1樓：爾綠柳隆巳
職場過來人提醒，給領導升職送禮是高風險行為，出手還須謹慎。
首先可以考慮給領導送酒，「『吃人嘴短，拿人手軟』這句話，一樣可以運用到領導的收禮文化中。」送禮，貴重與否，就看你怎麼說。比如送男領導紅酒，可以說：
「我一朋友出國捎了兩瓶紅酒回來。這瓶給你，讓你這紅酒高手來品品這酒怎麼樣?」又或者給領導的孩子買一套衣服，「我剛好給自己的寶寶買衣服，看著可愛，也給你的寶寶帶了一套，不曉得他喜不喜歡。
」越是把禮品說得「隨意」，禮品就送得越是順理成章。「送得舒心，收得放心，才是給領導送禮的最高境界。」
其次給領導送禮，得把握好時機。曾在一家大型企業從事財務、如今自個兒創業的許女士便是個聰明的過來人。許女士給領導選擇的是一套別緻的定製的禮品，上面有領導的姓氏。
「領導在收到禮品的剎那間必定是開心的，這無關禮物的大小，重在心意。但很多時候，送禮的時機沒有把握好，反而會將好事變成壞事。」
很多人都喜歡選擇節日給領導送禮，其實在節日裡給領導送禮的人太多，水多了味道就淡了，除非你的送禮技巧超凡，能給領導留下特殊印象。
送禮要注意什麼？
2樓：拾光秀
1．瞭解別人的品位，瞭解風俗和禁忌
2．不可包含動機。
3．選擇適當的禮物，禮物要是全新的，精心挑選包裝。
5．無論你的禮物是3元還是300元，都首先要撕掉價籤。
6. 確定禮物的多少和輕重
7. 選擇合適的時間、地點 和場合
8. 給送禮找一個「合適」的說法
給領導送禮有啥學問，需要注意哪些問題
3樓：匿名使用者
送禮的價值不在於禮物的本身貴重與否，而是在於通過送禮的形式，拉近了彼此的距離。
1.明確要目的：
送禮的目的一定要表達清楚。不管是感情交流還是其它送禮目的，都得將自己的來意表達清楚。切忌送糊里糊塗的禮物，這樣讓別人接受也莫名其妙，更容易遭到拒絕。
2.良好的態度：
態度要謙虛誠懇。送禮就是讓收禮人感受您的誠意及祝福，如過你送禮時是那種傲慢的太對，那多數人不會接受的，尤其是給領導送禮，即使領導在誇獎你時也要表現出謙虛態度並致謝。
3.說話要得體：
說話要大方得體，注意語調語速和措辭。讓收禮人感受到你的真情與真心，併為你所贈之物而感到高興和感動。舉止要落落大方，不要偷偷摸摸的隨便把禮物放到桌子下面或者哪個旮旯裡。
送禮的技巧：
1.提前調查：
給領導送禮不可盲目性，不可隨心所欲，想到什麼就送什麼，更不能臨時抱佛腳。送禮前一定要和領導多接近領導，多套近乎，藉此瞭解領導的愛好和品味，同時也能增加和領導的情感溝通，為以後送禮做好前期的鋪墊工作。
2.掌握時機：
給領導送禮時一定要掌握好時機，不能你認為方便了就送，一定要選擇一個有紀念的日子，這樣送禮才算是師出有名。切忌唐突送禮，不然可能會遭到領導的委婉拒絕的。
3.地點明確：
地點也一定要明確，最好送禮到家，以拜訪為由，順便帶上事先準備的禮物，這樣也避免了眾目睽睽，人多眼雜的尷尬場面，領導也容易接受。切忌讓鄰居轉達禮物，因為這是對領導不尊重的，而且影響也不好，容易落人閒話。
4樓：黑鬍子艾斯
樓主，您好！
首先祝您新年快樂，萬事如意，身體健康，闔家歡樂！
送禮問題我有如下建議供參考：送什麼你可以根據他的喜好、愛好、或者缺什麼來決定。
送植物，花，畫，菸酒茶，首飾，十字繡，陶瓷類，購物卡，當地的土特產都可以！
這裡我要說的是，不能送什麼，給你提個醒：
1、不能送鐘錶。有人說不能送鍾，因為鍾是終的諧音，給人送鍾，就等於盼著人死。而手錶也屬於鍾科，你看多少**是因為戴上行賄者的名牌手錶而落馬，甚至斷送生命的呀？！
2、不能送鞋鞋是邪的諧音。故此，凡給人送鞋（不包括送給親屬的情形），就等於給人送了去邪氣，故此，很有可能不久就會與對方失去了聯絡或友誼。
