1樓：匿名使用者
你好，看了你的描述，深深感到你有自欺欺人的想法。你強調你們是好朋友，可是為什麼會這麼在意多久打一次才不會疏遠，這是怕神馬呢？那麼什麼是好朋友呢？
一個男人和女人，老實說純友誼的少之又少，不是一方太遲鈍，就是一方愛的太深沉 所以我想對你說，如果你們真的是好朋友，也千萬別好到無話不談，因為你是男的，還要找女友，還要結婚生子，如果你跟好朋友無話不談，你的妻子會怎麼想呢？
2樓：昶旭捌玖
沒必要說，你默默做你的，如果她是你的，他會回來。你和他說反而顯得你離不開他
3樓：匿名使用者
不能，你只能多接近她，讓她與你更好。
為什麼我對同事很好，但是同事還是不喜歡我？
4樓：lrm小銘
其實工作中沒必要刻意去迎合某些人，大家都是成年人了，也許你當時對他（她）好，當時能記住，過後就忘記了，社會上說實話除了親人和愛人，其他基本都是利益關係的，花大把時間去討好別人不如努力讓自己內心或者知識增加，當你有趣了或者有利了別人自然就討好你了，出社會要習慣孤單，只有家人會理解你。很多新人都面對這樣的煩惱
5樓：知心解解
潛規則!!!這玩意新進入社會的人不是那麼容易知道的.
社會沒有像在學生時代那麼單純.進到一個新公司,不像進新學校稍為表現熱心,熱情一些就可以打成一片了.有些單位,老員工故意冷漠對待新員工這種情況是存在的.
為什麼?
一是有可能是新員工的到來,有知識有文化有能力有學歷等等方面讓人感到有壓力,有危機感.
二是很有可能是潛規則!!!老員工自恃自己資歷高,熟悉情況,要看看新人有沒有靠山,有沒有人幫他說話,看清楚再說.考驗新員工.
如果沒有,就看新人對自己有沒有用,是否討好自己,自己是否看他順眼,符合自己心意了就幫他說說話.有些領導自恃地位高,權力大,在這方面更是做得過份,不請吃飯不送禮沒有重要人物為新員工說情,這些一樣都沒有或者做得不滿意,那就故意輕視冷漠新員工.這種潛規則我是深有體會的.
我不知道你進的是什麼公司,如果是國有企業這種可能性就更大了.
對待這種情況你要怎麼做呢?
我個人認為,一是要工作態度上要積極,表現出自己的勤快,工作搶著做.你能夠進這個公司,老員工就算是有著一些陰暗心理,但是你的工作表現好,公司需要你,也幫老員工分擔了工作,人家也不敢做得過分的,畢竟工作需要人去做,工作方面做得好,有一定能力,還是會有人看得上的,還是會有人理你的.所以新員工工作方面吃點虧,多做點是需要的.
這是正道.也是讓老員工接受你的最好最經濟的辦法.二是不斷提高自己,提高自己的能力,對公司對工作做出更大的貢獻.
不管在哪,不管是工作還是家庭,對別人有用的,別人自然會多看重你,就會對你熱情.否則你要靠關係,靠純粹的去討好別人,靠請吃飯送禮太讓人為難了.三是適當的禮貌討好老員工,在不失尊嚴人格的情況下謙虛一些,說些奉承的話是有必要的.
提高一些人脈關係.四是最痛苦的方法了:請吃飯送禮.
這種花錢又屬於歪門邪道的事情是只能在無奈的情況之下才做的.生活就像**,反抗不了就只能順從,甚至享受潛規則,腐敗在當今中國沒有**依然在存在著.
