當文員有什麼出路,做文員有什麼發展前途啊?

2021-05-15 02:18:12 字數 5326 閱讀 9853

1樓:匿名使用者

對於這個問題,我想不應該給出明確的答覆,因為一個人適合做什麼工作,並不完全取決於所學專業。但既然提出了這個問題,那麼就事論事,文科學生,大概可以分為中文、政法、歷史、地理等,有些是專業性特別強的比如政法、歷史、地理,最好是選擇專業對口單位,比如律師事務所、歷史研究院、地質研究院等,如果這些單位進不去,應聘到了普通的公司,也可以試著做做文員,畢竟是文科生嘛,還需要有功底的。至於中文畢業,那就不要說了非要專業對口的話,到報社當記者,在公司任文祕。

當然,不管哪個專業,只要進了公司,就一定要好好研究管理,文科生唯一的出路就是做好一個管理者,不像理科生那樣,可以成為工程師。

2樓:匿名使用者

老文,你幹嘛想這麼多啊!是不是遇到什麼事了?

做文員有什麼發展前途啊?

3樓:飄零下線

一、文員發展前途如下:

文員在精幹於公司的業務後,可以成為經理助理,祕書,經理等高層次的管理人員。

1、如果想在文職行政類發展,那麼可以從初級文員——高階文員——執行文員——行政部門主管這個路線,這之中需要積累文祕所需的各種技能和素養,更需要對所在工廠甚至行業的瞭解,以及事事考慮周全執行完美的能力。

2、如果不想在行政類發展,那麼在有了文員這個事務性工作的基礎之上,自己可以積累其他方向的知識技能並考取相應的資格證,比如從文員轉做人力資源、翻譯、市場銷售、財務會計等,總之還得結合自身的性格和喜好。

二、文員分類:

工行文員分兩類:第一類,文員即普通意義的文員;第二類,"文員"即非普通意義的文員。主要分:行政文員、人事文員、文案文員、檔案文員、銷售文員

1、行政文員主要負責辦公室日常事務;

2、人事文員主要負責人事考勤、人員招聘、薪酬計算、社保辦理及後勤的管理;

3、文案文員主要負現起草檔案合同等檔案;

4、檔案文員主要負責管理公司檔案、合同等相關的資料;

5、銷售文員主要負責協助銷售合同及其他營銷檔案資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

4樓:知否

文員是公司的基層職員,一般從事檔案處理工作,也有許多的公司從薪金上劃分員工/文員/職員的級別,但有些公司對文員的要求很高,也賦予一些權力。也有可能是踏入管理階層的第一步。

其實所謂的文員也就是文職人員,即主管經理之助理之類的。但是在不同的公司,文員一職所做的工作都有所不同。通常情況下,文員是做些文書處理、文件整理、影印檔案、接聽**及處理辦公室日常事務(接待客人、清潔衛生、購買辦公用品等)之類的工作。

總之都比較繁瑣的事。另外,有些公司的文員還要協助會計做一些記帳工作。一般要求會基本的電腦操作(公司不同會有具體的要求:

就是指對電腦的操作內容和熟練程度有所不同,當然少數公司可能也不需要電腦的),一些大的公司對語言也有所要求的(普通話,英語之類的),另外就是當事人本身所具備的一些綜合素質(工作態度、思想品德、工作能力等)。

5樓:遊樂裝置

看個人愛好了,辦公室文員職位晉級一般是:

辦公室文員---組長或科長---行政經理。行行出狀元,只要努力,一樣可以做得很成功。

辦公室文員(會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、檔案報紙收發)工作職責:

1. 接聽、轉接**;接待來訪人員。

2. 負責辦公室的文祕、資訊、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

3. 負責總經理辦公室的清潔衛生。

4. 做好會議紀要。

5. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜誌的分送。

6. 負責傳真件的收發工作。

7. 負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。

8. 做好公司宣傳專欄的組稿。

9. 按照公司印信管理規定,保管使用公章,並對其負責。

10. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記,並對餐費做統計及餐費的收納、保管。

11. 每月環保報表的郵寄及社保的打表。

12. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續。

13 社會保險的投保、申領。

14 統計每月考勤並交財務做帳,留底。

15 管理辦公各種財產,合理使用並提高財產的使用效率,提倡節儉。

16. 接受其他臨時工作。

直屬部門:店內各部門

直屬上級:各部門經理或主管

適用範圍:店內各部門文員、一般工作人員

6樓:匿名使用者

不要去,做自己的專長比變成狗皮膏藥好,哪怕去個小公司能夠繼續做自己專業的事。文員去了保證後悔,做不到東西不說,還把自己所長荒廢了。勸你去的都是些沒追求沒腦子的,想靠當文員升職或者換崗位,你覺得憑什麼?