3、不能送傘傘是散的諧音，故此，傘不能作為禮品送人（不包括雨中送傘的情形），若好朋友之間將傘作為禮物相送，將意味著日後必將分手或離散。
4、不能送梨和李子梨和李子是離的諧音，送人這兩樣水果將意味著日後有分離的危險！
5、不能送蠟燭蠟燭是祭祀亡人用的，故此，不能作為禮物送人。
6、不能送布娃娃布娃娃屬於小人，久放家中容易招回邪靈，給家裡帶來不安。
7、不能送人來歷不明的石頭石頭也屬於容易招邪靈附著其上的東西，有些看似觀賞石，但是上面可能附著邪靈，送給朋友反而不吉利。
以上7點是筆者通過觀察與實踐多年的經驗總結，內中有很多都已應驗，故此，提醒大家謹慎為妙。 吉祥與災禍往往通過我們不經意的行為而提前表露，任何事物的結局都有苗頭可以查詢，就看你用不用心，細不細心了！
希望對你有所幫助！
5樓：界王神旭明
以下可供參考：
專家稱禮
6樓：匿名使用者
·1送禮的目的： 給領導送禮，很多人認為有討好之嫌，但就像逢年過節給朋友送禮一樣，為什麼就不能給領導送禮呢?同時，在職場過程中，給領導送禮，可以加深領導對自己印象，也有助於自己以後工作的開展。
在送禮之前就要先想好送禮的目的，以便把握送禮過程的方向。
3送禮的分量:這是個關鍵。如果你不求領導，只是平時的交際，那麼不要送太重的禮物，不然讓領導覺得收與不收難以抉擇。
如果有事求領導，可以送重一點。但是也要避免急時抱佛腳，事到臨頭了才送重禮，這樣讓領導覺得很突兀。
4送禮的方式:給人送禮，有很多方法，親自上門，上班時間，託人轉送等等，但是給領導送禮，一般會選擇親自到領導的家裡，晚上七八點為宜。當然特殊情況特殊對待。
5送禮時的說辭。
這對於很多初入職場的人來說，是最難的。送禮給領導，怎麼說啊，會不會很尷尬?相信每個人都碰到過這樣的疑問。
一般來講，不重的禮物，進門直接放下，出門也不要提起，大家心照不宣。如果是比較貴重的禮物，如果沒事求人，進門就要展示。如果是有事情求人，最好是和領導說完事情，出門時才交代。
6送禮之後： 很多人覺得，送禮之後，就坐等結果了，謀事在人，成事在天了。其實不然。
在送禮之後，最好在第二天就應該打**或者找領導談談，這樣可以從領導的口風中知道自己事情是否可以辦。到時可以揣摩領導話語的意圖，見機行事。
給領導送禮怎麼送法？
7樓：
「送禮」是全球通用的一種交際行為，正與貨幣類似，本身無所謂對錯，既可以表達情感，又可以達到目的，用之正則正，用之邪即邪。作為每個人一生無法逃避的行為之一，瞭解下送禮的原則和技巧還是有必要的。
在《中庸》裡的一句話對「送禮」的靈魂進行了高度的概括：「盡人之性而後盡物之性。」請咀嚼體察。
以下從送禮的時機、送禮的物件、禮物的選擇和送禮的技巧四個角度為大家揭開「送禮」一角。
逢年過節、生日慶生、患疾住院、金榜題名、婚喪嫁娶等事件點都是送禮佳時，另外還有個時間點，就是當送禮人回家探親、旅遊歸來之際，送上一些土特產品或旅遊紀念品等也是名正言順的。
轉送個人改為送家庭，以老人滿意、女人愜意、孩子歡騰為佳。這種針對家人的送禮方式，有時會使您和受禮者之間的交情發生質的變化，起到意想不到的效果，進而建立親近度較高的私人情誼。
送禮不能盲目魯莽，以禮壓我，一定要了解受禮者的興趣，有的放矢，巧妙安排，受禮者易於接受禮物。
以下介紹幾種合適的禮物。
1、放置四海皆准之土特產
送土產，能引起情懷的共鳴。送土產分為兩種情況，一是送受禮者家鄉的土產，二是送自己家鄉的土產。
當受禮者長期離鄉別井的時候，送其家鄉的土產，自然會觸景生情，思鄉之情人皆有之。這時會體現出你懂受禮者。而送自己家鄉的土產，可以不分情況，體現出你心裡有受禮者。
懂受禮者與心裡有受禮者，殊途同歸！
2、送孩子，圍繞「炫耀」和「學習」
