1樓：古今漢語教育
事業單位考試未面試前要求開相關工作證明，和第三名筆試成績相差40分，也有必要去開，機會有時候是偶然的，你想不到前三名會有什麼不測。既然有心思去考試，就不要擔心領導有看法。
事業單位筆試與第一名相差15分,面試還有必要去嗎?
2樓：匿名使用者
要看你的綜合實力！！我朋友差了15分 也是第三名，但是綜合實力比較強，面試第一，最後拉開第二名5分！最終考上了！！
希望對你有幫助！！！
3樓：匿名使用者
當然去，不是為了能上，而是參與到面試過程中，為下一次做準備。雖然參與面試會浪費一點錢，但可以為你積累經驗，這才是最重要的。一般都要參與4.5次之後才會成為高手。
4樓：紅塵三聲笑
一切皆有可能，閒著也是閒著，試試吧，萬一弄上呢
5樓：烤腸
當然了。。。事業單位筆試經常取的不是第一名。。。你提前問問有麼有送禮的門路，或者你面試表現好點，都有可能
6樓：江湖一劍封喉
你得看要幾個人，要是一個我建議別去抽熱鬧了。況且你也不一定有人吧，在中國就是這樣，沒人沒錢能辦啥事？
7樓：警官學院招生辦
有一絲希望也要爭取的，加油！努力了，就不會遺憾！翻轉也有可能的！
我參加省事業單位考試，前三名進入面試，我正好第三名，與第一名的相差10多分，請問我錄取的把握有多大？
8樓：華圖網校
您好，華圖教育為您服務。
樓主參照筆試和麵試的比重，是筆試重要還是面試重要，不過差距過大，樓主既然過了筆試，無論如何，面試也要去試試的，這次不行，下次再努力吧，就當經驗積累唄。
而且把握這種事情誰也不敢給你保證啊。。
如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。
參加事業單位考試進面試，但分數和前面有差距，到底要不要去面試。
9樓：那舒郝婷玉
提問者，第一，進入面試環節已經非常不容易了，所以不能放棄；第二，進入面試環節後，由於崗位是按照取一的原則錄入，比如5：1、3：1等，所以在筆試環節中考分最高的，在面試環節中肯定列為第一位，如果這名考生在面試中發揮也正常，考官會結合筆試成績和麵試的現場表現，優先錄用；第三，當然也有特殊情況，比如筆試成績第一的考生面試當天未能出現在考場，或者面試效果非常不好，得到當地考官的一致認同，那麼排名第二位的考生進入事業單位的機會就大增；第四，即使面試沒有成功，原則上事業單位的錄用會有調劑的環節，目的就是筆試成績不錯、面試成績也很好，但就是由於排位問題落選的考生，會通過調劑的環節，進入事業單位的崗位。
僅供參考。
10樓：匿名使用者
能進入面試說明你水平已經高出許多人了，這個機會是一定要把握的。筆試後你排名靠後，這樣反而不用給自己太大壓力，只要發揮好就好。不要認為筆試高的人面試就一定高，翻盤的大有人在，何必在沒有出來結果之前給自己一個否定的答案，滅自己威風，張他人志氣？
一定要去拼一下，假如沒有考上也知道面試是怎麼回事了，這樣在下次的考試中也就有了經驗。
其實你還是不是太甘心放棄的，畢竟複習備考了這麼長時間，放棄心有不甘。
下面我結合我自己幾次的面試經歷給你說說面試要注意的事項：
在準備面試前看一些面試真題及解析，大體瞭解一下考試的內容及形式，明確努力的方向。第二要勤於練習，上場最怕怯場，好幾位考官盯著你看，不自覺的就會有緊張感，這就需要平時多加練習，先看題目，然後準備一兩分鐘，理清思路然後作答，注意語速及表情，可以對著鏡子或找同學幫練習。回答要簡潔，有條理，要，要深入，不能就題目而談。
面試前幾日開始準備外表打扮，這個比較重要，第一印象很重要的，好的穿戴會給自己增加信心。
11樓：華圖教育湖北分校
當然要去參加面試，這種事只有好處，沒有壞處。
筆試分數有差距，但是面試分數高還是能反超的，這是一個機會，不僅僅是進事業單位，也是磨練心志的機會。
這次面試是一個很好的體驗，就算最後沒上，你也能通過這次這次面試知道自己的不足，提高自己的面試水平，這次可是有專業的考官和專業的對手和你一起進行這次面試，去好好體驗吧。
以下是面試破題的技巧，可作參考，對於提高面試水平還是有一定幫助的。
破題方式一：表態
適用題型：綜合分析現象類、綜合分析觀點類、人際溝通類
綜合分析題往往是要求考生談一談對某個現象或者某段話的看法，既然是談看法，那麼我們在開頭便可以明確給出我們的態度或者立場；人際溝通題中會給考生設定一些人際矛盾，考察考生解決問題的能力，在闡述如何解決矛盾之前我們可以針對題中的情景表明自己的態度。