7樓:匿名使用者

沒啥前途,趕緊換工作

8樓:匿名使用者

我就是房地產文員,就是管理資料,列印影印,沒什麼前途·

做文員有發展前景和上升空間嗎?我很糾結要不要做文員。。。

9樓:匿名使用者

做文員有得自然有失。文員不外乎是梭機,梳理閒雜重要與不重要的事,服從安排,細心工作,無爭無怨的做好本職工作。說平步青雲也容易,也不容易。

提高自己實力也修養是關鍵。文員,是與內涵掛鉤,做事高調,做人低調,能忍,吃苦耐勞,是關鍵。想做就要有心做,別走錯了路,世間是沒有回頭路的。

想清楚了再做決定吧,希望你不會後悔自己的決定

10樓:

不要小看文員,需要的知識也很多。做好了,照樣可以平步青雲。我是再公司做生產主管的。對這個很看好,女孩子。做吧。可以的。支援。

做文員有前途嗎 10

11樓:郗任韋渟

只要是自己想做的就去做吧,你內心真正想做什麼才是最重要的。

不然你選了其它的,就算工資高,但你不開興又能怎樣,對某事不感興趣不可能有什麼成績。

你高興做的事,哪怕它位低《事無職業高低之分》也可以做出成績。

我記得有一次我在網上看到一篇有名的報道,是關於一個酒店端盤子的,剛進的時候只有600元,然而他做得好,創新,把藝術融入到工作,因些有很多人聽聞他在端菜時是靠滑行,慕名前往的人不少,酒店因些出名```他現任工作工資已增至3000人民幣```

這下你應該明白了吧```做自己的選擇吧,不要有太多思想包袱``

12樓:飄零下線

一、文員發展前途如下:

文員在精幹於公司的業務後,可以成為經理助理,祕書,經理等高層次的管理人員。

1、如果想在文職行政類發展,那麼可以從初級文員——高階文員——執行文員——行政部門主管這個路線,這之中需要積累文祕所需的各種技能和素養,更需要對所在工廠甚至行業的瞭解,以及事事考慮周全執行完美的能力。

2、如果不想在行政類發展,那麼在有了文員這個事務性工作的基礎之上,自己可以積累其他方向的知識技能並考取相應的資格證,比如從文員轉做人力資源、翻譯、市場銷售、財務會計等,總之還得結合自身的性格和喜好。

二、文員分類:

工行文員分兩類:第一類,文員即普通意義的文員;第二類,"文員"即非普通意義的文員。主要分:行政文員、人事文員、文案文員、檔案文員、銷售文員

1、行政文員主要負責辦公室日常事務;

2、人事文員主要負責人事考勤、人員招聘、薪酬計算、社保辦理及後勤的管理;

3、文案文員主要負現起草檔案合同等檔案;

4、檔案文員主要負責管理公司檔案、合同等相關的資料;

5、銷售文員主要負責協助銷售合同及其他營銷檔案資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

13樓:孟澤林

這個要看你自己怎樣看待了。如果是女孩子,性格各方面比較適合這個崗位,可以嘗試。如果是男孩子,最好是做業務磨練一下,因為男孩子沉不住氣,容易越做越低迷的。

就拿我來說,我最開始出社會的時候是做文員的,因為剛畢業什麼經驗都沒有,到一個城市要生活,希望能先穩定一點,而且女孩子在外面跑業務也不安全,身體危害也有點大的,所以就只能做這個了。我性格是屬於很好相處的,而且做事不快但仔細,書面性的工作做來沒有難度,但遇事不冷靜,脾氣很差,被家裡寵的。做文員做了大半年,中間上面的領導換了兩三個,都是無事找茬的那類領導,把我的性子磨平了很多,一些事情做久了不需要奇葩領導我也能應付自如。

後來調去做了總助,後來離職換工作一直都是做總助,所接觸到的事情、工作和待遇都有了變化,再換工作連經理也能應聘上了,而這些只過了兩年的時光。所以,不要小看每一份工作,只要你能把握住,看到閃光之處都能發展好的。前途是屬於你這個人的,而不是屬於你的某一份工作,如有疑問可繼續追問我。

祝您幸福美滿生活愉快!

