1樓：匿名使用者
同時處好是很好的、但是沒必要去討好他、什麼什麼的、大家都是打工的、說句難聽的你算什麼東西、老子憑什麼討好你、你這種性格相信大部分男人都喜歡、單純啊。都好、男人看了都懂的哈哈、其實這種性格很容易何人打成一偏、至於你為什麼會這樣、我想如果是你愛說話那就是說話不經過大腦、會得罪人、你自己不覺得什麼、但是別人就舒服了、不愛說話、那我猜不到、不過我覺得你應該抱著一種很平常的心態、處的好就好、處不好拉到、世界上人多的是、再說中國什麼都不多人口多、何必自己自尋煩惱、
生活、我覺得自己快樂就好、沒必要去為一些委瑣的事煩惱、人際關係是很重要、但不代表所有、你上班是掙錢的、而且相信親人不會和你這樣吧、所以別煩惱、自己保持平常心就好
2樓：小眼睛迷人
做好你自己就好了，最長在別人身上，你管不了。日久見人心，時間長了大家都清楚對方是什麼人的，無所謂。又不是一家過日子。
3樓：匿名使用者
你去看「做人不太老實」那篇文章
我身邊的同事都是心眼多，好耍心眼的人，但是我又是個老實人，請問我應該怎麼與他們相處
4樓：忘川舟子
以不變bai應萬變。他們技窮時你就du看透人了，zhi怎麼應dao付就知道了。
專反正你作事呢，問心無屬愧就行，有些事裝傻，工作上你做完分內的事，他們要是為難你，如果是舉手之勞呢，你就快樂得接受，裝傻去做。不信他們好意思一而再，再而三的欺負一個真誠的人。你真誠對待就行了哪怕他們是有惡意。
做給他們看，讓他們自慚形穢。
5樓：匿名使用者
最可惡的就是copy這種背後搬弄是bai
非的人。
對於他們對du別人的評價，不要參zhi與，也不要傳播，僅僅dao是聽就夠了。
對他們這樣的人，不要太理會，在工作上積極主動，勤快點，嘴巴甜一點，相信他們再怎麼搬弄是非也不會搬弄到你頭上。
對於他們的評價，不管是對誰，都不要往心裡去，否則會造成你對他們形象的偏差判斷。
工作中難免會遇到這種人和事，要學會調整自己的心態，上班是上班，下班就不要想單位的事情了。
6樓：刀尖芭蕾
職場就是這樣，所以我的做法是，在工作上永遠保持和她們和睦相處，休息時間後，就是自己一個人。
7樓：匿名使用者
沒關係，你不要
bai在乎這些就是了du，當別人在zhi你面前dao說另外人的壞話的時回候，你保持中立，答不贊同也不批評，保持最標準微笑就好了。只要是有損任何人名聲的事情你都不要參與。想那些與你不相關的事情，何必去理呢，那不是自找麻煩。
反正見機行事吧。呵呵，到最後實在鬥不過他們的話，就走為上策吧~~``
8樓：暗夜
工作的時候少說話多做事。不論他們談論什麼話題都不要給予答案或站中例就好了，自己多留點心
和帶你的人合不來怎麼辦，可又喜歡這個崗位。能和上級反應嗎？怎麼反應
9樓：職
人家願意帶你，你應該感謝他，畢竟你們做的是同一種工作，你是他潛內在的競爭對手，人家沒有
容排擠你就很不錯了！ 來自職q使用者：紀女士
喜歡這個崗位，你就有動力。合帶你的人合不來，改變他，改變不了他，就改變你自己去適應他。 來自職q使用者：張先生
公司一個女同事特別有心機，總是耍著心眼利用別人，還特別臉皮厚，該怎麼對付她？
10樓：莎莎韓國**
你寫好了，挑一個非常好的時機，最好有領導在，然後拿著檔案說「你拜託我的寫的什麼什麼我都幫你寫好了，下次還是你自己寫比較好！不然你怎麼和客戶講解呢」（如果你們領導持這一套··如果不行··還是算了··）
11樓：這個id只玩一天
一：齷齪的辦法，用美男記。用**征服她。
二：以其人之道還志氣人之身。
跟一個辦公室的女同事合不來老是有矛盾，我在辦公室呆著，她就不來了！她看不慣我，我也看不慣她怎麼辦啊
12樓：楓落秋涼
所有一切的困難都是逃避無法解決的，如果你是要長幹下去，那麼同事矛盾不解決會工作得很不順心。去找她，先約吃飯或者一起下班什麼的，再不然等她走了追上去，跟她直說，我想我們有點誤會，或者其實那什麼什麼我也不是那個意思，之類的，說不出口的話，可以發訊息，寫紙條。其實人與人的交流，就差一層窗戶紙，也許她也正苦惱如何與你改善關係。
成功以後，你們也許會比有矛盾以前更要好
13樓：王柏權
老是處於這種彆扭的尷尬狀態，肯定是不好的。
建議，你注意觀察這位女同事跟那個女同事，看看跟哪個女同事或者男同事比較能談得來的，然後你請求下，她談的來的那個人，從側面瞭解下究竟是什麼原因引起的。
一般也就無非是，（1）她確實看不起你。（2）你的出現，影響到了她的工作飯碗的穩定性。
多數女人都心眼比較小，你應該小心應對，化干戈為玉帛，避免突發爭執。
14樓：每一次都在好
這種人就是找存在感呢?