不過呢,我覺得作為一個公司,你能夠進去已經是有一定的機會了.做到工作積極,認真學習儘快發揮作用,對人又謙虛就可以了.那種請吃鈑送禮拼命討好別人的方式不要做,自己花錢心痛,道德上又受煎熬的事怎麼能做呢。
天生我材必有用，大不了換個公司。
不過照你說的情況，在你沒有被他們認可之前，你要能夠承受住寂寞，孤獨，幻想著找找話題，自己用點心在話題上，用點心在說話方式上就能夠讓所有人對你感興趣那是你這種新入社會，閱歷不豐富的新員工才會這麼想，只是看到了表面現象。沒有想到人內心深處的陰暗面，或許叫潛規則更合適吧。別人認可你了，或者叫關係變好了就解決了。
只是這個關係希望你不要是通過歪門邪道弄好的。
6樓：闖籍
以下言論是本人交友的經驗總結：
交狗肉朋友投之以利，待之以寬。
交普通朋友投之以德，待之以和。
交知心朋友投之以誠，待之以禮。
最後送你一句，能「能離能合，是謂大德。」（交友、人生、處事莫不循其意,仔細體味吧！）
交知心朋友投之以誠，待之以禮。記住這句話！我想你要交的就是這種朋友 。
7樓：順天而生
你前面做的過於主動謙和，有些過了，所以別人拿你不當事了，後來獨來獨往了，別人覺得你沒什麼，所以和你主動說話了。工作中，不能太近不能太遠，有能力熱心這都是對的，但要注意分寸，例如幫忙洗杯子，這很好，但凡事不要幫的別人習慣了，習慣了就認為你應該的，即便是老實人也會欺負你，拿你不當事，誰都可以幫，但別慣出毛病，知情達意的就幫，和為貴，以後就當什麼都沒發生，照常工作，吃飯喊不喊你無所謂，上班掙工資是正事。
8樓：匿名使用者
真朋友不用那麼現實。
不是你買東西或者你討好別人，就可以做真朋友。
如果一個人這樣對你，或者部分人這樣對你，那有可能是別人的問題。
如果很多人這樣對你，那就是你自己的問題。
如果是你的問題，即使給你指出了，你也不一定能改正。並且現在的描述中很難明確你是否那裡有不好。
給你的建議。
真朋友不用很多，幾個就夠了！
交朋友剛開始需要主動些，但是不要太主動。
幫助別人時不要太有目的性了，隨性一些。
找到能理解你的人做朋友！
不要輕易就否定別人。
9樓：匿名使用者
朋友，我能理解你的心情，你
希望融入圈子，但我想可能是你的方式方法有問題，比如，你經常問人家一些家庭狀況和個人狀況，這在社交學裡面是非常忌諱的，你要知道這些在現代人眼中都屬於個人隱私，不是一般關係的朋友可以聊的。
其次，付出和回報永遠都不是掛鉤的，沒有人是必須要為你的無私付出負責任的，尤其是在一些都市中，你的主動的，無私的付出很容易被人家誤認為是有所圖，這是要講究方式和方法的，但有一點可以肯定，路遙知馬力日久見人心，堅持下去，別人終會認可你。
最後，你所持有的這種心態好比是挖井漫畫中的那個意志不堅定的挖井人，東挖一下，西挖一下，挖了許多，其中有一口最接近水源了，可他就是沒挖到，你應該明白這個寓意，水滴石穿，人都是有感情的動物，怎麼可能長時間的接觸會遮蔽你的，要從自身找原因。
你最後所說的，其實是人的一種底線情感的反應，人家是出於禮貌或者同情，與你聊天，但請謹慎你的行為，長此以往，恐怕即使你再這樣做也不會有人願意與你交朋友，導致你的孤立。
希望最後一句話能幫助你：忘記別人的仇恨，牢記別人的恩惠。不是我說的，這是老祖宗的智慧
10樓：冰炫
第一：初次交朋友的話，不要像調查戶口一樣問對方比較隱私的問題，問得多會讓對方覺得你很煩，發展到最後會厭惡你。好奇心要控制得住！
第二： 交朋友覺得某樣事情不對，就要講出來。比如你幫人洗碗的事情，心是好！
幫人做事不要超過多次，久的話會讓對方覺得你幹這件事情是應該的。覺得今天不想幫人洗，那就不洗!講出來，不要怕得罪人！
第三：出去玩的話，你可以和同事聊天的時候提出時，說自己想參加，不要老想著讓對方請你。
第四：樂於助人，要幫到點子上去。不是說幫人洗碗就是樂於助人！
第五：對方還是把你當朋友，不把你當朋友的話之後不會再和你主動講話。
第六：你在朋友間相處的角色換下，心裡的有些話說出來和朋友分享。
11樓：馬梓開博士
大家還是喜歡各忙各的事。
不喜歡你亂插手。
畢竟你是好心，但是給他們的感覺有點怪。
12樓：sky若言