孩子的快樂是家長最大的追求之一。假設孩子是小學及以下年齡，則圍繞「炫耀」關鍵字開展選禮，也可以理解為「新、奇、特」。比如給孩子送個性禮品，例如熱轉印**的馬克杯，在杯子上印上孩子的**，孩子也會喜歡。
學習成績是家長最關心的事情之一。送文具教輔很少有孩子喜歡，但是如果送一套有助於兒童學習的書桌椅，既正派又實用，家長和孩子都會開心。
3、送受禮者需要更換和常用的物品
假如受禮者紅木鏡框中鑲的字畫是一幅拓片，跟家裡雅緻的陳設不太協調，那麼更換為一幅真跡是個不錯的選擇。
座椅是送禮的佳選之一。座椅是受禮者每天都會長時間使用到的傢俱，然而大多數座椅坐起來並不舒服，長時間使用缺乏人體工程學設計元素的座椅還會帶來腰痠背痛、頸肩痠疼等慢性病。為對方更換一張新座椅，例如okamura岡村、達寶利、salli薩利等知名品牌的人體工學椅，受禮者不僅會喜歡，而且送禮的理由也合情合理。
1、借花獻佛
如果你送土特產品，可以說是老家來人捎來的或是回老家探親帶來的，分一些給受禮者嚐嚐鮮，東西不多，自己又沒花錢，不是特意買的。請他收下，一般來說受禮者那種因害怕你目的性太強的拒禮心態，可望緩和，會收下你的禮物。
2、暗渡陳倉
如果你送的是酒一類的東西，不妨假借說是別人送你兩瓶酒，來和受禮者對飲共酌，這樣喝一瓶送一瓶，禮送了，關係也近了，還不露痕跡，豈不妙。
3、借馬引路
有時你想送禮給人而受禮者卻又與你八竿子拉不上關係，你不妨選送禮者的生誕婚日，邀上幾位熟人同去送禮祝賀，那樣受禮者便不好拒收了，當事後知道這個主意是你出的時，必然改變對你的看法，藉助大家的力量達到送禮聯誼的目的，實為上策。
4、迂迴包抄
張先生有事要託劉先生去辦，想送點禮物疏通一下，又怕劉先生拒絕，駁了自己的面子。小張先生的太太與劉先生的女朋友很熟，張先生便用起了夫人外交，讓夫人帶著禮物去拜訪，一舉成功，禮也收了，事也辦了，兩全其美，看來有時直接出擊不如迂迴運動能收奇效。
5．只借不還
你若送的是物，不妨說，這東西我家撂著也是撂著，讓他拿去先用，日後買了再還；如送的是錢，可以說拿些先花，以後有了再還，只要你不催著要他還，天長地久也變成送了，這樣也可減少受禮者的心理負擔，你送禮的目的就達到了。
6、借路搭橋
你可以在送禮的時候對受禮者說是以出廠價、批發價、***買下的，象徵性的向受禮者收一些費用，收到的效果與送禮一般無二，受禮者因交了錢，收東西時自然心安理得，毫無顧慮。
7、下不為例
當遇到對方不好意思受禮或不敢受禮時怎麼辦。最好的辦法，是用很誠懇的態度跟對方說「只此一次，下不為例。」說了這句話，對方十有**就會接受。
領導給下屬送禮需要注意什麼，給領導送禮需要忌諱什麼
1.領導給員工不叫送禮 是獎勵 2.給員工好處一定要公開 不要藏著 3.可以給員工相關的一些獎勵 在一些員工大會或者相關集體活動中給到4.祝福你工作順利 事業發達 生活安康 家庭幸福5.不要讓員工自己選擇您的禮物。因為如果他們選擇了其中一個禮物，就會有失去其它禮物的遺憾，可能會因此煩悶幾天！6.不要...
送禮該注意什麼送禮要注意什麼？
1 禮物輕重得當 一般講，禮物太輕，又意義不大，很容易讓人誤解為瞧不起他，尤其是對關係不算親密的人，更是如此，而且如果禮太輕而想求別人辦的事難度較大，成功的可能幾乎為零。但是，禮物太貴重，又會使接受禮物的人有 之嫌，特別是對上級 同事更應注意。除了某些愛佔便宜又膽子特大的人之外，一般人就很可能婉言謝...
怎麼給領導送禮，給領導送禮怎麼送法？
送禮的目的要先想好，以便把握送禮過程的方向。在一些佳節送禮能體現自己懂得人情世故，但不要經常拜訪，讓別人厭煩。送禮的分量要把握好，送禮的方式和說辭要得體，送禮後要了解領導意圖。那要看你想送什麼禮了，如果是隨便拿些禮品水果什麼的，直接提著東西上家去就可以了，就說快過年了來認認門工作一年了還不知道領導家...