做好自己比什麼都重要?
和同辦公室女同事的關係……我來公司4.5年了，一開始見到她，就覺得沒共同語言，她大我10歲，心眼很多
15樓：張少華
無解。。。。只有你自己擺正心態才行
16樓：子非魚
女人何苦為難女人~~~~
我們領導說為人處事不行，心眼太實，不圓滑，情商的，太老實，我該怎麼辦才好？
17樓：
跟領導平時的交流應答，能夠體現一個人職場上的情商高低。好的表達能力確實可以讓自己在職場上增色不少，至少可以讓領導知道你是一個懂事的人。
大多數情況下，領導對員工說「辛苦了」不過是一種情境式客套，屬於領導行為的一種激勵方式而已。這種對答其實並沒有想象中的那麼莊重，我覺得沒必要搞得像高考答題那樣草木皆兵了。我們只需要在適當的情境下對領導作出迴應即可，就算不能讓領導眼前一亮，只要不被小看就行了。
職場上最好不要對領導答「不辛苦」。
我們上小學搞衛生受到表揚時，一般會說「不辛苦，這是我們應該做的！」到了職場上，我們就不必端這麼高姿態了。領導說你辛苦，你說不辛苦，領導心裡怎麼想？
這小子看來還沒出死力，或者認為這傢伙是個默默耕耘型的老黃牛，以後幹活就靠你了。
我們身處職場，不是為了老闆或領導奉獻血汗，所有的工作成果得到承認是正常事情，能夠由此而升職加薪就更好了。領導好不容易終於看到我的辛勞，決不要違心地說「不辛苦」，既不能讓領導加深印象，也不能多賺一分錢加班費。
用「謝謝領導」就可以應對大多數領導的客套表揚了。
我有時路過員工的工作區域，不時也會停留一下，對他說一句「辛苦了，乾的不錯」這類便宜雞湯。老實說，這種情境激勵對員工是一種肯定，但我們內心清楚全是客套。職場上不得不接受的現象之一就是：
對員工就算有很多次的口頭表揚，也不代表升職加薪一定會考慮他。很多偶遇式的場合，領導來一句「辛苦了」只是一種即時應景，他也許壓根就沒準備等你回答，當然也無所謂答的是否高明瞭。
面對這種領導的場面話，我們就當是領導在給你打招呼。讓自己的表情多帶點誠懇，對領導回一句：謝謝領導。
領導的付出得到了迴應，沒有更多地事情，他也就結束了這次交流。事實上，絕大多數的口頭表揚都可以一句中規中矩地「謝謝領導」來應對。
想在領導面前出彩就給自己加點料。
除了上面說的應景式客套外，如果遇到領導很認真地肯定表揚時，就可以抓住機會讓自己答的更有意義些。在一些莊重場合，或者領導想多聽取你的回答時，就打起精神應對，給領導加深點印象。我們可以回答：
多虧了我們小組人員的通力合作，才圓滿完成目標；或者：為這專案我加班查資料幾個晚上，總算搞定了......要麼突出團隊精神，要麼體現自己兢業努力，讓領導知道咱是個靠譜的人就行，升職加薪時或許能想起自己。
在這裡特別要提的是，如果想借機表現時，千萬不能做的有兩點：一是貶低別人來抬高自己；二是獨佔集體功勞。領導都是老司機，嘴上不說心裡全明白，這麼幹就起到負面作用了。
總之，領導很平常的來一句「辛苦了」，大多數時候回答「謝謝領導」即可，這也很適宜那些不善言辭的職場人士。如果想在領導面前更出彩一些，可以對工作過程作出適度的描述，讓領導知道團隊和自己的辛勤努力，這樣可以得到領導更多的內心肯定。事實上，職場上的硬實力最終還是要看業績，這類細節問題並不是領導評判下屬的最重要標準。
18樓：有理想8青年
有時候缺點也是優點。世界上那麼多狡猾的高手和不要臉人士，何必偽裝自己去湊熱鬧，再說你也幹不過那些修煉多年的人精
19樓：匿名使用者
第一 說明你們領導還是很看重你的
第二 說明你們領導挺滑的
第三 領導說的都只是社會閱歷，時間長了，見的多了就好了祝事業有成
20樓：ljs大踏步
改變自己，做出點成績出來，你老闆對你有點失望
21樓：sky金錢帝國
我覺得你這種不圓滑的性格比較好啊，所以你可以改變一些自己不好的留下一些好的就好了。
22樓：想著想著深圳
所謂的圓滑理解成狡猾也不為過
23樓：知道你不知道
那你就變得圓滑一些，學會為人處事唄，
24樓：only丶無朢
這換個方位來看，未必就是壞事，做好自己的事情，問心無愧就好了。
25樓：憂夢心緣
能改就改，不能改，就做自己