我覺得剛開始接觸他們那樣做很好，對所有人都好，給予幫助，這樣你給別人的第一印象是個熱心、樂於助人的人，會給別人好感。但是有的時候你也要看他是什麼人，幾天的接觸你應該會了解一些人的性格特性什麼的，覺得談的來的就繼續深接觸，作為主要的結交物件，可以成為朋友！人和人是不同的，物以類聚人以群分，有共同語言是關鍵，然後是選擇正確的人成為朋友是很重要的。
再者，不要太過於熱心，這樣會讓人覺得「他這人就這樣的」對於你給的幫助認為是理所當然，這樣咱們就得不償失了。還有，交朋友和談物件很相似，你要有你個人的魅力在，比如你辦事強，有些人會覺得你這點很讓人欣賞，他就願意和你說話、和你談一些他不在行的，進行互補。或者就是和你是同類的，但是我覺得你現在工作了，這樣的人就算和你總說話啊、辦事啊什麼的也要注意，小心些防人之心不可無嘛！
這是我的觀點，希望能幫到你。
13樓：角度
早年就聽人說，過分的誠實就是傻子。
我覺得對人過分的熱情，反而不是件好事，要知道做人處事須分析別人的性格。對特熟的人熱情會換來別人對你的好感，對你的信任，但對於剛認識的同事，人家不瞭解你，你的熱情反而會被別人認為是你在打探人家隱私，換來的是對自己的疏遠。
你覺得呢？
14樓：匿名使用者
呵呵！如果你跟你周圍環境的人都不和，那這就真的是你的問題了！
你知道什麼樣的人他們會成為朋友嗎?? 是志同道合的！是跟他們一樣的人！
當然！你可以跟他們不一樣。但是，你要記住，你不一樣的東西一定要讓他們佩服，崇敬。
如果做不到就不需要了。
在你與你現在的同事之間；你放了幾個錯誤：
你對她們太好了！你們其實根本就沒這麼好，你卻特意討好她們，我講的難聽點叫虛偽。她們不想跟這種為伍！
你跟她們沒那麼好卻幫人收餐具，她們只是覺得你怪怪的，甚至是傻傻的，所以他們不會感激你，反而覺得你傻，不跟你一起。很有可能她們會背後討論你。會說某某某怎麼回事 還幫我收拾餐具，還每天請客。
然後答：不管啦！我們去吃飯！
你的行為舉動完全跟她們格格不入，這又怎麼能夠融入她們之中呢？
之後你不理她們了！她們反而找你一起說話？？為什麼？?因為這才是真實的你！這樣的你才比較讓別人放心！這樣你才是正常人！
在這裡我告誡你一句吧！有時候人跟人的關係沒這麼簡單！不是靠請客，不是靠幫她收拾餐具，不是靠樂於助人可以拉近距離的！
樂於助人是對陌生人做的事！你現在需要做的事就是什麼都不要做！在人家很需要幫助的時候問候她一下，拉她一把，或許她會成為你最好的朋友，她會成為你一生的財富。
隨心吧！別太累了！
15樓：無為才子實有為
但願這都是巧合，
不過現在的人不像以前的人喜歡助人為樂什麼的，都自己幹自己的事，大家也都習以為常，你幫人家洗杯洗子，餐具別人反而會不習慣，又或者以為你有什麼目的，哈哈，當然 你是沒有
大多人內心還是善良的，時間久了別人就知道你的好了 ，保持一顆平常心！
如果男同事以前對你挺好，追求過你，現在離職了，他過生日的時候，會給他發一條微信，祝他生日快樂嗎
你對他還是挺了解的，作為朋友，發一條祝福祝他生日快樂無可厚非。即便這個男同事已bai經離職了，畢竟du同事一場zhi不管能不能成為那dao女朋友，發一條祝福的簡訊沒有回什麼的，我覺得應答該發一條祝福生日快樂的簡訊，不用刻意的在乎他之前追求過你，那樣以後見了面會更尷尬的，喜歡就接受不喜歡就大大方方的 ...
我們以前經常吵架，但是現在的感覺對老公無所謂了也不想吵了
現在生活中的夫妻大多都有這樣的問題，我跟牛也是一樣，不過我們說好吵架後不要過夜還生氣。定要當天解決，倆人都要彼此多多包容，特別是有了寶貝後，更多毛盾就跑出來了，親要放開自己的心情，什麼事都不要太認真計較，這樣你會輕鬆很多，以前我就這樣，結婚四年，寶貝還沒滿月吧，之前老想離。現在通了，沒有這麼多想法了...
我有個同事問我們幾個同事借錢，我們都借給他了，現在他不想還了。說他原來借我們的錢是賭博去了
首先，不管是不是賭資。你們把錢借給了他，對不對？那欠債還錢，天經地義！是不是？既然，你們把錢借給了他，那有沒有欠條，證據這類的證明？能夠證明，他確實是問你們借了錢的。那若是有證據，你們完全可以去向法院，提起上訴。1 有沒有打過標準借條，有 依據借條去起訴 數額不大律師都不大會處理，可自行上訴，不過有...