研究生工齡計算問題，研究生工齡計算問題

1樓：匿名使用者

工齡根據你交社保的年限來算。如果沒有交，檔案也沒有記錄就一年也不算哦。所以檔案比較重要的，請妥善儲存。

2樓：匿名使用者

a算一年，b算0年。

3樓：依秀芳盍丙

1、工齡不中斷，由參加工作時起算

2、工齡在解除合同時中斷，新的勞動合同生效時恢復計算3、解除合同時工齡中斷，重新回到單位工作時恢復計算4、工齡在解除合同時中斷，新的勞動合同生效時恢復計算其實很簡單，工齡就是你在職的時間，沒有解除合同時都是在職，在職讀研究生工齡就不中斷計算。

研究生期間工齡怎麼計算？

4樓：一舊雲

根據教育部相關規定，在職人員考取國內碩士生，學習期間計算工齡。在職人員出國攻讀碩士學位研究生，獲得碩士學位回國工作後，在規定的學習年限內也計算工齡。

出國進修人員和訪問學者，在批准出國留學的期限內，國內工資由原單位照發，國內計算工齡。公派出國攻讀博士學位的研究生獲得博士學位後，在批准的攻讀博士學位期限內，國內計算工齡。

研究生「海歸」計算工齡

1、公派出國進修人員和訪問學者：國內工資由原單位照發，國內計算工齡。

2、公派出國攻讀博士學位的研究生獲得博士學位：國內計算工齡。

3、公派出國攻讀學位的在職人員：學習期限內的國內工資待遇按國內同類人員的有關規定辦理。

4、公派留學人員：凡是由原單位發放工資的，其在批准的國外延長學習期間的國內工資照發，未經批准逾期不歸的，一年內停薪留職。

5、在職人員獲准自費出國留學：從出境的下一個月起停發工資，保留工職一年。

6、在職人員自費出國留學回國工作：出國前工齡可以保留，並與回國後的工作時間合併計算工齡。

7、獲得博士學位回國參加工作：國外攻讀博士學位的年限在國內計算工齡，工齡計算辦法與公派留學人員相同。

8、在職人員出國攻讀碩士學位研究生：獲得碩士學位回國工作後，在規定的學習年限內也計算工齡。

5樓：匿名使用者

1、高等學校畢業後直接考取研究生的，在研究生學習期間不能計算工作年限；

2、在職人員考取研究生的，學習期間可以計算工齡。根據《關於博士生和在職人員考取碩士生學習期間工齡計算問題的通知》在職人員考取國內碩士生，學習期間計算工齡。在職人員出國攻讀碩士學位研究生，獲得碩士學位回國工作後，在規定的學習年限內也計算工齡。

1、連續計算。例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷第計算為連續工齡。

2、合併計算。職工因主觀原因中斷工作，把中斷時間扣除，間斷前後兩段工作時間合併計算。

3、工齡折演算法。從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人，連續工齡可進行折算。如井下礦工或高溫工作場所工作的職工，計算其連續工齡時，每在此種場所工作一年，可作一年零三個月計算。

全日制研究生期間的工作年限怎麼算？

請問研究生上學期間算不算工齡?

6樓：靖靖婧婧

高等學校bai畢業後直接考du取研究生zhi的，在研究生學習期間不能計算工作dao年限。不過專

如果是在職屬人員考取研究生的，學習期間可以計算工齡。

擴充套件資料

所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動關係起，以工資收入為主要**或全部**的工作時間。對計算社會保險待遇有法律意義的只是連續工齡和繳費工齡。

連續計演算法：也叫工齡連續計算。例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。

如果職工被錯誤處理，後經複查、平反，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續計算工齡的時間和平反後的工作時間相加，連續計算為連續工齡。

7樓：法邦網專家

你如果和原工作單位簽有協議，畢業後回原單位工作，上學期間應計算工齡，如果沒有簽訂協議，畢業後也沒回原單位，則上學期間不計算工齡。

本案的關鍵在於你是否和單位簽訂有協議。

全日制研究生期間的工作年限怎麼算