【實戰演練】你與你的同事有點矛盾，不是特別和諧，現在你們有領導安排你跟他完成一件重要任務，你怎麼辦？
破題：遇到題目中出現的這種情況，對我而言可能會覺得有些尷尬，畢竟我和同事之前有過矛盾。但是我會努力保持一顆平常心，以大局為主，以工作為主，同時也將這次合作看成是化解我們之間矛盾的絕好機會。
破題方式二：談影響，也就是正面的談意義，負面的談危害
適用題型：組織管理、應急應變
組織任何活動肯定都有其意義所在，因此組織管理類的題型最好的開頭方式便是談意義，可以從活動的物件或者活動的主題上來闡述；應急應變中遇到的都是一些棘手的問題，開頭部分便可以說一說如果不解決好這些問題會帶來的危害，以此凸顯解決問題的重要性。
【實戰演練】假如你是一名扶貧辦的工作人員，單位安排你參加一次「結對幫扶」的活動，你會如何組織這項工作的開展？
破題：扶貧工作意義重大。一方面它能幫助貧困家庭改善生活，脫貧致富，實現共同富裕。
另一方面它也能夠讓廣大黨員幹部更好的瞭解群眾疾苦，幫助他們解決疾苦，密切幹群關係。因此，我會以高度的責任心去對待該項活動，以下幾個方面來開展「結對幫扶」活動：
破題方式三：談巨集觀背景
適用題型：綜合分析現象類、綜合分析觀點類
綜合分析題考察的就是考生看待問題的廣度和深度，從巨集觀到微觀，到各個群體之間的關係都能看清。不管是某個現象還是某句話，是在一定的社會背景下出現或提出的，因此綜合分析類的題目可以通過現象或觀點的巨集觀背景來引入話題。
【實戰演練】根據國家郵政總局、公安部、安監總局等部門的相關要求,今年11月1日正式實施「快遞實名制」。對此，請談談你的看法？
破題：伴隨著電子商務的快速發展，快遞業也迅速崛起。但是近幾年郵寄危爆物品導致人員**的事件被屢屢爆出，快遞安全問題備受關注。
在這樣的背景下，快遞實名制的出臺就具備了很強的現實意義。
破題方式四：點明本質
適用題型：綜合分析現象類、綜合分析觀點類
綜合分析題是各****面試的重點考察題型，每年出現的社會現象或者觀點層出不窮，但是彼此之間是有關聯性的。某一個現象本質上代表著一類現象，某一個觀點其實表達的是一類道理。所以在針對它們談看法的時候我們可以開門見山點明本質，體現自己分析問題的準確與透徹。
【實戰演練】顧炎武說「天下興亡，匹夫有責」，現在有人說「匹夫興亡，天下有責」，你怎麼看？
破題：題目中的兩句話看似矛盾，其實是有內在聯絡的，二者在討論的是個人發展與國家發展之間的辯證關係。……
良好的開端是成功的一半，簡潔明瞭、清晰流暢的開頭不僅會給考官留下一個良好的印象，同時也能增加考生的信心，讓後面的答題更加行雲流水。
12樓：匿名使用者
^有機會當然是要去面試的啦。(*^__^*)首先，讓自己以後不後悔，這次不參加的話以後想起了或許會很糾結；其次，既然沒有面試經驗，就當成是去拿經驗好了，不要給自己太大的壓力，盡力而為或許會有意外的收穫。
應該注意的問題：
1.當天的穿著；
2.面試當天要足夠的自信，不要給自己太大的壓力，以平常心去對待就好；
3找一些相關面試的書看一下，包括
1）面試可能提及的問題會是什麼，
2）回答問題的一般思路，邏輯，套路；
4.做一些模擬面試，找自己熟悉的人或者有經驗的人做面試官，鍛鍊自己的應急反映能力。
祝你成功！
13樓：匿名使用者
面試的分數差不多的，很難拿到90分以上的，一般都在75-85分之間。你看看這種情況你錄取的可能性是大還是小。況且你又是第一次面試沒有經驗，拿高分真是不太現實。
14樓：匿名使用者
同學，你好啊 我也是今年剛剛參加事業單位考試 那個單位招兩個 我第五名 知道應該沒什麼戲 不過還是去試試 積累積累面試經驗 你們為我加油吧~~
15樓：匿名使用者
當然要去，實戰的經驗是來之不易的。即使明知道不可以，但是如果能夠通過實戰來提升自己的面試技巧和經驗，那麼下一次的贏家也許就是你。擺正心態，相信自己，心理上要藐視，戰略上要重視
16樓：great金就
筆試高分進面是成功上岸的一半
作為淘汰性質的考試，想上岸就只能比競爭對手多考幾分，除此之外別無他法。如果能以高分進入面試，就能極大地提高上岸機率。
分差越小，逆襲的可能性越大
事業單位面試入圍了 但筆試相差21分，面試我要比第一名多16分才行，還有可能不。請教各位
17樓：匿名使用者
差了16分不容易啊，面試時候好好發揮，有希望
18樓：匿名使用者
如果按筆試與面試各佔50%計算的話。筆試差21分，折算一下總成績應該是5.25分，然後你比他高5.26就成，再還原一下就是面試比他高10.53就ok了。