26樓：蘇年
改了。跟著你們領導好好學習
27樓：軍子阿力亞
多看一些穿越**，你就會潛移默化的學到一些處世態度，
28樓：匿名使用者
慢慢鍛鍊，多學著點，
29樓：丿
換工作，，讓後買去火星的機票 地球已經不適合你了
我是個老實人，做事沒那麼多花花心眼，和別人有時就吃虧，沒有站便宜的時候，其實也能看出來吃虧就是放... 30
30樓：如理如法的養生
現在的社會，人一老實。就就有些人想騎你脖子上。雖然你不計較，但是有句話叫做樹欲靜而風不止。
所以人可以老實，不生事，但是如果有人想騎你頭上拉屎。你就不要對她客氣。
做人做事要不卑不亢，不要死要面子。比如明明跟你關係很一般，很一般，突然給你下個請帖。這擺明了是不上路，這樣的事要麼你就給他最低的禮錢，要麼直接就不去。
到時候就說有急事，耽誤了。抱歉。這沒什麼的，要知道，為人要堂堂正正，但是並不是找虧吃。
過分了就是窩囊。
還有出去吃飯。你出去請一次就可以了。如果明白了想宰你。
甚至到時候有人慫恿你去付賬。你可以這麼說。我上次請了。
我記得你還沒請，是不是該你請了。。如果他說沒帶錢，你就看著他眼睛，告訴他。沒帶錢就沒有發言權。
這樣的人其實不少。
以上是例子，是告訴你。可以不計較小節日，但是原則問題是堅決不能讓步的。
31樓：匿名使用者
只要不是太嚴重的問題可以不放過，但是要讓對方知道，你自己在吃虧，忍他兩三次如果還是感覺自己好欺負一樣，那果斷讓他嚐點顏色，淡然不是打他，是一點都不會讓他，即使是朋友也不行。
好馬被人騎，好人被人欺！
32樓：邱楓
不佔別人便宜，也不能讓別人佔你便宜，對於不能平等對待你的人，只要不是領導並且不能給你的生存形成威脅的，一律可以敬而遠之，這樣也能維護你的尊嚴和利益。
33樓：絶棄
要適當的改一下自己的性格，不能做一個好好先生
同事們老說我是個老實的姑娘，我聽著怎麼有點貶義的意思呢，總覺得說人老實就是又呆又傻的感覺，到底老實
34樓：齊天大聖大粑粑
很多詞以前和現在的確變了，老實就是你以為的那個意思
35樓：匿名使用者
對於我來說，老實的姑娘大部分都是好姑娘，我相信許多人都是這麼認為的
36樓：匿名使用者
老實的人，就是沒有心機，沒有心計，踏踏實實地做人，踏踏實實做事。老實的人，對爰耍聰明的人，自以為聰敏的人，軟弱可欺，心智可欺。但對誠實可信的人，是一個可交友，可處事，可託付值得信賴和依靠的真心朋友或家人。
老實從來不可欺，只有這樣的人才能獲得更多的朋友，並獲得幸福愛情的垂青，因為你具備大多數男士心目中青睞的賢妻良母型的追求物件…
37樓：白霜兒飄飄
有貶義也有褒義，貶義的是你有些木訥，褒義是指你很單純，沒什麼心眼。其實也不要太在意
38樓：花到
有的人說的是褒義，有的人說的是貶義，不要多想了別人可能沒有惡意的
總是和老媽合不來，為什麼我總是和媽媽合不來呢？
很多人在年輕的時候都和自己的媽媽合不來，其實等年齡大了以後，你就會覺得什麼事情都不重要了 你們之間應該多加溝通，畢竟是母女關係，應該互相理解，互相包容。首先從自己做起，他是母親，做小輩的不要過分挑剔。這個問題是很普遍的，因為任何人相處久了，都會產生厭煩感的，就會放大別人的缺點，對人產生厭煩感，還有可...
我喜歡單位裡的女同事，這個女同事喜歡另男同事，自己好倒黴啊
那就算了吧，你趕緊轉移目標吧！不然你會很痛苦 你最好還是放棄吧，人會遇到無數的人，拘泥於眼前還不如輕鬆活著 就算你的追求使這個女同事動心，以後你們在一起你心裡也會有疙瘩 大膽追 只要他們還沒在一起你都有機會 充滿挑戰，不是嗎？come on去哄，去交心，用盡手段去爭取你的愛情，最後祝你好夢成真 你喜...
怎樣處理老公和女同事的曖昧，我的老公和女同事搞曖昧，我該怎麼辦？
和你老公多溝通，可以反響教育，換位思考，如果我和男同事曖昧，你什麼心情。這主要還是你們夫妻的私事，我的老公和女同事搞曖昧，我該怎麼辦？我覺得您應該理智處理這個問題。1 首先和老公好好交流一下，可以探探他的口風，如果沒有效果，或者他擺出一付 死豬不怕開水燙 的架勢，您可以進行第二步，但是不可輕言離婚。...