著急，這個階段也是給你一個心態的放平階段，可能會很枯燥急躁著急幹活融入這裡什麼的，如果你真想在這裡好好做，慢慢的這些同事都會和你關係比較好，只是時間問題。
在一個如果還會有新人的時候，那個人你可以熱情一點
男同事，平時對我特別照顧，幫忙，經常找機會和我一起工作，逗我。可是，我們加班晚了（經常），他開
不回你話，可能是因為晚上開車不安全，不接你話或許是因為累了，男人的心思就像女人的心思你永遠無法猜透，想和他有進展那就大聲說出來，約出來吃個飯，總比你這樣糾結好，看到後半段，我認為你的前半段是自己一廂情願的。別人在開車你怎麼那麼多廢話，他專心開車是為你對你負責！因為他喜歡你 他不接你話是因為他怕說錯了...
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這男生應該喜歡你，只有對自己喜歡的人一開始才會靦腆 有一個男同事總是偷偷關注我，而且我跟別的男同事說話的話他會一直盯著我 我也有這個情況，我和別人聊天，人家給我好吃的，我喝水，他就對視我他帶口罩我也不知道什麼表情，應該面無表情看看，導之我也不覺得對視他 這是喜歡你的表現，是非常喜歡 你喜歡他嗎？如果...
公司有一男同事,有時總是盯著我看，看的我都不好意思，然後和我聊天，說我今天走路怎麼沒精神等等。但有
可能把你當作他bai 以前的女友du了,也不要在意,因為zhi 年齡差這dao麼多,你就直接開玩回笑的問他 你怎麼看答著我發呆呀?你看他怎麼回答你,另外你也不用太在意他,多跟自己的好友說說這事,以打比喻的方式,這樣會好一點.對你有意思唄，想泡你而已。公司有一男同事，有時總是盯著我看，看的我都不好意思...