14樓:匿名使用者

有沒有發展前景,完全看自己如何看待這份工作。

文員的發展方向:行政專員-行政主管-行政總監文員的工作需要很多的能力,溝通表達能力,人際交往的能力,團隊協作的能力,學習能力等等。每家公司對這種崗位的要求不是一樣的,有的文員會負責員工的考勤,工資的計算和發放,社保的繳納,團建活動的安排,年會的採購和預定等等。

文員工作室一個概括性非常強的工作,在自己不知道該做什麼的時候,文員是個不錯的起步規劃。

如果你是女孩子,沒有特殊的技術能力的話,這個還是不錯的一個選擇,性格各方面都是比較適合這個崗位的,如果是男孩子,可能需要鍛鍊一下,因為男孩子相比會有些沉不住,容易做不下去,但是也有例外,好多男性也有在這個職位上做的很不錯的

15樓:匿名使用者

前途取決於你對公司的產能,一般公司的核心部門只有2個,一個生產一個小時。你覺得你在公司的佔比多少 前途就有多少。

個人是不看好文員前途的,除非做人事或者行政經理。

16樓:匿名使用者

文職的工作相對輕鬆,前景堪憂。

01、找著工作有沒有明確的職場規劃

02、如果是自己暫時沒有能力,可以先做著,餘下時間多去學點東西。現在會計、設計、美工之類的技能也是社會所需的,多用業餘時間提升自己。

17樓:獅城劍客

如果在單位沒關係的話,那就沒什麼前途。如果有關係,你的工資很容易提到一兩萬,成為副總,這麼高的工資也就無所謂前途不前途了,工作不就是為了掙錢麼。

18樓:匿名使用者

如果想在文職行政類發展,那麼可以從初級文員——高階文員——執行文員——行政部門主管這個路線,這之中需要積累文祕所需的各種技能和素養,更需要對所在工廠甚至行業的瞭解,以及事事考慮周全執行完美的能力。

19樓:匿名使用者

做什麼工作都有前途,就看你認真不認真。

20樓:匿名使用者

這要怎麼看了,做文員只不過是提升的空間太小了,並不是沒有提升機會,還是哪句話,不管做什麼,只要用心去做,是金子在哪都能發光,,,

21樓:於曉

沒有前途,還是不要做的好,每天雜事很多,有學不到什麼東西,工資又低,想鍛鍊的話還是做銷售這塊吧,最起碼提成比較高

做文員有前途嗎做文員有前途嗎

只要是自己想做的就去做吧,你內心真正想做什麼才是最重要的。不然你選了其它的,就算工資高,但你不開興又能怎樣,對某事不感興趣不可能有什麼成績。你高興做的事,哪怕它位低 事無職業高低之分 也可以做出成績。我記得有一次我在網上看到一篇有名的報道,是關於一個酒店端盤子的,剛進的時候只有600元,然而他做得好...

文員工資太低了,有什麼前途,做辦公室文員是不是很沒前途呢??

不是,其實bai有些文員是沒du有什麼可學習的,比zhi如前臺文員。行政文員。但dao是像採購文員回,跟單文員答都是不錯的選擇,要是你懂外語的話更好,待遇會在5000以上 我現在就是跟單文員工資1500,不到一年裡長了百分之50十。記得采納啊 文員的前途和發展 來方向是在行政管理方源面bai。文員通...

做文員要做些什麼呢,剛開始做文員要做些什麼?

做文員的要求 學歷大專以上,最好是文科類的,熟練操作電腦,精通word軟體,其他辦公軟體熟練即可,熟悉印表機操作,懂得禮儀。文員日常工作 主要是列印材料,整理資料,接一些 接 不論是客戶還是同事打過來,首先必是客套用語 您好!請問找哪位?遇有客人來訪,上司接待時,若沒人給客人泡茶 上司給客人泡茶不好...