本人蔘加了2023年的事業單位考試，筆試比第一名差7分。幾天前參加了面試成績是71.4分。我們這邊
19樓：
你是第幾名？第一名的面試成績呢？其他人的成績分別是多少？
需要好多資料才能知道，你給的資訊太少了。。。第一名筆試比你高7分，摺合後是2.1分，你的面試成績能比第一高3分以上你就可以逆襲他，前提是另外進入面試的人最後總成績比你低
20樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
你筆試相差7分，而且筆試佔70%，面試佔30%。這樣你面試要超16分左右。祝你面試逆襲。
更多招考資訊，你可以到貴州人事考試資訊網檢視，包括其他事業單位，政法幹警等公職類考試的釋出時間，備考技巧等詳細的資料。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
事業單位筆試和第一名相差10分，我沒去面試，結果第一，二名都沒去面試，現在體檢的都出來了，怎麼辦
21樓：匿名使用者
涼拌啊，錄取別人咯。你自己不去屬於自動放棄，現在整個招考程式基本都走完了，不可能為你單獨補錄得
事業單位考試，成績達不到最低合格分數線，但是他是第三名，那能進入面試嗎？
22樓：匿名使用者
進入面試的標準：
1、根據招聘方案來，有的地區是1:3進入面試，有的地區是1:5進入面試，各種情況不一，以招聘方案為準；
2、部分地區、崗位設定有最低分數線，達到分數線才能進入下一步，比如高考，達不到分數線，就算你考了第一名也沒用。這種情況下，一般會取消該職位；
3、根據你的描述，你這次報考的招聘方案應該是設定有最低分數線的，那這樣來看，分數線以下的，不管名次多高，都不能進入面試了，很遺憾。
23樓：中公教育
為了避免一些崗位的報考人少而分數偏低或者特殊情況，設立了最低分數，就算考第三名，沒到分數線是不能進面試的。
舉例：一個崗位所有參加的考生都沒有三人達到分數線，那招考單位一般會取消此次招聘活動另行安排。
24樓：100度新人
目前來講，成績達不到最低分數線的第三名是無法進入面試的，以前可以（但各地對於該現象的管控時間有差異，故不作具體區分）。
因為以前出現過某地招考，因為根據規定，應聘人員公共科目成績按照1：3的比例，從高分到低分確定面試人選，所以低於規定最低合格分數線的人進入最後的面試，從而引發質疑。此後各地均以此為鑑，出臺了防止超低分進入面試的規定。
近年來，一些地方事業單位招考中屢屢發生「低分進面試」「超低分入圍」等現象，各地紛紛明確要求在事業單位公開招聘中，公共科目筆試和麵試應設定最低分數線。對於低於最低分數線能否參加面試，大部分單位採取的原則是：達不到開考比例招聘計劃數將核減或核銷，具體規定如下：
1、對招考開考比例進行規定，採取公共科目筆試，專業技能測試和麵試分開進行的，同一崗位招聘人數與通過報名資格初審並確認的應聘人數的比例一般不能低於1：5。
2、採取公共科目筆試，但專業技能測試和麵試合併進行的，或不設定公共科目筆試的，則比例一般不能低於1：3。
3、對急需緊缺專業或艱苦邊遠地區，經批准後，可適當放寬開考比例，比例不能低於1∶2，達不到開考比例的崗位，招聘計劃數予以核減或核銷。
此外，一般還要求公共科目筆試和麵試最低分數線設定辦法，應在招聘公告中明確。
據此，即使考了第三名，但沒有達到規定最低分數線，仍不具有面試資格。
事業單位面試考什麼內容，事業單位面試考試內容是什麼？
1 綜合類 結構化 事業單位的結構化面試重點考核六大題型 自我認知 綜合分析 人際關係 組織管理 情景應變 言語表達。無領導 無領導可以分為選擇類 排序類和開放類三大類。2 教育類 說課 試講 筆試成績排名之後，根據公告規定的比例篩選進入面試的人選。由於教師崗位的特殊性，所以教師崗位的面試一般和普通...
我事業單位考試進入面試複審的時候要求開在職單位的同意報考證明，但是我怕單位不同意求指教
你工作的單位只要不是行政機關他們不會不給開的 況且你考住了事業單位說不定哪天他們用得到你 另外找領導開同意報考證明的時候給點好處就好辦 您好，中公教育為您服務。單位會同意的，跟領導好好商量。更多招考資訊，你可以到事業單位考試網檢視，包括其他事業單位，公職類考試的釋出時間，備考技巧等詳細的資料。如有疑...
事業單位面試女士著裝要求注意哪些
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